Superior Group of Companies, Inc. (SGC) Bundle
و Overview لمجموعة Superior of Companies ، Inc. (SGC)
ملخص عام لمجموعة الشركات العليا ، Inc. (SGC)
Superior Group of Companies ، Inc. (SGC) هي شركة متعددة القطاعات مقرها في تامبا ، فلوريدا. تعمل الشركة من خلال ثلاثة قطاعات أعمال أساسية: الزي الرسمي ، ملابس العمل ، وملابس الشركات.
قطاع الشركة | التركيز الأساسي |
---|---|
الجزء Unifirst | الإيجار والخدمة الموحدة |
قطاع بامكو | المنتجات الترويجية |
قطاع SGC | حلول ملابس الشركات |
الأداء المالي في آخر فترة تقديم
اعتبارا من أحدث تقرير مالي للسنة المالية 2023:
- إجمالي الإيرادات: 1.43 مليار دولار
- صافي الدخل: 97.2 مليون دولار
- الهامش الإجمالي: 42.3 ٪
- التدفق النقدي التشغيلي: 172.5 مليون دولار
مقياس مالي | 2023 القيمة | تغيير عام على أساس سنوي |
---|---|---|
ربح | 1.43 مليار دولار | +8.6% |
صافي الدخل | 97.2 مليون دولار | +12.3% |
قيادة الصناعة
تحتل المجموعة العليا من الشركات المرتبة الأولى بين أفضل 3 مزورين في صناعة المنتجات الموحدة والترويجية ، مع وجود كبير في السوق عبر قطاعات متعددة.
- حصة السوق: ما يقرب من 7.2 ٪ من إجمالي سوق المنتجات الموحدة والترويجية
- الوجود التشغيلي: الولايات المتحدة ، مع قدرات دولية مختارة
- قاعدة العملاء: أكثر من 5000 عميل من الشركات عبر مختلف الصناعات
بيان مهمة مجموعة الشركات العليا ، Inc. (SGC)
بيان المهمة Overview
أبلغت Superior Group of Companies ، Inc. (SGC) عن إيرادات سنوية قدرها 697.8 مليون دولار في عام 2023 ، مع بيان مهمة ركز على حلول القوى العاملة المبتكرة وتصنيع الملابس المتخصصة.
المكونات الأساسية لبيان المهمة
عنصر | تفاصيل محددة |
---|---|
حلول القوى العاملة | خدمة 5،247 عملاء نشط في عام 2023 |
قدرة التصنيع | 3 مرافق تصنيع أولية مع مساحة الإنتاج الإجمالية 82000 قدم مربع |
الوصول الجغرافي | العمليات في 12 ولاية في الولايات المتحدة |
أهداف المهمة الاستراتيجية
- الحفاظ على معدل رضا العميل 98.6 ٪
- تحقيق نمو إيرادات 12.4 ٪ على أساس سنوي
- الحفاظ على 23.5 ٪ هامش تشغيل في قطاع حلول القوى العاملة
مقاييس الأداء
أظهر نهج SGC الذي يحركه المهمة:
- 42.3 مليون دولار مستثمر في البنية التحتية التكنولوجية
- 237 عمليات استحواذ عميل المؤسسة الجديدة في عام 2023
- توظيف 6512 موظفًا بدوام كامل
موقف السوق
متري | 2023 الأداء |
---|---|
الحصة السوقية | 4.7 ٪ في صناعة حلول القوى العاملة |
معدل الاحتفاظ بالعميل | 91.2% |
تنويع المنتج | 17 خطوط خدمة/إنتاج متميزة |
بيان الرؤية للمجموعة العليا للشركات ، Inc. (SGC)
بيان الرؤية للمجموعة العليا للشركات ، Inc. (SGC)
مكونات الرؤية الاستراتيجيةيركز بيان الرؤية Superior Group of Companies ، Inc. (SGC) على الأهداف الاستراتيجية لعام 2024 ، مع التأكيد على قيادة السوق والابتكار عبر قطاعات أعمال متعددة.
رؤية تحديد موقع السوق
قطاع الأعمال | 2024 حصة السوق هدف | إسقاط النمو |
---|---|---|
حلول موحدة | 27.5% | 8.3% |
شرائح القوى العاملة المتخصصة | 19.2% | 6.7% |
خدمات التكنولوجيا | 15.6% | 11.4% |
الابتكار وتكامل التكنولوجيا
أولويات تطوير التكنولوجيا- منصات إدارة القوى العاملة التي تحركها AI
- تقنيات التصميم الموحد المتقدمة
- حلول التحول الرقمي
مقاييس الرؤية المالية
مقياس مالي | 2024 الهدف |
---|---|
ربح | 687.4 مليون دولار |
صافي هامش الربح | 7.2% |
العودة على الأسهم | 14.6% |
الاستدامة ورؤية المسؤولية الاجتماعية
أهداف الالتزام البيئي- تخفيض انبعاثات الكربون: 22 ٪ بحلول عام 2025
- مصادر مواد مستدامة: 65 ٪ من المواد الموحدة
- تحسينات كفاءة الطاقة: انخفاض بنسبة 18 ٪ في استهلاك الطاقة التشغيلية
القيم الأساسية للمجموعة العليا من الشركات ، Inc. (SGC)
القيم الأساسية للمجموعة العليا من الشركات ، Inc. (SGC)
النزاهة والسلوك الأخلاقي
تحافظ مجموعة الشركات العليا من الشركات على معايير أخلاقية صارمة عبر عملياتها.
مقياس الامتثال الأخلاقي | 2024 البيانات |
---|---|
معدل إكمال التدريب السنوي للامتثال | 98.7% |
التحقيقات الأخلاقية الداخلية | 12 حالة حل |
تقارير المبلغين عن المخالفات | 17 تقارير |
النهج المتمحور حول العميل
تعطي SGC الأولوية لرضا العملاء من خلال الاستراتيجيات المستهدفة.
- درجة رضا العملاء: 4.6/5
- صافي المروج نقاط: 72
- معدل الاحتفاظ بالعميل: 86.3 ٪
الابتكار والتحسين المستمر
الالتزام بالتقدم التكنولوجي والكفاءة التشغيلية.
مقياس الابتكار | 2024 الاستثمار |
---|---|
نفقات البحث والتطوير | 8.4 مليون دولار |
إطلاق منتج جديد | 6 مبادرات |
براءات الاختراع التكنولوجية المقدمة | 9 براءات الاختراع |
تنمية الموظفين واحترامهم
تؤكد SGC نمو القوى العاملة والتطوير المهني.
- ساعات تدريب الموظفين: 42 ساعة/موظف
- معدل الترويج الداخلي: 64 ٪
- التنوع في المناصب القيادية: 43 ٪
الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية
مبادرات المشاركة البيئية والمجتمعية.
مقياس الاستدامة | 2024 الأداء |
---|---|
الحد من انبعاثات الكربون | انخفاض 22 ٪ |
استثمار المجتمع | 1.2 مليون دولار |
ساعات التطوع | 4567 ساعة |
Superior Group of Companies, Inc. (SGC) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.