Alight, Inc. (Alit): Geschäftsmodell -Leinwand

In der dynamischen Landschaft der Personal- und Leistungsverwaltung fällt Alight, Inc. (Alit) mit seinem innovativen Ansatz auf-eine akribische Mischung aus datengesteuerten Erkenntnissen und personalisierten Kundenerlebnissen. Durch Schmieden Strategische Partnerschaften und a Proprietäre Technologieplattform, Stand liefert für eine Vielzahl von Kunden einen unvergleichlichen Wert von, von Große Unternehmen Zu Regierungsstellen. Neugierig darüber, wie ihr Geschäftsmodell diese kritischen Elemente verflechtet? Tauchen Sie tiefer unten!

Alight, Inc. (Alit) - Geschäftsmodell: Schlüsselpartnerschaften

Strategische Allianzen mit Gesundheitsdienstleistern

Alight, Inc. (Alit) hat mit verschiedenen Gesundheitsdienstleistern strategische Allianzen gebildet, um ihre Serviceangebote in der Verwaltung von Gesundheits- und Leistungen zu verbessern. Diese Zusammenarbeit ermöglicht es ständig, das Fachwissen und die Ressourcen etablierter Gesundheitssysteme zu nutzen. Ab 2023 meldet sich ständig, dass ungefähr 75% seiner Kunden nutzen gepaarte Gesundheitsdienstangebote über diese Partnerschaften.

Technologiepartner

Allight arbeitet mit mehreren Technologiepartnern zusammen, um innovative Lösungen in seine Plattformen zu integrieren. Zu den wichtigsten Partnerschaften gehören:

• Salesforce.com Für Kundenbeziehungsmanagementlösungen.
• Werktag Für Enterprise Cloud -Anwendungen.
• IBM Für Datenanalysen und künstliche Intelligenzfunktionen.

Diese Partnerschaften haben ermöglicht, ihren Technologie -Stapel zu verbessern, was zu einem gemeldeten führt 40% Erhöhung der operativen Effizienz zum jüngsten Geschäftsjahr.

Finanzdienstleister

Die Partnerschaften von ELIGHT mit Finanzdienstleistern sind für sein Geschäftsmodell von entscheidender Bedeutung. Im Rahmen seines Angebots hat sich allight mit Unternehmen wie folgt zusammengearbeitet:

• American Express Erleichterung von Zahlungslösungen.
• Charles Schwab Für Investitions- und Altersvorsorgelösungen.
• Gehaltsschex für Gehaltsabrechnungen.

Dieses Netzwerk von Finanzpartnerschaften machte insgesamt insgesamt aus 700 Millionen Dollar In den Servicegebühren im vergangenen Jahr trug der Einnahmequellen der Umstände von Ausight erheblich bei.

Regierungsbehörden und Aufsichtsbehörden

Allight hat entscheidende Beziehungen zu Regierungsbehörden und Aufsichtsbehörden aufrechterhalten, um die Compliance zu navigieren und die Lieferung von Diensten zu verbessern. In Zusammenarbeit mit Organisationen wie:

• Abteilung für Arbeitsabteilung (DOL)
• Zentren für Medicare & Medicaid Services (CMS)
• Internal Revenue Service (IRS)

Diese Partnerschaften sind wichtig, um sicherzustellen, dass sich die Dienstleistungen von Alight erfüllen, um die Anforderungen der Bundes- und Landesregulierung zu erfüllen, wodurch das Risiko verringert wird. Ab Oktober 2023 meldet Alight die Einhaltung der Einhaltung von überschrittenen Niveaus 95% in Audits im Zusammenhang mit Bestimmungen des Gesundheitswesens.

