Leitbild, Vision, & Kernwerte (2025) der Hilton Food Group Plc.

Leitbild, Vision, & Kernwerte (2025) der Hilton Food Group Plc.

GB | Consumer Defensive | Packaged Foods | LSE

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Ein Overview von Hilton Food Group Plc

Allgemeine Zusammenfassung der Hilton Food Group Plc

Die 1994 gegründete Hilton Food Group Plc hat sich zu einem führenden internationalen Hersteller von Proteinprodukten entwickelt, der sich stark auf Qualität und Nachhaltigkeit konzentriert. Das Unternehmen tätig in verschiedenen Märkten, darunter Großbritannien, Europa und Australien und bietet eine Vielzahl von Produkten, die hauptsächlich Fleisch-, Fisch- und pflanzliche Lösungen umfassen.

Ab 2024 meldete die Hilton Food Group eine robuste Verkaufsleistung und generierte ungefähr £ 1,4 Milliarden im Umsatz. Die Diversifizierungsstrategie des Unternehmens umfasst Partnerschaften mit prominenten Einzelhändlern, die eine stetige Nachfrage nach Produkten gewährleisten.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

In seinem jüngsten Finanzbericht für das im Dezember 2023 endende Geschäftsjahr erzielte die Hilton Food Group einen Rekordumsatz von Rekordeinnahmen von £ 1,4 Milliarden, markieren eine Zunahme von 10% im Vergleich zum Vorjahr. Dieses Wachstum wurde hauptsächlich durch einen Anstieg des Umsatzes von frischen Proteinprodukten vorangetrieben, die ungefähr entfielen 60% des Gesamtumsatzes.

Das Unternehmen meldete auch einen operativen Gewinn von £ 60 Millionen, reflektiert a 15% Wachstum von Jahr-über-Vorjahres. Wesentliche Beiträge stammen aus der Ausweitung in neue internationale Märkte, insbesondere in Europa und in Asien, die zu einem Anstieg der Nachfrage nach hochwertigen Proteinprodukten zugegangen sind.

In der folgenden Tabelle werden die Finanzleistungskennzahlen für den neuesten Finanzbericht beschrieben:

Metrisch 2023 2022
Gesamtumsatz £ 1,4 Milliarden £ 1,27 Milliarden
Betriebsgewinn £ 60 Millionen 52 Millionen Pfund
Wachstumsrate (Umsatz) 10% 8%
Markterweiterung Neue Märkte in Europa und Asien Etablierte Präsenz in Großbritannien und Australien

Einführung in die Hilton Food Group als Branchenführer

Die Hilton Food Group Plc gilt als eines der führenden Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Proteinsektor. Das Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation hat das Unternehmen als strategischer Partner für große Einzelhändler positioniert und es ihm ermöglicht, dynamisch auf Markttrends zu reagieren.

Mit dem Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit hat Hilton erfolgreich ein vielfältiges Portfolio entwickelt, das den sich entwickelnden Anforderungen der Verbraucher entspricht. Die Fähigkeit des Unternehmens, hohe Standards aufrechtzuerhalten und gleichzeitig in neue Märkte auszudehnen, unterstreicht seinen Wettbewerbsvorteil und die Marktführung.

Für weitere Einblicke in die Strategien und Operationen der Hilton Food Group werden die Leser ermutigt, weiter unten weitere Details zu untersuchen.




Leitbild der Hilton Food Group Plc

Leitbild der Hilton Food Group Plc

Das Leitbild der Hilton Food Group Plc konzentriert sich auf die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Lebensmittelprodukte und -dienstleistungen und gleichzeitig ein Engagement für Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Dieser Rahmen führt das Unternehmen in seinen langfristigen Zielen und Strategien und stellt die Ausrichtung auf allen Ebenen seiner Geschäftstätigkeit sicher.

Kernkomponente 1: Qualitätsprodukte

Das Leitbild betont die Bedeutung der Bereitstellung hochwertiger Produkte. Die Hilton Food Group Plc hat sich konsequent auf Produktexzellenz konzentriert, was sich in ihren verschiedenen Angeboten in den Kategorien Fleisch und Meeresfrüchte deutlich zeigt. Zum Beispiel meldete Hilton im Jahr 2022 einen Umsatz von Einnahmen von £ 1,61 MilliardenPräsentation einer starken Marktpräsenz.

Um die Qualität zu gewährleisten, hält das Unternehmen strenge Qualitätskontrollmaßnahmen ein. Im Jahr 2023 erlangte Hilton eine beeindruckende 97% Compliance -Rate In seinen Audits für Lebensmittelsicherheit unterstreicht das Engagement für die Bereitstellung überlegener Produkte.

Kernkomponente 2: Kundenzufriedenheit

Kundenzufriedenheit ist ein weiterer wichtiger Aspekt von Hiltons Leitbild. Das Unternehmen ergreift umfangreiche Maßnahmen, um die Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu decken, sodass es langfristige Beziehungen aufbauen kann. Laut jüngsten Umfragen über 85% von Hiltons Kunden gaben an, mit ihren Produktangeboten und ihrem Kundenservice zufrieden zu sein.

