بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية لشركة Teleflex Incorporated (TFX)

أنت تنظر إلى شركة Teleflex Incorporated (TFX)، وهي شركة عالمية مزودة للتكنولوجيا الطبية، وتحاول رسم خريطة لمبادئها الأساسية - بيان المهمة والرؤية والقيم الأساسية - مقابل واقعها المالي. هل الهدف المتمثل في "تحسين صحة وجودة حياة الناس" هو الذي يدفع حقًا الشركة التي أعلنت للتو عن إيرادات مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا بقيمة 913.0 مليون دولار أمريكي للربع الثالث من عام 2025، خاصة عندما حصلت على رسوم انخفاض قيمة الشهرة غير النقدية بقيمة 403.9 مليون دولار أمريكي في نفس الربع؟

كمستثمر أو محلل، عليك أن تعرف ما إذا كانت رؤيتهم - "أن نكون الشريك الأكثر ثقة في عالم الرعاية الصحية" - هي نجم إرشادي أم مجرد لوحة على الحائط، لا سيما أنهم يقومون بتضييق نطاق توجيهات الأرباح المخففة المعدلة للسهم الواحد (EPS) لعام 2025 بالكامل إلى 14.00 دولارًا أمريكيًا إلى 14.20 دولارًا أمريكيًا. كيف يمكن ترجمة قيمهم الأساسية - روح المبادرة، وبناء الثقة، وجعل الأمر ممتعًا - إلى خلق قيمة ملموسة، وما الذي يمكنهم إخبارك به بوضوح عن مستقبل قطاعات المسالك البولية التداخلية أو حلول الأوعية الدموية؟ دعونا نتعمق في المعتقدات الأساسية التي تدعم استراتيجيتهم.

تيليفلكس إنكوربوريتد (TFX) Overview

باعتباري محللًا متمرسًا، يمكنني أن أخبرك أن شركة Teleflex Incorporated هي مثال رئيسي لشركة نجحت في تحويل قوتها الهندسية الأساسية إلى شركة متخصصة في مجال التكنولوجيا الطبية عالية القيمة. هذه ليست شركة ناشئة جديدة. إنها شركة ذات جذور عميقة وطريق واضح للأمام.

تأسست الشركة عام 1943 في ولاية بنسلفانيا، وكان التركيز الأولي للشركة على تصنيع أجهزة التحكم عن بعد الميكانيكية لصناعة الطيران، بعيدًا كل البعد عن غرفة العمليات. ومع ذلك، أثبت هذا الأساس في الهندسة الدقيقة أنه لا يقدر بثمن مع تحول Teleflex استراتيجيًا، حيث أنهت تركيزها على أن تصبح شركة تصنيع أجهزة طبية خالصة في عام 2011 تقريبًا. واليوم، تخدم مجموعة منتجاتها المتنوعة، والتي تشمل علامات تجارية مشهورة مثل Arrow، وUroLift، وRüsch، مجالات حيوية للرعاية الصحية على مستوى العالم.

تشمل حلول الشركة عدة قطاعات سريرية رئيسية:

• الوصول إلى الأوعية الدموية والتداخلية (مثل القسطرة الوريدية المركزية)
• الجراحية (مثل الأدوات بالمنظار)
• التخدير والرعاية التنفسية (مثل أجهزة إدارة مجرى الهواء)
• العناية بالقلب (مثل قسطرة تصوير الأوعية)
• طب المسالك البولية التداخلي (على سبيل المثال، نظام UroLift)

وينعكس هذا النطاق الواسع في توقعات المبيعات الحالية. بالنسبة للسنة المالية الكاملة 2025، توجه Teleflex إيرادات مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا في حدود 3.305 مليار دولار إلى 3.320 مليار دولار. وهذا رقم قوي بالتأكيد بالنسبة لصانع الأجهزة المتخصصة.

