بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية لشركة Aon plc (AON)

عندما تولد شركة الخدمات المهنية أكثر من ذلك 17.028 مليار دولار عند تتبع الإيرادات لمدة اثني عشر شهرًا حتى الربع الثالث من عام 2025، عليك أن تسأل: ما هي البوصلة الأساسية التي توجه هذا النوع من الحجم والنمو العضوي الثابت بنسبة 7٪؟ إن التزام Aon plc بـ "صياغة القرارات للأفضل" ليس مجرد عبارة تبعث على الشعور بالسعادة؛ إنه بيان المهمة الذي يحرك قطاعات رأس المال المخاطر ورأس المال البشري، والتي تم جلبها بشكل جماعي 4.0 مليار دولار في إيرادات الربع الثالث وحده. هل تعرف بالتأكيد كيف تترجم قيمهم الأساسية - كونها متحدة وملتزمة وعاطفية - إلى حلول متكاملة تحتاجها لإدارة المخاطر المعقدة الخاصة بك، والأهم من ذلك، كيف تؤثر هذه الرؤية على أطروحة الاستثمار الخاصة بك؟

أون بي إل سي (AON) Overview

أنت تبحث عن الحقائق الصعبة حول Aon plc، والخلاصة واضحة: هذه الشركة هي قوة في مجال المخاطر ورأس المال البشري، وليس فقط الحفاظ على مسار نموها بل تسريعه حتى نهاية عام 2025. إنهم لم يعودوا مجرد وسيط تأمين بعد الآن؛ إنها شركة خدمات احترافية عالمية تركز على مساعدة العملاء على اتخاذ قرارات أفضل.

تبدأ قصة Aon في عام 1982 مع اندماج مجموعة Ryan Insurance Group وCombined International Corporation، مع اعتماد اسم Aon-Gaelic الذي يعني "one" في عام 1987. وكان نموها مدفوعًا باستراتيجية استحواذ لا هوادة فيها، حيث جلبت لاعبين رئيسيين مثل Benfield في إعادة التأمين وHewitt Associates في استشارات الموارد البشرية. اليوم، تنقسم عملياتهم إلى قسمين أساسيين: رأس المال المخاطر، الذي يتعامل مع المخاطر التجارية وإعادة التأمين، و رأس المال البشري، والذي يغطي حلول الصحة والثروة. هذا الهيكل يعمل بشكل واضح بالنسبة لهم.

وتعكس مبيعات الشركة الحالية هذا التركيز الاستراتيجي. على مدار الاثني عشر شهرًا المنتهية في 30 سبتمبر 2025، وصل إجمالي إيرادات Aon إلى مستوى كبير 17.028 مليار دولار، بمناسبة قوية 14.08% القفز سنة بعد سنة. وهذا رقم كبير، ويظهر حاجة السوق المتزايدة إلى حلول متكاملة للمخاطر والأفراد.

• تأسست عام 1982؛ تم تغيير اسمها إلى عون في عام 1987.
• المقر الرئيسي في لندن، المركز الرئيسي لأمريكا الشمالية في شيكاغو.
• قسمان رئيسيان: رأس المال المخاطر ورأس المال البشري.
• إيرادات LTM (سبتمبر 2025): 17.028 مليار دولار.

الأداء المالي للربع الثالث من عام 2025: الإيرادات وتوسيع الهامش

بصراحة، كان الربع الثالث من عام 2025 بمثابة رقم قياسي، مما يؤكد زخم شركة أون. أظهر التقرير الأخير، الصادر في 31 أكتوبر 2025، ارتفاعًا في إجمالي الإيرادات 7% إلى مادة صلبة 4.0 مليار دولار مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي. كان هذا النمو بنسبة 7% عضويًا بالكامل تقريبًا، مما يعني أنه جاء من أعمال جديدة والاحتفاظ بالعملاء، وليس فقط من عمليات الاستحواذ. هذا هو بطانة واحدة نظيفة على الأداء.

تحكي مبيعات المنتجات الرئيسية قصة واضحة عن الطلب عبر عروضها الأساسية. ال رأس المال المخاطر التقسيم، الجزء الأكبر منهم، تم إنشاؤه 2.5 مليار دولار في الإيرادات، وزيادة 7%. هذا هو المكان الذي يساعدون فيه العملاء على إدارة المخاطر المعقدة مثل الحوادث السيبرانية والممتلكات. بالإضافة إلى ذلك، رأس المال البشري وشهد القسم، الذي يقدم المشورة بشأن المزايا الصحية وخطط التقاعد، نموًا أقوى ومتزايدًا 8% لجلب 1.5 مليار دولار في الإيرادات.

