Leitbild, Vision, & Kernwerte (2025) von Jiangsu Zijin Rural Commercial Bank Co., Ltd.

Leitbild, Vision, & Kernwerte (2025) von Jiangsu Zijin Rural Commercial Bank Co., Ltd.

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Jiangsu Zijin Rural Commercial Bank Co.,Ltd (601860.SS) Bundle

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Ein Overview von Jiangsu Zijin Rural Commercial Bank Co., Ltd.

Allgemeine Zusammenfassung der Jiangsu Zijin Rural Commercial Bank Co., Ltd.

Jiangsu Zijin Rural Commercial Bank Co., Ltd. wurde eingerichtet in 2014 und hat seinen Hauptquartier in Provinz Jiangsu, China. Die Bank konzentriert sich auf die Bereitstellung umfassender Finanzdienstleistungen, die in erster Linie ländliche Gebiete berücksichtigen, einschließlich persönlicher Bankgeschäfte, landwirtschaftlicher Finanzierung und kleinen bis mittelgroßen Unternehmenskredite (KMU).

Ab 2024, Die Bank meldete das Gesamtvermögen von ungefähr ¥ 200 Milliarden (rund 31,1 Milliarden US -Dollar). Es dient einem vielfältigen Kundenstamm mit Over 1,5 Millionen Kunden und arbeitet mehr als 200 Zweige In der Provinz Jiangsu.

Zu den wichtigsten Produkten und Dienstleistungen von Jiangsu Zijin gehören:

  • Einzelhandelsbankendienstleistungen
  • Corporate Banking Solutions
  • Landwirtschaftliche Finanzierung
  • Vermögensverwaltungsdienste
  • Investmentbanking

Im Geschäftsjahr 2023 erreichte der Gesamtumsatz der Bank ungefähr ungefähr 15 Milliarden ¥ (ca. 2,3 Milliarden US -Dollar) und zeigten einen signifikanten Wachstumstrajekt in seinen Betriebsfähigkeiten.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

In den jüngsten Finanzberichten für das am 31. Dezember 2023 endende Geschäftsjahr verzeichnete Jiangsu Zijin Rural Commercial Bank ein bemerkenswertes Umsatzwachstum von 25% Jahr-über-Vorjahr, einen rekordverdächtigen Einnahmen von ¥ 19 Milliarden (rund 2,95 Milliarden US -Dollar).

Die primären Umsatztreiber der Bank stammten aus ihrem Einzelhandelsbankensegment, das bei der Runde beigetragen hat 60% der Gesamteinnahmen, hauptsächlich aus persönlichen Darlehen und landwirtschaftlichen Finanzierung. Das Corporate Banking -Segment erlebte auch eine günstige Leistung, die berücksichtigt wurde 30% des Gesamtumsatzes, hauptsächlich aufgrund der erhöhten Kredite an KMU.

Bemerkenswerterweise meldete die Bank eine Nettogewinnspanne von 15%, widerspiegeln starke Betriebseffizienz. Darüber hinaus stand das Verhältnis von Non-Performing Loan (NPL) bei 1.5%, indicating robust asset quality amidst growing loan portfolios.

Wichtige finanzielle Metriken 2023 2022
Gesamtumsatz (¥) 19 Milliarden 15,2 Milliarden
Nettogewinn (¥) 2,85 Milliarden 2,1 Milliarden
Nettogewinnmarge (%) 15% 14%
NPL -Verhältnis (%) 1.5% 1.8%
Gesamtvermögen (¥) 200 Milliarden 170 Milliarden

Einführung in das Unternehmen als eines der führenden Unternehmen in der Branche

Die Jiangsu Zijin Rural Commercial Bank hat sich als führend im ländlichen Gewerbebanken in China positioniert. Die Bank nutzt sein umfangreiches Zweignetz und das Engagement für lokale Gemeinden und hat den finanziellen Bedarf der ländlichen Einwohner und kleinen Unternehmen effektiv gerecht.

