Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Voltalia SA.

Voltalia SA (VLTSA.PA) combine un objectif clair avec une échelle mesurable fondée sur 2005 et opérant dans plus de 20 pays, la société gère certains 3,6 GW de capacités en exploitation et en construction (mi-2025) par rapport à un pipeline de projets de 17,4 GW-y compris 1,2 GW déjà garanti par des contrats d’achat d’électricité à long terme ; en 2024 Voltalia a produit 4,7 TWh d'énergie propre (+ 9 %) et affiche des ventes d'énergie de 359 millions d'euros (+ 20 %), le tout ancré dans une mission « d'améliorer l'environnement mondial en favorisant le développement local » inscrite dans ses statuts en 2020 et formalisée en « Entreprise à Mission » en 2021, une vision d'être un leader durable offrant 300-400 MW de croissance autofinancée par an grâce au plan SPRING jusqu'en 2030, avec un accent ciblé sur l'énergie solaire, l'éolien terrestre et le stockage, et une culture axée sur les valeurs d'intégrité, d'ingéniosité, d'entrepreneuriat et d'esprit d'équipe qui lie la création d'emplois locaux, les projets sociaux et la rentabilité en un seul modèle opérationnel.

Voltalia SA (VLTSA.PA) - Introduction

• Capacité opérationnelle + en construction : ~3,6 GW (mi-2025)
• Pipeline de projets : 17,4 GW au total, dont 1,2 GW garantis par des accords de vente d'électricité à long terme
• Production d’énergie 2024 : 4,7 TWh (+9% vs année précédente)
• Chiffre d'affaires énergie 2024 : 359 millions d'euros (+20% sur un an)
• Plan de transformation SPRING : cibler une croissance autofinancée de 300 à 400 MW/an d’ici 2030, avec un fort focus sur la rentabilité et l’efficacité

• Accélérez la transition vers les énergies renouvelables en développant des centrales électriques compétitives et de haute qualité et des solutions intégrées pour les clients et les communautés.
• Fournir une électricité fiable et à faible émission de carbone à grande échelle tout en favorisant la création de valeur locale et la croissance durable de l'emploi dans les pays d'exploitation.

• Devenez l’un des principaux producteurs mondiaux indépendants d’énergie renouvelable, offrant une croissance prévisible et rentable et des flux de trésorerie résilients grâce à une production d’électricité et des services intégrés.
• Développez un portefeuille diversifié et géographiquement équilibré pour réduire l’exposition des commerçants et augmenter les revenus contractuels.

• Performance : exécution disciplinée des projets, contrôle des coûts et optimisation des actifs pour améliorer les rendements et sécuriser la croissance autofinancée sous SPRING.
• Sécurité et durabilité : s'engager à respecter des normes environnementales, sociales et de gouvernance élevées lors du développement, de la construction et de l'exploitation.
• Partenariat local : donner la priorité au recrutement local, aux chaînes d'approvisionnement et à l'engagement des parties prenantes pour intégrer les projets dans les communautés.
• Innovation : déployer des solutions multitechnologiques (solaire, éolien, hydroélectrique, biomasse, stockage) et des opérations numériques pour maximiser le rendement et la valeur du réseau.
• Intégrité : gouvernance transparente, contrats à long terme et gestion des risques pour protéger les investisseurs et les contreparties.

Voltalia SA (VLTSA.PA) Overview

• Mission inscrite dans les statuts en 2020, formalisant les engagements en matière de développement durable.
• Adoption du statut « Entreprise à Mission » en 2021, s'engageant légalement sur une valeur sociale et environnementale au-delà du profit.
• Alignement explicite sur les objectifs de développement durable des Nations Unies, avec un accent particulier sur l'ODD7 (énergie abordable, fiable, durable et moderne) et l'ODD13 (action climatique).

• Indicateurs de développement local : Voltalia rapporte régulièrement les emplois créés pendant les phases de construction et d'exploitation, les pourcentages d'approvisionnement local et les investissements communautaires liés à chaque projet.
• Mesures environnementales : les émissions évitées (tCO2e/an), l'électricité renouvelable produite (GWh/an) et les hectares sous gestion de la biodiversité sont divulgués dans les rapports de développement durable pour prouver l'impact de la mission.

Voltalia SA (VLTSA.PA) - Énoncé de mission

• Croissance autofinancée ciblée : 300 à 400 MW de capacité installée supplémentaire nette par an jusqu’en 2030.
• Technologies primaires : solaire photovoltaïque, éolien terrestre, stockage par batterie (avec développement opportuniste de technologies complémentaires).
• Concentration géographique : concentration du capital et des ressources sur les pays et régions les plus prometteurs pour améliorer les rendements et l'échelle opérationnelle.
• Rentabilité et génération de trésorerie : générer des marges plus élevées grâce à l'optimisation du portefeuille, à l'efficacité opérationnelle et à la simplification de la structure d'entreprise dans le cadre du plan SPRING.

• Simplification : rationalisez les entités corporatives et réduisez la complexité pour réduire les frais généraux et accélérer la prise de décision.
• Concentration géographique – redéployer les capitaux vers des pays à rendement plus élevé et sortir ou minimiser les marchés à faible potentiel.
• Amélioration des performances - excellence opérationnelle, discipline des coûts et exécution prioritaire des projets pour augmenter les marges d'EBITDA et les flux de trésorerie disponibles.

• Capacité installée (opérationnelle + construction) : rapportée en GW (échelle multi‑GW).
• Pipeline : nombre de GW à différents stades de développement pour soutenir les futurs ajouts annuels.
• Ajouts annuels de MW autofinancés : objectif de 300 à 400 MW jusqu’en 2030.
• Cash flow libre et EBITDA : objectifs pour soutenir l'initiation du dividende d'ici 2028 et objectifs de désendettement sous SPRING.

Voltalia SA (VLTSA.PA) - Déclaration de vision

• Intégrité – mener vos activités avec transparence, conformité réglementaire et gouvernance éthique sur tous les marchés et projets.
• Ingéniosité : innovez continuellement dans la conception de projets, les opérations numériques, l'intégration du stockage et les solutions hybrides pour maximiser le rendement et réduire le LCOE.
• Entrepreneuriat : développer et acquérir de manière proactive des projets compétitifs, pénétrer de nouvelles zones géographiques et structurer des partenariats créateurs de valeur.
• Esprit d'équipe : favorisez la collaboration transfrontalière entre les équipes d'ingénierie, commerciales et opérationnelles pour faire évoluer les actifs de manière sûre et efficace.

• Intégrité : reporting ESG rigoureux, respect des autorisations locales et réduction des taux d'incidents dans la construction et l'exploitation.
• Ingenuity : déploiement d'un système hybride PV+stockage et O&M prédictif visant à augmenter la disponibilité et à réduire le coût unitaire d'O&M.
• Entrepreneuriat : stratégies actives de fusions et acquisitions et de contrats d’achat d’électricité (PPA) qui diversifient les revenus et sécurisent les flux de trésorerie à long terme.
• Esprit d'équipe : des équipes de projet interfonctionnelles accélèrent les délais de mise en service et optimisent les performances des actifs.

• PPA à long terme et prélèvements diversifiés pour stabiliser les flux de trésorerie des investisseurs.
• Divulgations transparentes et objectifs de durabilité alignés sur les normes internationales.
• Investissement continu dans la R&D et la numérisation pour réduire les coûts et augmenter la disponibilité des installations.
• Engagement des communautés locales et création d’emplois liés au développement et aux opérations du projet.