إليك الحساب السريع للربحية: تم توسيع هامش التشغيل المعدل بمقدار 170 نقطة أساس إلى صحي 26.3%. أدى هذا التوسع في الهامش، إلى جانب النمو القوي في إجمالي الإيرادات، إلى زيادة ربحية السهم المعدلة (EPS) إلى $3.05متجاوزا توقعات المحللين. ما يخفيه هذا التقدير هو الكفاءة التشغيلية من استراتيجية "Aon United"، والتي من الواضح أنها تحقق تحسنًا في الهامش بينما تستثمر في النمو.

قيادة عون في المخاطر ورأس المال البشري

انظر، Aon plc ليست مجرد شركة كبيرة؛ إنها الشركة الرائدة التي تشكل المشهد العام للمخاطر والاستشارات. انها تقف كما ثاني أكبر وسيط تأمين في العالم، وهو المنصب الذي اكتسبته عبر عقود من التركيز الاستراتيجي والحجم. إنهم لا يتفاعلون مع السوق فحسب؛ فهم يقومون بنشاط بصياغة القرارات لعملائهم في أكثر من 120 دولة، وهو ما يمثل بصمة عالمية هائلة.

ويعتمد نجاحهم على قدرتهم على دمج الخبرات العميقة، لا سيما من خلال قدراتهم في مجال رأس المال المخاطر ورأس المال البشري. لقد قاموا أيضًا بإنشاء Aon Global Risk Consulting، وهي واحدة من أكبر مجموعات استشارات المخاطر وإدارة المخاطر في العالم، حيث تقدم كل شيء بدءًا من إدارة مخاطر المؤسسات إلى الخدمات الاكتوارية. إنهم ينفذون خطة "3 × 3" الخاصة بهم، والتي تمثل في الأساس خريطة الطريق الخاصة بهم لتحقيق النمو المستدام من خلال تقديم حلول متكاملة. إذا كنت ترغب في التعمق أكثر في اللاعبين الذين يدعمون هذه الإستراتيجية، فيجب عليك التحقق من ذلك استكشاف مستثمر Aon plc (AON). Profile: من يشتري ولماذا؟ لفهم الثقة المؤسسية وراء هذه الأرقام.

بيان مهمة Aon plc (AON).

بيان مهمة Aon plc هو البوصلة التي توجه استراتيجيتها في عالم متقلب ومعقد: "لتشكيل القرارات نحو الأفضل - لحماية وإثراء حياة الناس في جميع أنحاء العالم". هذه ليست مجرد لغة الشركات. إنه التفويض الذي يقود نهجهم المتكامل تجاه حلول المخاطر والتقاعد والصحة، وهو أمر بالغ الأهمية لقاعدة عملائهم العالمية.

لشركة تعمل في أكثر من 120 دولةهذه المهمة هي الأساس لإدارة التحولات الهائلة في التجارة والتكنولوجيا والطقس والقوى العاملة التي تحدد بيئة الأعمال الحالية. وهو ما يربط نصائحهم بشأن المخاطر التجارية بحلولهم المتعلقة برأس المال البشري، مما يضمن أن كل خدمة تهدف إلى تحقيق نتائج ملموسة وإيجابية للعميل.

وإليك الحساب السريع لتأثيرها: حققت الشركة 8.884 مليار دولار من إجمالي الإيرادات للنصف الأول من عام 2025، بزيادة قدرها 13٪ عن العام السابق، مما يدل على أن هذه المهمة التي تركز على العميل تترجم مباشرة إلى أداء مالي. يمكنك أن ترى كيف ينعكس هذا التركيز في إستراتيجيتهم الاستثمارية من خلال استكشاف مستثمر Aon plc (AON). Profile: من يشتري ولماذا؟

المكون الأساسي 1: تشكيل القرارات نحو الأفضل

يتعلق المكون الأساسي الأول بتوفير الوضوح والثقة التي تحتاجها لإجراء قرارات صعبة. في سوق اليوم، حيث تعد المخاطر السيبرانية وانقطاع الأعمال من أهم المخاوف، فإن مجرد تحديد المشكلة ليس كافيًا؛ أنت بحاجة إلى مسار قابل للتنفيذ إلى الأمام. توفر Aon plc ذلك من خلال بيانات الملكية والتحليلات المتقدمة.