Im Jahr 2024 hat Jiangsu Zijin im Jahr 2024 und sich auf technologische Fortschritte konzentriert, um das Kundenerlebnis zu verbessern und die betriebliche Effizienz zu verbessern. Die strategischen Initiativen der Bank haben erheblich zu ihrem wachsenden Marktanteil in der Provinz Jiangsu beigetragen, was es zu einem entscheidenden Akteur in der regionalen Finanzlandschaft macht.

Für diejenigen, die mehr über die Erfolge und Innovationen verstehen möchten, die Jiangsu Zijin in die Spitze ihrer Branche getrieben haben, wird die weitere Erkundung dazu ermutigt, die Methoden und Strategien aufzudecken, die seine beeindruckende Leistung und das Engagement für die Entwicklung der Gemeinschaft vorantreiben.




Missionserklärung der Jiangsu Zijin Rural Commercial Bank Co., Ltd.

Leitbild Overview

Das Leitbild von Jiangsu Zijin Rural Commercial Bank Co., Ltd. konzentriert sich auf die Bereitstellung hochwertiger Finanzdienstleistungen für ländliche Gemeinden und fördert gleichzeitig integratives Wachstum und nachhaltige Entwicklung. Es fungiert als Leitleuchtfeuer für das Unternehmen und stellt die Ausrichtung der Operationen mit langfristigen strategischen Zielen sicher.

Kernkomponente 1: kundenorientierter Ansatz

Diese Komponente betont das Engagement der Bank für das Verständnis und die Erfüllung der Kundenbedürfnisse. Jiangsu Zijin möchte maßgeschneiderte finanzielle Lösungen bereitstellen, die die Lebensqualität für seine Kunden verbessern. Im Jahr 2023 meldete die Bank einen Kundenzufriedenheitsrate von 92%den Fokus auf Service -Exzellenz widerspiegeln.

Beispiele für kundenorientierte Initiativen sind:

  • Maßgeschneiderte Darlehensprodukte für kleine Landwirte.
  • Spannte Kundendienstteams, die sich mit Kundenanfragen befassen.
  • Community Outreach -Programme, um Kunden über Finanzkompetenz aufzuklären.

Kernkomponente 2: Engagement für nachhaltige Entwicklung

Jiangsu Zijins Missionserklärung stellt einen Fokus auf Nachhaltigkeit und möchte durch ihre Finanzierungsaktivitäten positiv zu ökologischen und sozialen Aspekten beitragen. Die Bank hat finanziert 1,5 Milliarden ¥ in grünen Projekten im Jahr 2023, die seine Rolle bei der Förderung einer nachhaltigen Landwirtschaft und erneuerbaren Energien verbessern.

Zu den wichtigsten Statistiken, die diese Verpflichtung unterstützen, gehören:

  • Verringerung der Kohlenstoffemissionen durch 20% In Projekten, die von der Bank finanziert werden.
  • Finanzierung für über 200 sustainable agriculture projects, enhancing local food security.
  • Partnerschaften mit NGOs zur Unterstützung von Initiativen zur Entwicklung von Community.

Kernkomponente 3: Innovation und Wachstum

Innovation ist eine treibende Kraft innerhalb von Jiangsu Zijins Leitbild. Die Bank ist bestrebt, Technologie zu nutzen, um die betriebliche Effizienz zu verbessern und ihre Serviceangebote zu erweitern. Im Jahr 2023 erhöhten sich die digitalen Banktransaktionen um um 35%, präsentieren eine Verschiebung zu einem technologisch integrierten Bankerlebnis.

Relevante Daten umfassen:

  • A 50% Wachstum des Jahr-über-Vorjahres bei Mobile Banking-Nutzern.
  • Investition von ¥ 200 Millionen Bei technologischen Fortschritten und Cybersicherheitsmaßnahmen.
  • Start eines KON-gesteuerten Kundendienst-Chatbot 40%.

