Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales de Novo Nordisk A / S (NVO)

Avec 42,1 milliards de dollars dans les ventes en 2024, un 24.86% Augmentation d'une année à l'autre, est-il étonnant que tout le monde parle de Novo Nordisk? Vous êtes-vous déjà demandé ce qui motive ce géant mondial des soins de santé, au-delà des chiffres? Quels sont les principes directeurs qui façonnent sa mission, sa vision et ses valeurs fondamentales, et comment cela se traduit-il par un impact réel?

Plongez pour découvrir comment cette entreprise, avec plus 77,000 les employés de 80 Les bureaux à l'échelle mondiale, s'efforcent de «conduire des changements pour vaincre les maladies chroniques graves» et comment son engagement envers l'innovation, la durabilité et les pratiques éthiques façonne son identité et ses objectifs.

Novo Nordisk A / S (NVO) Overview de

Novo Nordisk A / S, une entreprise mondiale de soins de santé, s'est consacrée à la conduite du changement pour vaincre le diabète et d'autres maladies chroniques graves telles que l'obésité, le sang rare et les troubles endocriniens. Fondée en 1923, la société a son siège à Bagsvaerd, au Danemark. Novo Nordisk fournit des médicaments et des solutions innovants aux patients dans plus de 168 pays. En avril 2025, l'entreprise continue d'étendre sa portée et son impact grâce à des partenariats stratégiques et à un fort accent sur la recherche et le développement.

Le portefeuille de produits de la société comprend une gamme de traitements pour le diabète, l'obésité et d'autres affections chroniques graves. Les produits clés comprennent:

• Ozempic et Rybelsus: Médicaments pour le diabète de type 2.
• Wegovy: Un traitement de l'obésité.
• Produits d'insuline: Une variété de formulations d'insuline pour la gestion du diabète.
• Produits de l'hormonothérapie: Traitements pour les troubles de la croissance et autres conditions endocriniennes.

Novo Nordisk a rapporté un chiffre d'affaires record de DKK 232,3 milliards pour toute l'année de 2024, marquant un 22% Les ventes augmentent par rapport à l'année précédente. Cette croissance a été principalement motivée par une augmentation des ventes de produits de diabète et de soins de l'obésité. Les ventes en Amérique du Nord ont bondi par 34%, tandis que les opérations internationales ont vu une croissance de 16%. Le succès de produits comme Ozempic et Wegovy a considérablement contribué à ces résultats financiers impressionnants, consolidant la position de Novo Nordisk dans l'industrie pharmaceutique.

Novo Nordisk est un leader dans l'industrie des soins de santé, en particulier réputé pour ses traitements innovants dans le diabète et les soins de l'obésité. L'engagement de l'entreprise envers la recherche et le développement, associés à sa présence mondiale, lui a permis d'atteindre des étapes importantes. Vous voulez comprendre pourquoi Novo Nordisk a un tel succès? En savoir plus ici: Explorer l'investisseur Novo Nordisk A / S (NVO) Profile: Qui achète et pourquoi?

Énoncé de mission Novo Nordisk A / S (NVO)

La mission de Novo nordisk est de «conduire des changements pour vaincre le diabète et d'autres maladies chroniques graves, telles que l'obésité et le sang rare et les troubles endocriniens». Cette mission reflète un engagement envers les percées scientifiques pionnières, l'élargissement de l'accès aux médicaments et le travail à la prévention et, finalement, guérir ces maladies.

Le dévouement de l'entreprise s'étend au-delà des simples maladies. Il englobe un impact plus large sur la société et les systèmes de santé en se concentrant sur les approches centrées sur le patient, en hiérarchisant les besoins et les préférences des individus dans le développement de traitements et la fourniture de soutien.

Explorons les composants clés de Novo Nordisk's Énoncé de mission:

• Changement d'entraînement: Cela signifie une approche proactive de la transformation des soins et du traitement du diabète.
• Vaincre le diabète et autres maladies chroniques graves: Cela indique un engagement à lutter contre les principaux défis de santé au-delà du diabète, notamment l'obésité et les troubles rares.
• Améliorer les vies: Cela met en évidence l'orientation centrée sur le patient de l'entreprise, visant à améliorer le bien-être des personnes touchées par des conditions chroniques.

