Leitbild, Vision, & Grundwerte der HNI Corporation (HNI)

Sie wissen, dass ein Unternehmensleitbild oft nur Wandkunst ist, aber für die HNI Corporation sind diese grundlegenden Dokumente tatsächlich auf ernsthafte Kapitalallokationsentscheidungen und ihre jüngste Finanzleistung zurückzuführen, die einen nachlaufenden Zwölfmonatsumsatz von zeigte 2,59 Milliarden US-Dollar Stand Q3 2025. Wie sieht ein Kernwert aus? Konstruktive Unzufriedenheit übersetzen in die 41,2 Millionen US-Dollar Der Nettogewinn, den HNI für das dritte Quartal 2025 gemeldet hat, und was bedeutet ihr Engagement für eine Mitglieder-Eigentümer-Kultur für Ihre Anlagethese? Wir müssen sehen, ob ihre angegebenen Werte übereinstimmen Immer ein besserer Weg-treiben die Gewinntransformationsinitiativen wirklich voran, die dazu geführt haben, dass ihre konsolidierte Non-GAAP-Betriebsmarge ein Rekordhoch erreicht hat 10.8% im dritten Quartal 2025, oder wenn es sich nur um Financial Engineering handelt. Werfen wir einen Blick auf die DNA eines Unternehmens, das für das Gesamtjahr 2025 ein verwässertes Non-GAAP-EPS-Wachstum im mittleren Zehnprozentbereich erwartet.

HNI Corporation (HNI) Overview

Sie benötigen eine klare, datengesteuerte Sicht auf die HNI Corporation, und die kurze Antwort lautet: Ihre strategische Ausrichtung auf den Büro- und Heimmarkt zahlt sich aus. Die HNI Corporation blickt auf eine reiche Geschichte zurück, die bis ins Jahr 1944 zurückreicht, als sie als Home-O-Nize Co. gegründet wurde, und ist heute ein führender Akteur in zwei unterschiedlichen Sektoren: Arbeitsplatzeinrichtung und Wohnbauprodukte. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Muscatine, Iowa, hat sich seinen Ruf durch die Herstellung und Vermarktung eines vielfältigen Produktportfolios zur Einrichtung von Gewerberäumen und zur Beheizung von Häusern aufgebaut.

Der Kern des Geschäfts von HNI ist auf diese beiden Segmente aufgeteilt. Die Arbeitsplatzeinrichtung umfasst alles von Büromöbelsystemen, Sitzmöbeln, Stauraum und Tischen bis hin zu Architektur- und Zusatzprodukten. Residential Building Products konzentriert sich auf Kaminprodukte und bietet eine umfassende Palette an Gas-, Holz-, Elektro- und Pellet-Kaminen, Einsätzen, Öfen und Zubehör an. Dieser Dual-Markt-Ansatz bietet ein äußerst belastbares Geschäftsmodell.

Von der Größenordnung her belief sich der Nettoumsatz von HNI in den ersten drei Quartalen des Geschäftsjahres 2025 auf ca 1,95 Milliarden US-Dollar, also 599,8 Millionen US-Dollar für das erste Quartal, 667,1 Millionen US-Dollar für das zweite Quartal und 683,8 Millionen US-Dollar für das dritte Quartal. Der Umsatz der letzten zwölf Monate (TTM) belief sich zum Zeitpunkt des Berichts für das dritte Quartal 2025 auf ungefähr 2,58 Milliarden US-Dollar, was die bedeutende Marktpräsenz des Unternehmens unterstreicht.

Finanzielle Leistung 2025: Rekordmargen und Segmentwachstum

Den neuesten Berichten zufolge wächst die HNI Corporation nicht nur; Die Rentabilität erreicht ein Allzeithoch. Im dritten Quartal 2025 wurde der konsolidierte Nettoumsatz erreicht 683,8 Millionen US-Dollar, ein Anstieg von 1,7 % gegenüber dem Vorjahr, der hauptsächlich auf Preismaßnahmen in beiden Segmenten zurückzuführen ist. Auf dieses Umsatzwachstum in Kombination mit einem disziplinierten Kostenmanagement kommt es an.