إن التزامهم بهذا الأمر ملموس بالتأكيد. في عام 2024، استثمرت Aon plc مليار دولار أمريكي لنشر الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة عبر قدرات رأس المال المخاطر ورأس المال البشري. هذه هي الطريقة التي ينتقلون بها من النصائح العامة إلى الحلول المخصصة. على سبيل المثال، في يونيو 2025، أطلقوا Aon Broker Copilot، وهي أداة مدعومة بالذكاء الاصطناعي مصممة لتعزيز كفاءة الوسيط ورؤى العملاء، مما يجعل استشاراتهم أسرع وأكثر دقة. يُظهر نمو إيراداتها العضوية بنسبة 6٪ في الربع الثاني من عام 2025 أن العملاء يدفعون مقابل هذا النوع من الرؤى الحاسمة المدعومة بالبيانات.

أنت بحاجة إلى الانتقال من الوعي بالمخاطر إلى اتخاذ إجراءات حاسمة.

المكون الأساسي 2: حماية وإثراء الحياة

يعمل هذا المكون على توسيع مهمة Aon plc إلى ما هو أبعد من الميزانية العمومية إلى رفاهية الأشخاص - موظفيك وأصحاب المصلحة. إنه الجانب الإنساني للمخاطر ورأس المال، مع التركيز على الاستقرار والأمن المالي من خلال حلول التقاعد والصحة. هذا هو المكان الذي تتألق فيه خبرتهم في رأس المال البشري حقًا.

إن حماية الأرواح تعني تخفيف الأثر المالي للمخاطر الكبرى، ولكن إثراء الحياة يعني تصميم فوائد تعمل بشكل حقيقي على تحسين الصحة المالية والبدنية. يعد هذا مجالًا حاسمًا للنمو، كما يتضح من الزيادة بنسبة 15٪ في إيرادات رأس المال البشري إلى 1.3 مليار دولار في الربع الثاني من عام 2025. ويرجع هذا النمو إلى تصميم وإدارة برامج مزايا الموظفين وتوفير حلول تخطيط التقاعد التي تساعد الأفراد على تحقيق الأمن المالي.

يعد تركيز Aon plc هنا ميزة تنافسية واضحة:

• التخفيف من مخاطر الأعمال الرئيسية لضمان استمرارية الشركة.
• تصميم برامج مزايا الموظفين التي تعزز الأمن.
• توفير حلول التقاعد للصحة المالية على المدى الطويل.

إذا كانت مزايا موظفيك مربكة، فسوف تفقد الموهبة.

المكون الأساسي 3: التأثير العالمي والالتزام بالجودة

يتحدث العنصر الأخير، "التأثير العالمي"، عن نطاق شركة Aon plc والجودة المتسقة للخدمة التي تقدمها عبر الأسواق المتنوعة. يتطلب العمل في أكثر من 120 دولة اتباع نهج موحد وعالي المستوى، وهو ما يطلق عليه استراتيجية "Aon United". هذا لا يتعلق فقط بكونك كبيرًا؛ يتعلق الأمر بأن نكون جيدين باستمرار في كل مكان يعملون فيه.

وينعكس هذا الالتزام في توجيهاتهم المالية للعام المالي 2025 بأكمله، والذي يتوقع نموًا عضويًا متوسطًا برقم واحد أو أكبر، إلى جانب نمو التدفق النقدي الحر برقم مزدوج. يتطلب هذا النوع من الأداء المستدام احتفاظًا استثنائيًا بالعملاء وتدفقًا مستمرًا للأعمال الجديدة، والذي يأتي فقط من تقديم حلول عالية الجودة وذات صلة على مستوى العالم.

على سبيل المثال، سجل قطاع حلول المخاطر التجارية نموًا عضويًا في الإيرادات بنسبة 6٪ في الربع الثاني من عام 2025، وهي نتيجة مدفوعة بصافي الأعمال الجديدة والاحتفاظ القوي المستمر بالعملاء. ويعد هذا النجاح مقياسًا مباشرًا لقدرتهم على ترجمة مهمتهم إلى مستوى عالمي من الخدمة، مما يساعد العملاء على التنقل في كل شيء بدءًا من التغييرات التنظيمية المحلية وحتى التهديدات السيبرانية العالمية.

بيان رؤية Aon plc (AON).

