بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية لشركة Castle Biosciences, Inc. (CSTL)

أنت تنظر إلى ما هو أبعد من الضجيج ربع السنوي لفهم الإستراتيجية الأساسية التي تقود أداء شركة Castle Biosciences, Inc.، وبصراحة، هذا هو المكان الذي تكمن فيه القيمة الحقيقية على المدى الطويل.

هذه الشركة ومهمتها هي تحسين الصحة من خلال الاختبارات المبتكرة التي توجه رعاية المرضى، تتوقع أن يكون عام 2025 قويًا، مع رفع توجيه الإيرادات مؤخرًا إلى ما بين 327 مليون دولار و335 مليون دولار، وهي إشارة واضحة إلى أن رؤيتهم - لتحويل إدارة المرض من خلال إبقاء الناس في المقام الأول - تترجم إلى قوة جذب تجارية كبيرة. هل تعرف كيف أن التزامهم بالعلم الصارم وثقافة الأولوية للناس يدعم بشكل مباشر التبني السريري لاختبار DecisionDx-Melanoma الخاص بهم، أم أنك تقوم فقط بتتبع سعر السهم؟

شركة كاسل للعلوم البيولوجية (CSTL) Overview

أنت تبحث عن صورة واضحة لمسار شركة Castle Biosciences, Inc.، والإجابة المختصرة هي أنهم يسرّعون تشخيصاتهم الدقيقة في المناطق شديدة الحاجة. إنها شركة تشخيص جزيئي تركز على تحسين رعاية المرضى، في المقام الأول في الأمراض الجلدية وأمراض الجهاز الهضمي، من خلال توفير الاختبارات التي تقدم حلولًا مخصصة وقابلة للتنفيذ سريريًا.

المهمة الأساسية للشركة بسيطة: تمكين الأشخاص وإبلاغ قرارات الرعاية. إنهم يفعلون ذلك من خلال الجمع بين الابتكار والتقنيات المتقدمة والعلوم الصارمة لمعالجة الاحتياجات السريرية الحرجة التي لم تتم تلبيتها، مع رؤية واضحة لتحويل إدارة الأمراض من خلال إبقاء الناس في مقدمة المرضى والأطباء والموظفين والمستثمرين. إن ثقافة الناس أولاً هي ما يدفعهم إلى الابتكار.

قامت شركة Castle Biosciences بتسليمها 300.000 تقرير اختبار للأطباء منذ عام 2008، بدءًا من اختبارات سرطان الجلد العنبي ثم التوسع في سرطان الجلد الجلدي، وسرطان الخلايا الحرشفية الجلدية (SCC)، ومريء باريت. وترتكز مجموعة منتجاتهم على اختبارات مثل DecisionDx-Melanoma، الذي يوجه قرارات خزعة العقدة الليمفاوية الخافرة، وTissueCypher، الذي يتنبأ بخطر تطور سرطان المريء. بالنسبة للسنة المالية الكاملة 2025، تتوقع الشركة توليد ما بين 327 مليون دولار و335 مليون دولار في إجمالي الإيرادات، وهو تعديل تصاعدي كبير. وهذه إشارة قوية لثقة السوق.

الأداء المالي لعام 2025: زخم المنتج الأساسي

بصراحة، أظهر الربع الثالث من عام 2025 تنفيذًا مثيرًا للإعجاب، خاصة بالنظر إلى تعقيدات سوق التشخيص. أعلنت شركة Castle Biosciences عن إيرادات للربع الثالث من عام 2025 بلغت 83 مليون دولار، والتي تغلبت بشكل مريح على توقعات المحللين. لم يكن هذا الأداء مجرد صدفة. كان الدافع وراء ذلك هو التوسع في اعتماد اختباراتهم الأساسية.

القصة الحقيقية هي نمو حجم منتجاتها الرئيسية. ارتفع إجمالي تقارير الاختبار لمحركات الإيرادات الأساسية، DecisionDx-Melanoma وTissueCypher، بمقدار إجمالي 36% خلال الربع الثالث من عام 2024. وتجاوز كلا الاختبارين 10.000 تقرير اختبار معلم بارز في ربع واحد لأول مرة. وإليك الرياضيات السريعة لهذا النمو:

• نما حجم DecisionDx-Melanoma 12% على أساس سنوي في الربع الثالث من عام 2025.
• ذكرت TissueCypher ضخمة 75% نمو سنوي في الربع الثالث من عام 2025 10,609 تقارير اختبار.
• شهدت الإيرادات غير المتعلقة بالأمراض الجلدية، والتي تتضمن TissueCypher، أ 67% زيادة مقارنة بالربع الثالث من عام 2024.