الأداء المالي لعام 2025 ومحركات النمو الرئيسية

تظهر أحدث التقارير المالية أن Teleflex تنفذ استراتيجيتها، حيث سجلت نموًا قويًا يدفع إيراداتها إلى آفاق جديدة. شهد الربع الأخير، الربع الثالث من عام 2025، أن تعلن الشركة عن إيرادات بلغت 913.0 مليون دولار، مما يمثل زيادة كبيرة بنسبة 19.4٪ على أساس سنوي على أساس مبادئ المحاسبة المقبولة عموماً. وهذا مؤشر واضح على أن تحركاتهم الإستراتيجية تؤتي ثمارها الآن.

المحرك الرئيسي لهذا النمو هو القطاع التدخلي، الذي شهد زيادة في الإيرادات بنسبة 19.3٪ في الربع الثاني من عام 2025 وحده، مدفوعة إلى حد كبير بمنتجات مثل مضخات البالونات ونظام OnControl. والأهم من ذلك، أن قرار الشركة بالاستحواذ على أعمال التدخل الوعائي من BIOTRONIK يعد حافزًا رئيسيًا على المدى القريب. ومن المتوقع أن يساهم هذا الاستحواذ بما يقدر بنحو 204 مليون دولار من الإيرادات في النصف الثاني فقط من عام 2025، مما يعزز على الفور وجود الشركة في سوق التدخل الطرفي سريع النمو. وإليك الحسابات السريعة: من المتوقع الآن أن يتراوح نمو الإيرادات المعدلة للعام بأكمله بين 8٪ و 8.5٪، وهو رقم قوي في هذه الصناعة، وتم تضييق توجيهات ربحية السهم المعدلة (EPS) إلى مستوى صحي من 14.00 دولارًا إلى 14.20 دولارًا لعام 2025. ما يخفيه هذا التقدير هو تعقيد دمج عملية استحواذ كبيرة، ولكن من الواضح أن السوق يتفاعل بشكل إيجابي مع المحفظة الموسعة.

رائدة في مجال التكنولوجيا الطبية العالمية

Teleflex ليست مجرد شركة أخرى للأجهزة الطبية؛ إنها المزود العالمي الرائد للتقنيات الطبية. ولا تقتصر هذه القيادة على الحجم فحسب؛ يتعلق الأمر بالابتكار الموجه نحو الهدف - وهو السعي الدؤوب لتحديد الاحتياجات السريرية غير الملباة لتمكين المتخصصين في الرعاية الصحية. مهمتهم بسيطة: تحسين صحة ونوعية حياة الناس، ورؤيتهم هي أن يكونوا الشريك الأكثر ثقة في عالم الرعاية الصحية. إنهم يركزون على توفير الحلول ذات الصلة سريريًا والتي تقدم قيمة للمرضى ومقدمي الخدمات والدافعين، وهي الطريقة المستدامة الوحيدة للفوز في هذا القطاع.

تكمن قوة الشركة في محفظتها المتنوعة التي تركز على الرعاية الحرجة والتزامها بتطوير إجراءات مبتكرة ذات تدخل جراحي بسيط، مثل تلك الموجودة في جراحة المسالك البولية التداخلية. يؤكد الأداء الثابت لشركة Teleflex وعمليات الاستحواذ الإستراتيجية، مثل تلك التي تمت في مجال التدخل الوعائي، على مكانتها في طليعة الصناعة. إذا كنت ترغب في فهم الرحلة الإستراتيجية التي أدت إلى بناء هذه القوة، فيجب عليك معرفة المزيد أدناه: Teleflex Incorporated (TFX): التاريخ والملكية والرسالة وكيف تعمل وتجني الأموال

بيان مهمة Teleflex Incorporated (TFX).

إن بيان مهمة Teleflex Incorporated بسيط وقوي: تحسين صحة الناس ونوعية حياتهم. هذا ليس زغب الشركات. إنه التوجيه الأساسي الذي يوجه تخصيص رأس المال، والإنفاق على البحث والتطوير، واستراتيجية المنتج عبر محفظتها المتنوعة، بدءًا من الوصول إلى الأوعية الدموية وحتى جراحة المسالك البولية. بالنسبة لشركة التكنولوجيا الطبية، فإن المهمة الواضحة هي بالتأكيد الأداة النهائية لإدارة المخاطر، مما يمنع الانجراف إلى المجالات غير الأساسية ذات هامش الربح المنخفض.