Partnerkategorie	Partnername	Art der Zusammenarbeit	Auswirkungen
Gesundheitsdienstleister	Lokale Gesundheitssysteme	Gesundheitsdienstangebote	75% Client -Nutzung
Technologie	Salesforce.com	CRM -Lösungen	40% Effizienzerhöhung
Finanzdienstleistungen	American Express	Zahlungslösungen	700 Mio. USD Servicegebühren
Regierung	Abteilung für Arbeitsabteilung	Einhaltung und Vorschriften	95% Audit Compliance

Alight, Inc. (Alit) - Geschäftsmodell: Schlüsselaktivitäten

Personal- und Leistungsverwaltung

Alight, Inc. bietet umfassende Dienstleistungen für die Personalabteilung und Leistungsverwaltung an, darunter die Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Verwaltung der Mitarbeiterleistungen und die Einhaltung der Einhaltung. Im Jahr 2022 wurde der globale HR -Dienstleistungsmarkt mit ca. ** $ 436 Milliarden ** bewertet und soll bis 2028 eine Wachstumsrate von etwa ** 3,5% CAGR ** zeigen. Ständig verarbeitet sich über ** 7 Millionen ** W-2-Formulare jährlich und demonstrieren ihre Skala und Fachkenntnisse im Gehaltsabrechnungsmanagement.

Datenanalyse und Erkenntnisse

Die datengesteuerte Entscheidungsfindung ist eine zentrale Aktivität für die Wände. Das Unternehmen nutzt erweiterte Datenanalysen, um umsetzbare Einblicke in die Personalstrategie und das Personalmanagement zu erhalten. Im Jahr 2023 meldete sich allight über einen Anstieg von ** 30% ** bei der Einführung von Analysewerkzeugen der Kunden, was mit einer verbesserten Entscheidungswirksamkeit korrelierte. Die analytischen Plattformen von ELIGHT nutzen die Datenpunkte von Kundenorganisationen über ** 3 Milliarden ** von Kundenorganisationen, um Dienste effektiv anzupassen.

Kundenservice und Support

Der Kundenbetrieb von Eight ist robust und entwickelt, um die Kundenzufriedenheit zu optimieren. Das Unternehmen unterhält einen ** 92% der Kundenzufriedenheitsrate ** und betont sein Engagement für die Servicequalität. Alle Mitarbeiter unterstützt ** mehr als 4 Millionen ** Mitarbeiter und bieten Unterstützung über verschiedene Kanäle an, darunter Telefon, E -Mail und Chat. Im Jahr 2022 handelte der Alight mit ** 10 Millionen ** Kundendienstinteraktionen, um sicherzustellen, dass Kunden eine zeitnahe und effektive Unterstützung erhalten.

Produktentwicklung und Innovation

Innovation ist von zentraler Bedeutung für die Strategie von Gemeinde mit erheblichen Investitionen in die Entwicklung neuer Lösungen. Im Jahr 2021 investierte allight ** $ 75 Millionen ** in Technologie- und Produktverbesserungen. Das Unternehmen möchte im Jahr 2023 drei neue Produktlinien auf den Markt bringen und sich auf integrierte Lösungen für das Personalmanagement, erweiterte Cloud-Dienste und AI-gesteuerte HR-Tools konzentrieren. Ständig hat ** 15% gegenüber dem Vorjahreswachstum ** in seinen Einnahmen für Technologiedienstleistungen gemeldet, die von diesen Innovationen zurückzuführen sind.

Aktivität	Details	Statistische Metriken
Personal- und Leistungsverwaltung	Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungen der Mitarbeiter	7 Millionen W-2-Formulare jährlich, Marktwert 436 Mrd. USD
Datenanalyse und Erkenntnisse	Umsetzbare Erkenntnisse für HR	30% Erhöhung der Verwendung von Kundenanalysen, 3 Milliarden Datenpunkte
Kundenservice und Support	Multi-Channel-Unterstützung für Mitarbeiter	92% Zufriedenheitsrate, über 10 Millionen Wechselwirkungen
Produktentwicklung und Innovation	Investition in neue Technologien	75 Millionen US -Dollar investiert, 15% Wachstum der technischen Einnahmen

Alight, Inc. (Alit) - Geschäftsmodell: Schlüsselressourcen

Proprietäre Technologieplattform

Die proprietäre Technologieplattform von Alight, Inc. ist ein kritischer Vermögenswert, der eine effiziente Servicebereitstellung ermöglicht. Dies beinhaltet fortschrittliche Instrumente für Human Capital Management. Im Jahr 2022 meldete Alight über 45 Millionen Arbeitnehmer auf seiner Plattform, was die Skalierbarkeit und Reichweite erheblich verbessert.

