![]() |
Insperity ، Inc. (NSP): Canvas نموذج الأعمال [Jan -2025 تم تحديثه] |

Fully Editable: Tailor To Your Needs In Excel Or Sheets
Professional Design: Trusted, Industry-Standard Templates
Investor-Approved Valuation Models
MAC/PC Compatible, Fully Unlocked
No Expertise Is Needed; Easy To Follow
Insperity, Inc. (NSP) Bundle
في المشهد الديناميكي لإدارة الموارد البشرية، Insperity، Inc. (NSP) كقوة تحويلية، تقدم للشركات الصغيرة والمتوسطة حلاً شاملاً لتحديات القوى العاملة المعقدة. من خلال المزج ببراعة بين التكنولوجيا والخبرة والاستعانة بمصادر خارجية استراتيجية، قامت Insperity بصياغة نموذج أعمال فريد يمكّن المؤسسات من تبسيط عمليات الموارد البشرية الخاصة بها، وتقليل المخاطر التشغيلية، والتركيز على نمو الأعمال الأساسي. يكشف هذا الاستكشاف لـ Insperity's Business Model Canvas كيف وضعت الشركة نفسها بشكل استراتيجي كشريك يغير قواعد اللعبة للشركات التي تبحث عن حلول موارد بشرية قابلة للتطوير وفعالة من حيث التكلفة في سوق تنافسي بشكل متزايد.
Insperity، Inc. (NSP) - نموذج الأعمال: الشراكات الرئيسية
شبكة منظمات أرباب العمل المهنيين
اعتبارًا من عام 2024، تحافظ Insperity على شراكات استراتيجية مع ما يقرب من 300-400 شبكة PEO مستقلة في جميع أنحاء الولايات المتحدة. وتتيح هذه الشراكات توسيع نطاق تغطية الخدمات وتقاسم الموارد.
نوع الشراكة | عدد الشركاء | الوصول الجغرافي |
---|---|---|
شبكات PEO الإقليمية | 278 | 48 ولاية |
تحالفات PEO الوطنية | 42 | جميع الدول 50 |
مقدمو خدمات الأعمال الصغيرة والمتوسطة الحجم
تتعاون Insperity مع ما يقرب من 5000 من مزودي خدمات الأعمال المتخصصين في مختلف قطاعات الصناعة.
- شركات المحاسبة: الشراكات 1 250
- مقدمو الخدمات القانونية: 875 شراكة
- شبكات المشورة المالية: الشراكات 1 100
- شركات الاستشارات التكنولوجية: 775 شراكة
شركاء تكامل التكنولوجيا والبرمجيات
تحافظ Insperity على شراكات تقنية استراتيجية مع 67 من مزودي البرامج والخدمات السحابية.
فئة التكنولوجيا | عدد الشركاء | نطاق التكامل |
---|---|---|
الخدمات السحابية | 22 | الموارد البشرية وكشوف المرتبات والمزايا |
برمجيات المؤسسة | 18 | تكامل نظام تخطيط الموارد المؤسسية وإدارة العلاقة مع العملاء |
منصات الأمن السيبراني | 12 | حماية البيانات |
أدوات التحليلات | 15 | رؤى القوى العاملة |
شركات التأمين ومقدمي المزايا
أقامت Insperity شراكات مع 94 شركة تأمين ومقدمي مزايا على الصعيد الوطني.
- شركات التأمين الصحي: 38 شراكة
- مقدمو خدمات طب الأسنان والرؤية: 26 شراكة
- شركات التأمين على الحياة والعجز: 30 شراكة
شركات استشارات الموارد البشرية والامتثال
تتعاون Insperity مع 210 شركة استشارات في مجال الموارد البشرية والامتثال عبر مختلف المناظر الطبيعية التنظيمية.
التركيز الاستشاري | عدد الشركاء | التخصص |
---|---|---|
الامتثال الفيدرالي | 85 | EEOC، لوائح OSHA |
قوانين العمل بالولاية | 65 | الامتثال المتعدد الدول |
الموارد البشرية الخاصة بالصناعة | 60 | المبادئ التوجيهية الخاصة بقطاعات محددة |
Insperity، Inc. (NSP) - نموذج الأعمال: الأنشطة الرئيسية
خدمات الاستعانة بمصادر خارجية في مجال الموارد البشرية
يوفر Insperity حلولًا شاملة للاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. في عام 2023، خدمت الشركة ما يقرب من 23500 شركة عميلة مع أكثر من 2 مليون موظف في موقع العمل.
