Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) von Hochschild Mining Plc.

Ein Overview von Hochschild Mining plc

Allgemeine Zusammenfassung der Hochschild -Mining Plc

Die 1911 gegründete Hochschild -Mining -Plc ist ein prominentes Bergbauunternehmen, das sich auf die Erkundung und Produktion von Edelmetallen konzentriert, hauptsächlich Silber und Gold. Das Unternehmen betreibt in Amerika mehrere hochgradige unterirdische Silber- und Goldminen, insbesondere in Peru und Mexiko. Ab 2024 hat sich Hochschild als zuverlässiger Anbieter innerhalb des Bergbausektors mit einem vielfältigen Produktportfolio wie Silber, Gold und Kupfer etabliert.

Im Jahr 2024 meldete Hochschild Mining den aktuellen Umsatzerlöse erreicht USD 661 Millioneneine signifikante Anstieg der Nachfrage nach seinen Mineralressourcen inmitten der steigenden globalen Preise für Edelmetalle.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Die finanzielle Leistung von Hochschild Mining war im letzten Berichtszeitraum deutlich stark. Der Umsatz des Unternehmens für das am 30. Juni 2024 endende Jahr erreichte einen Rekordverlust USD 661 Millionen, was ist a 15% Erhöhung im Vergleich zum Vorjahr. Dieses Wachstum kann weitgehend auf einen erheblichen Anstieg der Umsatzvolumina von Silber und Gold zurückzuführen sein, die die Kernprodukte des Unternehmens sind.

Die Aufschlüsselung der Einnahmequellen ist wie folgt:

In Bezug auf die Markterweiterung hat Hochschild erfolgreich neue Märkte in Asien und Europa eingedrungen, was zu einem Anstieg des Gesamtumsatzvolumens nachgeführt wurde 10% gegenüber dem Jahr. Darüber hinaus meldete das Unternehmen einen Nettogewinn von USD 150 Millioneneine Erhöhung einer Gewinnmarge von von 22%.

Hochschild als führender Anbieter in der Branche

Der Hochschild -Mining gilt als einer der führenden Akteure in der Bergbauindustrie, insbesondere im Silber- und Goldsektor. Das Engagement des Unternehmens für nachhaltige Bergbaupraktiken und seine robusten Betriebsstrategien haben es positiv gegen Wettbewerber positioniert. Im Jahr 2024 konzentriert sich Hochschild weiterhin auf Innovation und technologische Fortschritte bei Bergbauoperationen.

Anleger und Stakeholder, die daran interessiert sind, die Faktoren zu verstehen, die zum Erfolg von Hochschild beitragen, werden ermutigt, die Initiativen des Unternehmens zur Erweiterung der Produktionskapazitäten und zur Verbesserung der operativen Effizienz zu untersuchen. Das Unternehmen wird in den kommenden Jahren einen starken Fuß in den bestehenden und aufstrebenden Märkten fortsetzen.

Leitbild von Hochschild Mining plc

Leitbild von Hochschild Mining plc

Das Leitbild von Hochschild Mining PLC betont sein Engagement für nachhaltige Bergbaupraktiken, indem er qualitativ hochwertige Produkte liefert und starke Gemeinschaftsbeziehungen fördert. Diese Mission leitet die strategischen Ziele und den operativen Rahmen des Unternehmens entscheidend. Ab 2024 soll Hochschild ein führendes Bergbauunternehmen sein, das für seine ethischen Operationen und innovativen Lösungen anerkannt ist, die das Wirtschaftswachstum mit Umweltverantwortung in Einklang bringen.

Kernkomponente 1: nachhaltige Bergbaumpraktiken

Die erste Kernkomponente von Hochschilds Mission ist sein Engagement für nachhaltige Bergbaupraktiken. Diese Verpflichtung beinhaltet die Minimierung der Umweltauswirkungen und die Verbesserung der Ressourceneffizienz. Im Jahr 2023 berichtete Hochschild a 15% Verringerung der Treibhausgasemissionen im Vergleich zum Vorjahr, angetrieben durch die Umsetzung energieeffizienter Technologien.

Darüber hinaus hat das Unternehmen investiert 6 Millionen Dollar In Community -Entwicklungsprogrammen, die Umweltschutzinitiativen in Bereichen unterstützen, die durch Bergbauaktivitäten betroffen sind. Dieser Ansatz entspricht nicht nur mit den globalen Nachhaltigkeitszielen, sondern sorgt auch der Einhaltung der Vorschriften, wie in ihrer Einhaltung der Internationaler Rat für Bergbau und Metalle (ICMM) Prinzipien.

Kernkomponente 2: hochwertige Produkte

Die zweite Kernkomponente ist der Fokus von Hochschild auf die Bereitstellung hochwertiger Produkte. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Edelmetalle, insbesondere Silber und Gold, die für verschiedene industrielle Anwendungen von grundlegender Bedeutung sind. Für das Jahresende Dezember 2023, Hochschild meldete eine Gesamtproduktion von 13,2 Millionen Unzen von Silberäquivalent, der ihre robuste operative Effizienz zeigt.