وفي سوق معقد، توفر هذه المهمة عامل التصفية لكل قرار استراتيجي، بما في ذلك الخطة الأخيرة لفصل الشركة إلى كيانين لتسريع النمو. الهدف هو تعظيم تأثير منتجاتهم التي يزيد عددها عن 18000 منتج (SKU) على مستوى العالم. عندما تنظر إلى إرشادات الأرباح المخففة المعدلة للسهم الواحد (EPS) لعام 2025، والتي تم تضييقها إلى نطاق يتراوح بين 14.00 دولارًا أمريكيًا إلى 14.20 دولارًا أمريكيًا، فإنك ترى النتائج المالية لمهمة مركزة. استكشاف مستثمر Teleflex Incorporated (TFX). Profile: من يشتري ولماذا؟

المكون الأساسي 1: روح المبادرة

القيمة الأساسية الأولى، روح المبادرة، هي الطريقة التي تترجم بها شركة Teleflex Incorporated مهمتها إلى عمل في السوق. الأمر يتعلق بأكثر من مجرد بدء مشاريع جديدة؛ إنها تفويض للمخاطرة المحسوبة والمساءلة داخل منظمة كبيرة. وتتجلى هذه الروح في تحركاتهم الإستراتيجية، مثل الاستحواذ على أعمال تدخل الأوعية الدموية التابعة لشركة BIOTRONIK، والتي من المتوقع أن تضيف 204 مليون دولار من الإيرادات في النصف الثاني من عام 2025.

إليكم الحساب السريع: هذا الاستحواذ يعزز على الفور وجود الشركة في سوق التدخل الطرفي سريع النمو. إنه مثال واضح على استخدام المبادرة لدفع النمو، وهو مبدأ أساسي لهذه القيمة. يعد هذا التركيز على الابتكار والملكية أمرًا بالغ الأهمية للحفاظ على هامش إجمالي معدل يبلغ حوالي 59٪ لعام 2025، وهو مؤشر قوي لقوة التسعير وتمايز المنتجات في مشهد الأجهزة الطبية التنافسي.

• كن مبدعًا وتحمل المخاطر واستخدم المبادرة.
• المبادرة بالتغيير والابتكار.
• خذ الملكية وكن مسؤولاً.

المكون الأساسي 2: بناء الثقة

في مجال الرعاية الصحية، الثقة هي العملة. القيمة الأساسية الثانية، بناء الثقة، تدعم بشكل مباشر رؤية الشركة: أن تكون الشريك الأكثر ثقة في عالم الرعاية الصحية. وهذا يعني إعطاء الأولوية لجودة المنتج والسلوك الأخلاقي، خاصة عند التعامل مع منتجات الرعاية الحرجة مثل القسطرة والأدوات الجراحية.

إن التزام الشركة بالجودة أمر غير قابل للتفاوض، خاصة وأنها تتعامل مع لوائح صارمة بشكل متزايد مثل لائحة الأجهزة الطبية للاتحاد الأوروبي (MDR)، والتي تتطلب أنظمة جودة أكثر صرامة ومراقبة ما بعد السوق. علاوة على ذلك، يعد الإعلان عن موافقة إدارة الغذاء والدواء الأمريكية (FDA 510(k) لقسطرة Ringer Perfusion Balloon Catheter في وقت سابق من عام 2025 بمثابة علامة تنظيمية ملموسة تؤكد صحة استثمارهم المستمر في منتجات آمنة وعالية الجودة ومبتكرة. الثقة ليست مجرد شعور؛ إنه سجل حافل تنظيمي وسريري.

المكون الأساسي 3: اجعل الأمر ممتعًا (التعاون والتقدير)

في حين أن عبارة "اجعل الأمر ممتعًا" قد تبدو غير رسمية، إلا أنه في مؤسسة عالمية تضم أكثر من 14500 موظف، فإن هذه القيمة الأساسية هي في الواقع مبدأ التعاون الداخلي الفعال والاحتفاظ بالموظفين. فهو المحرك الذي يحافظ على سير عمل الآلات المعقدة لشركة الأجهزة الطبية بسلاسة، خاصة عند تنفيذ التحولات الإستراتيجية الكبرى.