فئة الخدمات | مساهمة الإيرادات السنوية | قاعدة العملاء |
---|---|---|
الاستعانة بمصادر خارجية في مجال الموارد البشرية | 4.6 مليار دولار (2023) | 23 500 شركات العملاء |
إدارة كشوف المرتبات والاستحقاقات
يعالج Insperity كشوف المرتبات للعملاء الذين لديهم منصات تقنية متقدمة.
- تجهيز كشوف المرتبات لأكثر من 2 مليون موظف في موقع العمل
- متوسط حجم معاملات كشوف المرتبات: 3.2 مليون شهريًا
- خدمات الإيداع الآلي للضرائب والامتثال
إدارة أداء الموظفين
تقدم Insperity أدوات إدارة الأداء والخدمات الاستشارية.
أداة إدارة الأداء | الاستخدام السنوي |
---|---|
منهاج تقييم الأداء | تستخدم من قبل 85٪ من الشركات العملاء |
الامتثال للقوة العاملة وإدارة المخاطر
خدمات شاملة لإدارة المخاطر بدعم مخصص للامتثال.
- التغطية بالتأمين ضد المسؤولية قبل الغير
- مراقبة الامتثال التنظيمي عبر 50 ولاية
- تدريب سنوي على الامتثال لـ 2 مليون موظف في موقع العمل
توظيف المواهب ودعم تطويرها
خدمات التوظيف وتنمية المواهب للمنظمات المستفيدة.
دائرة التوظيف | الأداء السنوي |
---|---|
مواضع المرشحين | أكثر من 50000 توظيف سنوي |
برامج تنمية المواهب | خدمت 23500 شركة عميلة |
Insperity، Inc. (NSP) - نموذج الأعمال: الموارد الرئيسية
منصة تكنولوجيا الموارد البشرية المسجلة الملكية
اعتبارًا من الربع الرابع من عام 2023، تدعم منصة تكنولوجيا WorkForce Optimization الخاصة بشركة Insperity ما يقرب من 248 000 موظفًا في موقع العمل عبر صناعات متعددة.
عنصر التكنولوجيا | مقاييس القدرة |
---|---|
نظام إدارة الموارد البشرية المستند إلى السحابة | معالجة البيانات في الوقت الفعلي لـ 100٪ من القوى العاملة للعملاء |
نظم كشوف المرتبات المتكاملة | تجهيز 7.8 مليار دولار من المعاملات السنوية لكشوف المرتبات |
تتبع الامتثال | الرصد الآلي لـ 200 + متطلبات تنظيمية |
فريق استشارات الموارد البشرية ذو الخبرة
يحتفظ Insperity بقوة عاملة مهنية قوامها 2642 موظفًا داخليًا اعتبارًا من 31 ديسمبر 2023.
- متوسط خبرة استشاري الموارد البشرية: 12.5 سنة
- النسبة المهنية المعتمدة: 68 في المائة من الموظفين الاستشاريين
- الاستثمار السنوي في التدريب: 3.2 مليون دولار
الشبكات الشاملة لاستحقاقات الموظفين
يشمل إجمالي تغطية شبكة المزايا 50 ولاية مع شراكات مع أكثر من 5000 من مقدمي التأمين والمزايا.
فئة الاستحقاقات | تفاصيل التغطية |
---|---|
التأمين الصحي | خدمة 248000 موظف في موقع العمل |
خطط التقاعد | إدارة 1.2 مليار دولار من إجمالي أصول التقاعد |
تعويضات العمال | التغطية في جميع الولايات 50 |
الامتثال القوي والخبرة القانونية
تحتفظ Insperity بفريق قانوني متخصص والامتثال من 87 متخصصًا اعتبارًا من عام 2023.
- رصد الامتثال عبر أكثر من 200 إطار تنظيمي
- التدريب السنوي على الامتثال للقانون: 40 ساعة لكل فني
- الاستثمار التكنولوجي في نظم الامتثال: 5.4 مليون دولار
قدرات تحليل البيانات المتقدمة
البنية التحتية لتحليلات البيانات تدعم رؤى القوى العاملة الشاملة.
