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Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited (600939.ss): análisis VRIO |

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El análisis VRIO de Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited presenta las intrincadas capas de su ventaja competitiva. Al examinar los factores de valor, rareza, imitabilidad y organización, exploramos cómo esta empresa no solo sobrevive sino que prospera en un mercado exigente. Desde el valor robusto de la marca hasta los recursos financieros estratégicos, cada elemento juega un papel fundamental en su éxito sostenido. Siga leyendo para descubrir cómo estos factores se interconectan para posicionar la construcción de Chongqing como un jugador formidable en la industria.
Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited - Análisis VRIO: valor de marca
Valor: Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited (CCEG) ha establecido un fuerte valor de marca que mejora significativamente la lealtad del cliente. En 2022, la compañía informó ingresos de aproximadamente ¥ 174.2 mil millones (alrededor $ 25.5 mil millones), lo que le permite cobrar precios premium por sus servicios. Esta estrategia de generación de ingresos ha sido un factor crítico en el desempeño financiero de CCEG.
Rareza: El alto valor de marca asociado con CCEG es relativamente raro en la industria de la construcción. A partir de 2023, CCEG ha invertido sobre ¥ 10 mil millones (acerca de $ 1.5 mil millones) en Iniciativas de marketing y satisfacción del cliente durante la última década. Dichas inversiones refuerzan su reconocimiento de marca y su confianza en el cliente, por lo que es un punto de referencia difícil para que los competidores coincidan.
Imitabilidad: La inimitabilidad del valor de la marca de CCEG está marcada por las importantes barreras que enfrentan los competidores para replicar su reputación establecida. Las empresas competidoras requerirían compromisos largos con garantía de calidad y presupuestos sustanciales de marketing de aproximadamente ¥ 5 mil millones (alrededor $ 730 millones) anualmente incluso para comenzar a cerrar la brecha. Estos desafíos de costos crean una defensa sólida contra los competidores que intentan copiar el éxito de CCEG.
Organización: CCEG cuenta con una organización bien estructurada, con equipos de marketing dedicados y excelencia en programas de servicio al cliente. La empresa emplea a 50,000 Miembros del personal, incluidos especialistas que se centran en la gestión de la marca y las relaciones con los clientes. Esta fortaleza organizacional asegura que CCEG aproveche efectivamente el valor de su marca, lo que impulsa la lealtad y la satisfacción del cliente.
Ventaja competitiva: La ventaja competitiva de CCEG se mantiene debido a la rareza del valor de su marca y la dificultad que los competidores enfrentan en la imitación. La compañía ha mantenido una cuota de mercado de aproximadamente 15% En el sector de la construcción nacional, que es indicativo de su fuerte posicionamiento de marca. La combinación de estos elementos solidifica el estado de CCEG como un jugador líder en la industria.
Artículo | Datos financieros |
---|---|
2022 Ingresos | ¥ 174.2 mil millones (~ $ 25.5 mil millones) |
Inversión en marketing | ¥ 10 mil millones (~ $ 1.5 mil millones) |
Presupuesto anual de marketing | ¥ 5 mil millones (~ $ 730 millones) |
Número de empleados | 50,000+ |
Cuota de mercado | 15% |
Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited - Análisis VRIO: propiedad intelectual
Valor: Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited (CCEG) protege sus innovaciones a través de una cartera de patentes y marcas comerciales, lo que mejora el valor general de la compañía al garantizar una ventaja competitiva. En 2022, la compañía informó un ingreso de aproximadamente RMB 120 mil millones, un testimonio de la importancia de la propiedad intelectual para generar ingresos y diferenciar sus ofertas en el sector de la construcción.
Rareza: La robusta cartera de propiedades intelectuales de CCEG no se encuentra comúnmente entre los competidores, especialmente dentro de su industria acelerada. A partir de 2023, CCEG se mantuvo sobre 200 patentes registradas y 50 marcas comerciales, colocándolo en una posición única entre los compañeros en el mercado de la construcción chino.
