Leitbild, Vision, & Kernwerte (2025) von Morgan Sindall Group Plc.

Leitbild, Vision, & Kernwerte (2025) von Morgan Sindall Group Plc.

GB | Industrials | Engineering & Construction | LSE

Morgan Sindall Group plc (MGNS.L) Bundle

Get Full Bundle:
$25 $15
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$12 $7

TOTAL:



Ein Overview von Morgan Sindall Group Plc

Allgemeine Zusammenfassung der Morgan Sindall Group Plc

Die 1977 gegründete Morgan Sindall Group Plc hat sich zu einer führenden Konstruktions- und Regenerationsgruppe in Großbritannien entwickelt. Das Unternehmen betreibt verschiedene Sektoren, einschließlich Bau, Infrastruktur, Ausstattung und Wohngebäude. Sein vielfältiges Portfolio umfasst Projekte in Bildung, Gesundheitswesen, Gewerbeimmobilien und städtischen Regeneration.

Ab 2024 berichtete Morgan Sindall in Höhe von Verkäufen in Höhe £ 3,2 Milliardeneinen signifikanten Anstieg gegenüber den Vorjahren. Das Engagement des Unternehmens zu nachhaltigen Praktiken und innovativen Baulösungen positioniert sich in Bezug auf wachsende Marktanforderungen positiv.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

In seinem jüngsten Finanzbericht für das am 31. Dezember 2023 endende Geschäftsjahr erzielte Morgan Sindall Group Plc Rekordeinnahmen von Rekordeinnahmen von £ 3,2 Milliarden. Dies war eine Erhöhung von 10% gegenüber dem Jahr. Der Haupttreiber für dieses Wachstum war das Bausegment, das erzeugte 2 Milliarden Pfund, berücksichtigen 60% des Gesamtumsatzes. Wichtige Projekte, einschließlich Upgrades zur Transportinfrastruktur und bedeutenden Arbeiten des öffentlichen Sektors, trugen erheblich zu diesem Umsatzsturm bei.

Das EBITDA des Unternehmens für das Jahr stand bei 300 Millionen Pfund, was zu einem EBITDA -Rand von führt 9.4%, reflektiert eine verbesserte Betriebsffizienz. Darüber hinaus meldete Morgan Sindall einen Gewinn vor Steuern von £ 185 Millionen, darstellen a 12% Erhöhung im Vergleich zum Vorjahr.

Unten finden Sie eine detaillierte Aufschlüsselung der Finanzleistungskennzahlen:

Finanzmetrik 2023 Betrag 2022 Betrag Ändern (%)
Gesamtumsatz £ 3,2 Milliarden 2,9 Milliarden Pfund 10%
Baueinnahmen 2 Milliarden Pfund £ 1,8 Milliarden 11%
EBITDA 300 Millionen Pfund 240 Millionen Pfund 25%
Gewinn vor Steuern £ 185 Millionen £ 165 Millionen 12%
EBITDA -Marge 9.4% 8.3% 1.1%

Einführung in das Unternehmen als führend in der Branche

Die Morgan Sindall Group Plc ist als führender Anbieter im Bau- und Regenerationssektor, der von einem strategischen Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Innovation betrieben wird. Mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung komplexer Projekte in verschiedenen Märkten gehört das Unternehmen zu den Top -Bauunternehmen in Großbritannien.

Sein zukunftsorientierter Ansatz und sein Verpflichtung zur Qualität haben zahlreiche Auszeichnungen erzielt und Morgan Sindall als vertrauenswürdige Partner sowohl bei Projekten für öffentliche als auch bei privaten Sektoren eingerichtet. Interessierte Leser werden ermutigt, die Faktoren für den anhaltenden Erfolg und die Führungsrolle von Branchen weiter zu untersuchen.




Leitbild von Morgan Sindall Group Plc

Leitbild des Unternehmens

Der Leitbild von Morgan Sindall Group PLC konzentriert sich darauf, außergewöhnliche Baudienstleistungen zu erbringen, Gemeinden zu verbessern und nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Diese Mission dient als Leitprinzip für die strategischen Entscheidungen und langfristigen Ziele des Unternehmens. Das Engagement für Qualität, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit ist in jedes Projekt eingebettet.

Kernkomponenten des Leitbilds

Qualität

Morgan Sindall betont, wie wichtig es ist, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für alle Aspekte seiner Geschäftstätigkeit zu liefern. Das Unternehmen möchte die Kundenerwartungen übertreffen und sicherstellen, dass jedes Projekt strenge Standards für Qualität und Sicherheit entspricht.

  • Im Geschäftsjahr 2022 verzeichnete Morgan Sindall Einnahmen von £ 3,42 Milliardeneine starke Nachfrage nach ihren Baudienstleistungen.
  • Das Unternehmen erreichte a 92% Kundenzufriedenheitsbewertung gemessen an unabhängigen Umfragen.
  • Im Jahr 2022 zeigten ihre Leistungskennzahlen zur Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (She), dass sie Riddor (Berichterstattung über Verletzungen, Krankheiten und gefährliche Vorschriften) Unfälle durch die Vorschriften reduziert hatten 12% im Vergleich zum Vorjahr.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Grundsatz der Mission von Morgan Das Unternehmen verpflichtet sich zu nachhaltigen Praktiken innerhalb des Bausektors und möchte mit gutem Beispiel vorangehen.

