BP p.l.c. (BP) Bundle
و Overview من BP P.L.C. (BP)
الملخص العام لـ BP P.L.C.
BP P.L.C. هي شركة متعددة الجنسيات للنفط والغاز مقرها في لندن ، المملكة المتحدة. تأسست الشركة في عام 1909 ، تعمل في قطاعات مختلفة من صناعة الطاقة.
| تفاصيل الشركة | معلومات محددة |
|---|---|
| المقر الرئيسي | لندن ، المملكة المتحدة |
| تأسست | 1909 |
| الموظفين العالميين | 67000 (اعتبارًا من 2023) |
| شرائح الأعمال الأولية | استكشاف النفط والغاز ، الإنتاج ، التكرير ، التسويق |
الأداء المالي في آخر فترة تقديم
يوضح الأداء المالي لـ BP للسنة المالية 2023 قوة اقتصادية كبيرة:
| مقياس مالي | كمية |
|---|---|
| إجمالي الإيرادات | 244.3 مليار دولار |
| صافي الدخل | 27.7 مليار دولار |
| تشغيل التدفق النقدي | 51.4 مليار دولار |
| إنتاج المنبع | 1.8 مليون برميل يوميًا |
قيادة الصناعة
تم التعرف على BP كرائد عالمي في قطاع الطاقة مع وجود كبير في السوق:
- احتلت المرتبة الرابعة أكبر شركة للطاقة على مستوى العالم
- تعمل في أكثر من 70 دولة
- استثمارات كبيرة في تقنيات الطاقة المتجددة
- مبادرات التحول الرقمي المتقدم
| محفظة الطاقة | نسبة مئوية |
|---|---|
| النفط والغاز | 74% |
| الطاقة المتجددة | 26% |
بيان مهمة BP P.L.C. (BP)
بيان مهمة BP: الإطار الاستراتيجي
يركز بيان مهمة BP على تقديم طاقة موثوقة وبأسعار معقولة مع الانتقال نحو حلول الكربون المنخفضة.
بيان المهمة المكونات الأساسية
| عنصر | تفاصيل محددة | 2024 المقاييس |
|---|---|---|
| انتقال الطاقة | تقليل انبعاثات الكربون | 4.5 مليار دولار مستثمر في مشاريع الطاقة المتجددة |
| التميز التشغيلي | إنتاج الطاقة الفعال | 12.5 مليون برميل من ما يعادل النفط يوميًا |
| التنمية المستدامة | استثمارات تقنية منخفضة الكربون | 15.5 مليار دولار ملتزمة باستراتيجيات صافية صفر |
أهداف الطاقة الاستراتيجية
- تحقيق انبعاثات صافية صفر بحلول عام 2050
- تقليل انبعاثات الكربون التشغيلية بنسبة 35-40 ٪
- زيادة محفظة الطاقة المتجددة بنسبة 20 ٪
مقاييس الأداء
| متري | 2024 القيمة |
|---|---|
| إجمالي الإيرادات | 193.4 مليار دولار |
| الحد من الكربون | تخفيض بنسبة 20 ٪ منذ عام 2019 |
| قدرة الطاقة المتجددة | 8.4 جيجاوات |
الأولويات الاستراتيجية الرئيسية
استراتيجية الطاقة المتكاملة: تحقيق التوازن بين إنتاج الهيدروكربونات التقليدية مع استثمارات الطاقة المتجددة.
الاستثمار التكنولوجي: 1.2 مليار دولار مخصصة للتقنيات منخفضة الكربون في عام 2024.
بيان رؤية BP P.L.C. (BP)
بيان رؤية BP P.L.C. (BP)
إطار الرؤية الاستراتيجيةيركز بيان رؤية BP على أن تصبح شركة طاقة للانبعاثات الصافية بحلول عام 2050 أو عاجلاً ، مع الأولويات الاستراتيجية الرئيسية التي تستهدف تحول الطاقة المتكامل.
مكونات الرؤية الرئيسية| البعد الرؤية | هدف محدد | 2024 التقدم |
|---|---|---|
| الحد من انبعاثات الكربون | انبعاثات صافية الصفر بحلول عام 2050 | انخفاض بنسبة 41 ٪ من عام 2019 الأساس |
| استثمار الطاقة المتجددة | 50 جيجاوات من السعة المتجددة | 4.5 مليار دولار مستثمر في عام 2023 |
| إنتاج طاقة منخفضة الكربون | توسع الهيدروجين والطاقة الحيوية | 2.5 جيجاوات سعة منخفضة الكربون |
- إزالة الكربون من العمليات الأساسية
- تطوير حلول الطاقة منخفضة الكربون
- دعم انتقال الطاقة العالمي
- الحفاظ على المرونة المالية
| فئة الاستثمار | 2024 الميزانية | نسبة إجمالي الاستثمار |
|---|---|---|
| الطاقة المتجددة | 5.2 مليار دولار | 38% |
| الطاقة التقليدية | 8.3 مليار دولار | 62% |
يتم دعم رؤية BP من خلال مؤشرات الأداء القابلة للقياس الكمي تتبع التقدم نحو تحويل الطاقة المستدامة.
- الحد من كثافة الكربون: 15-20 ٪ بحلول 2025
- تخفيض انبعاثات الميثان: 40-50 ٪ بحلول عام 2025
- تخفيض الانبعاثات في المنبع: 30-35 ٪ بحلول عام 2030
القيم الأساسية لـ BP P.L.C. (BP)
القيم الأساسية لـ BP P.L.C. (BP) في 2024
السلامة أولا
يتم قياس التزام BP بالسلامة بمقاييس محددة:
| مقياس السلامة | 2024 الأداء |
|---|---|
| إجمالي معدل الإصابة القابل للتسجيل | 0.23 لكل مليون ساعة عمل |
| أحداث السلامة العملية | 0.14 لكل مليون ساعة عمل |
الاستدامة والحد من الكربون
أهداف الحد من الكربون في BP:
- 4.5 مليار دولار مستثمر في الطاقة المنخفضة الكربون في عام 2024
- تهدف إلى تقليل الانبعاثات التشغيلية بنسبة 50 ٪ بحلول عام 2030
- هدف 50 جيجاوات من سعة الطاقة المتجددة بحلول عام 2030
الابتكار والتكنولوجيا
الاستثمار التكنولوجي والتحول الرقمي:
| مقياس الابتكار | 2024 البيانات |
|---|---|
| استثمار البحث والتطوير | 1.2 مليار دولار |
| ميزانية التحول الرقمي | 750 مليون دولار |
التنوع والشمول
إحصائيات تنوع القوى العاملة:
- 41 ٪ من القوى العاملة العالمية من النساء
- 30 ٪ من المناصب القيادية التي شغلتها النساء
- 22 ٪ من القيادة العليا من خلفيات عرقية متنوعة
الممارسات التجارية الأخلاقية
الامتثال والمقاييس الأخلاقية:
| مقياس الامتثال | 2024 الأداء |
|---|---|
| إكمال تدريب السلوك الأخلاقي | 98 ٪ من الموظفين |
| تقارير المبلغين عن المخالفات | 100 ٪ من الحالات المبلغ عنها |
BP p.l.c. (BP) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.