أنت تبحث عن حجر الأساس لاستراتيجية Aon plc - المهمة والرؤية والقيم التي تقود مؤسسة بقيمة 17.028 مليار دولار (TTM اعتبارًا من الربع الثالث من عام 2025). الفكرة المباشرة هي أن استراتيجية Aon لا تتعلق ببيع المنتجات؛ يتعلق الأمر بتوفير الوضوح للمخاطر العالمية المعقدة وقضايا الأشخاص، ولهذا السبب يتوقع المحللون ربحية قوية للسهم الواحد (EPS) للسنة المالية 2025 بأكملها. يتم تضمين هذا التركيز بشكل واضح في رؤيتهم وقيمهم.

إن رؤية Aon، على الرغم من عدم وجود عبارة بليغة واحدة، يتم توضيحها بوضوح من خلال أفعالها واتصالاتها: أن تكون شركة الخدمات المهنية العالمية الرائدة التي توفر حلولًا مبتكرة لإدارة المخاطر، وتعزيز رأس المال البشري، وتحسين أداء الأعمال لعملائنا. هذه رؤية واقعية. إنه يعين مباشرة إلى قطاعي التقارير الأساسيين - رأس المال المخاطر ورأس المال البشري - حيث يحدث النمو الحقيقي.

المهمة: صياغة القرارات نحو الأفضل

بيان المهمة هو الأساس: تشكيل القرارات نحو الأفضل لحماية وإثراء حياة الناس في جميع أنحاء العالم. هذا ليس زغب الشركات. إنها ولاية. عندما تنظر إلى إجمالي إيرادات Aon البالغة 4.7 مليار دولار والتي تم الإبلاغ عنها في الربع الأول من عام 2025، فإنك ترى هذه المهمة قيد التنفيذ، مدفوعة بالنمو العضوي وعمليات الاستحواذ الأخيرة مثل NFP. والهدف من ذلك هو نقل العملاء من ردود الفعل إلى الاستباقية، خاصة في مجالات مثل المخاطر السيبرانية والتقلبات الاقتصادية، والتي تظل على رأس المخاوف على مستوى العالم.

إليك الحسابات السريعة حول التأثير: القرارات الأفضل بشأن المخاطر تعني انخفاض التقلبات، وهو ما يترجم مباشرة بالنسبة للشركة إلى انخفاض تكلفة رأس المال وزيادة عائد المساهمين. إنه خط واضح من المهمة إلى النتيجة المالية. إذا كنت تريد التعمق أكثر في معرفة من يراهن على هذه الإستراتيجية، فيجب أن تفعل ذلك استكشاف مستثمر Aon plc (AON). Profile: من يشتري ولماذا؟

القيمة الأساسية 1: نحن متحدون (عقلية الشركة الواحدة)

القيمة الأساسية الأولى هي "نحن متحدون"، مما يعني أن Aon تعمل بعقلية الشركة الواحدة، مما يدل على العمل الجماعي والتعاون والنزاهة. ولا يتعلق الأمر بالثقافة فحسب؛ إنها ضرورة استراتيجية لإدارة المخاطر المعقدة والمترابطة. لا يمكنك حل مشكلة مخاطر سلسلة التوريد العالمية دون دمج المخاطر التجارية وإعادة التأمين وخبرة رأس المال البشري.

إن إعادة تنظيم الشركة مؤخرًا إلى جزأين - رأس المال المخاطر ورأس المال البشري - هي خطوة هيكلية لفرض هذه الوحدة. بالنسبة للمستثمرين، يعني هذا أن Aon تركز على البيع المتبادل وتقديم حلول متكاملة، وهو المحرك الرئيسي لنمو الإيرادات العضوية. وفي الربع الثاني من عام 2025، وصل صافي الدخل العائد إلى مساهمي Aon إلى 1.544 مليار دولار أمريكي حتى تاريخه، وهو مؤشر قوي على أن هذا النموذج الموحد والمتكامل يؤتي ثماره. تدرك الشركة تمامًا أن الخبرة المنعزلة أصبحت شيئًا من الماضي.

القيمة الأساسية 2: نحن ملتزمون (قيادة نجاح العميل)

تقول Aon أنهم ملتزمون كشركة واحدة بهدفهم، مما يعني أنهم يساعدون في تشكيل قرارات أفضل وتحقيق نتائج للعملاء والزملاء والمساهمين والمجتمع. وهنا يأتي دور الوعي بالاتجاه على المدى الطويل. لا تقوم شركة Aon ببيع التأمين فحسب؛ إنهم يبيعون المرونة والنمو. ويظهر الالتزام واضحًا في استثماراتهم الإستراتيجية:

• نشر مليار دولار في عام 2024 لتعزيز الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة.
• إطلاق مبادرات مثل Aon Broker Copilot للاستفادة من الذكاء الاصطناعي لتحسين خدمة العملاء.
• توسيع معاهدة عملاء Aon (ACT) في عام 2025 لزيادة قدرة التأمين المشترك.