تعد المكونات الوظيفية لهذه القيمة، وهي التعاون والود وإظهار التقدير، ضرورية لدمج عمليات الاستحواذ الجديدة، مثل أعمال التدخل الوعائي، ولإدارة الانفصال المخطط للشركة. عندما تتعاون الفرق بشكل جيد، يمكنها إدارة الرياح المعاكسة التي أدت إلى انخفاض توجيهات نمو إيرادات العملة الثابتة المعدلة لعام 2025 بنسبة 6.9% إلى 7.4%، ويرجع ذلك في المقام الأول إلى معدلات الطلب الأقل من المتوقع لمضخات البالون داخل الأبهر. تساعدك الثقافة الداخلية القوية على التغلب على تقلبات السوق. يتعلق الأمر بإنشاء مكان عمل يشعر فيه الأشخاص بالقدرة على إنجاز المهمة كل يوم.

بيان رؤية شركة Teleflex Incorporated (TFX).

أنت تنظر إلى Teleflex Incorporated (TFX) ليس فقط لتقييمها الحالي، ولكن أيضًا لمسارها طويل المدى، والذي يبدأ بوثائقها التأسيسية. رؤية الشركة ليست مجرد ملصق على الحائط؛ إنها خريطة طريق إستراتيجية تحدد بشكل مباشر أدائها المالي وموقعها في السوق. وجهة نظري: الرؤية واضحة، لكن تنفيذها هو ما نشاهده، خاصة مع الانفصال الاستراتيجي الجاري. الفكرة الأساسية هي أن TFX تضاعف من الموثوقية والأهمية السريرية لزيادة قيمة المساهمين.

بالنسبة للسنة المالية 2025، يعد هذا التركيز على تسليم القيمة الأساسية أمرًا بالغ الأهمية، حيث قامت الشركة بتضييق نطاق توجيهات ربحية السهم المخففة المعدلة (EPS) إلى نطاق ضيق من 14.00 دولارًا إلى 14.20 دولارًا. تعكس هذه الدقة في التوجيه منظمة ناضجة يمكن التنبؤ باستراتيجيتها المتجذرة في هذه الرؤية، حتى وسط الرياح المعاكسة في السوق مثل انخفاض التوقعات لإيراداتها العالمية من مضخات البالون. إنهم يعرفون أعمالهم، وهم ينفذونها.

المهمة: تحسين الصحة ونوعية الحياة

بيان المهمة هو "السبب" وراء الرؤية: تحسين صحة الناس ونوعية حياتهم. هذا ليس مجردا. إنه رابط مباشر للمنتجات التي يبيعونها - الأجهزة الطبية الأقل تدخلاً والتي تقلل العدوى وتعزز نتائج المرضى. هذه المهمة هي ما يبرر التميز الذي يمكنهم طلبه لمنتجات مثل نظام UroLift، الذي يعالج الاحتياجات السريرية الشائعة التي لم تتم تلبيتها. يجب أن تجتاز محفظة الشركة بأكملها، بدءًا من الوصول إلى الأوعية الدموية وحتى الحلول الجراحية، اختبار "جودة الحياة" هذا في نهاية المطاف. إنه مرشح بسيط وقوي بشكل واضح لقرارات تخصيص رأس المال.

إليك الحساب السريع: إذا كان ابتكارهم الموجه نحو الهدف (السعي الحثيث لتحديد الاحتياجات السريرية غير الملباة) يؤدي إلى منتج جديد يستحوذ حتى على 1% من سوق الرعاية الحرجة العالمية، فهذا يمثل تدفقًا هائلاً للإيرادات مبنيًا على مهمة بسيطة. المهمة تعطي الاستراتيجية وزنها الأخلاقي.