La mission de Novo Nordisk est soutenue par les valeurs fondamentales qui guident la culture, les opérations et les interactions de l'entreprise avec les parties prenantes. Ces valeurs incluent:

• Intégrité: Maintenir les normes éthiques les plus élevées dans tous les aspects de l'entreprise.
• Innovation: Investir dans la recherche et le développement pour découvrir de nouveaux traitements et solutions améliorés.
• Qualité: Fournir des produits et services de haute qualité qui font une réelle différence dans la vie des patients.
• Respect: Évaluer la diversité et traiter tout le monde avec respect.
• Responsabilité: Assurer la responsabilité financière, environnementale et sociale.

En 2024, Novo Nordisk's Le dévouement à sa mission et ses valeurs se traduit par de fortes performances financières. Les ventes ont augmenté de 25% en kroner danois et 26% à des taux de change constants, atteignant 42,1 milliards USD. Cette croissance a été principalement motivée par une demande accrue de diabète à base de GLP-1 et de traitements d'obésité. Le bénéfice d'exploitation de l'entreprise a également augmenté de 25% en kroner danois et 26% à des taux de change constants à 18,6 milliards de dollars.

L'entreprise se concentre également sur l'innovation ouverte, le partage des composés moléculaires pour la recherche préclinique et la création d'écosystèmes d'innovation pour accélérer de nouvelles découvertes de médecine et de meilleures solutions de santé numérique.

Novo nordisk est dédié à la création de valeur pour les patients en modifiant les soins du diabète, sa perception et son avenir. Cet engagement s'étend à la recherche, à l'éducation, aux politiques publiques et aux efforts humanitaires.

L'ambition à long terme de l'entreprise comprend l'accès aux soins au diabète abordables pour les patients vulnérables dans chaque pays. Novo nordisk vise également à éviter plus que 100 millions les gens de l'obtention du diabète de type 2 d'ici 2045.

Pour gérer efficacement son expansion rapide, Novo nordisk investit dans des programmes de développement du leadership pour maintenir sa culture d'entreprise, connue sous le nom de NOVO NORDISK WAY.

Pour plus d'informations sur Novo nordisk, explorer Explorer l'investisseur Novo Nordisk A / S (NVO) Profile: Qui achète et pourquoi?

Énoncé de vision de Novo Nordisk A / S (NVO)

La mission de Novo Nordisk est de stimuler le changement pour vaincre le diabète et d'autres maladies chroniques graves telles que l'obésité et les troubles du sang et des endocriniens rares. Ceci est réalisé par des percées scientifiques pionnières, en élargissant l'accès aux médicaments et en travaillant pour prévenir et finalement guérir les maladies.

Les aspirations stratégiques de l'entreprise sont organisées autour de trois priorités interdépendantes:

• Innover pour diriger dans les zones de la maladie
• Transformer la façon dont les soins sont dispensés
• Développer l'accès à plus de patients

Ces priorités guident Novo Nordisk dans son engagement envers les pratiques commerciales durables grâce au triple résultat, en garantissant la responsabilité financière, environnementale et sociale. Par exemple, dans 2024, Novo Nordisk a alloué une partie importante de ses revenus, approximativement DKK 28,9 milliards, à la R&D, démontrant son engagement envers l'innovation.

Les valeurs fondamentales de Novo Nordisk, qui incluent l'entreprise responsable, influencent également ses décisions stratégiques. La société vise à réaliser zéro émissions de CO2 des opérations et des transports par 2045, présentant son dévouement à la durabilité environnementale. Explorer l'investisseur Novo Nordisk A / S (NVO) Profile: Qui achète et pourquoi?

En outre, l'engagement de l'entreprise à accéder s'étend au-delà de la médecine, comme en témoignent les initiatives visant à soutenir les populations de patients vulnérables. Dans 2023, Novo Nordisk soutenu 2,6 millions Les personnes vulnérables à travers divers programmes, mettant l'accent sur sa responsabilité sociale.