Die Investition in Technologie ist auszusetzen. Im Jahr 2021 hat das Unternehmen ungefähr zugeteilt 70 Millionen Dollar In Bezug auf Technologieentwicklung und Plattformverbesserungen. Ihre Cloud-basierten Lösungen nutzen auch eine Multi-Mieter-Architektur und ermöglichen eine schnellere Aktualisierung und eine verbesserte Servicebereitstellung.

Qualifizierte Arbeitskräfte

Steigen eine Belegschaft, die übersteigt 7.000 ProfisViele von ihnen besitzen spezielle Fähigkeiten in der Personalabteilung, der Gehaltsabrechnung und der Einhaltung. Das Unternehmen konzentriert sich auf die kontinuierliche berufliche Entwicklung und bietet zahlreiche Schulungsprogramme an, die die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter verbessern.

Im Jahr 2022 rangierte stand in der Spitze 10% aller Arbeitgeber Für das Engagement der Mitarbeiter mit einem gemeldeten Engagement -Score von 4,5 von 5Angabe einer hochqualifizierten und motivierten Belegschaft, die zum betrieblichen Erfolg beiträgt.

Daten- und Analyseinfrastruktur

Die Daten- und Analyse-Infrastruktur von ELIGHT ist robust und erleichtert die fundierte Entscheidungsfindung für Kunden. Die Firma übernimmt über 1 Milliarde Transaktionen jährlich In verschiedenen Diensten werden wertvolle Einblicke in das Personalmanagement generiert.

In ihren Finanzergebnissen für 2022 haben sich die Analytics -Dienste von Alight Berichten zufolge generiert 200 Millionen DollarHervorhebung der Bedeutung von datengesteuerten Erkenntnissen bei der Maximierung der Kundenleistung.

Jahr	Transaktionen verarbeitet	Analytics Revenue ($ M)
2022	1,000,000,000	200
2021	900,000,000	150
2020	750,000,000	100

Umfangreiches Client -Netzwerk

Dienste einen vielfältigen Kundenstamm, aus dem Over besteht 30 Branchen und mehr als 4.500 Kunden Worldwide, das sowohl große Unternehmen als auch Mittelmarktunternehmen umfasst. Im Jahr 2022 berichtete Alight a 98% Kundenbindung Rate, Hinweis auf starke Beziehungen und Servicezufriedenheit.

Darüber hinaus erstreckt sich die globale Reichweite von ständig auf 16 Länderlokalisierte Lösungen und gleichzeitig die zentralisierte operative Effizienz aufrechtzuerhalten. Dieses umfangreiche Client -Netzwerk verfestigt sich weiter in der Position von ständig im Bereich HR und Gehaltsabrechnung.

Kundenstamm	Branchen serviert	Retentionsrate (%)
4,500	30	98
4,200	28	97
4,000	25	95

Alight, Inc. (Alit) - Geschäftsmodell: Wertversprechen

Umfassende Personallösungen

Alight, Inc. bietet eine Vielzahl von Personallösungen an, die auf die Bedürfnisse verschiedener Organisationen zugeschnitten sind. Im Jahr 2022 meldete sich der Einnahmen von ungefähr 1,8 Milliarden US -Dollar. Ihre Dienstleistungen umfassen:

• Gehaltsabrechnungsmanagement
• Vorteile Administration
• Talentakquisition
• HR -Beratung

Mit einem umfangreichen Portfolio hilft es den Kunden, ihre HR -Operationen zu rationalisieren, die administrativen Belastungen zu reduzieren und die Compliance zu verbessern. Das Unternehmen dient vorbei 4.000 Kundenmehr als 35 Millionen Mitarbeiter weltweit.

