Leitbild, Vision, & Kernwerte (2025) von Moneysupermarket.com Group Plc.

Ein Overview von Moneysupermarket.com Group plc

Allgemeine Zusammenfassung der Moneysupermarket.com Group Plc

Der 1999 gegründete Moneysupermarket.com Group PLC hat sich als prominenter Online -Preisvergleichsdienst in Großbritannien etabliert. Das Unternehmen konzentrierte sich zunächst auf Finanzprodukte und hat seine Angebote um Versicherungs-, Energie- und Reisedienstleistungen erweitert. Ab 2024 bietet Moneysupermarket.com ein vielfältiges Portfolio, mit dem Verbraucher die besten Angebote in verschiedenen Sektoren ermittelt werden können.

Im Jahr 2023 meldete das Unternehmen einen Umsatz von ungefähr 350 Millionen Pfundeine stetige Wachstumskurie in seinen Operationen widerspiegeln. Zu den Hauptprodukten der Gruppe gehören Preisvergleich für Kreditkarten, Kredite, Versicherungen und Versorgungsdienstleistungen. Die starke Online -Präsenz des Unternehmens in Verbindung mit einer umfangreichen Kundendatenbank hat seine Position als führend auf dem Vergleichsmarkt festgenommen.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

In seinem jüngsten Finanzbericht für das am 31. Dezember 2023 endende Geschäftsjahr meldete MoneysuperMarket.com Group Plc Rekordeinnahmen von Rekordeinnahmen von 380 Millionen Pfund, markieren eine Zunahme von 15% aus dem Vorjahr. Das Wachstum wurde insbesondere auf eine Zunahme des Benutzers und einen Anstieg des durchschnittlichen Umsatzes pro Benutzer zurückzuführen.

Die finanzielle Aufschlüsselung unterstreicht die Leistung des Unternehmens in verschiedenen Segmenten:

Der Nettogewinn des Unternehmens für das Jahr wurde bei gemeldet 75 Millionen Pfundmit einem Betriebsspanne von 20%. Diese robuste finanzielle Leistung unterstreicht die Fähigkeit von Moneysupermarket.com, sich an Marktveränderungen anzupassen und das Verhalten der Verbraucher zu nutzen.

Einführung in das Unternehmen als führend in der Branche

MoneysuperMarket.com Group PLC hat sich aufgrund seines innovativen Ansatzes und seines Engagements für die Kundenförderung als führende Einheit innerhalb der Preisvergleichsbranche etabliert. Mit einem erheblichen Marktanteil bedient das Unternehmen Millionen von Nutzern in ganz Großbritannien und hilft ihnen, Geld zu sparen, indem sie fundierte Entscheidungen ermöglichen.

Die fortlaufende Investition des Unternehmens in Technologie und Kundenerfahrung hat es als Anlaufstelle für Verbraucher positioniert, die einen Wert in ihren Einkäufen anstreben. Der Wettbewerbsvorteil wird durch robuste Marketingstrategien und Partnerschaften mit verschiedenen Finanzinstituten und Dienstleistern weiter verbessert.

Um weiter zu verstehen, warum Moneysupermarket.com weiterhin gedeiht, sollten Sie ihre umfassenden Angebote und Marktstrategien untersuchen, die sie von Wettbewerbern unterscheiden.

Leitbild von Moneysupermarket.com Group Plc

Leitbild Overview

Der Leitbild von MoneysuperMarket.com Group PLC ist der Zweck des Unternehmens und sein Engagement für die Bereitstellung außergewöhnlicher Finanzdienstleistungen. Diese Erklärung dient als Benchmark für die Strategien und Operationen der Organisation und leitet die langfristigen Ziele effektiv.

Kernkomponente 1: Kundenfokus

Moneysupermarket.com Group Plc betont sein Engagement für die Kundenzufriedenheit. Das Unternehmen soll Verbraucher befähigen, fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen. Nach jüngsten Statistiken über 11 Millionen Einzigartige Benutzer besuchten die Website im letzten Jahr und zeigten ihre Auswirkungen auf das Engagement der Verbraucher.