Imitabilidad: Las protecciones legales que rodean la propiedad intelectual de CCEG crean barreras significativas para los competidores que intentan imitar sus innovaciones. La compañía ha aplicado con éxito sus patentes en la corte, lo que lleva a una decisión a su favor en 75% de los casos Relacionado con las disputas de propiedad intelectual en los últimos cinco años, mostrando la fuerza de sus medidas de protección.
Organización: CCEG cuenta con un departamento de Equipo Legal y Desarrollo y Desarrollo (I + D) dedicado que gestiona y aplica efectivamente sus patentes y marcas comerciales. En 2023, el gasto de I + D alcanzó RMB 2.5 mil millones, aproximadamente 2.1% de ingresos totales, destacando el compromiso de la compañía para fortalecer su marco de propiedad intelectual.
Ventaja competitiva: La ventaja competitiva sostenida atribuida a la propiedad intelectual de CCEG está bien respaldada por el marco legal existente. La cuota de mercado de la compañía en el sector de servicios de construcción se situó en aproximadamente 8% A partir de 2023, reforzado por su capacidad para innovar mientras protege su tecnología de la infracción.
Categoría | Datos |
---|---|
Ingresos (2022) | RMB 120 mil millones |
Patentes registradas | 200+ |
Marcas registradas | 50+ |
Tasa de éxito de cumplimiento de patentes | 75% |
Gasto de I + D (2023) | RMB 2.5 mil millones |
I + D como % de ingresos | 2.1% |
Cuota de mercado (2023) | 8% |
Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited - Análisis VRIO: eficiencia de la cadena de suministro
Valor: Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited (CCEG) se centra en mejorar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. En 2022, la eficiencia operativa de la compañía se reflejó en un 15% Reducción en los tiempos de entrega de proyectos promedio en múltiples proyectos de infraestructura a gran escala. Esta mejora no solo redujo los costos por un estimado 10% pero también condujo a un 20% Mejora en las calificaciones de satisfacción del cliente, según las encuestas de la industria.
Rareza: Las cadenas de suministro eficientes son raras en el sector de la construcción. CCEG ha implementado tecnología avanzada, como el modelado de información de construcción (BIM), que se utiliza en Acerca de 30% de sus proyectos. Además, CCEG posee asociaciones estratégicas con proveedores que proporcionan recursos oportunos, lo que lleva a un menor tiempo de inactividad y cuellos de botella operativos.
Imitabilidad: Si bien los competidores pueden replicar estrategias de la cadena de suministro, el proceso es intensivo en capital y requiere tiempo. Por ejemplo, CCEG invirtió sobre CNY 1 mil millones en la gestión de la tecnología de logística avanzada y la relación con los proveedores en los últimos tres años. Serían necesarias inversiones similares para que los competidores logren eficiencias comparables.
Organización: CCEG está estructurado con una división de logística dedicada que comprende sobre 500 Expertos de logística y gerentes de proyectos. La compañía ha establecido asociaciones sólidas con Over 200 Proveedores y contratistas, lo que le permite maximizar las capacidades de la cadena de suministro. Esta estructura organizativa respalda su alineación estratégica con los objetivos de eficiencia de la cadena de suministro.
Ventaja competitiva: La ventaja competitiva de la eficiencia de la cadena de suministro de CCEG se considera temporal. Si bien la compañía disfruta actualmente de una ventaja, se enfrenta a la amenaza de que los competidores adopten prácticas similares. En 2023, la cuota de mercado de CCEG en el sector de la construcción se encontraba en 15%, pero los analistas proyectan que esto puede disminuir a medida que otras empresas mejoran sus procesos de cadena de suministro.
Métrica | Rendimiento 2022 | 2023 proyectado |
---|---|---|
Reducción en los tiempos de entrega del proyecto | 15% | 12% |
Porcentaje de reducción de costos | 10% | 8% |
Mejora de la satisfacción del cliente | 20% | 15% |
Inversión en tecnología logística | CNY 1 mil millones | CNY 800 millones |
Número de expertos en logística | 500 | 550 |
Asociaciones de proveedores | 200 | 250 |
Cuota de mercado | 15% | 14% |
Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited - Análisis VRIO: Recursos financieros
Valor: El Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited (CCEG) tenía activos totales de aproximadamente ¥ 172.8 mil millones A finales de 2022. Esta capacidad financiera permite a la empresa invertir en nuevos proyectos, adquisiciones e innovaciones, impulsando el crecimiento de manera efectiva. Por ejemplo, la compañía informó ingresos de ¥ 115.6 mil millones En 2022, mostrando su capacidad operativa para generar fondos para una mayor inversión.