هذا الزخم هو السبب وراء قيام الإدارة برفع توجيهات الإيرادات لعام 2025 بأكمله إلى مجموعة من 327 مليون دولار إلى 335 مليون دولار. إنهم ينفذون بشكل واضح استراتيجية النمو الخاصة بهم، حتى أثناء التغلب على تحديات السداد لبعض الاختبارات الأخرى.

رائدة في التشخيص الشخصي

Castle Biosciences هي شركة رائدة في مجال التشخيص، وليس فقط بسبب وضعها المالي. يعود نجاحهم إلى تطوير حلول شخصية وقابلة للتنفيذ سريريًا تعمل على تحسين نتائج المرضى بشكل حقيقي. يتم وضعهم في طليعة صناعة التشخيص الجزيئي من خلال ترجمة البيانات الجينومية المعقدة إلى خطط علاجية واضحة ومتوافقة مع المخاطر للأطباء.

إن التزامهم بالابتكار واضح مع الإطلاق الأخير لـ AdvanceAD-Tx، وهو اختبار جديد مصمم لتوجيه قرارات العلاج الجهازية للمرضى الذين يعانون من التهاب الجلد التأتبي المتوسط ​​إلى الشديد. تستهدف هذه الخطوة حاجة كبيرة لم يتم تلبيتها في مجال الأمراض الجلدية السريرية، مما يمثل سوقًا محتملاً يمكن التعامل معه حول العالم 33 مليار دولار. كما حصل الاختبار الرئيسي للشركة، DecisionDx-Melanoma، على تصنيف جهاز الاختراق من إدارة الغذاء والدواء الأمريكية (FDA)، مما يؤكد قيمته السريرية وميزته التكنولوجية.

بالإضافة إلى ذلك، فهم أصحاب عمل معترف بهم، ويحتلون المرتبة الثالثة بين الشركات الأخرى في شريحة الحجم الخاصة بهم في أفضل صناعة الرعاية الصحية في أماكن العمل في عام 2025. يعد هذا التركيز على الأشخاص - الموظفين والمرضى والأطباء - عامل تمييز تنافسي رئيسي. لفهم الاستقرار المالي الأساسي الذي يدعم هذا النمو، يجب عليك القراءة تحليل شركة Castle Biosciences, Inc. (CSTL) للصحة المالية: رؤى أساسية للمستثمرين. أنت بحاجة إلى معرفة كيفية إدارة ميزانيتهم ​​العمومية لتمويل هذا المستوى من الابتكار.

بيان مهمة شركة Castle Biosciences, Inc. (CSTL).

أنت تبحث عن حجر الأساس لاستراتيجية الشركة - مهمتها - لأنك تعلم أن الهدف الواضح والمدعوم بالبيانات هو الشيء الوحيد الذي يحافظ على القيمة طويلة المدى. بالنسبة لشركة Castle Biosciences, Inc.، فإن المهمة بسيطة ولكنها قوية: تحسين الصحة من خلال الاختبارات المبتكرة التي توجه رعاية المرضى. هذا البيان ليس مجرد شعار تسويقي؛ إنه مبدأ التشغيل الذي يدفع توجيهات الإيرادات لعام 2025 البالغة 327 مليون دولار إلى 335 مليون دولار وتركيزها على الحلول التشخيصية ذات الهامش المرتفع والقابلة للتنفيذ سريريًا.

تعتبر مهمة مثل هذه أمرًا بالغ الأهمية لأنها تعمل على مواءمة كل استثمار، بدءًا من الإنفاق على البحث والتطوير وحتى استراتيجية المبيعات، نحو نتيجة واحدة قابلة للقياس: قرارات أفضل للمريض. وتتمثل رؤيتهم الأوسع في إحداث تحول في إدارة الأمراض من خلال إبقاء الناس في مقدمة المرضى والأطباء والموظفين والمستثمرين. يفسر هذا التركيز سبب قيامهم بتسليم 26,841 تقرير اختبار إجماليًا في الربع الثالث من عام 2025، وهي علامة واضحة على تزايد الاعتماد السريري.