Kernkomponente 2: Innovation

Innovation ist das Herzstück der Mission von Moneysupermarket.com. Das Unternehmen aktualisiert ständig seine Technologie und Angebote, um die Benutzererfahrung zu verbessern. Im Jahr 2022 investierte das Unternehmen ungefähr 20 Millionen Pfund In Technologieverbesserungen, die sein Engagement für den Aufenthalt auf dem digitalen Markt widerspiegeln.

Kernkomponente 3: Transparenz

MoneysuperMarket.com fördert die Transparenz in seinen Dienstleistungen und sorgt dafür, dass Kunden Zugang zu klaren und umfassenden Informationen haben. Das Unternehmen meldete eine Kundenvertrauensbewertung von 87%basierend auf einer kürzlich durchgeführten Umfrage zur Analyse der Benutzererfahrung und der Zufriedenheit mit Service -Transparenz.

Die in der folgenden Tabelle dargestellten Daten zeigen die Wachstumstrajektorie von Moneysupermarket.com Group Plc in verschiedenen kritischen Bereichen. Der kontinuierliche Anstieg der Website -Besuche korreliert mit den strategischen Investitionen des Unternehmens in Technologie- und Kundenbindungsinitiativen.

Vision Statement von Moneysupermarket.com Group Plc

Vision Statement Overview

Die Visions -Erklärung von Moneysupermarket.com Group PLC wird ab 2024 unterstreicht, um die Verbraucher zu befähigen, fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen. Das Unternehmen zielt darauf ab, die führende Vergleichsplattform für Finanzdienstleistungen in Großbritannien zu sein und den Nutzern dabei zu helfen, Zeit und Geld zu sparen.

Ermächtigung der Verbraucher

Moneysupermarket.com stellt eine Plattform vor, auf der Verbraucher Zugang zu aktuellen Informationen zu Finanzprodukten haben. Ziel ist es, den Prozess des Vergleichs von Diensten in verschiedenen Sektoren wie Versicherung, Energie und persönliche Finanzierung zu vereinfachen.

• Ziel, das Engagement der Benutzer durch zu erhöhen durch 15% im Jahr 2024.
• Ziel ist es, die Benutzererfahrung mit einer neuen digitalen Schnittstelle zu verbessern, die darauf geplant ist, die Suchzeit nach zu verkürzen 30%.
• Pläne, eine mobile App zu starten, die darauf abzielt, zu erreichen 2 Millionen Downloads bis Ende 2024.

Marktführerschaft

Moneysupermarket.com versucht, seine Position als Top -Finanzvergleichsstandort in Großbritannien zu festigen. Die Stärkung der Markenerkennung und das Vertrauen der Verbraucher sind entscheidend für ihre Vision.

• Der aktuelle Marktanteil im Vergleichssektor ist ungefähr 25%.
• Projiziertes Umsatzwachstum von 10% Jahr-über-Vorjahre, um einen Umsatz von Pfund zu erreichen350 Millionen im Jahr 2024.
• Beabsichtigt, Partnerschaften mit zu erweitern 50 Zusätzliche Finanzdienstleister.

Innovation und Technologie

Das Unternehmen zielt darauf ab, Technologie- und Datenanalysen zu nutzen, um den Benutzern personalisierte Dienste und Empfehlungen bereitzustellen. Dies ist ein wesentlicher Bestandteil der Verbesserung der Kundenzufriedenheit und -bindung.

• Die Investition in die KI -Technologie für personalisierte Empfehlungen wird bei £ projiziert5 Millionen im Jahr 2024.
• Ziel, die Genauigkeit des Produkts zu erhöhen durch 20%.
• Start einer neuen datengesteuerten Marketingstrategie, um Conversions durch zu steigern 25%.

Gemeinschaft und Nachhaltigkeit

Moneysupermarket.com erkennt die Bedeutung der Unternehmensverantwortung an. Die Vision umfasst ein Engagement für das Engagement der Gemeinschaft und die Nachhaltigkeitspraktiken.

