Landmark Bancorp, Inc. (LARK) Bundle
أ Overview من لاندمارك بانكورب، إنك. (لارك)
ملخص عام لشركة Landmark Bancorp، Inc. (لارك)
لاندمارك بانكورب، إنك هي شركة مصرفية قابضة يقع مقرها الرئيسي في مانهاتن، كانساس. تعمل الشركة من خلال فرعها الرئيسي، بنك لاندمارك الوطني، الذي يقدم خدمات مالية في جميع أنحاء كانساس.
منتجات وخدمات الشركة
- الإقراض التجاري والزراعي
- الخدمات المصرفية الشخصية
- المنصات المصرفية عبر الإنترنت والهاتف المحمول
- مراجعة الأعمال وحسابات التوفير
- برامج القروض الزراعية
الأداء المالي Overview
| المقياس المالي | 2023 القيمة |
|---|---|
| مجموع الأصول | 1.45 مليار دولار |
| صافي الدخل | 24.3 مليون دولار |
| العائد على حقوق الملكية | 12.4% |
| حافظة القروض | 1.23 مليار دولار |
| الودائع | 1.31 مليار دولار |
مركز السوق
يحتل لاندمارك بانكورب المرتبة الأولى بين أكبر البنوك الإقليمية في كانساس، مع تركيز قوي على قطاعي الإقراض الزراعي والتجاري.
مؤشرات الأداء الرئيسية
- نسبة رأس المال من المستوى 1: 13.2٪
- نسبة القروض المتعثرة: 0.85٪
- عدد المواقع المصرفية: 47
- التغطية الجغرافية: 30 مقاطعة في كانساس
بيان مهمة Landmark Bancorp، Inc. (لارك)
بيان المهمة Overview
لاندمارك بانكورب، إنك. (LARK) تعكس التزامها الاستراتيجي بالخدمات المالية في القطاع المصرفي الإقليمي.
عناصر البعثة الأساسية
| العنصر | التركيز المحدد | 2024 مقاييس |
|---|---|---|
| الخدمات المصرفية المجتمعية | الخدمات المالية الإقليمية | تعمل في 12 مقاطعة عبر كانساس |
| خدمة العملاء | الحلول المصرفية الشخصية | إجمالي الأصول 487.3 مليون دولار |
| الأداء المالي | استراتيجية النمو المستدام | 3.42٪ عائد على حقوق الملكية |
الأهداف الاستراتيجية
- الاحتفاظ باحتياطيات رأسمالية قوية تبلغ 62.1 مليون دولار
- توفير معدلات إقراض تنافسية بمتوسط 6.75٪
- تقديم الخدمات المصرفية الرقمية إلى 85٪ من قاعدة العملاء
الأولويات التشغيلية
مؤشرات الأداء الرئيسية:
- صافي هامش الفائدة: 3.58٪
- محفظة القروض: 412.6 مليون دولار
- قاعدة الودائع: 521.4 مليون دولار
مركز السوق
| مقياس | 2024 القيمة |
|---|---|
| الحصة السوقية في كانساس | 4.2% |
| عدد مواقع الفروع | 22 |
| مجموع الموظفين | 287 |
بيان الرؤية لشركة Landmark Bancorp، Inc. (لارك)
إطار بيان الرؤية لشركة Landmark Bancorp، Inc. (لارك)
مواءمة الرؤية الاستراتيجيةيركز بيان رؤية Landmark Bancorp، Inc. على الوضع المالي الاستراتيجي اعتبارًا من عام 2024، مع أهداف تنظيمية محددة.
| فئة الرؤية | هدف محدد | 2024 متري |
|---|---|---|
| التوسع المصرفي الإقليمي | نمو حصة السوق | 3.2٪ زيادة متوقعة |
| التحول المصرفي الرقمي | اختراق الخدمة عبر الإنترنت | 47.6٪ تبني العملاء |
| الاستثمار التكنولوجي | الميزانية السنوية للتكنولوجيا | 4.7 مليون دولار |
مكونات الرؤية الأساسية
أولويات الابتكار التكنولوجي- منصات خدمة العملاء المدفوعة بالذكاء الاصطناعي
- تعزيز البنية التحتية لأمن الفضاء الإلكتروني
- قدرات معاملات Blockchain
رؤية الأداء المالي
يستهدف لاندمارك بانكورب مقاييس أداء مالي محددة في عام 2024:
| المقياس المالي | 2024 الهدف | الأداء الحالي |
|---|---|---|
| العائد على حقوق الملكية | 9.3% | 8.7% |
| صافي هامش الفائدة | 3.65% | 3.42% |
| نسبة التكلفة إلى الدخل | 52.1% | 54.6% |
رؤية تجربة العملاء
استراتيجية المشاركة الرقمية- تحسين تجربة مستخدم التطبيق المصرفي عبر الهاتف المحمول
- 24/7 قنوات دعم العملاء الرقمية
- خوارزميات التوصيات المالية الشخصية
هدف رضا العملاء: 88.5٪ في عام 2024، ارتفاعًا من 85.3٪ في عام 2023.
Core Values of Landmark Bancorp، Inc. (لارك)
Core Values of Landmark Bancorp، Inc. (لارك)
نهج يركز على العملاء
يُظهر Landmark Bancorp الالتزام من خلال مقاييس خدمة العملاء المستهدفة:
| مقياس رضا العملاء | 2024 الأداء |
|---|---|
| درجة المروج الصافي | 68.3 |
| المشاركة المصرفية الرقمية | 73.6% |
| معدل الاحتفاظ بالعملاء | 87.4% |
النزاهة والشفافية
تتبع الامتثال والمعايير الأخلاقية:
- صفر انتهاكات تنظيمية في عام 2024
- إكمال التدريب على أخلاقيات الموظفين بنسبة 100 في المائة
- 0 دولار في الغرامات المتعلقة بالامتثال
الاستثمار المجتمعي
الانهيار المالي للمشاركة المجتمعية:
| فئة الاستثمار | 2024 المبلغ |
|---|---|
| منح المجتمعات المحلية | 1.2 مليون دولار |
| دعم الأعمال التجارية الصغيرة | 3.7 مليون دولار |
| برامج التعليم المالي | $450,000 |
الابتكار والتكنولوجيا
مقاييس الاستثمار التكنولوجي:
- 5.6 مليون دولار مخصصة للتحول الرقمي
- تم إطلاق 3 منصات مصرفية رقمية جديدة
- 97.2٪ تصنيف الامتثال للأمن السيبراني
تنمية قدرات الموظفين
إحصاءات تنمية القوى العاملة:
| مقياس تطوير الموظفين | 2024 بيانات |
|---|---|
| معدل الترقية الداخلية | 42.3% |
| ساعات التدريب لكل موظف | 48 ساعة |
| درجة رضا الموظف | 84.6% |
Landmark Bancorp, Inc. (LARK) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.