Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) der legalen & General Group Plc.

Ein Overview von Legal & General Group Plc

Allgemeine Zusammenfassung der Legal & General Group Plc

Legal & General Group Plc, gegründet in 1836, ist ein britisches multinationales Finanzdienstleistungs- und Investmentmanagementunternehmen. Die Organisation hat sich von ihrem Ursprung in der Lebensversicherung zu einem diversifizierten Portfolio entwickelt, das Vermögensverwaltung, Renten und Versicherungsprodukte umfasst. Ab 2024 ist Legal & General in mehreren Märkten wie Großbritannien, den USA und Europa tätig und bietet Dienstleistungen wie allgemeine Versicherungen, Lebensversicherungen, Investmentmanagement, Annuitäten und Altersvorsorge an.

Zum Zeitpunkt der neuesten Daten im Jahr 2024 meldete Legal & General den Gesamtumsatz von ca. 50 Milliarden Pfundeine robuste Nachfrage nach ihren vielfältigen Produktangeboten. Das Unternehmen hat sich strategisch auf nachhaltige Investitionspraktiken konzentriert, die sich bei den Kunden angeschlossen haben und sich als führender Anbieter für verantwortungsbewusste Investitionen positionieren.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Die neuesten Finanzberichte von Legal & General Group PLC zeigen ein beeindruckendes Umsatzwachstum. Für das Geschäftsjahr bis Dezember 2023 meldete das Unternehmen rekordverdächtige Einnahmen von £ 10,3 Milliarden, ein signifikanter Anstieg von £ 9,6 Milliarden im Jahr 2022. Dieses Wachstum wird hauptsächlich auf eine robuste Leistung in seiner Abteilung für Asset -Management -Abteilung zurückzuführen, die ungefähr generiert 8 Milliarden Pfund des Gesamtumsatzes, gegenüber von £ 7,2 Milliarden im Vorjahr.

Die Nettogewinne des Unternehmens für das Jahr wurden bei gemeldet 2,5 Milliarden Pfund, übersetzen in eine Rendite des Eigenkapitals von 14%. Legal & General erlebte Wachstum der Schlüsselmärkte, insbesondere in den USA, wo sie ihre Rentenrisikotransferdienste erweiterten und neue Prämien von ungefähr £ 1,2 Milliarden.

Einführung in Legal & General als führendes Unternehmen in der Branche

Legal & General Group PLC ist einer der herausragenden Akteure des Finanzdienstleistungssektors, das für seine umfangreiche Produkte und das Engagement für nachhaltige Investitionen anerkannt ist. Das Unternehmen verwaltet Vermögenswerte, die überschreiten £ 1 Billion, was es zu einer zentralen Institution in der globalen Landschaft des Vermögensmanagements macht. Der strategische Fokus auf die Diversifizierung von Anlageportfolios sowie die zunehmende Betonung der Kriterien für die Umwelt-, Sozial- und Governance -Kriterien (ESG) verfeinert die Marktführung weiter.

Die Widerstandsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit von Legal & General in einem sich schnell verändernden Markt weisen auf seine Stärke als führendes Unternehmen in der Branche hin. Investoren und Stakeholder, die den zugrunde liegenden Erfolg von Legal & General verstehen möchten, sollten sich tiefer mit seinen innovativen Ansätzen und Marktstrategien befassen.

Leitbild der Legal & General Group Plc

Leitbild der Legal & General Group Plc

Das Leitbild der Legal & General Group PLC spiegelt ihr Engagement für die Ermöglichung ihrer Kunden durch innovative Lösungen wider. Das Unternehmen zielt darauf ab, qualitativ hochwertige Finanzprodukte und -dienstleistungen bereitzustellen und gleichzeitig einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Auswirkungen auf die Gemeinschaft beizubehalten. Legal & General arbeitet mit dem Ziel, das Risiko zu bewältigen und Einzelpersonen und Unternehmen gleichermaßen beruhigend zu machen.

Kernkomponente 1: Kundendatenzentralität

Legal & General betont die Kundenzufriedenheit als Schlüsselaspekt seiner Mission. Das Unternehmen ist bestrebt, die vielfältigen Bedürfnisse seiner Kunden zu verstehen und zu erfüllen, was sich in den Kundendienstmetriken widerspiegelt. Laut jüngsten Berichten haben Legal & General eine Kundenzufriedenheit von der Kunden erreicht 85% In 2023, deutlich über dem Branchendurchschnitt von 75%.