Die eigentliche Geschichte ist die Margenausweitung, die ein klares Signal für die betriebliche Effizienz und die erfolgreiche Integration von Akquisitionen wie Kimball International ist. Für das dritte Quartal 2025 betrug die Non-GAAP-Betriebsmarge 10.8%, was den höchsten Stand im dritten Quartal darstellt, den das Unternehmen je verzeichnet hat. Hier ist die kurze Rechnung zu den Hauptsegmenten im dritten Quartal 2025:

• Nettoumsatz Arbeitsplatzeinrichtung: 516,9 Millionen US-Dollar.
• Organisches Wachstum der Arbeitsplatzeinrichtung: Anstieg um 3,5 % im Jahresvergleich.
• Nettoumsatz mit Wohnbauprodukten: 166,9 Millionen US-Dollar.

Das Segment „Arbeitsplatzeinrichtung“, das größte HNI-Segment, ist mit einem Umsatz von 1,5 Mio. Euro im dritten Quartal weiterhin der Hauptumsatzträger 516,9 Millionen US-Dollar Dies entspricht einem Anstieg von 2,3 % gegenüber dem Vorjahr. Während der Nettoumsatz des Segments Residential Building Products im dritten Quartal bei lag 166,9 Millionen US-Dollar Während die Preise im Jahresvergleich im Wesentlichen unverändert blieben, zeigte sie zu Beginn des Jahres eine starke Dynamik. Im zweiten Quartal 2025 beispielsweise stieg der Nettoumsatz des Segments um 5,3 %, wobei der Umsatz bei Umbau- und Sanierungsmaßnahmen um über 7 % und bei Neubauten um über 4 % zunahm. Für das Gesamtjahr 2025 rechnet das Unternehmen mit einem weiteren Mengenwachstum in beiden Segmenten.

HNI Corporation: Ein führendes Unternehmen in der Einrichtungs- und Herdindustrie

Aufgrund ihrer Größe und finanziellen Leistungsfähigkeit hat sich die HNI Corporation als Marktführer in ihrer Branche etabliert. Das Unternehmen zählt durchweg zu den Top-Wettbewerbern der Branche und ist für sein umfassendes Portfolio an Objektmöbeln und Kaminprodukten bekannt. Die strategischen Initiativen des Unternehmens, einschließlich der Realisierung von Synergien aus der Übernahme von Kimball International, werden voraussichtlich erheblich zu künftigen Erträgen beitragen, wobei die erhöhte Ertragswachstumsprognose bis 2026 andauern wird.

Dies ist ein Unternehmen, das es versteht, strategische Maßnahmen wie Netzwerkoptimierung und Anlagenhochlauf in greifbare Gewinnsteigerungen umzusetzen. Sie verkaufen nicht nur Möbel und Kamine; Sie führen einen genauen Finanzplan aus. Für einen tieferen Einblick in die Grundprinzipien und Betriebsmechanismen des Unternehmens können Sie mehr darüber lesen HNI Corporation (HNI): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Leitbild der HNI Corporation (HNI).

Sie suchen nach dem Fundament der Strategie der HNI Corporation (HNI) – dem Leitbild –, weil Sie wissen, dass der langfristige Erfolg eines Unternehmens nicht nur von den Erträgen des letzten Quartals abhängt. Ehrlich gesagt geht es um die Grundprinzipien, die jede Kapitalallokationsentscheidung und Produkteinführung leiten. Für HNI, einen führenden Anbieter von Arbeitsplatzeinrichtungen und Produkten für den Wohnungsbau, ist die Mission klar: die Orte, an denen Menschen arbeiten, leben und zusammenkommen, zu verbessern. Das ist nicht nur eine Wohlfühlphrase; Es ist der operative Nordstern, der sich in drei konkreten Verpflichtungen niederschlägt, die sich in der finanziellen Leistung und den Bemühungen um unternehmerische Verantwortung widerspiegeln.

Eine starke Mission ist von entscheidender Bedeutung für die Abstimmung der Stakeholder, insbesondere wenn HNI einen komplexen Markt mit einem Umsatz in den letzten zwölf Monaten (TTM) von ca 2,59 Milliarden US-Dollar USD ab dem dritten Quartal 2025. Diese Mission liefert den Kontext für das erwartete prozentuale Wachstum des verwässerten Non-GAAP-Gewinns je Aktie (EPS) im mittleren Zehnerbereich für das Gesamtjahr 2025. Es ist das „Warum“ hinter den Zahlen.