Rareza: Los grandes recursos financieros son relativamente raros entre los competidores pequeños o medianos en el sector de la construcción. La posición financiera de CCEG está reforzada por sus operaciones estratégicas; opera en un mercado donde solo 6% de las compañías pueden igualar su base de activos. Esta gran capacidad de financiación le da a CCEG una ventaja para asegurar contratos de construcción a gran escala.
Imitabilidad: Es un desafío para los competidores replicar los grandes recursos financieros de CCEG sin flujos de ingresos similares y prácticas sólidas de gestión financiera. La gestión efectiva de costos de la compañía produjo un margen operativo de 6.5% en 2022. Además, el crecimiento de los ingresos de CCEG fue aproximadamente 10% año a año, impulsado por una cartera de proyectos en curso valorados en Over ¥ 60 mil millones, lo que dificulta que las empresas más pequeñas emularan su destreza financiera.
Organización: CCEG ha establecido estrategias efectivas de gestión financiera e inversión. Su relación deuda / capital se encontraba en 1.5 en 2022, indicando un enfoque bien equilibrado para aprovechar sus recursos financieros. La firma invierte aproximadamente 20% de sus ingresos anuales en la investigación y el desarrollo, mejorando su posición competitiva en la industria.
Ventaja competitiva: La ventaja competitiva sostenida de CCEG se atribuye a la utilización estratégica y la gestión de sus recursos financieros. El ingreso neto de la compañía para 2022 se informó en ¥ 7.5 mil millones, reflejar un margen de beneficio neto de 6.5%. Esta rentabilidad constante permite a CCEG reinvertir en infraestructura y expandir su huella operativa.
Métrica financiera | 2021 | 2022 |
---|---|---|
Activos totales (¥ mil millones) | ¥158.2 | ¥172.8 |
Ingresos totales (¥ mil millones) | ¥105.1 | ¥115.6 |
Margen operativo (%) | 6.2% | 6.5% |
Relación deuda / capital | 1.6 | 1.5 |
Ingresos netos (¥ mil millones) | ¥6.8 | ¥7.5 |
Margen de beneficio neto (%) | 6.5% | 6.5% |
Inversión en I + D (% de ingresos) | 18% | 20% |
Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited - Análisis VRIO: Programas de fidelización del cliente
Valor: La compañía ha implementado programas de fidelización de clientes que mejoran la retención de clientes, lo cual es crítico en el mercado competitivo de la construcción. Según su informe financiero de 2022, las tasas de retención de clientes mejoraron con 12%, lo que lleva a un aumento en las compras repetidas que contribuyeron a un crecimiento de ingresos de 8.5% Año tras año, estabilizando flujos de ingresos en medio de fluctuaciones de la industria.
Rareza: Los programas de fidelización efectivos que afectan significativamente el comportamiento del cliente son raros en el sector de la construcción. Chongqing Construction Engineering ha demostrado que solo 15% De los principales jugadores poseen tales programas que crean cambios de comportamiento medibles en los clientes, proporcionando una ventaja competitiva.
Imitabilidad: Si bien otras compañías pueden implementar programas de fidelización, la profundidad de la lealtad de los clientes genuina cultivada por la ingeniería de construcción de Chongqing requiere una amplia inversión y tiempo. Sus encuestas internas indican que sobre 68% Los clientes sienten una fuerte lealtad a la marca debido a estas iniciativas, un factor que es difícil replicar.
Organización: La compañía está organizada con equipos dedicados que administran iniciativas de lealtad, evidenciadas por una inversión estructural de $ 5 millones en tecnologías de gestión de relaciones con el cliente (CRM) en 2023. También emplean más 50 Miembros del personal se centran en analizar los datos del cliente y optimizar las estrategias de fidelización.