يعد هذا الالتزام بالابتكار إشارة واضحة للسوق بأن Aon تضع نفسها كمستشار مدعوم بالتكنولوجيا، وليس مجرد وسيط. وهذا تمييز حاسم في عالم يتغير فيه مشهد المخاطر كل ثلاثة أشهر. يتعلق الأمر بتوفير الوضوح والثقة التي يحتاجها العملاء لاتخاذ قرارات أفضل.

القيمة الأساسية 3: نحن متحمسون (الابتكار والنمو)

القيمة النهائية هي أننا متحمسون لجعل الزملاء والعملاء ناجحين، وهو ما يترجم إلى تحقيق ما لا يمكن تحقيقه من خلال الفضول والابتكار. يغذي هذا الشغف تركيز الشركة على رأس المال البشري. يمكنك رؤية ذلك في حلولهم المتعلقة بالصحة والثروة، حيث تساعد الشركات على تصميم برامج المزايا التي تعزز رفاهية الموظفين والأمن المالي. وهذه فرصة كبيرة للنمو، خاصة مع اشتداد حرب المواهب.

تُظهر الخطوة الإستراتيجية لمضاعفة الأعمال الجديدة مع كل من العملاء الحاليين والجدد حتى عام 2025، مقارنة بعام 2024، أن هذا الشغف يُترجم إلى زخم مبيعات ملموس. لكن ما يخفيه هذا التقدير هو صعوبة دمج عمليات الاستحواذ الجديدة والمعقدة مثل NFP مع الحفاظ على النمو العضوي. ومع ذلك، فإن قناعة الشركة هي أن نهجها المبتكر القائم على البيانات تجاه المخاطر والأفراد سيستمر في دفع الأداء الرائد في السوق. هذه هي القصة الحقيقية وراء الأرقام.

القيم الأساسية لشركة Aon plc (AON).

أنت تبحث عن حجر الأساس لشركة مثل Aon plc، وهو نوع المبادئ التي تقود الشركة فعليًا 75.22 مليار دولار شركة ذات رأس مال سوقي، وليست مجرد شركة نموذجية. كمحلل له عقود في هذا المجال، أستطيع أن أخبرك أن قيم أون ليست مجرد ملصقات على الحائط؛ إنهم نظام التشغيل لاستراتيجيتهم، خاصة أنهم ينفذون نهج "Aon United" الخاص بهم. يتم تسليم مهمتهم المتمثلة في تشكيل القرارات للأفضل وحماية وإثراء الأرواح من خلال ثلاث قيم أساسية ترتبط مباشرة بأدائهم المالي والتشغيلي في عام 2025.

هذا الالتزام هو ما يسمح لهم بتقديم حلول متكاملة عبر رأس المال المخاطر ورأس المال البشري، وهي استراتيجية يمكنك قراءة المزيد عنها Aon plc (AON): التاريخ والملكية والرسالة وكيف تعمل وتجني الأموال. دعونا نحلل كيفية ترجمة هذه القيم إلى إجراءات ونتائج واقعية للعملاء والمساهمين.

تدور هذه القيمة حول العمل "بعقلية الشركة الواحدة" - فهي السباكة الداخلية التي تضمن حصول العميل في شيكاغو على نفس الخبرة المتكاملة التي يتمتع بها العميل في لندن. بصراحة، في شركة عالمية تخدم أكثر من ذلك 120 دولة، هذه بالتأكيد هي أصعب قيمة في التنفيذ، ولكنها ضرورية لتحقيق رؤيتهم لتصبح شركة الخدمات المهنية العالمية الرائدة. ويعني ذلك كسر الصوامع الداخلية حتى لا تحصل على نصيحة مجزأة.

وتعد استراتيجية "Aon United"، والتي كانت على قدم وساق حتى عام 2025، أوضح مثال على هذه القيمة في العمل. ويؤكد هذا النهج على التعاون، مما يضمن الجمع بسلاسة بين الخبرة العميقة للشركة في مجالات مثل إعادة التأمين والحلول الصحية. الهدف بسيط: منح العملاء "الوضوح والثقة" في قراراتهم المتعلقة بالمخاطر والأشخاص. هذا ما دفع إيراداتهم لعام 2024 إلى مستوى قوي 15.7 مليار دولارمما يعكس قوة نموذجهم المتكامل.

