Leitbild, Vision, & Grundwerte (2025) von Société Générale Société Anonyme.

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Ein Overview von Société Générale Société Anonyme

Allgemeine Zusammenfassung von Société Générale

Société Générale Société Anonyme, gegründet 1864, ist eine der größten französischen Finanzdienstleistungsgruppen. Mit einer Geschichte von über 150 Jahren hat sie sich vom traditionellen Bankgeschäft entwickelt, um eine breite Palette von Finanzdienstleistungen zu umfassen, darunter Einzelhandelsbanken, Unternehmens- und Investmentbanking, Vermögensverwaltung und vieles mehr. Die Bank ist in 66 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 138.000 Mitarbeiter.

Ab 2024 bietet Société Générale verschiedene Produkte und Dienstleistungen an, darunter:

  • Einzelhandelsbankendienstleistungen für Einzelpersonen und Unternehmen
  • Investmentbanking -Dienstleistungen einschließlich Fusionen und Akquisitionsberatung
  • Vermögensverwaltungsdienste
  • Versicherungs- und Vermögensverwaltung
  • Unternehmensfinanzierungslösungen

In Bezug auf die finanzielle Leistung meldete Société Générale einen Verkauf von ungefähr 26,4 Milliarden € Im Jahr 2023, der einen starken Wachstumskurs in seinen Kernbankengeschäften darstellt.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Im jüngsten Finanzbericht für Q3 2023 erzielte Société Générale einen rekordverdächtigen Umsatz von 7,4 Milliarden €ein Wachstum von gegenüber dem Vorjahres 6.2%. Dieses Wachstum wurde in erster Linie von den Sektoren für Investmentbanking und Einzelhandelsbanken zurückzuführen.

Der Zusammenbruch der Einnahmequellen ist wie folgt:

Segment Umsatz (in Milliarde €) Wachstum gegen das Vorjahr (%)
Einzelhandelsbanken €3.5 5.0
Investmentbanking €2.9 8.5
Vermögensverwaltung €0.8 4.0
Versicherung €0.2 3.5

Darüber hinaus meldete Société Générale ein Nettoeinkommen von ungefähr 1,9 Milliarden € im gleichen Zeitraum, was auf eine Zunahme von angibt 10% im Vergleich zum Vorjahr. Diese robuste Leistung veranschaulicht die Wirksamkeit der strategischen Entscheidungen der Bank und deren Fähigkeit, Marktchancen zu nutzen.

Einführung in die Société Générale als führend in der Branche

Société Générale gehört zu den besten globalen Banken, die für seine starke Präsenz in Europa und einen wachsenden Einfluss auf die Schwellenländer anerkannt sind. Mit einem gut diversifizierten Portfolio und einem innovativen Ansatz für das digitale Bankgeschäft hat es sich als führend in der Finanzdienstleistungsbranche positioniert. Das Engagement der Bank für Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusste Bankpraktiken verleiht ihrer Unternehmensidentität einen weiteren Wert.

Während sich die Finanzlandschaft weiterentwickelt, passt sich Société Générale weiter an und gedeihen Sie es zu einem wichtigen Spieler, um im globalen Bankensektor zu sehen. Investoren und Analysten werden ermutigt, sich tiefer in die Geschäftstätigkeiten und die finanziellen Metriken des Unternehmens einzulassen, um den anhaltenden Erfolg und die Widerstandsfähigkeit in einem Wettbewerbsmarkt zu verstehen.




Leitbild des Soziété Générale Société Anonyme

Leitbild Overview

Société Générale's Leitzahlung konzentriert sich auf das Engagement, qualitativ hochwertige Finanzdienstleistungen anzubieten und sich auf die Interessen seiner Kunden, Mitarbeiter und Stakeholder zu konzentrieren. Die Mission führt das Unternehmen bei der Erreichung seiner langfristigen Ziele und der Aufrechterhaltung seiner Position als führende globale Bank.

Kernkomponente 1: Kundenbindung

Der erste wesentliche Bestandteil des Leitbildes von Société Générale ist das unerschütterliche Engagement für Kunden. Die Bank zielt darauf ab, personalisierte Finanzlösungen zu liefern, die sorgfältig auf die besonderen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind.

Im Jahr 2023 meldete Société Générale eine Kundenzufriedenheitsrate von Kunden 87%Reflexion seiner Wirksamkeit bei der Befragung der Kundenbedürfnisse. Die Bank hat kontinuierlich in Technologie und Innovation investiert, mit 1 Milliarde € In den nächsten drei Jahren für Initiativen zur digitalen Transformation zugewiesen.

Kernkomponente 2: Mitarbeiterin Engagement

Die zweite Kernkomponente betont die Bedeutung seiner Mitarbeiter. Société Générale erkennt an, dass motivierte und qualifizierte Mitarbeiter entscheidend für die Bereitstellung überlegener Kundenservice und die Erreichung von Geschäftszielen sind.