Darüber hinaus betont Hochschild die Qualität durch strenge Qualitätskontrollmaßnahmen. Eine unabhängige Prüfung, die Anfang 2024 durchgeführt wurde 98% ihrer Produkte erfüllten oder übertroffene Branchenstandards für Reinheit und verfestigten ihren Ruf auf dem Markt weiter.

Kernkomponente 3: Community Engagement

Der dritte Komponenten konzentriert sich auf das Engagement der Gemeinschaft und das Aufbau starker Beziehungen zu den Stakeholdern. Hochschild Mining Plc erkennt an, dass lokale Gemeinschaften eine entscheidende Rolle für ihren betrieblichen Erfolg spielen. Im Jahr 2023 hat das Unternehmen zugewiesen 4 Millionen Dollar an verschiedene Initiativen zur Engagement in der Gemeinde, die sich auf Bildung, Gesundheit und lokale wirtschaftliche Entwicklung konzentrieren.

Ein bemerkenswertes Beispiel ist die Partnerschaft mit lokalen Schulen, in denen sie Stipendienprogramme eingerichtet haben 500 Studenten in Peru. Diese Initiative zeigt das Engagement von Hochschild, positive Beziehungen zu fördern und zum Wohlergehen der Gemeinden im Zusammenhang mit ihren Operationen beizutragen.

Vision Statement von Hochschild Mining plc

Vision Statement Overview

Hochschild Mining PLC ist ein führendes kostbares Metallunternehmen, das allen Beteiligten nachhaltig einen Mehrwert bietet und gleichzeitig ein Engagement für Sicherheit, Umweltverwaltung und Engagement der Gemeinschaft beibehält. Ab 2024 verkörpert die Vision -Erklärung mehrere Kernkomponenten, die die strategische Ausrichtung des Unternehmens leiten.

Engagement für Nachhaltigkeit

Die Vision des Unternehmens betont Nachhaltigkeit als kritische Bestandteil seines operativen Rahmens. Der Hochschild -Mining hat ehrgeizige Ziele gesetzt, um die Treibhausgasemissionen durch 30% bis 2030 im Vergleich zu den Niveaus von 2019. Insbesondere im Jahr 2023 waren ihre operativen Emissionen ungefähr 80.000 Tonnen von CO2 -Äquivalent.

• Investitionen in erneuerbare Energiequellen in die Energieabbauoperationen.
• Durchführung von Wasserschutzmaßnahmen zur Verringerung des Wasserverbrauchs durch 15% Innerhalb der nächsten fünf Jahre.

Sicherheits- und Mitarbeiterfürsorge

Die Sicherheit bleibt in der Vision von Hochschild Mining von größter Bedeutung. Ziel ist es, eine Vorfallrate unten aufrechtzuerhalten 1.0 pro Million Stunden arbeiteten. Im Jahr 2023 meldete das Unternehmen ein Allzeittief von 0.85 in ihrer gesamten Rekordverletzungsrate (Trir).

• Investitionen in Mitarbeiterausbildungsprogramme mit einem Jahresbudget von ungefähr ungefähr 2 Millionen Dollar.
• Gesundheits- und Wellness -Initiativen, die die Mitarbeiter des Arbeitnehmerbetriebs verstärkt haben 10% seit 2022.

Engagement der Gemeinschaft

Die Vision von Hochschild Mining umfasst die Förderung starker Beziehungen zu lokalen Gemeinschaften. Das Unternehmen hat sich verpflichtet 5 Millionen Dollar Jährlich zu Community -Entwicklungsprogrammen in Peru und Argentinien. Jüngste Umfragen zeigen dies über 70% von Community -Mitgliedern sind positiv über die Präsenz des Unternehmens.

• Programme, die sich auf Verbesserungen von Bildung, Gesundheitswesen und Infrastruktur konzentrieren.
• Zusammenarbeit mit NGOs zur Verbesserung der sozialen Wohlfahrt und des Umweltbewusstseins.

Innovation und Technologie

Innovation ist eine wichtige Säule in der Vision von Hochschild Mining. Das Unternehmen investiert stark in Technologie, um die Abbaueffizienz zu verbessern und die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren. Im Jahr 2023 erreichten die Gesamtausgaben für technologische Fortschritte ungefähr 4 Millionen Dollar.

• Einführung autonomer Systeme, die die Produktivität erhöht haben durch 20%.
• Implementierung von Datenanalysen zur Echtzeitüberwachung von Bergbauprozessen.

Finanzielle Leistungsziele

Als Teil seiner Vision zielt der Hochschild -Mining darauf ab, ein konsequentes finanzielles Wachstum zu erzielen. Das Ziel ist es, den Jahresumsatz durch 5% im Durchschnitt in den nächsten fünf Jahren. Im Jahr 2023 meldete das Unternehmen einen Umsatz von ungefähr 650 Millionen Dollar, zeigen a 7% Erhöhung im Vergleich zu 2022.