Ventaja competitiva: Esta ventaja es temporal ya que los programas pueden ser imitados; Sin embargo, la lealtad del cliente en profundidad experimentada por Chongqing Construction Engineering es más difícil de replicar. El análisis de mercado muestra que su puntaje de promotor neto (NPS) se encuentra en 75, significativamente más alto que el promedio de la industria de 50, indicando efectos de lealtad del cliente más fuertes que contribuyen a su posición competitiva.
Métrico | Valor |
---|---|
Mejora de la tasa de retención de clientes | 12% |
Crecimiento de ingresos año tras año | 8.5% |
Porcentaje de jugadores principales con programas de fidelización efectivos | 15% |
Tasa de lealtad de lealtad del cliente | 68% |
Inversión en tecnologías CRM (2023) | $ 5 millones |
Personal dedicado para programas de fidelización | 50 |
Puntuación del promotor neto (NPS) | 75 |
NP promedio de la industria | 50 |
Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited - Análisis VRIO: Investigación y desarrollo (I + D)
Valor: Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited (CCEGL) ha impulsado constantemente la innovación a través de esfuerzos sólidos de I + D, lo que resulta en una inversión reportada de aproximadamente ¥ 1.3 mil millones (acerca de $ 200 millones) En el año 2022. Esta inversión ha facilitado el desarrollo de nuevas tecnologías y metodologías de construcción que mejoran la eficiencia del proyecto y ofrecen soluciones únicas a los clientes.
Rareza: El compromiso de la compañía con la I + D es relativamente raro dentro del sector de la construcción chino. En 2022, el gasto de I + D de CCEGL representó aproximadamente 1.5% de sus ingresos totales, que fue aproximadamente ¥ 86.8 mil millones (alrededor $ 13.4 mil millones). Este nivel de inversión es significativamente mayor que el promedio de la industria de 0.5%, proporcionando una ventaja competitiva en un mercado donde la mayoría de los jugadores gastan mucho menos en innovación.
Imitabilidad: Si bien los competidores pueden intentar replicar las capacidades innovadoras de CCEGL, lograr niveles similares de avance exige un tiempo y recursos financieros sustanciales. El historial de la compañía incluye más 1,200 Las patentes relacionadas con la tecnología de construcción, y replicar este tipo de marco de propiedad intelectual implican barreras formidables. Además, el tiempo necesario para lograr niveles de innovación comparables puede extenderse a lo largo de varios años, obstaculizando la competencia inmediata.
Organización: CCEGL cuenta con equipos especializados de I + D que comprenden 3,000 Ingenieros e investigadores, respaldados por instalaciones de vanguardia en Chongqing. Esta estructura fomenta una cultura de innovación continua y intercambio de conocimientos, esencial para mantener su ventaja competitiva en el mercado. En 2022, la compañía lanzó 25 Nuevos productos y técnicas de construcción, reforzando su fuerza organizacional en I + D.
Ventaja competitiva: La inversión sostenida y estratégica en I + D ha posicionado a CCEGL como líder en innovación de la construcción. Con una CAGR (tasa de crecimiento anual compuesta) de 16% En la inversión de I + D de 2018 a 2022, la compañía está bien colocada para mantener su ventaja competitiva. La tendencia de la industria indica que las empresas que invierten menos que 1% de sus ingresos en la lucha de I + D para mantener el ritmo, mientras que la trayectoria de CCEGL indica su compromiso con la innovación como piedra angular de su estrategia corporativa.
Año | Inversión de I + D (¥ mil millones) | I + D como % de ingresos | Ingresos totales (¥ mil millones) | Patentes celebradas | Nuevos productos lanzados |
---|---|---|---|---|---|
2022 | 1.3 | 1.5% | 86.8 | 1,200 | 25 |
2021 | 1.1 | 1.3% | 84.0 | 1,180 | 20 |
2020 | 0.9 | 1.1% | 81.5 | 1,150 | 18 |
2019 | 0.7 | 0.9% | 76.0 | 1,120 | 15 |
2018 | 0.6 | 0.8% | 72.0 | 1,100 | 10 |
Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited - Análisis VRIO: experiencia y habilidades de los empleados
Valor: Los empleados calificados de Chongqing Construction Engineering Group Corporation contribuyen significativamente a la productividad, la innovación y el servicio al cliente. En 2022, la compañía informó un ingreso de aproximadamente ¥ 15.2 mil millones, reflejando el impacto de una fuerza laboral altamente calificada en la eficiencia operativa.