الرؤية: أن نصبح الشريك الأكثر ثقة

تتمثل رؤية الشركة المعلنة في "أن نكون الشريك الأكثر ثقة في عالم الرعاية الصحية". في صناعة شديدة التنظيم مثل الأجهزة الطبية، تعتبر "الثقة" هي العملة. وهذا يعني الموثوقية والأدلة السريرية والإمداد المستمر. بالنسبة للمستثمرين، يُترجم هذا إلى تدفقات إيرادات دائمة وطويلة الأجل لأن تكاليف التحويل لجهاز موثوق به مرتفعة بشكل لا يصدق بالنسبة للمستشفيات والأطباء. إنهم لا يغيرون السعر وحده؛ يتحولون إلى المخاطر.

تمثل هذه الرؤية تحديًا مباشرًا للمنافسين، مما يجبر TFX على التفوق في المجالات التي تبني هذه الثقة:

• تقديم خدمة عملاء متفوقة.
• توفير حلول مبتكرة وذات صلة سريريًا.
• الحفاظ على ميزانية عمومية قوية (النسبة الحالية 2.41 في الربع الثاني من عام 2025) لضمان الاستقرار.

تعد الخطوة الإستراتيجية الحالية لاستكشاف فصل الشركة إلى RemainCo وNewCo بمثابة اختبار رئيسي لرؤية "الشريك الموثوق به". يحتاج السوق إلى الثقة في أن الانفصال سيفتح القيمة، ولن يدمرها. يمكنك تتبع الصحة المالية الأساسية والأساس المنطقي الاستراتيجي لهذه الخطوة استكشاف مستثمر Teleflex Incorporated (TFX). Profile: من يشتري ولماذا؟

النطاق: العمل في عالم الرعاية الصحية

يحدد جزء "عالم الرعاية الصحية" من الرؤية ساحة اللعب. شركة Teleflex Incorporated ليست شركة متخصصة؛ إنها مزود عالمي بمحفظة متنوعة تشمل الوصول إلى الأوعية الدموية والتداخلية، والجراحة، والتخدير، ورعاية القلب، وطب المسالك البولية، وطب الطوارئ، والرعاية التنفسية. يعد هذا التنوع بمثابة قوة، حيث يعمل كتحوط ضد الضعف في أي جزء منفرد، مثل الليونة الأخيرة في المضخات البالونية داخل الأبهر.

تتوقع الشركة إيرادات GAAP لعام 2025 في نطاق 3.305 مليار دولار إلى 3.320 مليار دولار. تم بناء قاعدة الإيرادات الكبيرة هذه على بصمة عالمية وتكامل عمليات الاستحواذ الإستراتيجية، مثل أعمال التدخل الوعائي من BIOTRONIK SE & Co. KG، والتي من المتوقع أن تساهم 204 مليون دولار في النصف الثاني من عام 2025. يُظهر هذا طريقًا واضحًا للنمو داخل "عالمهم" المحدد، وذلك باستخدام عمليات الاندماج والاستحواذ لتعزيز حضورهم العالمي في مختبر القسطرة. هكذا تترجم الرؤية إلى دولارات.

القيم الأساسية: أساس الثقة

القيم الأساسية هي الحواجز السلوكية التي تدعم رؤية كوننا شريكًا موثوقًا به. إنها تدور بالكامل حول الأشخاص والمرضى والمهنيين والموظفين والمستثمرين. القيم هي الأشياء غير القابلة للتفاوض والتي تضمن عدم تنازل الشركة عن الجودة لتحقيق مكاسب قصيرة المدى، الأمر الذي قد يؤدي إلى تآكل الثقة على الفور.

تشمل القيم الأساسية التي تدفع المتانة المالية ما يلي:

• روح المبادرة: كن مبدعًا، وتحمل المخاطر، وابدأ بالتغيير. هذا هو المحرك للابتكار، وهو شريان الحياة لشركة الأجهزة الطبية.
• النزاهة: التصرف بنزاهة في كافة التعاملات التجارية. وهذا يخفف من المخاطر التنظيمية والمخاطر المتعلقة بالسمعة، وهو عامل كبير في مجال التكنولوجيا الطبية.
• الالتزام تجاه المساهمين: خلق قيمة طويلة الأجل للمساهمين. وهذا يضمن استمرار تركيز الإدارة على النمو والعوائد المستدامة.