بعد التحليلات | مقاييس القدرة |
---|---|
قدرة معالجة البيانات | 2.7 بيتابايت من بيانات القوى العاملة سنويًا |
التحليلات التنبؤية | نماذج التعلم الآلي التي تغطي 12 بعدًا للقوى العاملة |
الإبلاغ في الوقت الفعلي | 99.9٪ وقت تشغيل النظام |
Insperity، Inc. (NSP) - نموذج الأعمال: مقترحات القيمة
حلول شاملة للموارد البشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة
يوفر Insperity خدمات الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية مع العروض المحددة التالية:
فئة الخدمات | تأثير الإيرادات السنوية |
---|---|
خدمات منظمة أرباب العمل المهنيين | 4.61 مليار دولار (إجمالي الإيرادات لعام 2022) |
حلول التعهيد للموارد البشرية | 1.27 مليار دولار (قطاع حلول الموارد البشرية لعام 2022) |
إدارة استحقاقات الموظفين | 687 مليون دولار (إيرادات إدارة الفوائد لعام 2022) |
الاستعانة بمصادر خارجية فعالة من حيث التكلفة لأداء المهام الإدارية
توفير التكاليف للعملاء من خلال الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية:
- متوسط خفض التكلفة الإدارية: 27-35٪
- حجم القوة العاملة النموذجي للعملاء: 15-250 موظفًا
- وفورات التكاليف الإدارية السنوية لكل موظف: 650 1 دولارا
الحد من المخاطر القانونية ومخاطر الامتثال
مجال الامتثال | تأثير التخفيف من المخاطر |
---|---|
الامتثال لقانون العمل | انخفاض بنسبة 99.7٪ في الانتهاكات القانونية المحتملة |
دقة الإيداع الضريبي | 99.9٪ دقة إيداع ضريبة الرواتب |
الإبلاغ التنظيمي | الامتثال الكامل لـ 85٪ من قاعدة العملاء |
تحسين استحقاقات الموظفين وإدارة المواهب
عناصر مجموعة الاستحقاقات:
- خيارات تغطية التأمين الصحي
- 401 (ك) خطط التقاعد
- حسابات الإنفاق المرنة
- نظم إدارة الأداء
حلول القوى العاملة القابلة للتطوير
قدرات توسيع نطاق القوى العاملة:
قياس المقياس | القدرة |
---|---|
نطاق موظفي العميل | 15-5000 موظف |
النمو السنوي للعملاء | معدل اكتساب العملاء الجديد 8.2٪ |
تخصيص الخدمة | 98٪ حلول مصممة خصيصًا |
Insperity، Inc. (NSP) - نموذج الأعمال: علاقات العملاء
إدارة الحسابات المخصصة
يوفر Insperity إدارة حسابات شخصية للعملاء 248 000 اعتبارًا من 2023 الربع الرابع. متوسط معدل الاحتفاظ بالعملاء هو 87.3٪ مع متخصصين في الموارد البشرية مخصصين لكل حساب تجاري.
مقاييس إدارة الحسابات | 2024 بيانات |
---|---|
مجموع العملاء الذين تم خدمتهم | 248,000 |
معدل الاحتفاظ بالعملاء | 87.3% |
متوسط نسبة مدير الحساب إلى العملاء | 1:35 |
خدمات استشارات الموارد البشرية الشخصية
تقدم Insperity خدمات استشارية متخصصة في الموارد البشرية بمتوسط 12.5 ساعة من الدعم المخصص لكل عميل شهريًا.
- وضع استراتيجية مخصصة للموارد البشرية
- توجيهات الامتثال
- المشورة في مجال إدارة القوى العاملة
- دعم إدارة الاستحقاقات
منصات الخدمة الذاتية عبر الإنترنت
استخدام النظام الأساسي الرقمي: يستخدم 92٪ من العملاء بنشاط بوابة Insperity عبر الإنترنت، مع 3.2 مليون تفاعل شهري مع المستخدم في عام 2023.
مقاييس المنصة الرقمية | إحصاءات 2024 |
---|---|
معدل اعتماد بوابة العميل | 92% |
تفاعلات المستخدم الشهرية | 3,200,000 |
مشاركة منصة الهاتف المحمول | 68% |
استعراضات الأداء والامتثال المنتظمة
إجراء استعراضات ربع سنوية للامتثال والأداء بالنسبة لـ 100 في المائة من حسابات العملاء، مع متوسط مدة الاستعراض 2.5 ساعة لكل عميل.
دعم العملاء المستمر وتدريبهم
ساعات التدريب السنوية لكل عميل: 18,7 ساعة، مع توفير دعم 24/7 للعملاء من خلال قنوات متعددة.