Darüber hinaus hat Hilton erheblich in die Technologie investiert, um das Kundenerlebnis zu verbessern. Im Jahr 2022 verbrachte das Unternehmen ungefähr 15 Millionen Pfund In digitalen Initiativen zur Straffung und Verbesserung der Feedback -Prozesse, die das Engagement für die Erfüllung der Kundenerwartungen widerspiegeln.

Kernkomponente 3: Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil des Leitbilds von Hilton, da das Unternehmen die Notwendigkeit umweltverantwortlicher Praktiken erkennt. Die Hilton Food Group hat sich verpflichtet, ihren CO2 -Fußabdruck durch zu reduzieren 50% Bis zum Jahr 2030 in Einklang seiner Geschäftstätigkeit auf globale Nachhaltigkeitsziele.

Im Jahr 2023 erlangte Hilton eine Verringerung von 8% In seinen Treibhausgasemissionen im Vergleich zum Vorjahr, der durch Initiativen wie energieeffiziente Produktionsprozesse und nachhaltige Beschaffungspraktiken zurückzuführen ist.

Jahr Umsatz (Mio. GBP) Compliance -Rate der Lebensmittelsicherheit (%) Kundenzufriedenheit (%) CO2 -Fußabdruckreduzierung (%)
2021 1,538 95 82 N / A
2022 1,610 97 85 N / A
2023 N / A 98 87 8

Durch diese Kernkomponenten veranschaulicht die Hilton Food Group Plc seine Mission, hochwertige Produkte bereitzustellen, die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und die Nachhaltigkeit in allen Vorgängen zu fördern. Diese Bemühungen spiegeln sich in ihrer finanziellen Leistung und Kundenbindung wider und verstärken die strategische Bedeutung ihres Leitbilds für den Weg des Unternehmens.




Vision Statement der Hilton Food Group Plc

Vision für Wachstum

Die Hilton Food Group PLC strebt den führenden globalen Proteinpartner an, der sein Engagement für nachhaltiges Wachstum widerspiegelt. Ab 2024 konzentriert sich Hilton auf die Erweiterung seiner Partnerschaften mit Einzelhandelskunden auf mehreren Kontinenten und nutzt seine betrieblichen Fähigkeiten, um die steigende Nachfrage der Verbraucher zu befriedigen.

Im Jahr 2023 meldete Hilton einen Umsatz von Einnahmen von £ 1,2 Milliarden, mit einer projizierten Wachstumsrate von 5% Jährlich bis 2025. Das Unternehmen plant, seine Produktionskapazität zu verbessern und A abzielt 10% Erhöhung der Produktion durch Aktualisierung seiner Anlagen und in der Investition in Technologie.

Engagement für Nachhaltigkeit

Die Vision von Hilton Food Group betont Nachhaltigkeit als Kernprinzip. Das Unternehmen strebt nach a an Netto-Null-CO2-Fußabdruck Bis 2040 mit den Zwischenzielen für 2025. Hilton hat Initiativen wie die Beschaffung von 100% seines Proteins von nachhaltigen Lieferanten von erstellt 2025.

Im Rahmen ihrer Nachhaltigkeitsstrategie hat sich Hilton verpflichtet, den Wasserverbrauch durch 20% und Erhöhung der Nutzung erneuerbarer Energien im Betrieb bis zu 50% von 2025.

Innovation in der Produktentwicklung

Innovation ist in Hiltons Vision entscheidend und konzentriert sich auf die Entwicklung neuer Proteinprodukte, die sich für den sich weiterentwickelnden Verbrauchergeschmack richten. Hilton stellte vor 50 Neue Produkte im Jahr 2023, die sein Portfolio erheblich verbessern. Das Unternehmen zielt darauf ab, zu investieren 10 Millionen Pfund Jährlich in F & E, um Produktinnovationen zu fördern.

Die Einführung von pflanzlichen Optionen ist zu einem Fokusbereich mit einem projizierten Bereich geworden 30% Erhöhung der Produktangebote auf pflanzlicher Basis bis 2025.

Engagement der Mitarbeiter und die Auswirkungen der Gemeinschaft

Hilton erkennt die Bedeutung seiner Belegschaft für die Erreichung seiner Vision an. Das Unternehmen verpflichtet sich, das Engagement der Mitarbeiter durch Schulungs- und Entwicklungsprogramme zu verbessern, die darauf abzielen, eine positive Arbeitsplatzkultur zu fördern.

Ab 2024 strebt Hilton eine Befriedigung der Mitarbeiter von Mitarbeitern an 85%, ein Spiegelbild seines Engagements für das Wohlergehen der Mitarbeiter. Das Unternehmen plant außerdem, in Community -Initiativen zu investieren und beizutragen 1 Million Pfund jährlich in Richtung lokaler Lebensmittelbanken und Bildung.