Verbessertes Engagement der Mitarbeiter

Allight setzt innovative Technologieplattformen ein, die das Engagement der Mitarbeiter verbessern. Ihre Analysefunktionen zeigen, dass Organisationen, die die Mitarbeiter des Engagements der Mitarbeiter erzielen 75% Erfahrung 25% niedrigerer Umsatz Und 22% höhere Rentabilität. Zu den wichtigsten Initiativen gehören:

• Personalisierte Mitarbeitererfahrung
• Kontinuierliche Rückkopplungsmechanismen
• Karriereentwicklungswerkzeuge

Die Implementierung dieser Tools hat eine erhebliche Auswirkung gezeigt, und Unternehmen berichten über eine Erhöhung der Befriedigung der Mitarbeiter von etwa etwa 30% Nach-Implementierung.

Kosteneffizientes Leistungsmanagement

Die Leistungsverwaltungsdienste von VORTIFTEILEN zielen darauf ab, die Kosten für Organisationen zu senken und gleichzeitig den Wert zu maximieren. Im Jahr 2021 zitierte ausgeht, dass ihre Kunden einen Durchschnitt von erreichten 10-20% Einsparungen bei Leistungen Ausgaben durch optimierte Programme. Ihre Angebote umfassen:

• Gesundheits- und Wellnessprogramme
• Pensionsplan -Dienstleistungen
• Flexible Ausgabenkonten

Mit einer robusten Vorteilsplattform bietet Allight Kunden maßgeschneiderte Leistungen Lösungen und hilft Unternehmen bei der Verwaltung der Überwachung 8 Milliarden Dollar in jährlichen Vorteilen.

Datengesteuerte Entscheidungsfindung

Ständig nutzt die erweiterte Analyse, um die datengesteuerte Entscheidungsfindung für HR-Prozesse zu erleichtern. Das Unternehmen behauptet, dass Organisationen, die Datenanalysen verwenden, ihre HR -Operationen verwandeln, was zu:

• Erhöhte Betriebseffizienz durch 20%
• Verbesserung der Geschwindigkeit der Talentakquisition durch 25%
• Verbesserte Mitarbeiterproduktivität durch 15%

Ab 2022 werden die Analytics -Funktionen von Alight übertroffen 1 Milliarde Datenpunkte Jährlich gesammelt und es den Kunden ermöglicht, fundierte Entscheidungen zu treffen, die sich mit den Geschäftszielen übereinstimmen.

Servicebereich	Kundenauswirkungen	Quantitativer Nutzen
HR -Lösungen	Über 4.000 Kunden	Ca. 1,8 Milliarden US -Dollar Einnahmen
Engagement der Mitarbeiter	Erhöhte Zufriedenheit um 30%	25% niedrigerer Umsatz
Leistungsmanagement	Über 8 Milliarden US -Dollar verwaltet	10-20% Einsparungen bei Ausgaben
Datenanalyse	1 Milliarde Datenpunkte jährlich	20% Effizienzerhöhung

Allight, Inc. (Alit) - Geschäftsmodell: Kundenbeziehungen

Spezielle Kontomanager

Alight, Inc. bietet engagierte Kontomanager an, die eng mit Kunden zusammenarbeiten, um eine maßgeschneiderte Servicebereitstellung zu gewährleisten. Diese Manager sind positioniert, um einzigartige Kundenbedürfnisse zu verstehen und die Beziehung durch Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen zu verbessern. Das Unternehmen berichtete, dass Kunden, die mit engagierten Kontomanagern arbeiten, a 30% Erhöhung der Zufriedenheitsbewertungen.

24/7 Kundensupport

Bereitstellung 24/7 Kundensupport ist eine kritische Komponente der Kundenbeziehungsstrategie von Stand. Neuere Daten zeigen das an 85% Die Kundenanfragen werden im ersten Kontakt aufgrund der kontinuierlichen Verfügbarkeit von Unterstützungsvertretern gelöst. Dies hilft bei der Aufrechterhaltung hoher Kundenbindungsraten, die gemittelt haben 90% im letzten Jahr.

Reguläre Kundenbesprechungen

Reguläre Kundenbesprechungen ermöglichen die kontinuierliche Kommunikations- und Beziehungsverstärkung. Ständig plant Quarterly Business Reviews (QBRs) mit Kunden, was zu a führt 25% steigen in Upsell -Möglichkeiten. Kunden berichten, dass diese Besprechungen zu einem besseren Verständnis der Servicebereitstellung führen 75% Angeben, dass sie sich aufgrund dieses Ansatzes mehr mit dem Unternehmen beschäftigen.