Rareza: Si bien los empleados individuales calificados no son raros, la combinación de un equipo cohesivo con experiencia específica de la empresa es. La fuerza laboral incluye más 20,000 Los empleados, muchos de los cuales poseen habilidades especializadas en ingeniería de la construcción, gestión de proyectos y prácticas sostenibles, que se adaptan a las necesidades operativas de la empresa.
Imitabilidad: Los competidores enfrentan desafíos para replicar la combinación específica de habilidades y cultura de la empresa en Chongqing Construction. La integración única de la experiencia desarrollada durante años y una fuerte dinámica del equipo crean una barrera competitiva. En 2022, la compañía invirtió sobre ¥ 300 millones En programas de capacitación y desarrollo de empleados, fomentando una cultura que es difícil de imitar.
Organización: Chongqing Construction invierte mucho en programas de capacitación y desarrollo. En 2022, la tasa de retención de empleados se encontraba en 85%, indicativo de un compromiso para mantener a los mejores talentos. Los programas estructurados de avance profesional y las iniciativas continuas de desarrollo profesional ayudan a garantizar que las habilidades de su fuerza laboral permanezcan alineadas con las demandas de la industria.
Ventaja competitiva: Chongqing Construction Engineering mantiene su ventaja competitiva a través del desarrollo continuo y las estrategias de participación de los empleados. El énfasis de la compañía en el aprendizaje continuo y los enfoques innovadores de proyectos le permite mantener una posición de mercado. El margen de beneficio en 2022 fue aproximadamente 7%, ilustrando la gestión efectiva de los recursos humanos junto con las estrategias operativas.
Métrico | Valor |
---|---|
Ingresos (2022) | ¥ 15.2 mil millones |
Conteo de empleados | 20,000 |
Inversión en capacitación (2022) | ¥ 300 millones |
Tasa de retención de empleados (2022) | 85% |
Margen de beneficio (2022) | 7% |
Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited - Análisis VRIO: Red de distribución
Valor: Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited (CCEG) tiene una red de distribución bien desarrollada que expande significativamente su alcance del mercado. A partir de 2022, la compañía reportó ingresos de aproximadamente RMB 145 mil millones (alrededor USD 22.3 mil millones), destacando la eficiencia de sus canales de distribución para aumentar las ventas y el acceso al cliente.
Rareza: El sector de construcción e ingeniería en China es altamente competitivo; Sin embargo, una red de distribución optimizada como la de CCEG es poco común. La compañía opera en más de 30 provincias y municipios En toda China, que es raro para las empresas en esta industria, otorgándole una ventaja competitiva en diversos mercados.
Imitabilidad: Si bien los competidores pueden desarrollar redes de distribución similares, dicha replicación requiere un tiempo e inversión significativos. Las relaciones establecidas de CCEG, que incluyen sobre 1,000 socios estratégicos y los proveedores, hacen que sea difícil que los nuevos participantes coincidan rápidamente con su red. La inversión promedio de la infraestructura en el sector de la construcción de China puede exceder RMB 10 millones por proyecto, lo que indica los recursos sustanciales necesarios para el establecimiento de la red.
Organización: CCEG ha implementado asociaciones estratégicas y un sistema logístico efectivo para maximizar la eficiencia de distribución. La empresa emplea a 60,000 personal, incluyendo expertos en logística y gestión de proyectos, asegurando operaciones simplificadas. Su capacidad logística cubre aproximadamente 1.500 kilómetros, facilitando la entrega oportuna del proyecto.
Ventaja competitiva: La ventaja competitiva ofrecida por la red de distribución de CCEG se considera temporal. Si bien la red existente es extensa, los competidores pueden replicarla con suficiente inversión. No obstante, CCEG sigue adelante en las fases iniciales. Según informes recientes, en promedio, se da vuelta 5-7 años para que una empresa cree una red de distribución comparable a CCEG en este sector.