Langfristige Werte für alle Stakeholder schaffen

Die erste Kernkomponente der HNI-Mission konzentriert sich eindeutig auf die Schaffung langfristiger Werte, was Finanzanalysten sagen: nachhaltiges, profitables Wachstum, das allen Beteiligten zugute kommt – nicht nur den Aktionären. Der Fokus des Unternehmens liegt nicht auf einem kurzfristigen Pump, sondern auf Initiativen, die dauerhafte Stärke aufbauen. Es wird beispielsweise erwartet, dass die Synergien aus der Übernahme von Kimball International und dem Hochlauf des Werks in Mexiko dazu beitragen werden 0,75 $ und 0,80 $ zu ihrem verwässerten Non-GAAP-EPS im Zeitraum 2025–2026. Das ist eine klare, quantifizierbare Rendite einer strategischen Investition.

Dieses Engagement ist der Motor ihrer finanziellen Gesundheit. Allein im zweiten Quartal 2025 meldete HNI einen konsolidierten Nettoumsatz von 667,1 Millionen US-Dollar und Nettoeinkommen von 48,2 Millionen US-Dollarund demonstrieren damit ihre Fähigkeit, ihr Wertschöpfungsversprechen umzusetzen. Sie können tiefer in die Mechanismen dieser Aufführung eintauchen Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit der HNI Corporation (HNI): Wichtige Erkenntnisse für Investoren. Sie bauen ein besseres Geschäft auf und verkaufen nicht nur mehr Stühle und Kamine.

Ein toller Arbeitsplatz sein

Die Kultur eines Unternehmens wirkt sich direkt auf dessen Produktivität und Qualität aus, daher ist die zweite Komponente – ein toller Arbeitsplatz – für mich ein wichtiger Leistungsindikator (KPI). HNI bezeichnet seine Mitarbeiter als „Mitglieder“, was nicht nur eine semantische Bedeutung hat; Es spiegelt den Glauben an gemeinsames Eigentum und Verantwortung wider. Dieses Modell treibt den Grundgedanken „Gemeinsame Verantwortung und Belohnung“ voran und befähigt die Mitglieder, geschäftsfördernde Entscheidungen zu treffen.

Das Unternehmen investiert durch Lehrlingsausbildungen und Programme zur Führungskräfteentwicklung in seine Belegschaft, wodurch das Fluktuationsrisiko verringert und die Produktqualität verbessert wird. Wenn Sie sich die Ergebnisse des dritten Quartals 2025 ansehen, wo der Nettoumsatz zunahm 683,8 Millionen US-DollarEine stabile, motivierte Belegschaft ist definitiv ein Faktor für diese Produktivitätssteigerungen. Sie verstehen, dass ein großartiges Produkt mit einem großartigen Team beginnt.

Ein verantwortungsbewusster globaler Bürger sein

Die dritte und immer wichtiger werdende Komponente ist das Engagement von HNI, ein verantwortungsbewusster Weltbürger zu sein, was sich auf die Leistung des Unternehmens in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG) erstreckt. Dabei geht es nicht nur um Compliance; Dies ist ein Wettbewerbsvorteil, insbesondere da ESG-fokussierte Vermögenswerte voraussichtlich erheblich wachsen werden. HNI wurde von Newsweek zu einem der verantwortungsvollsten Unternehmen Amerikas ernannt 2025, Rangliste #36 insgesamt und #3 in der Kategorie Einzelhandel und Konsumgüter.

Hier ist die kurze Berechnung ihrer Umweltauswirkungen:

• Die Emissionen von Scope 1 und 2 wurden um reduziert 79% seit 2010.
• 10 Produktionsstandorte haben den Status „Null Abfall auf Deponie“ erreicht.
• Sie haben investiert 1,5 Millionen Dollar in Gemeinschaftsinitiativen, wie zum Beispiel lokalen Gesundheits- und Wellnesszentren.

Dieser Fokus auf „Positive Auswirkungen auf den Planeten“ und „unermüdliche Fokussierung auf die Kunden“ bedeutet, dass sie ihre Marken durch den Verzicht auf gefährliche Chemikalien wie PFAS und den Verzicht auf Styroporverpackungen zukunftssicher machen. Dieser proaktive Ansatz mindert zukünftige regulatorische Risiken und spricht ein wachsendes Segment umweltbewusster Käufer an, was ein kluger Geschäftsschritt ist.

Vision Statement der HNI Corporation (HNI).

