Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) von Crisil Limited.

Ein Overview von Crisil Limited

Allgemein Overview von Crisil Limited

CRISIL LIMITED, ein globales analytisches Unternehmen, wurde 1987 gegründet. Es ist eine Tochtergesellschaft von S & P Global Inc., die Bewertungen, Forschungs-, Risiko- und Richtlinienberatungsdienste bereitstellt. Das Unternehmen arbeitet über Segmente wie Ratings, Forschung, Risiko- und Politikberatung sowie Lösungen. Ab 2024 meldete Crisil einen Gesamtumsatz von ungefähr £ 2.050 crores, angetrieben von der Nachfrage nach Forschungs- und Risikoberatungsdiensten.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Für das Geschäftsjahr bis Dezember 2023 meldete Crisil rekordverdächtige Einnahmen von £ 2.050 croresein Wachstum von darstellen 15% Jahr-über-Jahr. Das Bewertungssegment trug signifikant zu diesem Wachstum bei und erzeugte ungefähr £ 950 crores im Umsatz. Das Forschungssegment erlebte auch eine robuste Leistung, die berücksichtigt wurde £ 650 crores im Umsatz, während Risiko- und politische Beratungsdienste rund umgebracht £ 450 crores.

Einführung in Crisil als führender Anbieter in der Branche

CRISIL ist als eines der führenden Unternehmen in der Analysebranche anerkannt und ist bekannt für sein starkes Marken -Ruf und umfassende Serviceangebote. Das Engagement für Innovation und Qualität hat es zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Regierungen gemacht. Die einzigartige Mischung aus lokalen und globalen Erkenntnissen des Unternehmens ermöglicht es ihm, eine Vielzahl von Kundenanforderungen effektiv zu befriedigen. Um mehr über seine erfolgreichen Strategien und die Marktposition zu erfahren, wird empfohlen, weiter zu den operativen und finanziellen Managementpraktiken von CRISIL zu suchen.

Leitbild von Crisil Limited

Leitbild von Crisil Limited

Das Leitbild von CRISIL Limited dient als Leitprinzip für das Unternehmen und konzentriert sich auf die Bereitstellung hochwertiger analytischer Instrumente und Lösungen, die den Kunden die Entscheidungsfundierung ermöglichen. Der Leitbild beschreibt nicht nur das Engagement des Unternehmens für Exzellenz, sondern betont auch ihre Rolle im Finanzökosystem, was für die strategische Planung und den operativen Erfolg von entscheidender Bedeutung ist.

Kernkomponente 1: Engagement für Exzellenz

Crisils Mission betont sein unerschütterliches Engagement für hervorragende Leistungen in allen Aspekten seiner Operationen. Dieses Engagement spiegelt sich in den kontinuierlichen Bemühungen des Unternehmens wider, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen. Im Jahr 2022 meldete CRISIL einen konsolidierten Einnahmen von £ 2.190 crore, das ein Wachstum von gegenüber dem Vorjahr vorstellen 16%. Dieses Wachstum zeigt das Engagement des Unternehmens, hohe Standards in Forschung und Analyse zu erreichen.

Darüber hinaus hat CRISIL seine Position als führende Kreditrating -Agentur durchweg aufrechterhalten, die weltweit unter den Top 3 in Bezug auf den Umsatz bewertet werden. Die Investition in Technologie und Talententwicklung untermauert sein Engagement für Exzellenz mit einer Zunahme der F & E -Ausgaben von 10% im Jahr 2023 insgesamt ungefähr £ 140 crore.

Kernkomponente 2: Kunden stärken

Die zweite Kernkomponente der Mission von CRISIL besteht darin, Kunden durch datengesteuerte Erkenntnisse und Lösungen zu stärken. Das Unternehmen nutzt seine umfangreichen Datenbanken und Analysefunktionen, um Kunden zu helfen, komplexe Finanzlandschaften zu steuern. Ab 2023 dient Crisil über 58,000 Kunden weltweit, die ihren umfangreichen Fußabdruck in der Finanzdienstleistungsbranche widerspiegeln.