• العمل بعقلية الشركة الواحدة.
• إظهار العمل الجماعي والنزاهة.
• خلق ثقافة الانتماء.

إليك العملية الحسابية السريعة: عندما يحصل العميل على رؤية موحدة لإجمالي مخاطره، على سبيل المثال، التعرض للمخاطر الإلكترونية جنبًا إلى جنب مع التأثير على تكلفة مزايا موظفيه، فإنه يتخذ قرارات أفضل. وهذا يُترجم إلى زيادة الاحتفاظ بالعملاء ونمو الإيرادات العضوية، وهو ما كان محركًا قويًا في عام 2024.

الشغف هنا لا يتعلق بالحماس؛ يتعلق الأمر بدافع لا هوادة فيه للابتكار وجعل العملاء ناجحين. ويعني تحقيق ما "لا يمكن تحقيقه" من خلال البحث المستمر عن حلول جديدة للمخاطر الناشئة. بالنسبة لشركة تعمل في مجال المخاطر ورأس المال البشري، فإن هذا يترجم مباشرة إلى الاستثمار في التكنولوجيا وإطلاق المنتجات التي تمنح العملاء ميزة تنافسية.

لقد دعمت Aon هذه القيمة باستثمارات كبيرة. لقد ارتكبوا مليار دولار في عام 2024 لنشر الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة عبر قدراتهم. وقد بدأ هذا الاستثمار يؤتي ثماره بالفعل في عام 2025 مع إطلاقين رئيسيين:

• إطلاق Aon Broker Copilot في يونيو 2025، باستخدام الذكاء الاصطناعي لتعزيز قدرات الوسيط.
• إطلاق مساعد المطالبات في نوفمبر 2025، والذي يدمج دعم الخبراء مع التكنولوجيا المتقدمة لتحقيق نتائج أفضل للعملاء.

هذه الأدوات ليست مجرد تكنولوجيا مبهرجة؛ وهي مصممة لتوفير الرؤية التحليلية القابلة للتنفيذ المذكورة في مهمتهم. يعد هذا التركيز على الابتكار سببًا رئيسيًا وراء إعلان Aon عن إيرادات بقيمة 4 مليارات دولار في الربع الثالث من عام 2025، متجاوزة تقديرات المحللين وإظهار 7.4% زيادة على أساس سنوي. هذه هي قوة الابتكار في خدمة نجاح العميل.

هذه هي القيمة التي تربط كل شيء بهدفهم: تشكيل قرارات أفضل لجميع أصحاب المصلحة - العملاء، والزملاء، والمساهمين، والمجتمع. ويعني تحقيق نتائج ملموسة وإيجاد حلول مبتكرة للمخاطر التي تتغير باستمرار، مثل تغير المناخ أو التهديدات السيبرانية. الالتزام يدور حول التوصل إلى حل عندما يعاني السوق من التعقيد.

يوضح توسيع معاهدة عملاء Aon (ACT) في عام 2025 هذا الالتزام من خلال توفير قدرة متزايدة على التأمين المشترك، ومساعدة العملاء على إدارة التعقيد بمصادر جديدة لرأس المال. وعلى جانب رأس المال البشري، كشف مسح فوائد المستشفيات لعام 2025 أن 93% من الأنظمة الصحية في الولايات المتحدة حددت إدارة التكاليف باعتبارها اهتمامها الرئيسي، مع ارتفاع متوسط ​​الإنفاق لكل موظف سنويًا (PEPY) بنسبة 9.2% خلال العام الماضي. يتمثل التزام Aon في استخدام تلك البيانات لتطوير وتقديم الحلول المبتكرة التي تعالج تلك التكاليف المتزايدة، ومساعدة تلك الأنظمة الصحية على حماية رفاهية موظفيها مع الحفاظ على استقرارهم المالي.

وهذا الالتزام بالنتائج هو ما يدعم أدائهم المالي. لقد أبلغوا عن صافي دخل معدل للسهم قدره 15.60 دولارًا أمريكيًا للعام بأكمله 2024، أ 10% زيادة عن العام السابق. التزام عون ليس مجردا. يتم قياسها من خلال الوضوح والثقة التي يقدمونها، مما يحمي في نهاية المطاف أعمال عملائهم وينمّونها.