Merck & Co., Inc. (MRK) Bundle
و Overview of Merck & Co. ، Inc. (MRK)
ملخص عام لشركة Merck & Co. ، Inc. (MRK)
Merck & Co. ، Inc. هي شركة أدوية عالمية مقرها في كينيلورث ، نيو جيرسي. تأسست في عام 1891 ، تعمل الشركة في مناطق علاجية متعددة.
تفاصيل الشركة الرئيسية | 2024 المعلومات |
---|---|
المقر الرئيسي | كينيلورث ، نيو جيرسي |
تأسست | 1891 |
إجمالي الموظفين | 83,000 |
الأسواق العالمية | أكثر من 140 دولة |
مجالات المنتج الرئيسية
- علم الأورام
- اللقاحات
- الرعاية الحادة في المستشفى
- علم الأعصاب
- علم المناعة
الأداء المالي
مقياس مالي | 2023 النتائج |
---|---|
إجمالي الإيرادات | 60.8 مليار دولار |
صافي الدخل | 14.5 مليار دولار |
إنفاق الأبحاث والتطوير | 14.2 مليار دولار |
قيادة السوق
تحتل Merck & Co. المرتبة الأولى بين أفضل 10 شركات صيدلانية عالمية، مع وجود كبير في السوق في القطاعات العلاجية الرئيسية.
وظائف السوق الرئيسية | 2024 الحالة |
---|---|
حصة سوق الأورام العالمية | 12.4% |
موقف سوق اللقاح | ثالث أكبر عالمي |
بيان مهمة Merck & Co. ، Inc. (MRK)
بيان مهمة Merck & Co. ، Inc. (MRK)
تركز ميرك وشركة Mission Mission على: "نحن نستخدم قوة الرائدة في مجال العلوم والتكنولوجيا لإنقاذ وتحسين الأرواح في جميع أنحاء العالم".
المكونات الأساسية لبيان المهمة
الابتكار العلمي
تشمل مقاييس الابتكار العلمية لـ Merck ما يلي
- استثمار البحث والتطوير 14.4 مليار دولار في عام 2023
- أكثر من 13000 مشروع بحث نشط
- 364 التجارب السريرية المستمرة في جميع أنحاء العالم
مقياس البحوث | 2023 البيانات |
---|---|
تطبيقات براءات الاختراع | 287 براءات اختراع جديدة |
موظفو الأبحاث | 8200 باحث مخصص |
تأثير الرعاية الصحية العالمية
يشمل وصول Merck العالمي للرعاية الصحية:
- العمليات في 140 دولة
- يخدم 140 مليون مريض سنويًا
- إجمالي 59.9 مليار دولار في عام 2023
مجالات التركيز العلاجية
منطقة علاجية | 2023 الاستثمار |
---|---|
علم الأورام | 4.6 مليار دولار |
اللقاحات | 3.2 مليار دولار |
الرعاية الحادة في المستشفى | 2.8 مليار دولار |
الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية
تتضمن التزامات Merck الاستدامة:
- هدف حيادية الكربون بحلول عام 2035
- استثمار 500 مليون دولار في مبادرات الاستدامة
- انخفاض بنسبة 30 ٪ في انبعاثات غازات الدفيئة منذ عام 2019
بيان رؤية Merck & Co. ، Inc. (MRK)
مكونات بيان الرؤية من Merck & Co. ، Inc. (MRK) في عام 2024
رؤية ابتكار الرعاية الصحية العالميةتركز رؤية Merck على تقديم حلول الرعاية الصحية المبتكرة عبر مجالات علاجية متعددة. اعتبارًا من عام 2024 ، تستهدف الشركة قطاعات السوق الهامة:
منطقة علاجية | تركيز السوق | الاستثمار العالمي |
---|---|---|
علم الأورام | علاجات السرطان المتقدمة | 4.2 مليار دولار للاستثمار في البحث والتطوير |
اللقاحات | برامج التحصين العالمية | 3.7 مليار دولار ميزانية التنمية |
الرعاية الحادة في المستشفى | حلول الرعاية الحرجة | 2.1 مليار دولار تخصيص استراتيجي |
تشمل أولويات البحث والتطوير الرئيسية لعام 2024:
- تطور الطب الدقيق
- منصات التكنولوجيا الحيوية المتقدمة
- تكامل الصحة الرقمية
- النهج العلاجية الشخصية
منطقة | اختراق السوق | إسقاط النمو |
---|---|---|
أمريكا الشمالية | 42 ٪ حصة السوق | 7.3 ٪ النمو السنوي |
أوروبا | 28 ٪ وجود السوق | 5.9 ٪ التوسع السنوي |
آسيا والمحيط الهادئ | 22 ٪ الأسواق الناشئة | 9.1 ٪ إمكانات النمو |
مقاييس الاستدامة لعام 2024 من ميرك:
- هدف حيادية الكربون بحلول عام 2030
- استثمار تقنية خضراء بقيمة 500 مليون دولار
- بروتوكولات التجارب السريرية الأخلاقية
- أهداف تمثيل القوى العاملة المتنوعة
القيم الأساسية لشركة Merck & Co. ، Inc. (MRK)
القيم الأساسية لـ Merck & Co. ، Inc. (MRK) في عام 2024
الابتكار المتمحور حول المريض
إن التزام ميرك بالابتكار المتمحور حول المريض يدفع استراتيجيات البحث والتطوير.
استثمار البحث والتطوير (2024) | عدد التجارب السريرية | موافقات المخدرات الجديدة |
---|---|---|
13.2 مليار دولار | 247 تجربة سريرية نشطة | 3 أدوية معتمدة من إدارة الأغذية والعقاقير |
التميز العلمي
تحافظ Merck على معايير علمية صارمة عبر منصاتها البحثية.
- 1،200+ باحثين الدكتوراه على الموظفين
- 68 مرافق بحثية على مستوى العالم
- 412 شراكات بحثية نشطة
الممارسات التجارية الأخلاقية
الالتزام بالشفافية والنزاهة في تطوير الأدوية.
استثمارات الامتثال | ساعات تدريب الأخلاق | قنوات التقارير الأخلاقية |
---|---|---|
87.4 مليون دولار | 94،000 ساعة تدريب الموظف | 5 آليات الإبلاغ المستقلة |
الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية
مبادرات التأثير البيئي والاجتماعي.
- هدف حيادية الكربون بحلول عام 2045
- 275 مليون دولار تم استثمارها في برامج صحة المجتمع
- انخفاض بنسبة 42 ٪ في انبعاثات غازات الدفيئة منذ عام 2019
التنوع والشمول
تعزيز التنوع في مكان العمل والممارسات الشاملة.
قيادة متنوعة | مجموعات موارد الموظفين | توظيف التنوع |
---|---|---|
38 ٪ من النساء في المناصب التنفيذية | 12 مجموعات موارد الموظفين النشطة | 46 ٪ توظيف جديد متنوع في عام 2024 |
Merck & Co., Inc. (MRK) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.