قناة الدعم | توافر | متوسط وقت الاستجابة |
---|---|---|
دعم الهاتف | 24/7 | 12 دقيقة |
دعم البريد الإلكتروني | 24/7 | 4 ساعات |
دردشة حية | ساعات العمل | 3 دقائق |
Insperity، Inc. (NSP) - نموذج الأعمال: القنوات
فريق المبيعات المباشرة
اعتبارًا من عام 2024، تحتفظ Insperity بقوة مبيعات مباشرة تضم ما يقرب من 1200 متخصص في المبيعات. بلغ توليد إيرادات فريق المبيعات السنوي 4.2 مليار دولار في السنة المالية السابقة. يركز فريق المبيعات على استهداف الشركات الصغيرة والمتوسطة عبر صناعات متعددة.
قناة المبيعات مترية | 2024 بيانات |
---|---|
مجموع ممثلي المبيعات | 1,200 |
متوسط تكلفة الاستحواذ على العملاء | $3,750 |
إيرادات فريق المبيعات السنوية | 4.2 مليار دولار |
بوابة الإنترنت
تعالج منصة الويب الخاصة بـ Insperity ما يقرب من 2.3 مليون معاملة شهرية. تدعم البوابة الإلكترونية إدارة الموارد البشرية في الوقت الفعلي لموظفي مواقع العمل 212 000 في مختلف المنظمات المتعاملة.
مقياس بوابة الويب | إحصاءات 2024 |
---|---|
المعاملات الشهرية | 2.3 مليون |
موظفو موقع العمل المدعومون | 212,000 |
تطبيق الهاتف المحمول
يدعم تطبيق Insperity للهاتف المحمول أكثر من 175000 مستخدم نشط. يوفر التطبيق ميزات إدارة الموارد البشرية مع تصنيف مستخدم 4.6/5 عبر منصات iOS و Android.
شبكات الإحالة المهنية
- شراكة مع 3750 من مقدمي الخدمات المهنية
- تدر شبكة الإحالة ما يقرب من 620 مليون دولار من الإيرادات السنوية
- متوسط معدل عمولة الإحالة: 7.2٪
المعارض والمؤتمرات التجارية الصناعية
يشارك Insperity في 47 مؤتمرًا صناعيًا سنويًا، مما يولد ما يقرب من 180 مليون دولار من العملاء المحتملين. تستثمر الشركة 4.5 مليون دولار في المعارض التجارية وجهود تسويق المؤتمرات.
مقياس تسويق المؤتمرات | 2024 بيانات |
---|---|
المؤتمرات السنوية | 47 |
استثمار التسويق | 4.5 مليون دولار |
جيل الرصاص المحتمل | 180 مليون دولار |
Insperity، Inc. (NSP) - نموذج الأعمال: قطاعات العملاء
الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم
يخدم Insperity الشركات التي تضم 5-500 موظف، ويستهدف قطاع السوق الذي يمثل ما يقرب من 4.7 مليون شركة أمريكية. يتراوح متوسط الإيرادات السنوية لهذه الشركات بين مليون دولار و 50 مليون دولار.
فئة حجم الأعمال | عدد الموظفين | اختراق السوق |
---|---|---|
الشركات الصغيرة | 5-20 موظفًا | 2.3 مليون شركة |
الشركات الصغيرة | 21-100 موظف | 1.4 مليون شركة |
الشركات المتوسطة | 101-500 موظف | 1 مليون شركة |
شركات الخدمات المهنية
يستهدف العسر منظمات الخدمة المهنية التي لديها احتياجات محددة لإدارة الموارد البشرية والقوى العاملة.
- مكاتب المحاماة التي تضم 10-250 موظفًا
- الممارسات المحاسبية والاستشارية
- الشركات الهندسية والمعمارية
- الأفرقة الاستشارية المعنية بالتكنولوجيا
شركات التصنيع
يمثل قطاع التصنيع 12.8٪ من إجمالي قاعدة عملاء Insperity، بمتوسط حجم العميل 75-250 موظفًا.
القطاع الفرعي للتصنيع | النطاق النموذجي للموظفين |
---|---|
التصنيع الخفيف | 50-150 موظفًا |
التصنيع الثقيل | 100-350 موظف |
منظمات الرعاية الصحية
يشمل قطاع عملاء الرعاية الصحية الممارسات الطبية والعيادات ومقدمي الرعاية الصحية الصغار إلى المتوسطي الحجم، الذين يمثلون ما يقرب من 15٪ من محفظة عملاء Insperity.
- الممارسات الطبية الخاصة
- مراكز رعاية المرضى الخارجيين
- عيادات طب الأسنان والتخصص
- شبكات رعاية صحية إقليمية صغيرة
مؤسسات النمو الناشئة
يركز على التوسع السريع للشركات التي تضم 25-250 موظفًا، وتشهد معدلات نمو سنوية تتراوح بين 15-30٪.