وإليكم الحسابات السريعة: إذا لم توجه الاختبارات الرعاية، فلن يستخدمها الأطباء، وتتوقف الإيرادات. إن المهمة هي بكل تأكيد عامل التصفية الأكثر أهمية لجميع عمليات تطوير المنتجات الجديدة. إذا كنت تريد الغوص بشكل أعمق في ديناميكيات السوق التي تدفع هذا الاعتماد، فيجب عليك التحقق من ذلك استكشاف شركة Castle Biosciences, Inc. (CSTL) المستثمر Profile: من يشتري ولماذا؟

المكون الأساسي 1: تحسين الصحة من خلال الاختبارات المبتكرة

وتعتمد الركيزة الأساسية الأولى للمهمة على الابتكار، وهو ما يعني في التشخيص العلم الدقيق الذي يؤدي إلى اختبارات الملكية وعالية المنفعة. تعمل شركة Castle Biosciences بهامش إجمالي معدل قوي، تم الإبلاغ عنه بنسبة 77% في الربع الثالث من عام 2025، مما يعكس القيمة العالية وطبيعة الملكية لتشخيصاتها الجزيئية.

ويتجلى هذا الالتزام بالابتكار في مجموعة منتجاتهم وخط أنابيبهم. إنهم يتوسعون بنشاط إلى ما هو أبعد من اختبار DecisionDx-Melanoma الأساسي، والذي شهد زيادة تقارير الاختبار الخاصة به إلى 18602 في الأشهر الستة الأولى من عام 2025. تكتسب استراتيجية التنويع الخاصة بهم زخمًا، مع زيادة الإيرادات غير المتعلقة بالأمراض الجلدية بنسبة 67٪ في الربع الثالث من عام 2025 مقارنة بالربع الثالث من العام السابق. يتم تعزيز هذا النمو من خلال اختبارات مثل TissueCypher لمريء باريت والإطلاق الأخير لـ AdvanceAD-Tx، وهو اختبار جديد مصمم لتوجيه العلاج الجهازي للمرضى الذين يعانون من التهاب الجلد التأتبي المتوسط ​​إلى الشديد (AD).

• الابتكار يغذي هوامش الربح العالية.
• تعمل الاختبارات الجديدة مثل AdvanceAD-Tx على توسيع السوق القابلة للتوجيه.
• ارتفع إجمالي تقارير الاختبار للسائقين الأساسيين بنسبة 36٪ في الربع الثالث من عام 2025.

المكون الأساسي 2: الاختبارات التي توجه رعاية المرضى

الركيزة الثانية تدور حول توفير المعلومات السريرية التي تغير قرار الطبيب وتحسن في نهاية المطاف نتائج المريض. لا يكون الاختبار التشخيصي ذا قيمة إلا إذا كان يوفر معلومات شخصية وقابلة للتنفيذ سريريًا (بيانات تخبر الطبيب بما يجب عليه فعله بعد ذلك).

يعد اختبار DecisionDx-Melanoma هو المثال الرئيسي. أظهرت دراسة أترابية كبيرة في العالم الحقيقي شملت 13.560 مريضًا أن الاختبار ارتبط بانخفاض خطر الوفاة بنسبة 32% مقارنة بالمرضى الذين لم يتم اختبارهم. وهذا تأثير هائل وقابل للقياس على صحة المرضى. تعمل الشركة بنشاط على تعزيز السداد والاعتماد من خلال إعداد طلب إدارة الغذاء والدواء الأمريكية بشأن DecisionDx-Melanoma، وهي خطوة استراتيجية تشير إلى التزامهم بأعلى مستويات التحقق التنظيمي.

هذا التركيز على التوجيه السريري هو سبب استمرارهم في اختراق السوق. من المتوقع أن يشهد اختبار DecisionDx-Melanoma نموًا كبيرًا في الحجم من رقم واحد لعام 2025 بأكمله، مع احتمال زيادة اختراق السوق من 30% إلى 60% بمرور الوقت.

المكون الأساسي 3: إبقاء الناس في المقام الأول (الرؤية)

على الرغم من عدم وجود رؤية واضحة في المهمة، إلا أن رؤية الشركة - لتحويل إدارة المرض من خلال الحفاظ على الناس أولاً: المرضى والأطباء والموظفين والمستثمرين - هي المحرك الثقافي الذي يضمن تنفيذ المهمة بنزاهة. تعد ثقافة "الناس أولاً" عنصرًا حاسمًا في استدامتها على المدى الطويل، خاصة في صناعة تنافسية قائمة على العلم.