Sie schauen sich die HNI Corporation (HNI) an, um zu verstehen, ob ihre erklärten langfristigen Ziele – ihr Vision Statement – tatsächlich mit ihrer finanziellen Leistung und ihren strategischen Schritten übereinstimmen. Ehrlich gesagt ist die Vision eines Unternehmens nur ein Poster an der Wand, es sei denn, sie zeigt, wohin das Geld fließt und wie das Unternehmen geführt wird. Für HNI ist ihre Vision ein klarer, dreiteiliger Auftrag: langfristige Werte schaffen, ein großartiger Arbeitsplatz sein und verantwortungsbewusste Weltbürger sein. Es ist ein einfaches, auf jeden Fall umsetzbares Framework.

Ich sehe diese Vision als direkten Kompass für ihre Kapitalallokation und betriebliche Effizienz, insbesondere da sie sich in einem dynamischen Markt für Arbeitsplatzeinrichtungen und Wohnbauprodukte bewegen. Wir können ihre Ergebnisse für 2025 direkt auf diese Grundsätze zurückführen, was für jeden finanziell versierten Entscheidungsträger wichtig ist.

Schaffen Sie langfristigen Wert für Aktionäre, Stakeholder und Kunden

Hier trifft der Gummi auf die Straße, und HNI zeigt im Jahr 2025 konkrete Fortschritte. Der Kern der Wertschöpfung besteht darin, konsistente Finanzergebnisse zu liefern und kluge Akquisitionen zu tätigen. Für die letzten zwölf Monate (TTM), die im dritten Quartal 2025 endeten, meldete HNI einen Nettoumsatz von ca 2,6 Milliarden US-Dollar, was ihre Bedeutung in der Branche unter Beweis stellt.

Zuletzt waren ihre Ergebnisse für das dritte Quartal 2025 stark: Der Nettoumsatz erreichte 683,8 Millionen US-Dollar, ein Anstieg von 1,7 % gegenüber dem Vorjahr. Der Nettogewinn für das Quartal belief sich auf 41,2 Millionen US-Dollar, und der verwässerte Non-GAAP-Gewinn pro Aktie (EPS) stieg im Jahresvergleich um 7 % auf 1,10 US-Dollar.

Hier ist die kurze Zusammenfassung ihrer Strategie: Sie treiben das Wachstum durch strategische Integration voran. Die Synergievorteile aus der Übernahme von Kimball International (KII) trugen beispielsweise allein im ersten Halbjahr 2025 etwa 0,24 US-Dollar zum Gewinn je Aktie bei. Darüber hinaus signalisiert die erwartete Übernahme von Steelcase, deren Abschluss bis Ende 2025 erfolgen soll, einen großen Vorstoß für die Marktführerschaft und zukünftige Wertschöpfung. So wird aus einer Vision eine klare, umsetzbare Anlagethese. Weitere Informationen zur Funktionsweise ihres Geschäfts finden Sie hier HNI Corporation (HNI): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Seien Sie ein großartiger Arbeitsplatz

Diese Visionskomponente ist in der einzigartigen „Mitglieder-Eigentümer“-Kultur von HNI verwurzelt, einem Grundkonzept seit der Gründung des Unternehmens. Sie nennen Mitarbeiter nicht „Mitarbeiter“; Sie nennen sie „Mitglieder“, die befugt sind, wie Eigentümer zu denken und zu handeln. Diese Kultur wird durch Grundwerte wie „Gemeinsame Verantwortung und Belohnung“ und „Fairness und Respekt“ getragen.

Das Unternehmen hat weltweit etwa 7.100 Mitglieder, und dieser Fokus auf die interne Kultur ist ein wesentlicher Treiber für Produktivitätssteigerungen, die sich direkt auf das Endergebnis auswirken. Wenn Sie eine Kultur der „konstruktiven Unzufriedenheit“ haben – was ihr Ausdruck für „Immer auf der Suche nach einem besseren Weg“ ist –, erhalten Sie eine kontinuierliche Verbesserung (RCI), die zu Kosteneinsparungen und Margensteigerungen führt. Dies ist ein entscheidender Faktor dafür, dass die Non-GAAP-Betriebsmarge im zweiten Quartal 2025 11,0 % erreichte, den höchsten Wert im zweiten Quartal seit Beginn der Aufzeichnungen.

• Wir legen Wert auf einen ehrlichen Umgang miteinander.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Ergebnisse.
• Als Firmeninhaber gemeinsam gewinnen.

Ein großartiger Arbeitsplatz ist einfach ein effizienteres und profitableres Unternehmen.