وما يخفيه هذا التقدير هو التكلفة الحقيقية للحفاظ على هذه القيم. على سبيل المثال، يعني الالتزام بالنزاهة التعامل مع قضايا معقدة مثل إجراء الاسترداد الإيطالي، والذي يتطلب المحاسبة الدقيقة وتعديلات الاحتياطيات، ولكنه في نهاية المطاف يعزز موثوقيتها في السوق الأوروبية. القيم هي الأصول غير القابلة للقياس التي تجعل 14.00 دولارًا إلى 14.20 دولارًا هدف EPS قابل للتحقيق.

القيم الأساسية لشركة Teleflex Incorporated (TFX).

أنت تبحث عن حجر الأساس لشركة مثل Teleflex Incorporated، وهذا أمر ذكي. تخبرك المهمة والرؤية بما يريدون القيام به - تحسين صحة وجودة حياة الأشخاص وأن يكونوا الشريك الأكثر ثقة في الرعاية الصحية - لكن القيم الأساسية توضح لك كيف يعملون فعليًا يومًا بعد يوم. كمحلل، أرى أن هذه القيم هي المرشح في الوقت الحقيقي لتخصيص رأس المال والمخاطر الاستراتيجية.

إن استراتيجية Teleflex في عام 2025، خاصة مع الانفصال المخطط له إلى شركتين متميزتين، مدفوعة بشكل واضح بثلاث قيم أساسية: روح المبادرة, بناء الثقة، و اجعلها ممتعة. هذه ليست مجرد ملصقات على الحائط؛ أنها تترجم مباشرة إلى قراراتهم المالية والتشغيلية.

روح المبادرة

تدور هذه القيمة حول تحمل المخاطر المحسوبة، وبدء التغيير، وامتلاك النتيجة. ولا يعني ذلك تحسين الأعمال الحالية فحسب، بل يعني البحث بنشاط عن سبل نمو جديدة، حتى لو كانت تتطلب رأس مال كبير وتغييرًا هيكليًا. ترى هذا الأمر في إدارة محفظتهم العدوانية هذا العام.

المثال الأكثر وضوحًا لهذه الروح هو القرار الاستراتيجي بفصل الشركة إلى كيانين مستقلين يتم تداولهما علنًا: "RemainCo" (وصول الأوعية الدموية والتداخلية والجراحية) و"NewCo" (جراحة المسالك البولية والرعاية الحادة وتصنيع المعدات الأصلية). تعد هذه الخطوة بمثابة إصلاح هيكلي كبير مصمم لفتح القيمة من خلال منح كل شركة تركيزًا أكثر وضوحًا وهيكل رأس المال. إنه عمل جريء، وليس خجولًا.

انظر أيضًا إلى نموها غير العضوي. ومن المتوقع أن يساهم الاستحواذ على جميع أعمال تدخل الأوعية الدموية التابعة لشركة BIOTRONIK بشكل كبير 204 مليون دولار في الإيرادات في النصف الثاني من عام 2025 وحده. وهذا رهان واضح ومكلف على توسيع محفظتهم التدخلية. إليك الحساب السريع: يعد هذا الاستحواذ الفردي محركًا رئيسيًا وراء توجيهات نمو إيرادات العملة الثابتة المعدلة لعام 2025 بالكامل 6.90% إلى 7.40%.

• بدء التغيير: الانقسام إلى شركتين مركزتين.
• تحمل المخاطر: إضافة عمليات الاستحواذ الكبرى 204 مليون دولار في النصف الثاني من عام 2025.
• الابتكار: الحصول على موافقة إدارة الغذاء والدواء الأمريكية (FDA) لمجموعة المضخة البالونية داخل الأبهر من مجموعة AC3.