Tabelle: Finanzielle Leistung Overview (2023)

Metrisch 2022 2023 Ändern (%)
Gesamtvermögen ¥ 100 Milliarden ¥ 120 Milliarden 20%
Nettoeinkommen 8 Milliarden ¥ 10 Milliarden ¥ 25%
Kreditportfolio ¥ 70 Milliarden 85 Milliarden ¥ 21%
Kundeneinlagen 85 Milliarden ¥ ¥ 100 Milliarden 17.6%
Rendite der Vermögenswerte (ROA) 8% 8.3% 3.75%

Durch diese Kernkomponenten veranschaulicht Jiangsu Zijin Rural Commercial Bank Co., Ltd., ein zukunftsorientiertes Leitbild, in dem nicht nur versucht wird, seine finanzielle Leistung zu stärken, sondern auch einen starken Schwerpunkt auf Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Innovation zu betonen.




Vision Erklärung der Jiangsu Zijin Rural Commercial Bank Co., Ltd.

Kundenorientierter Ansatz

Die Vision -Erklärung von Jiangsu Zijin Rural Commercial Bank Co., Ltd. betont a kundenorientiert Ansatz, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern und gleichzeitig die Serviceangebote zu erweitern. Im Jahr 2023 standen die Kundenzufriedenheitsbewertungen bei 85%das Engagement der Bank für die Erfüllung der Kundenbedürfnisse. Das Ziel für 2024 ist es, eine Zufriedenheitsrate von zu erreichen 90%.

Innovation und Technologieintegration

Innovative Lösungen und Technologie spielen eine entscheidende Rolle in der Vision der Bank. Ab 2023 hatte die Bank investiert 500 Millionen ¥ in fintech advancements, including mobile banking apps and AI-driven customer service. Bis 2024 zielt die Bank darauf ab, diese Investition durch zu erhöhen 30%seine Position als führend im digitalen Bankgeschäft in ländlichen Sektoren festigen.

Nachhaltige Entwicklung

Die Jiangsu Zijin Rural Commercial Bank konzentriert sich auch auf eine nachhaltige Entwicklung und zielt darauf ab, lokale Gemeinden und Volkswirtschaften zu unterstützen. Im Jahr 2023 stellte die Bank zur Verfügung 2 Milliarden ¥ in Kredite an landwirtschaftliche Projekte mit Plänen, diesen Betrag durch zu erhöhen 25% Zu 2,5 Milliarden ¥ Im Jahr 2024 übereinstimmt diese Initiative mit ihrem Engagement für die ökologische Nachhaltigkeit und die Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung des ländlichen Raums.

Entwicklung und Engagement der Mitarbeiter

Das Engagement der Mitarbeiter ist eine weitere Säule der Vision der Bank. Im Jahr 2023 war der Bewertung der Mitarbeiterzufriedenheit der Bank 78%mit Initiativen, um dies zu verbessern 85% bis zum nächsten Jahr. Die Bank hat bereitgestellt ¥ 50 Millionen Für die Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern im Jahr 2024, die Fähigkeiten und Karrierewachstumschancen verbessern.

Zentralfokusbereich 2023 Daten 2024 Ziel
Kundenzufriedenheitsrate 85% 90%
Investition in Technologie 500 Millionen ¥ ¥ 650 Millionen
Kredite an landwirtschaftliche Projekte 2 Milliarden ¥ 2,5 Milliarden ¥
Befriedigung der Mitarbeiterzufriedenheit 78% 85%
Mitarbeiterausbildung Investitionen ¥ 50 Millionen ¥ 50 Millionen

Engagement der Gemeinschaft

Die Vision der Bank konzentriert sich auch auf die Verbesserung der Gemeinschaftsbeteiligung. Im Jahr 2023 trug Jiangsu Zijin bei ¥ 100 Millionen an lokale Entwicklungsprojekte und zielt darauf ab, diese Investition auf die Investition zu erhöhen ¥ 120 Millionen Im Jahr 2024. Die Bank versucht auch, Mitarbeiter einzubeziehen Freiwilligenprogramme Das unterstützt lokale Wohltätigkeitsorganisationen und Bildungsinitiativen.