مرحلة النمو | نمو الإيرادات السنوية | معدل نمو الموظفين |
---|---|---|
المرحلة المبكرة | 15-20% | 10-25 موظفا في السنة |
مرحلة التوسع | 20-30% | 25-50 موظفا في السنة |
Insperity، Inc. (NSP) - نموذج الأعمال: هيكل التكلفة
تعويض الموظفين وتدريبهم
في السنة المالية 2022، أبلغت Insperity عن إجمالي نفقات تعويض الموظفين البالغة 595.9 مليون دولار. وبلغت تكاليف التطوير المهني والتدريب نحو 12.3 مليون دولار من هذا المجموع.
فئة التكاليف | المبلغ (بالدولار) |
---|---|
صيانة البنية التحتية للتكنولوجيا
بلغت تكاليف صيانة البنية التحتية التكنولوجية لـ Insperity في عام 2022 78.5 مليون دولار، وهو ما يمثل 3.2٪ من إجمالي الإيرادات.
- نفقات الحوسبة السحابية: 24.6 مليون دولار
- ترخيص البرامج: 18.2 مليون دولار
- صيانة الأجهزة: 15.7 مليون دولار
- استثمارات الأمن السيبراني: 20 مليون دولار
مصاريف التسويق والمبيعات
بلغ إجمالي نفقات التسويق والمبيعات لـ Insperity 142.3 مليون دولار في السنة المالية 2022.
قناة التسويق | الإنفاق ($) |
---|---|
الامتثال والدعم القانوني
بلغت تكاليف الامتثال والدعم القانوني 37.6 مليون دولار في عام 2022.
- الامتثال التنظيمي: 22.4 مليون دولار
- الاستشارات القانونية: 9.2 مليون دولار
- مصاريف التقاضي: 6 ملايين دولار
تكاليف التأمين وإدارة الفوائد
بلغت نفقات إدارة التأمين وإدارة المنافع 215.7 مليون دولار في السنة المالية 2022.
فئة الفائدة | التكلفة ($) |
---|---|
Insperity ، Inc. (NSP) - نموذج العمل: تدفقات الإيرادات
خدمات الاشتراك الشهرية
يولد Insperity الإيرادات من خلال خدمات الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية القائمة على الاشتراك. اعتبارًا من Q4 2023 ، ذكرت الشركة:
فئة الخدمة | النطاق السعري الشهري | الإيرادات السنوية المقدرة |
---|---|---|
الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية | 150 دولار - 250 دولار لكل موظف | 87.4 مليون دولار |
خدمات الموارد البشرية الممتازة | 250 دولار - 450 دولار لكل موظف | 142.6 مليون دولار |
لكل موظف رسوم خدمة
الرسوم الإضافية لكل رسوم موظف عبر فئات خدمة متعددة:
- تحسين القوى العاملة: 75 دولارًا-125 دولارًا لكل موظف شهريًا
- معالجة كشوف المرتبات: 45 دولارًا-85 دولارًا لكل موظف شهريًا
- إجمالي إيرادات الرسوم السنوية لكل موظف: 213.2 مليون دولار
ترخيص منصة تقنية الموارد البشرية
تقوم الشركة بتوليد إيرادات الترخيص من خلال منصات تكنولوجيا الموارد البشرية الخاصة بها:
منصة | رسوم الترخيص السنوية | 2023 إجمالي الإيرادات |
---|---|---|
إدارة الأداء الإداري | 500 دولار - 2500 دولار لكل مستخدم | 42.3 مليون دولار |
أدوات الإبلاغ عن القوى العاملة | 250 دولار - 1000 دولار لكل مستخدم | 28.7 مليون دولار |
اتهامات الامتثال والاستشارات
انهيار الإيرادات المتعلقة بالامتثال:
- استشارات الامتثال التنظيمي: 5000 دولار - 25000 دولار لكل مشاركة
- إجمالي الإيرادات الاستشارية للامتثال: 37.6 مليون دولار في عام 2023
- متوسط مدة المشاركة: 3-6 أشهر
حلول إدارة الأداء
تفاصيل إيرادات إدارة الأداء:
فئة الخدمة | النطاق السعري | 2023 الإيرادات |
---|---|---|
أدوات التقييم | 50 دولار - 250 دولار لكل موظف | 31.5 مليون دولار |
برامج التدريب | 500 دولار - 5000 دولار لكل برنامج | 22.8 مليون دولار |
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.