Métrico | Valor |
---|---|
Ingresos (2022) | RMB 145 mil millones (USD 22.3 mil millones) |
Regiones operativas | 30 provincias y municipios |
Socios estratégicos | 1,000+ |
Conteo de empleados | 60,000+ |
Cobertura logística | 1.500 kilómetros |
Inversión promedio de infraestructura | RMB 10 millones+ |
Es hora de construir una red comparable | 5-7 años |
Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited - Análisis VRIO: cultura corporativa
Valor: Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited (CCEGL) enfatiza una cultura corporativa positiva que se centra en la satisfacción e innovación de los empleados, que se refleja en sus métricas de productividad de la fuerza laboral. En 2022, se informó el puntaje de participación de los empleados de la compañía en 83%, que es significativamente más alto que el promedio de la industria de 70%. Esta cultura positiva ha contribuido a la reputación de CCEGL, clasificándola entre las principales empresas de construcción en China como se señaló en la lista de 'Top 500 Enterprises' Publicado por Fortune China, donde se clasificó 134 en 2023.
Rareza: La cultura corporativa en CCEGL se adapta específicamente a los objetivos estratégicos de la organización, lo que lo hace raro dentro del sector de la construcción. La firma adopta un enfoque 'orientado a las personas', que ha sido una fuerza impulsora detrás de su modelo operativo. Según una encuesta interna de 2023, 75% de los empleados creen que la cultura es única en comparación con los competidores, con solo 22% Calificación de lo similar a otras empresas.
Imitabilidad: La cultura en CCEGL está profundamente arraigada en su historia y prácticas establecidas, lo que hace que sea un desafío para que otras compañías replicen. La firma tiene un legado de más 60 años en la industria de la construcción. En el informe anual de sostenibilidad corporativa de 2022, destacó que sus programas de tutoría y capacitación están adaptados a su contexto histórico único, con 90% de la fuerza laboral que participa en iniciativas de capacitación en curso, que es más alto que el estándar de la industria de 65%.
Organización: El liderazgo en CCEGL fomenta activamente su cultura corporativa a través de políticas y acciones. La Compañía ha implementado una estrategia integral para promover valores fundamentales como la integridad, la responsabilidad y la colaboración. En 2023, la compañía asignó aproximadamente ¥ 200 millones (acerca de $ 30 millones) Hacia el desarrollo del liderazgo y los programas de bienestar de los empleados, marcando un Aumento del 15% del año anterior.
Aspecto | Detalles |
---|---|
Puntaje de participación de los empleados (2022) | 83% |
Puntaje promedio de compromiso de la industria | 70% |
Top 500 Ranking (2023) | 134 |
Singularidad percibida de la cultura | 75% |
Legado histórico | 60 años |
Participación del programa de capacitación | 90% |
Promedio de capacitación de la industria | 65% |
Inversión en desarrollo de liderazgo (2023) | ¥ 200 millones (aproximadamente $ 30 millones) |
Aumento de la inversión de 2022 | 15% |
Ventaja competitiva: La ventaja competitiva sostenida de CCEGL se atribuye a la integración de su cultura corporativa dentro de sus operaciones. Esta integración dentro de las prácticas de la compañía dificulta que los competidores adopten rasgos culturales similares. Según un análisis competitivo en 2023, se informó la cuota de mercado de CCEGL en la industria de la construcción china en 8.5%, mientras que los tres principales competidores promediaron 6.5%, solidificando aún más su ventaja a través de una identidad corporativa distintiva.
El análisis VRIO de Chongqing Construction Engineering Group Corporation Limited revela un sólido marco de valor, rareza, inimitabilidad y organización que fortalecen colectivamente su ventaja competitiva. Con una marca fuerte, recursos financieros sustanciales y un compromiso con la innovación, la compañía se destaca en el sector de la construcción. Para descubrir cómo estas fortalezas se traducen en liderazgo sostenido del mercado y exploran más información, continúe leyendo a continuación.
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