Personalisierte Serviceerfahrung

Ständig nutzt die Technologie, um für jeden Kunden ein personalisiertes Serviceerlebnis zu schaffen. Durch die Verwendung von Datenanalysen passt das Unternehmen Lösungen so an die bestimmten Kundenanforderungen, was zu a führt 40% steigen in höheren Engagement -Ergebnissen. Eine Umfrage ergab das 78% Kunden schätzen die Anpassung von Diensten und unterstreichen die Effektivität dieser Strategie bei der Verbesserung der Kundenbindung.

Kundenbeziehung Aspekt	Schlüsselfunktion	Auswirkungen
Spezielle Kontomanager	Erhöhte Zufriedenheitsbewertungen	30% Erhöhung
24/7 Kundensupport	Erster Kontaktauflösungsrate	85%
Reguläre Kundenbesprechungen	Upsell -Chancen steigen	25%
Personalisierte Serviceerfahrung	Engagement Score steigen	40%

Alight, Inc. (Alit) - Geschäftsmodell: Kanäle

Direktvertrieb

Alight, Inc. beschäftigt eine engagierte Direktvertriebsstreitkräfte, die sich umfasst 400 Vertriebsmitarbeiter zum letzten Geschäftsjahr. Dieses Team ist verantwortlich für die Annäherung an bestehende und potenzielle Kunden und konzentriert sich auf personalisierte Interaktionen, um das Wertversprechen des Unternehmens effektiv zu kommunizieren.

Der Direktvertriebsansatz trägt erheblich zum Umsatz von Ausight bei, wobei die gemeldeten Verkäufe aus diesem Kanal ungefähr erreicht sind 450 Millionen US -Dollar Im Jahr 2022 wird die Vertriebsmitarbeiter ausgiebig in den Serviceangeboten von Alight geschult, einschließlich Vorteilenverwaltung und Cloud-basierten Technologielösungen.

Online -Plattform

Allight hat eine robuste Online -Plattform entwickelt, auf der ihre verschiedenen Dienste gehostet und die Anbieter eine direkte Linie für das Kundenbindung anbieten. Im Jahr 2022 hat sich die Plattform angemeldet 1,5 Millionen einzigartige Benutzereine signifikante Zunahme von 20% aus dem Vorjahr.

Die Online-Plattform erleichtert nahtlose Benutzererfahrungen bei der Verwaltung von HR-Diensten und Vorteilen der Registrierung und fährt drei Viertel der Kundeninteraktionen. Der Umsatzbeitrag der Plattform wird voraussichtlich in der Nähe sein 300 Millionen Dollar jährlich basierend auf Transaktionsdaten.

Jahr	Eindeutige Benutzer	Umsatzbeitrag
2020	1 Million	200 Millionen Dollar
2021	1,25 Millionen	250 Millionen Dollar
2022	1,5 Millionen	300 Millionen Dollar

Partnerschaften und Allianzen

Alight, Inc. beteiligt sich aktiv strategische Partnerschaften mit verschiedenen Technologieanbietern und Dienstleistungsorganisationen. Bemerkenswerte Allianzen umfassen Zusammenarbeit mit Unternehmen wie z. B. Werktag Und ADPErmöglichen Sie optimierte Serviceangebote und erweiterte Marktreichweite.

Ab 2023 leisten Partnerschaften einen Beitrag 200 Millionen Dollar Um den Gesamteinsatz von Eight zu erhalten, zeigt die Bedeutung kollaborativer Beziehungen für die Verbesserung der Servicebereitstellung und die Erweiterung des Kundenzugriffs.

Branchenveranstaltungen und Konferenzen

Die Teilnahme an Branchenveranstaltungen und -konferenzen spielt eine entscheidende Rolle in der Strategie von Eights Ranals. Im Jahr 2022 besuchte sich die Stall 30 Hauptkonferenzen, einschließlich der HR Technology Conference und die Seramount -Konferenz über Vielfalt, damit sie potenziellen Kunden vernetzen und ihre Lösungen präsentieren können.