Darüber hinaus bieten CRISIL -Plattformen wie Crisil Research und Crisil Market Solutions den Kunden Zugang zu kritischen Marktinformationen. In einer Umfrage im Jahr 2023, 78% von Crisil-Kunden berichteten, dass ein gesteigertes Vertrauen in die Entscheidungsfindung aufgrund der umsetzbaren Erkenntnisse aus der Analyse von CRISIL abgeleitet wurde und den Wert demonstriert, den es auf dem Markt bietet.

Kernkomponente 3: Innovation und Anpassungsfähigkeit

Innovation und Anpassungsfähigkeit sind entscheidende Bestandteile der Mission von Crisil, um sicherzustellen, dass das Unternehmen in einem sich ständig weiterentwickelnden Markt relevant bleibt. Crisil hat erheblich in die Technologie investiert, einschließlich künstlicher Intelligenz und maschinelles Lernen, um seine analytischen Fähigkeiten zu verbessern. Im Jahr 2023 wurde Crisil vergeben £ 200 crore In Bezug auf technologische Verbesserungen und ermöglicht eine robustere und effizientere Servicebereitstellung.

Das Unternehmen führte mehrere innovative Produkte ein, darunter das CRISIL -Risikobewertungsinstrument, das fortschrittliche Algorithmen verwendet, um Unternehmen dabei zu helfen, potenzielle Risiken effektiv zu bewerten. Dieses Tool wurde von Over übernommen 1,200 Organisationen seit ihrer Einführung im Jahr 2022 und veranschaulichen die Fähigkeit von CRISIL weiter, als Reaktion auf Kundenbedürfnisse und Marktänderungen innovativ zu sein.

Vision Statement von Crisil Limited

Vision Statement von Crisil Limited

Die Vision-Erklärung von CRISIL Limited für 2024 betont sein Engagement für die Bereitstellung von Lösungen für Analysen und Bewertungen, die die Bedürfnisse der Finanzindustrie ermöglichen und gleichzeitig das Wachstum und die konsensgetriebene Entscheidungsfindung fördern.

Weltweit führender Analyseführer

Die Vision priorisiert das Aspiration von CRISIL, als der führende Anbieter von analytischen Lösungen weltweit anerkannt zu werden. Ab 2023 hat CRISIL über einen Umsatz von gemeldet £ 2.079 crores, reflektiert ein Yoy -Wachstum von 18%. Diese Leistung wird durch ihre robusten Angebote für Risiko- und Richtlinienanalysen angetrieben 4,000 Kunden weltweit.

Finanzielle Entscheidungsfindung erteilen

CRISIL zielt darauf ab, die finanzielle Entscheidungsfindung durch Echtzeitdatenanalysen zu verbessern. Ihre Investition in Technologie umfasst die Entwicklung von KI- und maschinellen Lernfunktionen, die ihr Service -Portfolio erwarten sollen. Im Jahr 2022 haben sie a aufgezeichnet 20% Erhöhung der Aufnahme ihrer digitalen Lösungen, die jetzt ausmachen 30% von ihren Gesamteinnahmen.

Engagement für nachhaltiges Wachstum

Im Rahmen seiner Vision konzentriert sich CRISIL auch auf nachhaltiges Wachstum. Sie haben sich verpflichtet, bis 2024 ESG -Kriterien (Umwelt-, Sozial- und Governance) -Kriterien in ihre analytischen Rahmenbedingungen einzubeziehen und auf die steigende weltweite Nachfrage nach nachhaltigen Anlagestrategien zu reagieren. In jüngsten Umfragen, 75% von Investmentfachleuten gaben an, dass ESG-Faktoren ihre Entscheidungsprozesse beeinflussen.

Marktführerschaft und Innovation

Die Vision verkörpert eine starke Betonung der Innovation. Crisil hat ungefähr gewohnt 10% der Einnahmen in Bezug auf F & E -Initiativen in der Entwicklung von Analysen und Bewertungen. Diese Strategie hat sie so positioniert, dass sie in Markttrends wie digitaler Transformation und regulatorischer Einhaltung führen.