• Pläne zuzuweisen 1 Million Pfund für Community Support Initiativen im Jahr 2024.
• Ziel, den CO2 -Fußabdruck durch zu reduzieren 30% bis 2030.
• Ziel, bis 2025 nachhaltige Praktiken in allen Büros umzusetzen.

Kernwerte von Moneysupermarket.com Group plc

Kundenfokus

Der Kernwert des Kundenfokus ist ein wesentlicher Bestandteil der Moneysupermarket.com Group PLC und spiegelt das Engagement des Unternehmens, Kunden in den Mittelpunkt seiner Geschäftstätigkeit zu stellen.

Ab 2024 hat Moneysupermarket.com verschiedene Initiativen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses implementiert, wie z. B.:

• Start der Kundenfeedback -Programm, was zu einem führt 25% Erhöhung der Kundenzufriedenheitsbewertungen.
• Einführung von kI-gesteuerten personalisierten Empfehlungen, die zu a führten 40% Erhöhung des Benutzers Engagement auf ihrer Plattform.
• Implementierung von a 24/7 Kundensupport -Serviceund sicherstellen, dass die Unterstützung jederzeit mit einer Rücklaufquote von unter Under verfügbar ist 2 Minuten.

Innovation

Innovation ist ein zentraler Wert, der den Moneysupermarket.com Group PLC dazu bringt, sich auf dem Markt für wettbewerbsfähige Finanzdienstleistungen anzupassen und zu führen.

Jüngste Innovationen sind:

• Entwicklung einer neuen mobilen App, die gesammelt wurde 1 Million Downloads im ersten Monat.
• Investition von 5 Millionen Pfund In Technologie -Upgrades zur Verbesserung der Datenanalysefunktionen der Plattform.
• Partnerschaft mit Fintech-Startups zur Einbeziehung modernster Zahlungslösungen, die die Transaktionsgeschwindigkeit von erhöht 30%.

Integrität

Die Integrität bildet die Grundlage der Geschäftsbeziehungen von MoneysuperMarket.com Group PLC und sorgt für Vertrauen und Transparenz bei den Stakeholdern.

Beispiele, die dieses Engagement für die Integrität zeigen, sind:

• Implementierung eines strengen Verhaltenskodex, mit 100% Einhaltung aller Abteilungen.
• Durchführung jährlicher Audits durch Drittunternehmen, die einen Transparenzwert von erreichen 95%%.
• Start eines Ethische Investitionsinitiative Das hat sich neu zugewiesen 10 Millionen Pfund auf nachhaltige Projekte.

Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum operativen Erfolg von Moneysupermarket.com Group PLC, die Förderung von Teamarbeit und Partnerschaften.

Bemerkenswerte Zusammenarbeit und Initiativen umfassen:

• Entwicklung integrierter Dienste mit Over 50 Bank- und Versicherungspartner, um den Benutzern eine umfassende Sichtweise der Optionen zu bieten.
• Einrichtung von kreuzabpartmentalen Teams zur Verbesserung der internen Kommunikation, was zu a führt 15% Verbesserung der Projektlieferungszeiten.
• Hosting von Community -Workshops und Verbesserung der Beziehungen zu lokalen Unternehmen durch gemeinsame Veranstaltungen von Over 500 Teilnehmer.

Rechenschaftspflicht

Die Rechenschaftspflicht wird auf MoneysuperMarket.com Group PLC hervorgehoben, wodurch die Verantwortung auf allen Ebenen der Organisation gefördert wird.

Beispiele für diesen Ansatz sind:

• Regelmäßige Leistungsbewertungen, die mit KPIs gebunden sind, um a zu gewährleisten 90% Abschlussrate der Ziele zwischen Teams.
• Vierteljährliche Berichte über Nachhaltigkeitsziele, eine Verringerung des CO2 -Fußabdrucks von 20% im vergangenen Jahr.
• Implementierung einer Whistleblower -Richtlinie, die verwendet wurde 30 Mal im vergangenen Jahr ohne Vergeltungsmaßnahmen.