Innover pour diriger dans les zones de la maladie

Novo Nordisk alloue des ressources importantes à la recherche et au développement afin de maintenir son leadership dans les soins du diabète et de se développer dans d'autres maladies chroniques graves. Dans 2024, la société a investi DKK 28,9 milliards En R&D, en nous concentrant sur le développement de traitements et de systèmes de livraison innovants. Cet engagement est évident dans leur pipeline de nouveaux produits et progrès dans les traitements existants. Par exemple, le développement de nouveaux agonistes des récepteurs GLP-1 et des formulations d'insuline vise à fournir un meilleur contrôle glycémique et à améliorer les résultats des patients. Les efforts de R&D de l'entreprise s'étendent également aux traitements de l'obésité, reflétant la prévalence mondiale croissante de l'obésité et ses complications de santé connexes.

Transformer la façon dont les soins sont dispensés

La transformation de la prestation de soins consiste à tirer parti des solutions de santé numériques et des partenariats pour améliorer l'accès aux patients et l'adhésion aux traitements. Novo Nordisk est activement impliqué dans le développement de plateformes numériques et d'applications qui fournissent un soutien et une surveillance personnalisés aux patients. Ces outils aident les patients à gérer leurs conditions plus efficacement et permettent aux professionnels de la santé de prendre des décisions éclairées. En outre, l'entreprise collabore avec les prestataires de soins de santé et les organisations pour mettre en œuvre des modèles de soins intégrés qui rationalisent les voies de traitement et améliorent les expériences des patients. Cela comprend des initiatives telles que les programmes de télémédecine et les dispositifs de surveillance à distance, qui sont particulièrement bénéfiques pour les patients dans les zones mal desservies.

Développer l'accès à plus de patients

L'élargissement de l'accès aux médicaments est un élément essentiel de la vision de Novo Nordisk, en particulier dans les pays à revenu faible et moyen. La société met en œuvre diverses stratégies pour s'assurer que ses produits sont abordables et accessibles aux patients qui en ont le plus besoin. Cela comprend des modèles de tarification à plusieurs niveaux, des partenariats avec les gouvernements locaux et les ONG, et la participation à des initiatives de santé mondiales. Par exemple, Novo Nordisk a mis en place des programmes pour fournir de l'insuline à des coûts réduits dans plusieurs pays, résolvant les défis de l'abordabilité et de la disponibilité. Ces efforts sont cruciaux pour réduire le fardeau mondial du diabète et d'autres maladies chroniques.

Novo Nordisk A / S (NVO) Valeurs fondamentales de

Chez l'entreprise, les valeurs fondamentales servent de principes directeurs qui façonnent la culture, la stratégie et les interactions de l'entreprise avec les parties prenantes. Ces valeurs reflètent l'engagement de l'entreprise à avoir un impact positif sur la santé et le bien-être des personnes, tout en stimulant une croissance durable des entreprises. Le dévouement de l'entreprise à ces valeurs est évident dans ses diverses initiatives et programmes visant à répondre aux besoins médicaux non satisfaits, à promouvoir des pratiques commerciales éthiques et à favoriser une culture d'innovation et de collaboration. En savoir plus sur la santé financière de l'entreprise: Briser la santé financière de Novo Nordisk A / S (NVO): Insights clés pour les investisseurs

Valeur 1: Innovation pour améliorer les résultats des patients

L'entreprise accorde une grande priorité à l'innovation comme moyen d'améliorer les résultats des patients et de répondre aux besoins médicaux non satisfaits. Cet engagement se reflète dans l'investissement substantiel de l'entreprise dans la recherche et le développement, qui équivalaient à DKK 46,7 milliards dans 2024, représentant 15.8% des ventes. Cet investissement alimente le développement de traitements nouveaux et améliorés pour le diabète, l'obésité et d'autres maladies chroniques graves. L'approche de l'entreprise à l'innovation s'étend au-delà des percées scientifiques pour inclure de nouvelles façons de fournir des soins et de soutenir les patients dans leur vie quotidienne. Par exemple, l'entreprise a développé des solutions de santé numérique qui fournissent un soutien personnalisé et une éducation aux personnes atteintes de diabète.