Ab 2023 beschäftigt Société Générale über 138,000 Einzelpersonen weltweit und in seiner neuesten Mitarbeiterumfrage, 78% von Mitarbeitern gaben an, dass sie sich bei der Arbeit geschätzt und engagiert fühlen. Die Bank hat sich auch für Investitionen verpflichtet 200 Millionen € In Arbeitnehmer -Schulungs- und Entwicklungsprogrammen bis 2025.

Kernkomponente 3: nachhaltige Entwicklung

Der dritte Bestandteil des Leitbilds konzentriert sich auf nachhaltige Entwicklung. Société Générale zielt darauf ab, verantwortungsbewusst zu operieren und positiv zu den Gemeinden beizutragen, in denen es tätig ist.

Im Jahr 2023 setzte die Bank ein Ziel, um ihren CO2 -Fußabdruck durch zu verringern 25% bis 2025 in Einklang mit dem Pariser Abkommen. Darüber hinaus hat es sich verpflichtet 40 Milliarden € Zu nachhaltige Finanzierungsprojekte und der Schwerpunkt auf die Finanzierung erneuerbarer Energien und umweltfreundlicher Initiativen.

Schlüsselkennzahlen 2023 Daten 2025 Ziele
Kundenzufriedenheitsrate 87% N / A
Mitarbeiterbindungsrate 78% N / A
Gesamtbeschäftigte 138,000 N / A
Investition in die digitale Transformation 1 Milliarde € Bis 2026
Investition in die Arbeitnehmerausbildung 200 Millionen € Bis 2025
CO2 -Footprint -Reduktionsziel N / A 25%
Nachhaltiges Finanzierungs Engagement N / A 40 Milliarden €



Vision Statement von Société Générale Société Anonyme

Vision Statement Overview

Die Vision -Erklärung von Société Générale spiegelt sein Engagement für die Anbietung von Führungskräften im Bankensektor wider, indem Kunden weltweit verlässliche finanzielle Lösungen angeboten werden. Die Vision betont Innovation, Nachhaltigkeit und langfristige Beziehungen.

Engagement für Innovation

Die Vision zeigt Société Générale's Fokus auf die Einführung von Technologie und Innovation. Im Jahr 2023 wurde die Bank zugewiesen 1,5 Milliarden € In Bezug auf digitale Transformationsinitiativen zur Verbesserung der Kundenerfahrung und zur operativen Effizienz.

Ab 2024 zielt die Bank darauf ab, den Prozentsatz der digitalen Interaktionen auf die Digitalinteraktion zu erhöhen 80% von Total -Kunden -Engagements, up von 65% im Jahr 2022.

Nachhaltigkeitsziele

Société Générale hat Nachhaltigkeit in seine Kernvision integriert. Die Bank setzt sich zum Erreichen ein 100 Milliarden € in Green Finance bis 2025. Ab 2023 hat die Bank bereits ungefähr finanziert 60 Milliarden € in nachhaltigen Projekten.

Darüber hinaus zielt Société Générale darauf ab, den CO2 -Fußabdruck durch zu verringern 25% bis 2025 in Einklang mit den globalen Klimazielen.

Kundenorientierter Ansatz

Die Vision -Erklärung unterstreicht ein starkes Engagement für die Kundenzufriedenheit. Im Jahr 2023 erreichte Société Générale eine Kundenzufriedenheit von 85%, eine Zunahme von 80% Im Jahr 2022. Die Bank zielt darauf ab zu erreichen 90% in den kommenden Jahren.

Die Einführung personalisierter Banklösungen hat zu a beigetragen 15% Erhöhung der Kundenbindungsraten.

Globale Expansionsstrategie

Die Vision von Société Générale umfasst die Erweiterung des globalen Fußabdrucks. Die Bank tätig ist Over 66 Länder, mit einem strategischen Fokus auf die Wachstum seiner Präsenz in Asien und Afrika. Im Jahr 2023 meldete die Bank a 10% Erhöhung der Einnahmen aus den internationalen Geschäftstätigkeit.

Das Ziel für 2024 ist es, a zu erreichen 15% Wachstum der internationalen Einnahmequellen.

Sichtkomponenten 2023 Leistung 2024 Ziel
Innovationsbudget 1,5 Milliarden € Erhöhen Sie die digitalen Interaktionen auf 80%
Grüne Finanzen 60 Milliarden € finanziert 100 Milliarden € bis 2025
Kundenzufriedenheit 85% 90%
Internationales Umsatzwachstum 10% 15%

Langfristige Beziehungen

Société Générale betont den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Stakeholdern. Die Bank hat eine Partnerschaft mit Over unterhalten 300 Große Unternehmen und Institutionen weltweit. Dieser kollaborative Ansatz hat zu kollaborativen Projekten im Wert von Over geführt 25 Milliarden €.

Im Jahr 2023 erreichten die Retentionsraten für Unternehmenskunden 90%Unterstreichung der Wirksamkeit dieser Strategie.