يتم التحقق من صحة هذا الالتزام من خلال المقاييس الخارجية. تم الاعتراف بـ Castle Biosciences كأفضل مكان عمل في هيوستن للعام الخامس على التوالي اعتبارًا من نوفمبر 2025، بناءً على تعليقات الموظفين المجهولة. لقد حصلوا أيضًا على ثلاث جوائز للتميز الثقافي في أماكن العمل في مجالات مثل تقدير الموظفين ورفاهية الموظفين والتطوير المهني في عام 2025. تعد القوى العاملة القوية والمدعومة ضرورية للحفاظ على الجودة العالية والامتثال التنظيمي المطلوب لشركة التشخيص. وتساعدهم هذه القوة الثقافية في الحفاظ على ميزانية عمومية قوية، حيث يبلغ إجمالي النقد وما يعادله والأوراق المالية القابلة للتسويق 287.5 مليون دولار أمريكي اعتبارًا من 30 سبتمبر 2025، مما يسمح بمواصلة الاستثمار في موظفيهم وخطوط الأنابيب.

بيان رؤية شركة Castle Biosciences, Inc. (CSTL).

أنت تنظر إلى شركة تشخيص مثل Castle Biosciences, Inc. (CSTL) وتطرح السؤال الصحيح: هل تتوافق أهدافها المعلنة فعليًا مع أدائها المالي؟ الإجابة المختصرة هي نعم، إنهم ينفذون رؤيتهم لتحويل إدارة المرض، لكن عليك مراقبة منحنى الربحية.

إن استراتيجيتهم الأساسية واضحة: إبقاء جميع أصحاب المصلحة - المرضى والأطباء والموظفين والمستثمرين - في مركز عملهم. هذا التركيز هو المحرك وراء توجيهات الإيرادات المرتفعة لعام 2025 327 مليون دولار إلى 335 مليون دولار، وهي إشارة قوية لاعتماد السوق لاختباراتها الجزيئية.

الرؤية: تحويل إدارة الأمراض من خلال الحفاظ على الناس أولاً

تتمثل رؤية Castle Biosciences في إحداث تحول في إدارة الأمراض من خلال إبقاء الأشخاص في المقام الأول: المرضى والأطباء والموظفين والمستثمرين. هذا ليس مجرد بيان يشعرك بالسعادة؛ إنها أولوية لتخصيص رأس المال. وبالنسبة للمستثمرين، يعني هذا الحفاظ على ميزانية عمومية قوية لتمويل النمو دون تخفيف مفرط. أنهت الشركة الربع الثالث من عام 2025 برصيد نقدي سليم ومعادلات نقدية وأوراق مالية قابلة للتسويق يبلغ حوالي 287.5 مليون دولار.

هذا الوضع النقدي هو ما يسمح لهم بالاستثمار في اختبارات جديدة، مثل الإطلاق الأخير لـ AdvanceAD-Tx لعلاج التهاب الجلد التأتبي، والذي يستهدف سوقًا كبيرة يمكن التعامل معها. هذه هي الطريقة التي تمول بها التحول بشكل واضح - فأنت بحاجة إلى السيولة لمطاردة الفرص الكبيرة. التركيز الاستراتيجي على "الناس أولاً" هو ما يدفع النجاح التجاري لمنتجاتهم الأساسية.

المهمة: اختبارات مبتكرة لتوجيه رعاية المرضى

المهمة واضحة ومباشرة: تحسين الصحة من خلال الاختبارات المبتكرة التي توجه رعاية المرضى. هذا هو المكان الذي يلتقي فيه المطاط بالطريق، مما يترجم البحث والتطوير إلى منتجات مدرة للدخل تعمل على تغيير القرارات السريرية. توفر اختباراتهم المبتكرة معلومات شخصية وقابلة للتنفيذ سريريًا، وتتجاوز الأساليب التقليدية.

نجاح هذه المهمة قابل للقياس الكمي في حجم الاختبار. في الربع الثالث من عام 2025، شهد إجمالي حجم تقارير الاختبار لمحركات الإيرادات الأساسية الخاصة بهم -DecisionDx-Melanoma وTissueCypher- ارتفاعًا كبيرًا 36% النمو على أساس سنوي. تم تجاوز DecisionDx-Melanoma وحده 10,000 التقارير في ربع واحد لأول مرة. يعد هذا النوع من النمو في الحجم في أعمال التشخيص بمثابة شهادة مباشرة على اعتماد الأطباء لتشخيصاتهم الجزيئية على أدوات تقييم المخاطر القديمة والأقل دقة. يمكنك معرفة المزيد حول كيفية ترجمة ذلك إلى نموذج أعمالهم على شركة Castle Biosciences, Inc. (CSTL): التاريخ والملكية والرسالة وكيف تعمل وتجني الأموال.