• Dans 2024, L'entreprise allouée DKK 46,7 milliards à la R&D, démontrant son dévouement aux nouveaux traitements pionniers.
• Les dépenses de R&D de l'entreprise ont comptabilisée 15.8% de ses ventes, soulignant l'importance de l'innovation dans sa stratégie commerciale.

Valeur 2: Intégrité et conduite éthique

La société s'est engagée à mener ses activités avec les normes d'intégrité et de conduite éthique les plus élevées. Cet engagement est intégré dans le code de conduite de l'entreprise, qui décrit les principes et les attentes qui guident le comportement des employés. La société a également un programme de conformité complet en place pour s'assurer que ses activités sont conformes à toutes les lois et réglementations applicables. L'engagement de l'entreprise envers l'intégrité s'étend à ses interactions avec les professionnels de la santé, les patients et d'autres parties prenantes. L'entreprise est transparente sur ses données de recherche et d'essai cliniques, et elle s'engage dans des pratiques de marketing responsables.

• La société adhère à un code de conduite strict, garantissant un comportement éthique dans toutes les opérations.
• Un programme de conformité complet est en place pour maintenir l'adhésion aux lois et aux réglementations.

Valeur 3: Focus sur la durabilité à long terme

L'entreprise reconnaît l'importance de fonctionner de manière durable qui minimise son impact environnemental et contribue à une planète plus saine. Cet engagement se reflète dans les objectifs environnementaux ambitieux de l'entreprise, tels que l'obtention de la neutralité du carbone dans ses opérations par 2030. L'entreprise s'efforce également de réduire sa consommation d'eau, sa production de déchets et ses émissions de gaz à effet de serre tout au long de sa chaîne de valeur. Les efforts de durabilité de l'entreprise s'étendent au-delà de la gestion de l'environnement pour inclure la responsabilité sociale. L'entreprise s'est engagée à promouvoir la diversité et l'inclusion dans ses effectifs, à soutenir les communautés locales et à garantir l'accès à ses médicaments pour les patients dans le besoin.

• La société vise à atteindre la neutralité du carbone dans ses opérations 2030, démontrant un fort engagement envers la durabilité environnementale.
• L'entreprise réduit activement la consommation d'eau, les déchets et les émissions de gaz à effet de serre à travers sa chaîne de valeur.

Valeur 4: Collaboration et partenariat

La société reconnaît que la collaboration et le partenariat sont essentiels pour réaliser sa mission d'améliorer les résultats pour les patients. La société cherche activement à collaborer avec d'autres organisations, notamment des établissements universitaires, des organisations de recherche et des groupes de défense des patients. Ces collaborations permettent à l'entreprise de tirer parti de l'expertise externe et des ressources pour accélérer l'innovation et étendre sa portée. La société s'associe également aux fournisseurs de soins de santé et aux payeurs pour améliorer l'accès à ses médicaments et s'assurer que les patients reçoivent les meilleurs soins possibles. Par exemple, la société a établi des partenariats avec plusieurs organisations pour résoudre le problème croissant de l'obésité.

• L'entreprise collabore activement avec des établissements universitaires, des organisations de recherche et des groupes de défense des patients pour améliorer l'innovation.
• Les partenariats avec les prestataires de soins de santé et les payeurs visent à améliorer l'accès aux médicaments et aux soins aux patients.

Valeur 5: Respect et opportunité

L'entreprise s'est engagée à créer un lieu de travail où tous les employés se sentent respectés, appréciés et ont la possibilité d'atteindre leur plein potentiel. Cet engagement se reflète dans les politiques de diversité et d'inclusion de l'entreprise, qui promeuvent l'égalité des chances pour tous les employés, indépendamment de leurs antécédents ou de leur identité. L'entreprise investit également dans la formation et le développement des employés pour aider ses employés à grandir et à progresser dans leur carrière. L'engagement de l'entreprise à respecter et à l'opportunité s'étend au-delà de sa propre main-d'œuvre pour inclure ses fournisseurs et ses partenaires. La société s'attend à ce que ses fournisseurs respectent les normes élevées des pratiques de travail et des droits de l'homme.

• Les politiques de diversité et d'inclusion de l'entreprise garantissent l'égalité des chances à tous les employés.
• Les investissements dans la formation et le développement soutiennent la croissance des employés et l'avancement professionnel.