  • Im Jahr 2022 berichtete Morgan Sindall das 100% ihrer Baustellen waren mit Nachhaltigkeitsstandards konform.
  • Das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg, um a zu erreichen 30% Verringerung der Kohlenstoffemissionen um 2030, ausgerichtet mit der Science Based Targets Initiative (SBTI).
  • Sie haben ungefähr investiert £ 7 Millionen in Innovation im Zusammenhang mit nachhaltigen Baumethoden in den letzten zwei Jahren.

Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil des Ansatzes von Morgan Sindall, die Partnerschaften mit Kunden, Stakeholdern und Gemeinden fördert. Das Unternehmen glaubt daran, eng mit allen beteiligten Parteien zusammenzuarbeiten, um den Projekterfolg und das Engagement der Gemeinschaft sicherzustellen.

  • In ihrem Jahresbericht von 2022 betonte Morgan Sindall, dass sie sich mit über beschäftigen 500 Community -Stakeholder über verschiedene Projekte hinweg.
  • Der kollaborative Ansatz hat zu einem beigetragen 15% Erhöhung des Wiederholungsgeschäfts durch bestehende Kunden, Präsentation von Vertrauen und Zufriedenheit.
  • Partnerschaften mit lokalen Lieferanten berücksichtigten 40% von Beschaffungsaktivitäten im Jahr 2022, die die lokale wirtschaftliche Entwicklung verbessert.
Leitbildkomponente Schlüsselkennzahlen Jahr
Qualität Umsatz: £ 3,42 Milliarden 2022
Qualität Kundenzufriedenheit: 92% 2022
Nachhaltigkeit Websites konform: 100% 2022
Nachhaltigkeit CO2 -Emissionsreduktionsziel: 30% 2030
Zusammenarbeit Stakeholder der Gemeinschaft engagiert: 500+ 2022
Zusammenarbeit Wiederholungsgeschäftserhöhung: 15% 2022



Vision Statement von Morgan Sindall Group Plc

Vision für nachhaltige Entwicklung

Die Morgan Sindall Group PLC sieht eine Zukunft vor, in der nachhaltige Praktiken für alle Bau- und Entwicklungsprojekte ein wesentlicher Bestandteil sind. Im Jahr 2023 trug der britische Bausektor über £ 162 Milliarden für die Wirtschaft, die die Bedeutung der Nachhaltigkeit in den aktuellen und zukünftigen Entwicklungen widerspiegelt.

Im Jahr 2024 zielt Morgan Sindall darauf ab, die Kohlenstoffemissionen durch zu verringern 50% über seine Geschäftstätigkeit bis 2030 und hat sich verpflichtet, die Netto-Null-Emissionen durch zu erreichen 2045. Dieses ehrgeizige Ziel stimmt mit breiteren Branchenzielen und staatlichen Initiativen zur Bekämpfung des Klimawandels überein.

Engagement der Gemeinschaft Engagement

Das Unternehmen behauptet ein solides Engagement für die Verbesserung der Gemeinschaftsbindung und glaubt, dass Projekte die lokalen Bevölkerungsgruppen positiv beeinflussen sollten. Ab 2023 unterstützte Morgan Sindall über 500 Community -Initiativen durch sein Community Engagement -Programm, das die lokale Beschäftigungs- und Skills -Schulungen förderte.

Für 2024 hat die Organisation ein Ziel festgelegt, um die Investitionen der Community auf die Investitionen zu erhöhen 5 Millionen Pfund Stellen Sie jährlich sicher, dass die lokalen Gemeinschaften von den in ihren Bereichen entwickelten Projekte profitieren.

Innovation in der Technologie

Morgan Sindall sieht Technologie als Eckpfeiler für die Verbesserung der Projektbereitstellung und die betriebliche Effizienz. Ab Ende 2023 investierte das Unternehmen 10 Millionen Pfund In den Initiativen Digital Transformation Initiativen, die sich auf die Erstellung von Informationsmodellierung (BIM) und fortschrittliche Projektmanagement -Tools konzentrieren.

Für 2024 möchte das Unternehmen diese Investition durch erhöhen 20%Betonung der Rolle innovativer Technologien bei der Erreichung von Projektexzellenz und Verbesserung der Kundenerfahrungen.

Inklusive Strategie der Belegschaft

Die Vision für eine integrative Belegschaft ist für Morgan Sindall von entscheidender Bedeutung. Ab 2023 war das Verhältnis der Geschlechterdiversität innerhalb der Organisation bei 30% weibliche Vertretung mit dem Ziel, dies zu erhöhen 50% bis 2025.