Kernwerte von Hochschild Mining plc

Gesundheit und Sicherheit

Gesundheit und Sicherheit ist für die Operationen von Hochschild Mining PLC von grundlegender Bedeutung. Das Unternehmen betont die Sicherheit seiner Mitarbeiter und der umliegenden Gemeinden als oberste Priorität.

Im Jahr 2022 erreichte Hochschild eine Gesamtfrequenzrate (TRIFR) von Gesamtaufzeichnungsverletzungsfrequenz von 1.21Präsentation ihres Engagements für die Aufrechterhaltung eines sicheren Arbeitsumfelds. Das Unternehmen hat die Initiative "Safety First" an allen operativen Standorten implementiert, zu denen erweiterte Schulungsprogramme für Arbeitnehmer gehörten.

Hochschild hat über investiert 5 Millionen Dollar in sicherheitsrelevanten Infrastruktur- und Geräteverstärkungen im Jahr 2023, die zu einem sichereren operativen Fußabdruck beitragen. Darüber hinaus war die Einführung von Unterstützungsprogrammen zur Unterstützung der psychischen Gesundheit zentral mit 50% von Mitarbeitern, die im Jahr 2023 an mentalen Sitzungen am Wohlbefinden teilnehmen.

Umweltverantwortung

Umweltverantwortung ist von zentraler Bedeutung für die operativen Prinzipien von Hochschild. Das Unternehmen ist bestrebt, die Umweltauswirkungen durch strenge Praktiken zu minimieren.

Im Jahr 2023 reduzierte Hochschild seine Kohlenstoffemissionen durch 15% Ab dem Vorjahr, vor allem durch sauberere Energieinitiativen und die Einführung von Elektrofahrzeugen in ihrer Flotte. Sie haben sich auch zur Verwendung verpflichtet 80% von recyceltem Wasser in ihren Bergbauprozessen bis 2024.

Für Bewertungszwecke startete Hochschild 2023 ein Programm zur Umweltverträglichkeitsprüfung (EIA), das alle neuen Projekte abdeckte, mit 100% von Projekten, die bewertet wurden, um sich an lokalen Umweltvorschriften und internationalen Best Practices zu übereinstimmen.

Engagement der Gemeinschaft

Das Engagement der Gemeinschaft ist ein Kernwert für den Hochschild -Mining und konzentriert sich darauf, starke Beziehungen zu lokalen Gemeinschaften aufzubauen.

Im Jahr 2023 hat Hochschild zugewiesen 1,5 Millionen US -Dollar In Richtung der Entwicklungsprogramme für Gemeinschaft, einschließlich Bildungs- und Gesundheitsinitiativen. Etwa 2,000 Die Bewohner profitierten von neuen Bildungseinrichtungen, die in den Bergbauregionen eingerichtet wurden.

Die Initiative des Unternehmens „Empower Local“ förderte das lokale Unternehmer 500 Individuen, die zur Schaffung von mehr als führen 100 Kleine Unternehmen im vergangenen Jahr.

Integrität

Integrity ist ein Eckpfeiler der Unternehmensführung von Hochschild Mining, die Transparenz und ethische Praktiken in seinen Geschäftstätigkeit gewährleistet.

Im Jahr 2023 veröffentlichte Hochschild seinen ersten umfassenden Nachhaltigkeitsbericht, der sich an die GRI -Standards der Global Reporting Initiative (GRI) einhielt und Transparenz in Bezug auf ihre Leistung der Umwelt- und Sozialverwaltung (ESG) zeigt.

Das Unternehmen erzielte eine Punktzahl von 85% Auf der von SustaaAnalytics bereitgestellten ESG -Bewertungsskala verstärkte ihr Engagement für ethische Operationen und die verantwortungsvolle Corporate Governance. Darüber hinaus haben sie gehostet 12 Stakeholder Engagement -Sitzungen im vergangenen Jahr zur Erörterung der Governance -Richtlinien und Nachhaltigkeitsmaßnahmen.

Innovation

Innovation ist entscheidend für die Aufrechterhaltung des Wettbewerbsvorteils in der Bergbauindustrie. Hochschild investiert in Technologien, die die betriebliche Effizienz und Nachhaltigkeit verbessern.

Im Jahr 2023 investierte das Unternehmen 3 Millionen Dollar in Forschung und Entwicklung für fortschrittliche Mining -Technologien. Dies beinhaltet die Integration der künstlichen Intelligenz (KI) in die operative Planung, die die Produktivität durch verbessert hat 20%.

Darüber hinaus startete Hochschild das Programm „Innovate Together“ und ermutigte die Mitarbeiter, innovative Lösungen vorzuschlagen, was zu Over führte 150 Projekteinreichungen im vergangenen Jahr, von denen 20% wurden implementiert und zeigten eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.