Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Topsports International Holdings Limited.

Topsports International Holdings Limited se situe à l'avant-garde de la scène chinoise de la vente au détail de produits de sport, opérant sur plus de 2,200 et servir tout le monde, des athlètes d'élite aux fans occasionnels de fitness, tout en agissant en tant que distributeur officiel de noms mondiaux comme Nike et Adidas ; la société a réalisé un chiffre d'affaires de 15,89 milliards CNY au cours de l'exercice se terminant en mars 2023-a 10.2% année après année, l'engagement communautaire augmente avec plus de 1 000 événements sportifs par an et investit 15 millions de dollars pour mettre à niveau sa plateforme de commerce électronique en 2024 afin d'augmenter un taux de satisfaction client de 85 % vers un objectif de 90 %, et poursuit des objectifs de développement durable, y compris un projet 50% réduction des emballages plastiques d’ici 2025 pour aligner croissance et responsabilité environnementale.

Topsports International Holdings Limited (6110.HK) - Introduction

• Rendre le sport accessible et inclusif dans toute la Chine en proposant des produits sportifs authentiques et de haute qualité et des expériences client exceptionnelles.
• S'associer avec des marques de sport mondiales et des communautés locales pour promouvoir des modes de vie actifs, du niveau local au niveau professionnel.

• Être le principal détaillant omnicanal de vêtements de sport dans la Grande Chine, favorisant la participation au sport grâce à l'innovation dans la vente au détail, aux partenariats de marque et à l'engagement communautaire.
• Créer un écosystème de vente au détail durable qui soutient les athlètes, les passionnés et les familles sur les marchés urbains et régionaux.

• Orientation client : donnez la priorité au service, à l'authenticité des produits et à l'expérience en magasin/en ligne.
• Partenariat – cultiver des relations à long terme mutuellement bénéfiques avec des marques mondiales (par exemple Nike, Adidas) et des fournisseurs.
• Intégrité – garantir des produits authentiques, des pratiques transparentes et une gouvernance responsable.
• Innovation : exploitez les technologies numériques, de chaîne d'approvisionnement et de vente au détail pour améliorer l'accessibilité et l'efficacité.
• Communauté – investir dans des programmes qui augmentent la participation au sport et à la santé publique.

• Empreinte commerciale : un vaste réseau de plus de 2 200 points de vente à travers la Chine, desservant les marchés urbains et régionaux.
• Portée de la clientèle : un large groupe démographique allant des athlètes professionnels aux amateurs occasionnels de fitness, mettant l'accent sur l'accessibilité et l'inclusivité.
• Partenariats de marques : distributeur officiel et partenaire commercial clé de grandes marques mondiales (notamment Nike et Adidas), intégrant Topsports dans la culture sportive régionale.
• Engagement communautaire : gère des initiatives de santé et de remise en forme dans les écoles et les organisations locales, en organisant plus de 1 000 événements sportifs communautaires chaque année.

• Intégration omnicanal : unifier les réseaux de magasins hors ligne avec le commerce électronique pour améliorer la commodité et la disponibilité des stocks.
• Expérience en magasin : formation du personnel, amélioration des assortiments de produits pour différents segments sportifs et merchandising localisé.
• Engagement numérique : programmes de fidélité, promotions ciblées et interactions axées sur le mobile pour augmenter la fréquence et la valeur à vie.

• Programmes de base : partenariats avec des écoles et des organisations locales pour promouvoir la participation des jeunes aux sports.
• Événements et sensibilisation : plus de 1 000 événements sportifs communautaires par an pour accroître la notoriété du fitness et la présence de la marque.
• Vente au détail responsable : engagements en faveur de l'authenticité des produits, d'un approvisionnement éthique et d'initiatives alignées sur des modes de vie plus sains.

Topsports International Holdings Limited (6110.HK) - Overview

• Mission : Rendre le sport accessible à tous ; améliorer l’expérience client grâce à l’innovation et à la qualité.
• Portée : exploite plus de 2 200 points de vente à travers la Chine, desservant les marchés urbains et régionaux.
• Partenariats phares : Distributeur officiel de grandes marques mondiales, dont Nike et Adidas, garantissant une disponibilité authentique des produits.
• Engagement communautaire : organise plus de 1 000 événements sportifs communautaires chaque année et gère des initiatives de remise en forme dans les écoles et au niveau local.