Im Jahr 2024 plant das Unternehmen, neue Rekrutierungsrichtlinien umzusetzen, die die Vielfalt fördern, um mindestens einzustellen 25% von neuen Teilnehmern aus unterrepräsentierten Gruppen.

Sichtkomponente 2023 Erfolge 2024 Ziele
Nachhaltige Entwicklung Reduzierung der Kohlenstoffemissionen um 50% Ziel für 2030 festgelegt Net-Zero-Emissionen bis 2045
Engagement der Gemeinschaft Investitionen in 500 Community -Initiativen Jährliches Gemeinschaftsinvestitionsziel von 5 Millionen Pfund Sterling
Innovation in der Technologie 10 Millionen Pfund in digitale Transformation investiert 20% Zunahme der Technologieinvestitionen
Inklusive Belegschaft 30% weibliche Darstellung 50% weibliche Vertretung bis 2025



Kernwerte von Morgan Sindall Group Plc

Integrität

Integrität ist ein Kernwert von Morgan Sindall Group Plc und betont die Bedeutung von Ehrlichkeit, Transparenz und Rechenschaftspflicht in allen Geschäftsbeziehungen. Dieses Engagement für die Integrität spiegelt sich in ihrem ethischen Rahmen- und Compliance -Strategie wider.

Zum Beispiel meldete Morgan Sindall mit ihrem Verhaltenskodex im Jahr 2023 eine Konformitätsrate von 95%. Sie haben eine robuste Whistleblowing -Richtlinie implementiert, die zu einer gemeldeten 20% Zunahme Bei der Berichterstattung über unethisches Verhalten im Vergleich zum Vorjahr.

Kundenfokus

Ein unerschütterlicher Fokus auf Kunden treibt die Innovation und Dienstleistung von Morgan Sindall an. Das Unternehmen weist aktiv ein Feedback ein und stellt sicher, dass die Kundenbedürfnisse hochwertige Lösungen erfüllen.

Die Bewertung der Kundenzufriedenheit erreichte 89% im Jahr 2023, oben von 85% im Jahr 2022, was auf verbesserte Service und Engagement hinweist. Morgan Sindall hat auch eine neue Kundenfeedback -Plattform auf den Markt gebracht, die zur Registrierung geführt hat 1.500 Kundeninteraktionen Allein im ersten Quartal 2024.

Exzellenz

Exzellenz spiegelt Morgan Sindalls Engagement für überlegene Leistung und kontinuierliche Verbesserung in allen Projekten wider. Das Unternehmen hat strenge Standards und Benchmarks festgelegt, um seine Arbeit zu bewerten.

Im Jahr 2023 erreichte Morgan Sindall a 15% Wachstum im Umsatz im Jahr gegenüber dem Vorjahr, was zu einem Umsatzbereich von führt £ 3,1 Milliarden. Ihre Investition in die Entwicklung neuer Technologien führte zur Fertigstellung von Over 150 Projekte pünktlich und im Budget, das ihr Engagement für Exzellenz weiter veranschaulicht.

Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit ist für Morgan Sindall von wesentlicher Bedeutung und konzentriert sich sowohl intern als auch mit externen Partnern auf Teamarbeit und Kommunikation. Dieser Wert fördert eine Kultur gemeinsamer Ziele und gegenseitiger Respekt.

Im Jahr 2024 berichtete das Unternehmen das 75% seiner Projekte umfassten eine multidisziplinäre Zusammenarbeit, was zu einem führte 30% Erhöhung in der Projekteffizienz. Darüber hinaus führte ihre Partnerschaft mit den lokalen Behörden zu 500 Millionen Pfund in Community -Entwicklungsprojekten im vergangenen Jahr.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Kernwert für Morgan Sindall, der ihre ökologischen und sozialen Verantwortung leitet. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, seinen CO2 -Fußabdruck zu reduzieren und nachhaltige Praktiken zu fördern.

Im Jahr 2023 reduzierte Morgan Sindall seine Kohlenstoffemissionen durch 25% im Vergleich zu 2022, um eine Gesamtemission von zu erreichen 30.000 Tonnen. Ihre Nachhaltigkeitsinitiativen beinhalteten die Verwendung von 40% recycelte Materialien in ihren Bauprojekten und dem Ziel, Netto-Null-Kohlenstoff durch zu erreichen 2030.

Kernwert Schlüsselleistungsindikator 2023 Daten
Integrität Compliance -Rate 95%
Kundenfokus Kundenzufriedenheit 89%
Exzellenz Umsatzwachstum 15% (£ 3,1 Milliarden)
Zusammenarbeit Multidisziplinäre Projekte 75%
Nachhaltigkeit Reduktion der Kohlenstoffemission 25% (30.000 Tonnen)

DCF model

Morgan Sindall Group plc (MGNS.L) DCF Excel Template

    5-Year Financial Model

    40+ Charts & Metrics

    DCF & Multiple Valuation

    Free Email Support


Disclaimer

All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.

We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.

All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.