Kernkomponente 2: Innovation

Innovation ist ein weiterer grundlegender Aspekt der Mission von Legal & General. Das Unternehmen investiert in Technologie und Forschung, um seine Produktangebote und die betrieblichen Effizienz zu verbessern. Zum Beispiel in 2022, Legal & allgemein zugewiesen ungefähr £ 200 Millionen In Richtung Technologieintegration und Plattformverbesserungsinitiativen. Diese Investition hat zu einem geführt 30% Erhöhung des digitalen Engagements mit Kunden, wie das Wachstum der Online -Transaktionen zeigt.

Kernkomponente 3: Nachhaltigkeit

Legal & General ist für Nachhaltigkeit zutiefst verpflichtet. Im Rahmen seiner Mission integriert das Unternehmen die Kriterien für Umwelt-, Sozial- und Governance (ESG) in seine Anlagestrategien. In 2023Es wurde berichtet, dass über 60% der Gesamtvermögen waren mit nachhaltigen Investitionsgrundsätzen in Einklang gebracht, was ein starkes Engagement für verantwortungsvolle Investitionen zeigt. Das Unternehmen hat sich verpflichtet, die Netto-Null-Emissionen in seinem Anlageportfolio durch zu erreichen 2050.

Vision Erklärung der Legal & General Group Plc

Vision Statement Overview

Legal & General Group PLC beantworten sich, ein führender Anbieter von Investmentmanagement und Versicherer zu sein, der sich auf nachhaltiges Wachstum und innovative Lösungen konzentriert. Das Unternehmen zielt darauf ab, die Herausforderungen der modernen Gesellschaft zu bewältigen, insbesondere in Bezug auf Gesundheit, Wohlstand und Klimawandel.

Konzentrieren Sie sich auf Nachhaltigkeit

Die Vision des Unternehmens betont Nachhaltigkeit als Kernprinzip. Legal & General zielt darauf ab, Netto-Null-Kohlenstoffemissionen durch zu erreichen 2050mit einem Ziel, die Kohlenstoffemissionen durch zu reduzieren 25% von 2025. Dieses Engagement entspricht den wachsenden Marktanforderungen für verantwortungsbewusste Investition sowie Faktoren für Umwelt-, Sozial- und Governance (ESG).

Investition in Technologie

Legal & General verpflichtet sich, Technologie zu nutzen, um das Kundenerlebnis und die betriebliche Effizienz zu verbessern. Das Unternehmen plant zu investieren 300 Millionen Pfund in der Technologie in den nächsten drei Jahren. Diese Investition konzentriert sich auf die Digitalisierung von Diensten und die Verbesserung der Datenanalysefunktionen.

Kundenorientierter Ansatz

Mit einer Vision, um die Kundenbedürfnisse zu priorisieren, zielt Legal & Allgemeine Ziele auf eine 90% Kundenzufriedenheitsrate über seine Dienste hinweg. Das Unternehmen hat Maßnahmen zur Rationalisierung der Verarbeitung von Schadensfällen implementiert, was zu a führt 30% Reduzierung der Anklagevergleichszeiten im Vergleich zum Vorjahr.

Globale Expansionsstrategie

Legal & General verfolgt auch eine globale Expansionsstrategie. Das Unternehmen zielt darauf ab, seine internationalen Einnahmen durch 15% von 2026. Aktuelle internationale Operationen tragen ungefähr bei 25% des Gesamtumsatzes, was auf ein erhebliches Wachstumspotenzial in den Märkten in Übersee hinweist.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Ein kritischer Aspekt der Vision von Legal & General ist die Förderung der Vielfalt und Einbeziehung in seine Belegschaft. Das Unternehmen möchte dies sicherstellen 50% von Führungskräften werden von Frauen von durchgeführt 2025Verbesserung seines Engagements für Chancengleichheit innerhalb der Organisation.

Engagement mit Gemeinschaften

Legal & General widmet sich der Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinden und fördert Initiativen für finanzielle Kompetenz und Wellness. Das Unternehmen hat sich verpflichtet, zu investieren 5 Millionen Pfund Jährlich in Gemeinschaftsprojekten und -programmen, die auf die Verbesserung der sozialen Mobilität und Bildung abzielen.

Kernwerte von Legal & General Group plc

Integrität

Der Kernwert der Integrität bei Legal & General Group PLC betont ethisches Verhalten, Transparenz und Vertrauen in alle Aspekte seiner Operationen.