• Authenticité du produit : accords de distribution exclusifs pour garantir l'authenticité de la marque.
• Innovation centrée sur le client : expérience en magasin, mix de marchandises et canaux numériques adaptés à divers segments de consommateurs.
• Accessibilité et échelle : réseau de vente au détail national dépassant 2 200 points de vente pour élargir l'accès.
• Promotion communautaire et de la santé : investissement continu dans les activités sportives de base et les programmes éducatifs.

Topsports International Holdings Limited (6110.HK) - Énoncé de mission

• Orientation client : privilégiez l’expérience utilisateur, la qualité du service et la fiabilité des produits.
• Croissance tirée par l’innovation : investissez dans l’innovation numérique et produit pour étendre la portée du marché.
• Durabilité : réduire l'impact environnemental tout au long du cycle de vie des produits et de leur emballage.
• Leadership de la marque : position en tant que marque de sport élégante et leader mondial originaire de Chine.

• Investir dans l'infrastructure numérique : mise à niveau prévue de 15 millions de dollars de la plateforme de commerce électronique en 2024 pour améliorer l'expérience utilisateur et rationaliser les processus d'achat.
• Objectifs de satisfaction client : atteint 85% en 2023 avec un objectif d'atteindre 90% d'ici fin 2024.
• Initiative de développement durable : objectif de réduire de 50 % l’utilisation du plastique dans les emballages des produits d’ici 2025.

• Excellence – normes rigoureuses de qualité des produits et de conception.
• Intégrité – opérations transparentes et confiance des clients.
• Agilité – adoption rapide de la technologie et retour d’information du marché.
• Responsabilité – engagements environnementaux mesurables (par exemple, réduction de 50 % du plastique).

Topsports International Holdings Limited (6110.HK) - Énoncé de vision

• Servir avec esprit sportif – opérer avec intégrité, transparence et fair-play dans les relations avec les fournisseurs, les opérations de vente au détail et les communications avec les investisseurs.
• Allez au-delà des attentes pour gagner - poursuivez l'amélioration continue de l'expérience en magasin, des capacités numériques, de l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement et de l'assortiment de produits pour conquérir le leadership du marché.
• Synergie individuelle et d'équipe - cultivez le travail d'équipe, la collaboration interfonctionnelle et les programmes de développement des talents qui élèvent la contribution individuelle et les résultats organisationnels.
• Équité dans la concurrence et dans les environnements d'entreprise - adhérer à des pratiques commerciales éthiques, à des politiques anti-corruption et à une conduite de marché conforme.
• Harmonie parfaite entre les employés, l'organisation, la société et la nature : alignez le bien-être des employés, la croissance de l'entreprise, l'engagement communautaire et la protection de l'environnement pour créer une valeur partagée.
• Intégration des considérations environnementales : intégrez les principes ESG dans l'approvisionnement, l'emballage, la logistique, les opérations de vente au détail et l'engagement des parties prenantes pour construire un écosystème durable.

• Excellence opérationnelle : optimisez la rotation des stocks et la conversion omnicanal pour améliorer la marge brute et réduire les jours de fonds de roulement.
• Talent et culture : mettez en œuvre des programmes de leadership structurés et des KPI basés sur l'équipe pour accroître l'engagement et la fidélisation des employés, suivis par le score annuel de promotion net des employés (eNPS).
• Approvisionnement éthique et partenariats avec les fournisseurs : appliquez le code de conduite des fournisseurs, les audits tiers et la formation des fournisseurs pour garantir l'équité et la conformité tout au long de la chaîne d'approvisionnement.
• Intégration environnementale : développer des matériaux durables, des conceptions de magasins économes en énergie et une consolidation logistique pour atteindre les objectifs de réduction des émissions de carbone et réduire l'empreinte environnementale de chaque magasin.
• Engagement communautaire : développer les programmes sportifs de base et les partenariats locaux pour renforcer l'affinité avec la marque et les mesures d'impact social (participants, heures de bénévolat, investissement communautaire).