Grundwerte von Jiangsu Zijin Rural Commercial Bank Co., Ltd.

Integrität

Der Kernwert der Integrität bei Jiangsu Zijin Rural Commercial Bank Co., Ltd., unterstreicht die Bedeutung von Ehrlichkeit und Transparenz in allen Operationen. Dieser Wert ist entscheidend, um Vertrauen mit Kunden, Stakeholdern und der Community aufzubauen.

Im Jahr 2023 führte die Bank ein Compliance -Schulungsprogramm durch, das überging 5.000 Mitarbeitersicherstellen, dass alle Mitarbeiter die behördlichen Anforderungen und ethischen Standards verstanden haben. Zusätzlich meldete die Bank a 98% Compliance -Rate in seiner jährlichen Prüfung, die sein Engagement für den Betrieb mit Integrität widerspiegelt.

Kundenorientierte

Die kundenorientierte Kundenorientierung konzentriert sich auf die Bereitstellung außergewöhnlicher Service und das Verständnis der Kundenbedürfnisse. Es spielt eine entscheidende Rolle in der Kundenzufriedenheit und -bindung.

Im Jahr 2023 startete die Bank eine neue digitale Bankplattform, die das Kundenbindung durch erhöhte 30%. Feedback -Umfragen zeigten eine Kundenzufriedenheitsrate von 85%die Wirksamkeit seiner Dienste demonstrieren. Darüber hinaus reduzierte die Einrichtung eines engagierten Kundendienstteams die Antwortzeiten auf Kundenanfragen nach 40%.

Innovation

Innovation ist ein wesentlicher Kernwert bei der Jiangsu Zijin Rural Commercial Bank und betont die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung an sich ändernde Marktbedingungen.

Die Bank investierte CNY 200 Millionen In technologischen Upgrades im Jahr 2023 starten Sie Initiativen wie KI-gesteuerte Finanzberatungsdienste und Blockchain-Lösungen für die Transaktionssicherheit. Diese Innovationen führten zu einem 25% Erhöhung der Betriebseffizienz, wie durch eine Verringerung der Transaktionsverarbeitungszeiten angezeigt.

Soziale Verantwortung

Die soziale Verantwortung unterstreicht das Engagement der Bank, positiv zur Gesellschaft und den lokalen Gemeinschaften beizutragen.

Im Jahr 2023 initiierte Jiangsu Zijin Rural Commercial Bank ein Programm zur Entwicklung von Gemeinschaftsentwicklung, das bereitgestellt wurde CNY 150 Millionen Unterstützung lokaler Unternehmen und umweltfreundlicher Projekte. Die Bank meldete auch a 15% Erhöhung der Initiativen der Corporate Social Responsibility (CSR) 10,000 Community -Mitglieder durch verschiedene Outreach -Programme.

Teamarbeit

Teamwork fördert die Zusammenarbeit und Einheit der Mitarbeiter, was für die Erreichung der strategischen Ziele der Bank von wesentlicher Bedeutung ist.

Anfang 2023 organisierte die Bank mehrere Teambuilding-Workshops, an denen besucht wurde 2.000 MitarbeiterVerbesserung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Umfragen zur Befriedigung der Mitarbeiter ergaben a 90% Zufriedenheitsrate in Bezug auf Teamarbeit und Zusammenarbeit, die zur insgesamt positiven Arbeitsplatzkultur beiträgt.

Kernwert Schlüsselinitiativen Finanzielle Verpflichtung Aufprallmetriken
Integrität Compliance -Training CNY 5 Millionen 98% Compliance -Rate
Kundenorientierte Start der digitalen Plattform CNY 10 Millionen 30% Zunahme des Engagements
Innovation Technologie -Upgrades CNY 200 Millionen 25% Steigerung der Effizienz
Soziale Verantwortung Community -Entwicklungsprogramm CNY 150 Millionen 15% Zunahme der CSR -Initiativen
Teamarbeit Teambuilding-Workshops CNY 2 Millionen 90% Mitarbeiterzufriedenheit

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