Seien Sie verantwortungsbewusste Weltbürger

Auf dem heutigen Markt sind Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren (ESG) kein Nebenprojekt; Sie sind eine Risiko- und Chancenkarte. Die Vision von HNI, ein verantwortungsbewusster Weltbürger zu sein, wird durch sein Engagement für Corporate Social Responsibility (CSR) gestützt, das sich auf die Verringerung der Auswirkungen seiner Geschäftstätigkeit und Produkte konzentriert.

Ihre Grundüberzeugung „Positive Auswirkungen auf den Planeten“ wird anhand spezifischer Kennzahlen gemessen, nicht nur an vagen Zielen. Sie verfolgen ihre Fortschritte in:

• Umleitung von Abfällen von der Deponie.
• Reduzierung des Energieverbrauchs.
• Senkung der Treibhausgasemissionen.

Dieser Fokus auf eine nachhaltige Ressourcennutzung und die Minimierung ihres ökologischen Fußabdrucks ist eine entscheidende Risikominderungsstrategie für einen Hersteller, die ihnen hilft, potenzielle regulatorische Kosten zu bewältigen und ein wachsendes Segment umweltbewusster Kunden anzusprechen. Es handelt sich um eine Investition in die langfristige betriebliche Belastbarkeit und nicht nur um eine Wohlfühlmaßnahme.

Grundwerte der HNI Corporation (HNI).

Wenn Sie ein Unternehmen im Hinblick auf eine langfristige Investition oder Partnerschaft bewerten, sind das Leitbild und die Grundwerte nicht nur Marketing-Füllmaterial; Sie sind das Betriebshandbuch für die Kapitalallokation und strategische Entscheidungsfindung. Die Werte der HNI Corporation (HNI), bei denen die Mitglieder-Eigentümer-Kultur im Mittelpunkt steht, stehen in direktem Zusammenhang mit der finanziellen Widerstandsfähigkeit und der Wachstumsstrategie im Jahr 2025. Es ist eine Kultur, in der jeder Eigentümer ist, sodass sein Erfolg definitiv auch Ihr Erfolg ist.

Die Vision des Unternehmens besteht darin, ein erstklassiger Anbieter von Arbeitsplatzmöbeln und Produkten für den Wohnungsbau zu sein, der ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis und außergewöhnliche Erlebnisse bietet. Dies basiert auf der Mission, die Orte zu verbessern, an denen Menschen arbeiten, leben und zusammenkommen. Lassen Sie uns aufschlüsseln, wie sich ihre Kernwerte in greifbare Ergebnisse umsetzen, insbesondere anhand der neuesten Daten für das Geschäftsjahr 2025.

Respekt vor Menschen und Fairness

Dieser Wert ist die Grundlage des einzigartigen „Mitglieder-Eigentümer“-Modells von HNI, bei dem fast alle Mitarbeiter Anteilseigner sind und befugt sind, wie Eigentümer zu denken und zu handeln. Es geht darum, alle Beteiligten – Mitglieder, Kunden, Lieferanten und Gemeinschaften – mit Fairness und Respekt zu behandeln. Ohne eine motivierte und engagierte Belegschaft können Sie kein profitables, nachhaltiges Unternehmen aufbauen. Das ist die einfache Wahrheit.

Ihr Engagement erstreckt sich über die Fabrikhalle hinaus bis in die örtliche Gemeinschaft. Im Corporate-Responsibility-Bericht 2025 hob HNI gemeinschaftliche Investitionen in Höhe von 1,5 Millionen US-Dollar hervor. Darin enthalten ist eine Spende in Höhe von 1 Million US-Dollar an die Muscatine Mulberry Health Clinic und eine Zusage in Höhe von 500.000 US-Dollar an das Regional Wellness Center in Jasper, Indiana. Darüber hinaus fördern sie aktiv Vielfalt und Inklusion, indem sie die Unterstützung durch Übersetzungsdienste, Sprachlernprogramme und Führungsschulungen erweitern. Dieser Fokus auf den Menschen ist ein direkter Risikominderer für Arbeitsfragen, was ein kluger Schachzug ist. Sie können sehen, wie sich dieses Engagement auf das Endergebnis auswirkt, indem Sie es überprüfen Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit der HNI Corporation (HNI): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.