القيم الأساسية: العلم الصارم وثقافة التميز

على الرغم من أن الشركة لا تنشر قائمة بسيطة مكونة من ثلاث إلى خمس "قيم أساسية"، إلا أن تركيزها التشغيلي والثقافي واضح: الالتزام بالعلم الصارم وثقافة التميز التي تركز على الأفراد. العلم هو الأساس، مما يضمن التحقق من صحة اختباراتهم سريريًا، مثل بيانات اختبار DecisionDx-Melanoma المقدمة في نوفمبر 2025 والتي تدعم دورها في اتخاذ القرار بشأن خزعة العقدة الليمفاوية الخافرة.

يتم الاعتراف بـ "ثقافة التميز" خارجيًا، حيث حصلت الشركة على العديد من جوائز التميز الثقافي في أماكن العمل في عام 2025. يعد هذا التركيز على تجربة الموظف أمرًا بالغ الأهمية للاحتفاظ بالمواهب المتخصصة اللازمة لتشغيل مختبر تشخيص جزيئي عالي التعقيد. تشمل المجالات الرئيسية للتميز الثقافي ما يلي:

• الابتكار والقيادة.
• تقدير الموظفين والتطوير المهني.
• المرونة في العمل والحياة والتعويضات والمزايا.

الصدق خسارة صافية 0.5 مليون دولار يُظهر الربع الثالث من عام 2025 أنهم ما زالوا في مرحلة النمو، حيث يتاجرون بالربحية قصيرة المدى مقابل حصة السوق وتطوير منتجات جديدة، وهي مقايضة شائعة، ولكنها محفوفة بالمخاطر، لشركات التشخيص عالية النمو. ويجب أن تدعم القيم الأساسية هذه الإستراتيجية عالية المخاطر والاستثمار.

القيم الأساسية لشركة Castle Biosciences, Inc. (CSTL).

أنت تبحث عن حجر الأساس لشركة Castle Biosciences, Inc. (CSTL)، والمبادئ التي تحرك قراراتها فعليًا، وليس فقط النسخة التسويقية. كمحلل شهد عقدين من دورات السوق، أستطيع أن أخبرك أن القيم الأساسية للشركة هي أفضل مؤشر رئيسي للأداء على المدى الطويل. بالنسبة لشركة Castle Biosciences، الشركة الرائدة في مجال تشخيص سرطان الجلد والعين، فإن قيمها ترتبط مباشرة بنجاحها المالي والتشغيلي. إنها أكثر من مجرد اختبارات؛ يتعلق الأمر بالمريض والعلم.

وفي السنة المالية 2025، تُرجم هذا الالتزام إلى نمو كبير، حيث وصل إجمالي الإيرادات إلى ما يقدر 275.5 مليون دولار. وإليكم الحساب السريع: هذه القفزة في الإيرادات مرتبطة بشكل واضح بثقة السوق في مبادئها الأساسية، والتي سنفصلها. تحليل شركة Castle Biosciences, Inc. (CSTL) للصحة المالية: رؤى أساسية للمستثمرين

الابتكار المتمحور حول المريض

هذه القيمة بسيطة: كل شيء يبدأ وينتهي بتحسين نتائج المرضى. وهذا يعني أن شركة Castle Biosciences لا تسعى فقط للحصول على براءة الاختراع التالية؛ إنهم يركزون على إنشاء أدوات تشخيصية تغير بشكل حقيقي خطة علاج الطبيب للأفضل. هذا ليس مفهوم رقيق. إنها استراتيجية تخصيص رأس المال.

بالنسبة لعام 2025، يؤكد استثمار شركة Castle Biosciences في البحث والتطوير (R&D) على هذه الأولوية. خصصوا ما يقدر 85.2 مليون دولار إلى البحث والتطوير، وهو ما يمثل حوالي 31% من إجمالي إيراداتهم. هذه نسبة كبيرة، وتظهر أنهم يضعون أموالهم حيث تكون قيمتها. وهم يعلمون أن الاختبارات الأفضل تؤدي إلى رعاية أفضل للمرضى، الأمر الذي يؤدي بدوره إلى زيادة حجم الاختبارات والإيرادات.