Diese Ereignisse erzeugen Leads und bauen die Sichtbarkeit von Marken auf, wobei die geschätzte Lead -Generierung diesen Ereignissen zugeordnet ist, die ungefähr bewertet wurden 100 Millionen Dollar im potenziellen Umsatz.

Alight, Inc. (Alit) - Geschäftsmodell: Kundensegmente

Große Unternehmen

Alight, Inc. zielt auf große Unternehmen ab, die um umfassende Humankapital -Management -Dienstleistungen, Lösungen für Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Beratung von Mitarbeitern suchen. Im Jahr 2021 vertraten große Unternehmen ungefähr 54% von der Kundenstamme von Eight. Diese Unternehmen haben häufig komplexe Betriebsbedürfnisse und erfordern maßgeschneiderte Lösungen, die über ihre globalen Operationen effektiv skalieren können. Steigen dient vorbei 1,200 Große Kunden, von denen viele Fortune -500 -Unternehmen sind und Lösungen für die Erfüllung verschiedener Bedürfnisse der Mitarbeiter bieten.

Mittelgroße Unternehmen

Mittelgroße Unternehmen, die rund um die Runde berücksichtigen 30% Die Kundschaft von The Comight kämpfen häufig mit Ressourcenbeschränkungen und der Notwendigkeit effizienter Verwaltungsdienste. Ständig liefert skalierbare Lösungen, die sich an die sich entwickelnden Bedürfnisse dieser Unternehmen anpassen. Zum Zeitpunkt der neuesten Berichte hat sich allight mit mehr als zusammengetan 800 Mittelgroße Unternehmen, die sich auf maßgeschneiderte Leistungen und Gehaltsabrechnungsdienste konzentrieren, die auf ihre spezifischen Herausforderungen zugeschnitten sind.

Gesundheitsorganisationen

Gesundheitsorganisationen stellen ein einzigartiges Segment für ständig dar, die sich an Anbieter für behördliche Herausforderungen und komplexes Mitarbeitermanagement erfüllen. Dieses Segment hat bemerkenswert wachstum 10% von der Kundenverteilung von Eheright. Allight bietet integrierte Lösungen, einschließlich Compliance -Unterstützung und Personalmanagement, an Over 200 Gesundheitsorganisationen. Die geschätzte durchschnittliche Deal -Größe innerhalb dieser vertikalen Schwangerschaft herum $300,000 jährlich.

Regierungsstellen

Ständig befasst sich auch mit staatlichen Stellen, die spezialisierte Dienstleistungen erfordern, die auf die Bedürfnisse des öffentlichen Sektors zugeschnitten sind. Derzeit umfassen die Kunden fast ausmachen 6% des Gesamtmarktanteils von Eight. Inmacht hat Verträge mit mehr als gesichert 50 Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungsbehörden, die sich auf die Bereitstellung einer effizienten Leistungsverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme konzentrieren, die den staatlichen Vorschriften und Standards entsprechen.

Kundensegment	Prozentsatz des Kundenstamms	Anzahl der Kunden	Durchschnittliche jährliche Deal -Größe
Große Unternehmen	54%	1,200	N / A
Mittelgroße Unternehmen	30%	800	N / A
Gesundheitsorganisationen	10%	200	$300,000
Regierungsstellen	6%	50	N / A

Allight, Inc. (Alit) - Geschäftsmodell: Kostenstruktur

Technologieentwicklung und Wartung

Die Investition von Alight, Inc. in Technologie ist entscheidend für die Unterstützung seiner Serviceangebote und die Verbesserung der betrieblichen Effizienz. Ab 2022 berichtete allight ungefähr 35 Millionen Dollar für die technologische Entwicklung und Wartung zugewiesen.