Sichtkomponente Ziel Jahr
Umsatzwachstum 1,2 Milliarden Pfund, 5% Wachstum 2023
Netto-Null-Ziel Netto -Null -CO2 -Fußabdruck 2040
Nachhaltige Beschaffung 100% nachhaltiges Protein 2025
F & E -Investition 10 Millionen Pfund pro Jahr 2023
Zufriedenheit der Mitarbeiter 85% Zufriedenheitsbewertung 2024
Gemeinschaftsinvestitionen 1 Million Pfund pro Jahr 2024



Kernwerte der Hilton Food Group Plc

Integrität

Der Kernwert der Integrität bei der Hilton Food Group Plc unterstreicht die Bedeutung von Ehrlichkeit und Transparenz in allen Geschäftsbeziehungen. Dieser Wert ist grundlegend für den Aufbau von Vertrauen mit Kunden, Lieferanten und Stakeholdern.

Im Jahr 2023 erreichte die Hilton Food Group a 90% Die in seiner jährliche Umfrage angegebene Kundenzufriedenheit zeigt das Engagement für ethische Praktiken und Qualitätssicherung.

Das Unternehmen hat eine robuste Whistleblower -Richtlinie implementiert, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ein unethisches Verhalten vertraulich zu melden. Im Jahr 2024 gab es 25 Berichte untersuchten und verstärkten das Engagement des Unternehmens für die Aufrechterhaltung ethischer Standards.

Qualität

Qualität ist ein Eckpfeiler der Operationen der Hilton Food Group und stellt sicher, dass alle Produkte strenge Richtlinien für Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien entsprechen. Das Unternehmen investierte 15 Millionen Pfund Bei der Verbesserung seiner Einrichtungen zur Verbesserung der Einhaltung der Lebensmittelsicherheit im Jahr 2023.

Im Jahr 2024 erreichte Hilton a 98% Compliance-Rate mit Lebensmittelsicherheitsstandards über die Produktionsstandorte hinweg, was dem Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Produkte zeigt.

Darüber hinaus führte das kontinuierliche Verbesserungsprogramm des Unternehmens zu einer Verringerung der Defektzinsen durch 20% in seinen verpackten Waren im vergangenen Jahr.

Innovation

Innovation fördert die Strategie der Hilton Food Group und fördert neue Ideen und kreative Lösungen, um die Anforderungen der Verbraucher zu erfüllen. Im Jahr 2023 startete das Unternehmen 15 Neue Produkte mit Schwerpunkt auf pflanzlichen Optionen, die auf den wachsenden Trend für nachhaltige Lebensmittel reagieren.

Die Investition in Forschung und Entwicklung überschritten übertroffen 10 Millionen Pfund im Jahr 2023, um Produktangebote zu verbessern und nachhaltige Verpackungslösungen zu erkunden.

Hiltons Rapid Product Development Cycle reduzierte die Zeit für den Markt durch 30% Im Vergleich zum Vorjahr, was auf einen signifikanten Sprung in der Betriebseffizienz hinweist.

Verantwortung

Die Verantwortung spiegelt das Engagement der Hilton Food Group für Nachhaltigkeit und Engagement der Gemeinschaft wider. Im Jahr 2023 reduzierte das Unternehmen seinen CO2 -Fußabdruck durch 15% im Rahmen seiner Nachhaltigkeitsinitiativen.

Das Unternehmen versprach ebenfalls zu erreichen 100% Recycelbare Verpackung bis 2025, derzeit im Standort 75% Einhaltung.

Darüber hinaus unterstützt die Hilton Food Group lokale Gemeinden durch Lebensmittelspendenprogramme und vertreibt sich über 2 Millionen Mahlzeiten im Jahr 2023 an Lebensmittelbanken und Wohltätigkeitsorganisationen.

Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit ist für den Betrieb der Hilton Food Group von wesentlicher Bedeutung, die Teamarbeit innerhalb der Organisation und mit externen Partnern fördert. Das Unternehmen meldete a 25% Erhöhung der abteilungsübergreifenden Projekte im Jahr 2023, um operative Synergien zu verbessern.

Hiltons Partnerschaften mit lokalen Landwirten erweiterten sich mit insgesamt insgesamt 150 Lokale Lieferanten beschäftigten sich mit seiner Lieferkette, fördern regionale Produkte und unterstützen die Wirtschaft.

Im Jahr 2024 implementierte das Unternehmen eine neue Kommunikationsplattform, die die Projektkoordination zwischen Teams durch verbesserte 40%.

Kernwert Initiativen Ergebnisse
Integrität Whistleblower -Politik 25 untersuchte Berichte
Qualität Einrichtung Upgrades 15 Millionen Pfund investiert
Innovation Produkteinführungen 15 neue Produkte
Verantwortung CO2 -Fußabdruckreduzierung 15% Reduktion
Zusammenarbeit Partnerschaft mit lokalen Landwirten 150 örtliche Lieferanten engagiert

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