Im Jahr 2023 wurde Legal & General für seine ethischen Praktiken anerkannt, was eine Gesamtpunktzahl von erreicht hat 83/100 im Corporate Governance Index, der den Branchendurchschnitt von übertrifft 75/100.

Darüber hinaus hat Legal & General eine robuste Reihe von Compliance -Programmen durchgeführt, um die Vorschriften für die globalen Operationen einzuhalten. Im Jahr 2022 meldete das Unternehmen eine Verringerung der Konformitätsverletzungen durch 40% durch diese Initiativen.

Beispiele hier 92% Im Jahr 2023, der eine starke Kultur des ethischen Bewusstseins und der Rechenschaftspflicht innerhalb der Organisation zeigt.

Kundenfokus

Legal & General Group priorisiert ihre Kunden und bemüht sich, Dienstleistungen anzubieten, die ihren sich entwickelnden Bedürfnissen entsprechen.

Im Jahr 2023 startete das Unternehmen eine neue digitale Plattform, wodurch das Kundenbindung verbessert und zu einem führte 25% Erhöhung der Kundenzufriedenheit im Vergleich zum Vorjahr.

Diese Verpflichtung wird durch sein proaktives Outreach -Programm veranschaulicht, wo 90,000 Die Kunden wurden im vergangenen Jahr kontaktiert, um personalisierte finanzielle Beratung anzubieten, was eine erhebliche Investition in Kundenbeziehungen widerspiegelte.

Eine Anfang 2024 durchgeführte Umfrage ergab dies 87% Kunden waren der Ansicht, dass Legal & General ihre Erwartungen bei der Lieferung von Services übertroffen haben.

Innovation

Der Wert der Innovation veranlasst legal und allgemein dazu, hochmoderne Lösungen für ihre Kunden und Stakeholder zu entwickeln.

Im Jahr 2024 erhöhte das Unternehmen seine F & E -Investition durch 15%insgesamt insgesamt £ 200 MillionenZiel, seine Produktangebote in den Versicherungs- und Investitionssektoren zu verbessern.

Legal & General führten das KI-angetriebene Pensionsplanungstool vor, das gewonnen wurde 50,000 Benutzer innerhalb der ersten sechs Monate nach dem Start und veranschaulichen ihr Engagement für die Integration von Technologie in Finanzdienstleistungen.

Infolge dieser Bemühungen meldete das Unternehmen a 30% Zunahme der Anmeldungen der neuen Politik im digitalen Segment von Jahr zu Jahr.

Vielfalt und Inklusion

Vielfalt und Inklusion sind von zentraler Bedeutung für die operative Philosophie von Legal & General und fördern einen Arbeitsplatz, der Unterschiede schätzt.

Ab 2023 enthielt die Belegschaft des Unternehmens die Belegschaftszusammensetzung des Unternehmens 48% Frauen in Führungsrollen, die den Branchendurchschnitt von überschreiten 35%.

Legal & General hat auch Programme initiiert, die auf die Förderung der Vielfalt abzielen, wie das Programm „Future Leaders“, das erfolgreich an Bord war 150 verschiedene Kandidaten in seinem Abschlussprogramm 2023.

Das Unternehmen erzielte eine Punktzahl von 4.5/5 Auf dem Stonewall Workplace Equality Index, der sein starkes Engagement für LGBTQ+ -Einschluss widerspiegelt.

Verantwortung

Verantwortung ist ein zentraler Wert, der das Engagement von Legal & General für nachhaltige Geschäftspraktiken und soziale Auswirkungen leitet.

Im Jahr 2024 gab Legal & General bekannt, dass dies erreichen würde Net Null Kohlenstoffemissionen in seinem Anlageportfolio von 2050, nachdem er seinen CO2 -Fußabdruck bereits durch reduziert hat 25% In den letzten drei Jahren.

Das Unternehmen hat ebenfalls dazu beigetragen 50 Millionen Pfund zu Gemeinschaftsinvestitionsinitiativen im Jahr 2023 mit Schwerpunkt auf Wohnraum, Bildung und Gesundheit.

Investitionen von Legal & General in erneuerbare Energien erreicht 8 Milliarden PfundZiel, eine nachhaltige Zukunft zu unterstützen und gleichzeitig ihren Stakeholdern einen Mehrwert zu bieten.