Strategische Partnerschaften

Die Vision von Crisil umfasst die Förderung strategischer Partnerschaften mit führenden Finanzinstituten und Technologieunternehmen. Ab 2023 haben sie sich übergeben 150 Partnerschaften, Verbesserung ihrer Serviceangebote und Erreichen neuer Märkte. Diese Allianzen sind entscheidend für die Entwicklung hochmoderner Lösungen, die mit den sich entwickelnden Marktbedürfnissen Schritt halten.

Schlussfolgerung von Sehkomponenten

Die Komponenten der Vision -Erklärung von CRISIL für 2024 beschreiben ihre strategischen Fokusbereiche, die darauf abzielen, die Führung in der Analytik zu sichern, nachhaltige Praktiken zu fördern und in den Finanzdienstleistungssektor innovativ zu sein, um die wachsenden Anforderungen des globalen Marktes zu erfüllen.

Kernwerte von CRISIL Limited

Integrität

Integrität ist ein Kernwert bei CRISIL Limited und untermauert sein Engagement für Transparenz und ethische Praktiken. Dieser Wert leitet die Interaktionen des Unternehmens mit Kunden, Stakeholdern und Mitarbeitern und gewährleistet die Rechenschaftspflicht in allen Geschäften.

Im Jahr 2023 wurde CRISIL für seine Einhaltung ethischer Standards anerkannt, indem er auf der India Corporate Governance Conference eine Auszeichnung für die beste Unternehmensführung erhielt. Das Unternehmen hat die Einhaltung der Einhaltung der betont Companies Act, 2013sowie internationale Rahmenbedingungen wie die ISO 37001 Anti-Bibery-Managementsysteme.

Darüber hinaus führte CRISIL im Geschäftsjahr 2023 eine umfassende interne Prüfung durch, was zu a führte 100% Compliance -Rate mit identifizierten internen Kontrollen.

Exzellenz

Excellence verkörpert das Engagement von CRISIL, qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte zu erbringen. Dieser Wert betont die kontinuierliche Verbesserung und Innovation in allen Operationen.

Im Jahr 2022 startete Crisil Crisil Connect, eine digitale Plattform, die die Kundeninteraktion verbessert, mit Over 10,000 Aktive Benutzer innerhalb der ersten sechs Monate. Mit der Plattform können Kunden auf Berichte zugreifen und nahtlos analysiert werden, wodurch die Kundenzufriedenheit verbessert wird.

Darüber hinaus erreichte Crisil eine beeindruckende 95% Kundenzufriedenheitsrate, gemessen über vierteljährliche Umfragen. Das Unternehmen investiert ungefähr 15% von seinen Einnahmen in den Schulungen und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass ihre Belegschaft auf dem neuesten Stand der Branchenstandards bleibt.

Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit fördert Teamwork und gegenseitiger Respekt in der vielfältigen Belegschaft von Crisil. Dieser Wert ist für den kollektiven Erfolg und die Innovation von wesentlicher Bedeutung.

Im Jahr 2023 initiierte CRISIL ein funktionsübergreifendes Projektteam-Modell, das zu einer verbesserten Projektumlaufzeit von Project führte 25%. Das Unternehmen berichtet, dass Initiativen, die aus Zusammenarbeit geboren wurden 30% des neuen Produkts starten im vergangenen Jahr.

Die Organisation fördert auch eine Kultur der Inklusion, die sich überlegt 50 Workshops im Jahr 2023 konzentrierten sich auf Teambuilding und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wodurch das Engagement der Mitarbeiter erheblich verbessert wird.

Respektieren

Respekt ist für Crisils Arbeitsplatz von grundlegender Bedeutung und fördert die Vielfalt und Inklusion. Dieser Wert spiegelt sich in seinen Richtlinien und alltäglichen Praktiken wider.

Die Belegschaft von Crisil zeigte ein Verhältnis der Geschlechtsdiversität von 42% Frauen in Führungsrollen ab 2024, die den Branchendurchschnitt von überschreiten 30%. Das Diversity- und Inklusionsprogramm des Unternehmens war zentral bei der Erreichung dieses Meilensteins.

Darüber hinaus tätigte Crisil an der Öffentlichkeitsarbeit, die die Unterstützung für Over beinhaltete 1,500 Unterprivilegierte Kinder durch Bildungsinitiativen während des gesamten Jahres 2023, die ihr Engagement für die soziale Verantwortung bestätigen.