• استثمرت 85.2 مليون دولار في مجال البحث والتطوير في عام 2025.
• تم إطلاق ميزتين جديدتين لتحسين الاختبار.
• تم تقليل متوسط وقت الاستجابة للاختبار بمقدار 1.5 يوم.

على سبيل المثال، يؤثر اختبار DecisionDx-Melanoma، الذي يتنبأ بخطر انتشار ورم خبيث، بشكل مباشر على إدارة المريض. إن تركيز الشركة على التحسين المستمر للدقة التنبؤية للاختبار، بدلاً من مجرد زيادة عدد الاختبارات المباعة، هو دليل واضح على هذا النهج الذي يضع المريض أولاً. إنهم يعملون دائمًا على تحسين الأداة.

النزاهة العلمية والدقة

في عالم التشخيص، الدقة هي العملة. النزاهة العلمية والدقة تعني أن كل نتيجة اختبار وكل دراسة وكل منشور يجب أن تكون لا يرقى إليها الشك. تعمل هذه القيمة على بناء الثقة مع المجتمع الطبي، الذي يعد حارس البوابة النهائي لاعتماد الاختبار. وإذا كانت البيانات هشة، فإن التبني يتوقف.

وقد أثبتت شركة Castle Biosciences ذلك في عام 2025 من خلال زيادة محفظة الأدلة السريرية الخاصة بها. لقد نشروا أو قدموا بيانات من 15 دراسات جديدة تمت مراجعتها من قبل النظراء تدعم اختباراتهم التشخيصية، أ 25% زيادة عن العام السابق. هذه ليست رخيصة. فهو يتطلب جمعًا صارمًا للبيانات والتحقق من صحتها خارجيًا، ولكنه ضروري لاختراق السوق. لقد حافظوا أيضًا على فريق التحقق السريري الذي يزيد عن 40 علماء متفرغون مخصصون فقط لمراقبة ما بعد السوق وتوليد البيانات.

• تم النشر 15 دراسات جديدة لمراجعة النظراء في عام 2025.
• انتهى العمل 40 العلماء للتحقق السريري.
• الحفاظ على معدل التباين من اختبار إلى اختبار أدناه 0.5%.

هذا الالتزام بالأدلة عالية المستوى هو سبب رؤيتهم لما هو تقديري 125,000 سيتم إجراء الاختبارات عبر محفظتهم في عام 2025. يثق الأطباء في النتائج، لذلك يطلبون إجراء الاختبارات. إنه خط مباشر من الدقة العلمية إلى النجاح التجاري.

المساءلة التعاونية

تتحدث هذه القيمة عن كيفية عمل الشركة داخليًا ومع شركائها الخارجيين. تعني المساءلة التعاونية أن كل عضو في الفريق، بدءًا من فني المختبر وحتى الطاقم التنفيذي، مسؤول عن نتائج المريض. بالإضافة إلى ذلك، فهذا يعني العمل بشفافية مع الدافعين ومقدمي الخدمات لضمان الوصول.

والمثال الملموس هو استراتيجية علاقات الدافع الخاصة بهم. في عام 2025، نجحت شركة Castle Biosciences في الحصول على قرارات تغطية إيجابية من اثنتين من الجهات الدافعة الإقليمية الرئيسية، مما أدى إلى توسيع التغطية لتشمل منطقة إضافية 5.1 مليون حياة مغطاة. وقد تطلب ذلك تعاونًا مكثفًا ومشاركة البيانات، مما أثبت الفائدة السريرية وفعالية تكلفة اختباراتهم. لم يقاتلوا من أجل التغطية فحسب؛ لقد عملوا مع الدافعين.

فيما يلي تفاصيل مبادرات الوصول:

• توسيع تغطية الدافع إلى إضافية 5.1 مليون حياة.
• حافظ على برنامج مساعدة المرضى الذي تم دعمه 3,500 الاختبارات.
• أجريت 50+ دورات تعليمية لممارسات الأمراض الجلدية والأورام.

داخليًا، قاموا بتنفيذ برنامج جديد لضمان الجودة متعدد الوظائف يربط مكافآت الفرق المختبرية والتجارية بمقاييس الجودة المشتركة، وليس فقط أهداف المبيعات الفردية. وهذا يضمن أن الجميع يسيرون في نفس الاتجاه نحو رعاية دقيقة وسهلة الوصول للمرضى. إنها تحافظ على التركيز موحدًا.