Grundwerte von Société Générale Société Anonyme

Kundenorientierung

Die Kundenorientierung ist ein Kernwert, der hervorhebt, wie wichtig es ist, Kunden in den Mittelpunkt der Operationen von Société Générale zu stellen. Dieser Wert treibt die Bank dazu an, die Bedürfnisse des Kunden zu verstehen und zu antizipieren und die Zufriedenheit und Loyalität sicherzustellen.

Im Jahr 2022 hat Société Générale a aufgenommen 84% Kundenzufriedenheitsrate in ihren Einzelhandelsbanken. Die Bank setzte engagierte Beratungsdienste für Personen mit hohem Netzwerk um und erhöhte das Engagement durch personalisierte Finanzplanung.

Darüber hinaus hat der Start des "Client First" -Programms im Jahr 2023 zu a geführt 30% Erhöhung In der Feedback -Sammlung können Sie mehr reaktionsschnelle Serviceanpassungen ermöglichen. Die Bank hat auch in digitale Plattformen investiert, was zu einem führt 40% Wachstum In Online-Transaktionen im Jahr.

Integrität

Integrität untermauert den ethischen Rahmen von Société Générale und sorgt für Transparenz und Vertrauenswürdigkeit in allen Operationen. Dieser Wert ist entscheidend für die Aufrechterhaltung der Einhaltung der behördlichen Einhaltung und der Vertrauen der Stakeholder.

Im Jahr 2023 investierte Société Générale über 200 Millionen € In Compliance- und Risikomanagementtechnologien. Die Bank meldete a 25% Reduktion In Compliance-bezogenen Vorfällen im Vergleich zum Vorjahr.

Die Einrichtung eines engagierten Ethikkomitees hat eine Kultur der Rechenschaftspflicht gefördert, mit über 95% der Mitarbeiter Ab 2024 in Compliance -Protokollen geschult. Diese Bemühungen wurden durch mehrere Auszeichnungen für die Corporate Governance erfasst.

Respekt vor Menschen

Der Respekt vor Menschen betont die Bedeutung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in die Belegschaft. Dieser Wert sorgt für ein kollaboratives Umfeld, das Talent und Innovation fördert.

Ab 2024 hat Société Générale a erreicht 50% Repräsentation von Frauen In Führungsrollen übertrifft das Ziel in ihren Diversity -Initiativen. Das Programm „Empower Women“ hat Mentoring -Chancen gefördert und sich übergibt 1.000 Mitarbeiter Seit seiner Gründung.

Das Engagement der Bank für die psychische Gesundheit hat die Einführung von Wellnessprogrammen mit a 35% Teilnahmequote von Mitarbeitern. Feedback -Umfragen zeigen a 90% Zufriedenheitsrate für diese Initiativen.

Teamarbeit

Teamwork ist von entscheidender Bedeutung, um die Zusammenarbeit in verschiedenen Abteilungen innerhalb von Société Générale zu fördern. Dieser Wert erleichtert die Synergie und verbessert die betriebliche Effizienz.

Im Jahr 2023 führten Kreuzungsprojekte zu einem 15% steigen in Projektabschlussraten. Die Implementierung der "kollaborativen Plattform" hat über die Übergabe ermöglicht 2.500 Projekte gemeinsam ausgeführt werden und eine signifikante Veränderung der Organisationskultur widerspiegeln.

Darüber hinaus zeigen die Umfragen zur Mitarbeiterbindung auf a 88% Zulassungsrating Für Teamwork -Initiativen, die die Verbesserung der Retentionsquoten durchführen, die sich verbessert haben 10% im Jahr 2023.

Innovation

Innovation fährt den Ansatz von Société Générale, in der sich schnell entwickelnden Finanzlandschaft wettbewerbsfähig zu bleiben. Dieser Wert fördert kreative Lösungen und technologische Fortschritte.

Im Jahr 2023 hat die Bank zugewiesen 250 Millionen € In Richtung digitaler Innovationen, die zur Entwicklung eines neuen KI-gesteuerten Risikotools führen, das die Verarbeitungszeiten von verkürzte 60%.

Die Einführung der Blockchain -Technologie in der Handelsfinanzierung hat den Betrieb operiert und die Transaktionszeiten von verringert 30%. Die Investition der Bank in Fintech -Partnerschaften hat zu einem geführt 25% steigen bei der Kundenakquisition über digitale Kanäle.

Kernwert Schlüsselinitiative 2024 Aufprall
Kundenorientierung Kunde Erstes Programm 30% Zunahme der Feedback -Sammlung
Integrität Compliance -Technologieinvestition 25% Reduzierung der Compliance -Vorfälle
Respekt vor Menschen Empower Women Program 50% Repräsentation von Frauen in Führung
Teamarbeit Kollaborative Plattform 15% Anstieg der Projektabschlussraten
Innovation AI-gesteuerter Risikobewertungsinstrument 60% Reduzierung der Verarbeitungszeiten

DCF model

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