بناء الثقة

في مجال الأجهزة الطبية، الثقة هي عملتك النهائية. تتطلب هذه القيمة الإخلاص والاستماع النشط والموثوقية مع جميع أصحاب المصلحة - المرضى ومقدمي الخدمات والمستثمرين. بالنسبة لشركة Teleflex، يمتد هذا إلى ما هو أبعد من جودة المنتج ليشمل شفافية الشركة والتأثير الاجتماعي، وهو أمر بالغ الأهمية لقيمة المساهمين على المدى الطويل.

وتوضح الشركة ذلك من خلال مواءمة برنامج المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) مع معايير صارمة مثل مبادرة التقارير العالمية (GRI)، ومجلس معايير محاسبة الاستدامة (SASB)، وفريق العمل المعني بالإفصاحات المالية المتعلقة بالمناخ (TCFD). يشير هذا المستوى من التقارير إلى الالتزام بالسلوك الأخلاقي والإشراف البيئي الذي يتجاوز الحد الأدنى من المتطلبات. إنهم يخبرونك بالضبط بما يفعلونه، وكيف يقيسونه.

ولكي نكون منصفين، كانت لدى السوق مخاوف، خاصة فيما يتعلق بالأمر 512.0 مليون دولار في الشهرة ورسوم انخفاض قيمة الأصول المسجلة للأشهر التسعة المنتهية في 28 سبتمبر 2025. ولكن حتى وسط هذه الرياح المالية المعاكسة، أكدت الإدارة مجددًا التزامها تجاه المساهمين من خلال تضييق نطاق إرشادات ربحية السهم (EPS) المعدلة لعام 2025 بالكامل إلى مجموعة من 14.00 دولارًا إلى 14.20 دولارًا. ويساعد الحفاظ على هذا التوجيه، على الرغم من التحديات التشغيلية مثل ضعف الطلب على مضخات البالون داخل الأبهر، على تعزيز ثقة المستثمرين في توقعاتهم. إنهم شريك موثوق به، حتى عندما تكون الأخبار مختلطة. يمكنك معرفة المزيد عن رحلتهم في Teleflex Incorporated (TFX): التاريخ والملكية والرسالة وكيف تعمل وتجني الأموال.

اجعلها ممتعة

غالبًا ما يُساء فهم هذه القيمة على أنها سطحية، ولكن في صناعة عالية المخاطر مثل الأجهزة الطبية، فهي عنصر حاسم في الاحتفاظ بالموظفين والتعاون، وفي النهاية مراقبة الجودة. يتعلق الأمر بإنشاء مكان عمل حيث يكون الناس متعاونين وودودين ويشعرون بالتقدير. إن القوى العاملة المحفزة هي قوة عاملة أكثر إنتاجية وأمانًا.

تدعم Teleflex ذلك من خلال شبكة عالمية من مجموعات موارد الموظفين (ERGs). هذه المجموعات مفتوحة لجميع الموظفين وتمتد عبر مناطق الشركة الأربع، مما يعزز الثقافة الشاملة التي تعتبر ضرورية للمشغل العالمي. يساعد هذا الهيكل على تفكيك الصوامع، وهو أمر حيوي بالنسبة لشركة لديها مجموعة منتجات متنوعة، بدءًا من قثاطير Arrow™ وحتى نظام UroLift™.

عندما يكون لديك فريق متعاون وودود، يمكنك الحصول على حل أفضل للمشكلات المتعددة الوظائف. وهذا مهم بشكل خاص عندما يقومون بدمج شركات جديدة، مثل فريق BIOTRONIK Vascular Intervention، وإدارة الخدمات اللوجستية المعقدة لسلسلة التوريد العالمية. إذا استغرق الإعداد ما يزيد عن 14 يومًا وكان الأمر سيئًا، فستزيد مخاطر الإيقاف. ولهذا السبب فإن الثقافة مهمة بقدر أهمية التدفق النقدي.

• كن تعاونيًا: دعم مجموعات موارد الموظفين العالمية (ERGs).
• إظهار التقدير: خلق ثقافة شاملة مدمجة في جميع الأنشطة.
• تحسين مكان العمل: جعل العمل مكانًا أفضل، مما يؤدي إلى إنتاج عالي الجودة.