Schnelle kontinuierliche Verbesserung (RCI) und Innovation

HNI nennt diesen Wert „Konstruktive Unzufriedenheit“ oder „Immer auf der Suche nach einem besseren Weg“. Es ist ein Bekenntnis zu den Grundsätzen der schlanken Fertigung und die Überzeugung, dass Probleme nur Chancen sind, die darauf warten, entdeckt zu werden. Dabei geht es nicht nur darum, einen besseren Stuhl zu bauen; Es geht darum, den gesamten Prozess effizienter zu gestalten, was direkt die Margenerweiterung vorantreibt.

Die finanziellen Auswirkungen dieser Denkweise werden in ihren Gewinntransformationsinitiativen für 2025 deutlich. Das Management geht davon aus, dass die kombinierte Wirkung der Akquisitionssynergien von Kimball International (KII) und der Hochlauf ihres neuen Werks in Mexiko bis Ende 2026 zu Einsparungen in Höhe von insgesamt 80 bis 85 Millionen US-Dollar führen werden. Wichtig ist, dass 45 bis 50 Millionen US-Dollar dieser Vorteile in den Jahren 2025 und 2026 erwartet werden, was einem zusätzlichen verwässerten Non-GAAP-Gewinn pro Aktie (EPS) von 0,70 bis 0,80 US-Dollar entspricht. Das ist ein enormer Schub, wenn man jeden Tag ein bisschen besser wird. Dieser RCI-Fokus trug dazu bei, die Non-GAAP-Betriebsmarge im dritten Quartal 2025 auf 10,8 % zu steigern, den höchsten Wert im dritten Quartal aller Zeiten.

Auswirkungen reduzieren und das Morgen neu definieren (Nachhaltigkeit)

Für HNI ist es ein zentraler Wert, ein verantwortungsbewusster Weltbürger zu sein, was bedeutet, dass wir durch die Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks einen positiven Einfluss auf den Planeten haben. Dies ist ihre Antwort auf die wachsende Nachfrage nach Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistungen (ESG) und eine intelligente Geschäftsstrategie zur Zukunftssicherheit ihrer Marken. Sie reden nicht nur über Nachhaltigkeit; Sie messen es.

Ihre Erfolge im Umweltbereich sind quantifizierbar und ehrgeizig: HNI hat seit 2010 eine Reduzierung der absoluten kombinierten Treibhausgasemissionen der Bereiche 1 und 2 um 79 % erreicht. Darüber hinaus haben sie ihre Initiative „Keine Abfälle auf Deponien“ vorangetrieben: Zehn Standorte erreichen nun null Abfälle auf Deponien, darunter zwei mit TRUE-Zertifizierung von Drittanbietern. Zu dieser Verpflichtung zur „Neudefinition der Zukunft“ gehört auch der Verzicht auf Verpackungen aus expandiertem Polystyrolschaum und die Erzielung erheblicher Fortschritte bei der 100-prozentigen Bewertung von Materialien und chemischen Substanzen in Produkten für die Gesundheit von Mensch und Umwelt.

Kollektiver Gewinn und Kundenorientierung

Der Wert von „Collective Gain“ bedeutet, dass HNI sich für Ergebnisse und Erfolge gemeinsam verantwortlich macht und die Belohnungen mit seinen Mitgliedseigentümern und lokalen Gemeinschaften teilt. Dies ist untrennbar mit ihrer „unermüdlichen Fokussierung auf die Kunden“ verbunden, denn sie glauben, dass der Erfolg ihrer Kunden ihr eigener Erfolg ist.

Dieser doppelte Fokus auf interne Ausrichtung und externe Zufriedenheit ist die Grundlage ihrer soliden Finanzergebnisse für 2025. Für das dritte Quartal 2025 meldete HNI einen Nettoumsatz von 683,8 Millionen US-Dollar und einen Nettogewinn von 41,2 Millionen US-Dollar. Der Nettoumsatz der letzten zwölf Monate (TTM) belief sich im dritten Quartal 2025 auf 2,6 Milliarden US-Dollar, das TTM-Non-GAAP-EBITDA auf 340,0 Millionen US-Dollar. Das Segment „Arbeitsplatzeinrichtung“ verzeichnete im Jahresvergleich einen Anstieg der Bestellungen um zwei Prozent, und das Segment „Wohnbauprodukte“ verzeichnete ein robustes Wachstum mit einem Anstieg des Nettoumsatzes um 7,1 % im ersten Quartal 2025. Wenn jeder Eigentümer ist, liegt ihm der Kunde mehr am Herzen. Das ist der springende Punkt.