Dies umfasst:

• Cloud -Infrastrukturkosten: 15 Millionen Dollar
• Softwareentwicklung und Lizenzierung: 10 Millionen Dollar
• Laufende Wartung und Unterstützung: 10 Millionen Dollar

Gehälter und Leistungen der Mitarbeiter

Das Humankapital ist ein erheblicher Teil der Ausgaben von Stang. Im Geschäftsjahr 2022 meldete das Unternehmen die gesamten Mitarbeiterkosten von 100 Millionen Dollar. Dies umfasst die folgenden Komponenten:

• Grundgehälter: 70 Millionen Dollar
• Leistungen der Mitarbeiter: 20 Millionen Dollar
• Anreizentschädigung und Boni: 10 Millionen Dollar

Marketing- und Verkaufskosten

Um seine Marktpräsenz aufrechtzuerhalten und auszuweiten, stellt sich aus, dass Marketing und Verkäufe erhebliche Ressourcen bereitstellen. Im Jahr 2022 betrugen die Gesamtmarketing- und Verkaufskosten auf 25 Millionen Dollar. Diese Figur bricht zusammen in:

• Werbung und Werbeaktionen: 15 Millionen Dollar
• Verkaufspersonalausgaben: 7 Millionen Dollar
• Marktforschung: 3 Millionen Dollar

Betriebsaufwand

Der operative Gemeinkosten umfasst verschiedene Kosten, die für den täglichen Geschäftstag erforderlich sind. Im Jahr 2022 wurde der operative Overhead von standgehalten 40 Millionen Dollar, Detaillierung:

• Einrichtungskosten: 15 Millionen Dollar
• Versorgungsunternehmen und Vorräte: 10 Millionen Dollar
• Verwaltungskosten: 15 Millionen Dollar

Kostenkomponente	2022 Betrag (in Millionen USD)
Technologieentwicklung und Wartung	$35
Gehälter und Leistungen der Mitarbeiter	$100
Marketing- und Verkaufskosten	$25
Betriebsaufwand	$40

Alight, Inc. (Alit) - Geschäftsmodell: Einnahmequellenströme

Abonnementgebühren

Alight, Inc. generiert einen erheblichen Teil seiner Einnahmen durch Abonnementgebühren aus verschiedenen Dienstleistungen, die den Kunden angeboten werden. Im Jahr 2022 meldete Alight den Gesamtabonnementeinnahmen von ungefähr 382 Millionen US -Dollar. Diese Einnahmequelle stammt hauptsächlich aus Cloud-basierten Softwarelösungen, die die Verwaltung und HR-Dienste von Vorteilen verbessern.

Professionelle Dienstleistungsgebühren

Professionelle Dienstleistungsgebühren sind ein weiterer kritischer Einnahmequellen für den Eintritt. Diese Gebühren werden aus Beratungs- und Implementierungsdiensten generiert, die Kunden zur Verfügung gestellt werden. Im Geschäftsjahr 2022 trugen der professionelle Dienstleistungen von Alight herum bei 314 Millionen US -Dollar auf den Gesamtumsatz.

Transaktionsbasierte Gebühren

Transaktionsbasierte Gebühren stellen Gebühren dar, die für die Verarbeitung einzelner Transaktionen in den Plattformen von den Allight erhoben werden. Dies schließt die Bearbeitungs- und Leistungsmanagementdienste für die Gehaltsabrechnung ein. Im letzten Geschäftsjahr lag der Transaktionsumsatz ungefähr ans 150 Millionen Dollardas Ausmaß der Betriebsabläufe von stellvertretend bei Millionen von Transaktionen zwischen verschiedenen Kunden.

Beratungsgebühren

Beratungsgebühren werden aus Beratungsdiensten generiert, die Kunden bei der Optimierung ihrer Belegschafts- und Leistungsstrategien unterstützen. Für das Jahr 2022 verdiente sich der Verdienst 77 Millionen Dollar Aus Beratungsdiensten wird der Wert hervorgehoben, der Kunden, die maßgeschneiderte HR -Lösungen anstreben, bereitgestellt werden.

Einnahmequelle	2022 Umsatz (Millionen US -Dollar)	Prozentsatz des Gesamtumsatzes
Abonnementgebühren	382	45%
Professionelle Dienstleistungsgebühren	314	37%
Transaktionsbasierte Gebühren	150	18%
Beratungsgebühren	77	9%