Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) einer einundneunzigsten Gruppe.

Leitbild, Vision, & Kernwerte (2024) einer einundneunzigsten Gruppe.

ZA | Financial Services | Asset Management | LSE

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Ein Overview von einundneunzig Gruppen

Allgemeine Zusammenfassung der einundneunzig Gruppe

Die 1991 gegründete Neunzig -Gruppe hat sich zu einer prominenten Investmentmanagementgesellschaft entwickelt. Das Unternehmen, das ursprünglich als Investec Asset Management bekannt ist, wurde im Jahr 2020 als einundneunzig einundneunzig umbenannt und symbolisierte sein Engagement für einen zukunftsgerichteten und unabhängigen Investitionsansatz. Das Unternehmen arbeitet weltweit und bietet eine Reihe von Anlageprodukten und -dienstleistungen an, darunter Eigenkapital-, Festeinkommens- und Multi-Asset-Lösungen.

Ab 2024 meldete die einundneunzig Gruppe zusammen, dass Vermögenswerte (AUM) von ungefähr verwaltet werden £ 141 Milliarden. Das Unternehmen dient einem vielfältigen Kundenbasis, einschließlich institutioneller Investoren, Finanzberater und Einzelhandelskunden in mehreren Regionen. Zu den wichtigsten Märkten gehören Großbritannien, Europa, Südafrika und Asien.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Der neueste Finanzbericht der neunzigsten Gruppe zeigt rekordverdächtige Umsatzzahlen. Für das Jahr im März 2024 meldete das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 869 Millionen Pfundeine Erhöhung einer Steigerung von gegenüber dem Vorjahres von 12%.

Das signifikanteste Wachstum wurde bei Aktieninvestitionen beobachtet, die dazu beitragen 60% des Gesamtumsatzes, angeheizt durch starke Marktleistung und neue Kundenzuflüsse. Das Nettoergebnis für den gleichen Zeitraum erreichte 311 Millionen Pfundmit einer Nettogewinnmarge von 35.7%.

Die finanziellen Highlights umfassen auch:

  • Totales AUM -Wachstum von 10% im Vorjahr
  • Kundenzuflüsse in Höhe 8 Milliarden Pfund Im Geschäftsjahr 2024
  • Eigenkapitalrendite (ROE) bei 24%
Finanzielle Metriken 2024 (tatsächlich) 2023 (Vorjahr) % Ändern
Gesamtumsatz 869 Millionen Pfund 776 Millionen Pfund +12%
Nettoeinkommen 311 Millionen Pfund 275 Millionen Pfund +13%
Gesamt -AUM £ 141 Milliarden £ 128 Milliarden +10%
Kundenzuflüsse 8 Milliarden Pfund £ 6,5 Milliarden +23%
Rendite des Eigenkapitals 24% 22% +2%

Einführung in das Unternehmen als führend in der Branche

Die neunzigste Gruppe hat sich als führender Akteur in der Investmentmanagementbranche etabliert, der für ihre ethische Investitionsphilosophie und ihre Nachhaltigkeitsfokus anerkannt ist. Der disziplinierte Investitionsansatz und das Engagement des Unternehmens für den Kundenservice haben ihn positiv gegen Wettbewerber positioniert.

Ab 2024 verfügt neunzig eine vielfältige Anlagestrategie, die erfolgreich neue Vermögenswerte angezogen hat und seine Widerstandsfähigkeit auf den volatilen Märkten unterstreicht. Branchenanalysten unterstreichen das proaktive Risikomanagement und innovative Lösungen des Unternehmens als wichtige Unterscheidungsmerkmale in einer Wettbewerbslandschaft.

Um zu verstehen, warum einundneunzig als erfolgreiches Unternehmen in der Branche angesehen wird, wird eine weitere Untersuchung seiner strategischen Initiativen und der Marktauswirkungen gefördert.




Leitbild von einundneunzig Gruppe

Leitbild von einundneunzig Gruppe

Das Leitbild der Einundneunzig -Gruppe enthält das Engagement des Unternehmens, nachhaltige Investitionslösungen zu liefern, die den sich entwickelnden Bedürfnissen seiner Kunden entsprechen. Dieses Leitprinzip beleuchtet den Fokus des Unternehmens auf die Bereitstellung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen und fördert und fördert die langfristigen Beziehungen zu den Stakeholdern.

Kernkomponente 1: Client-zentrierter Ansatz

Die erste Kernkomponente des Leitbilds von einundneunzig betont einen kundenorientierten Ansatz. Das Unternehmen priorisiert das Verständnis der besonderen Bedürfnisse seiner Anleger, was sich aus den Ratings der Kundenzufriedenheit ergeben. Nach der jüngsten Umfrage gaben ** 85%** von Kunden eine Zufriedenheit mit der Servicequalität von neunzig.

  • Kundenvermögen im Management: Ab September 2023 meldete sich einundneunzig £ 136 Milliarden ** in Vermögenswerten (AUM).
  • Kundenbindungsrate: Neunundney One beobachtet eine ** 93%** Kundenrate im letzten Geschäftsjahr.

Kernkomponente 2: Innovation in Investmentlösungen

Die zweite Kernkomponente konzentriert sich auf Innovation. Einundneunzig investiert weiterhin in Forschung und Entwicklung, um innovative Finanzprodukte anzubieten. Im Jahr 2023 startete das Unternehmen ** 5 neue Mittel **, um den aufstrebenden Marktbedarf zu befriedigen.

  • Forschungsbudget: Das Unternehmen zuteilt ** £ 20 Millionen ** jährlich seinen Forschungs- und Entwicklungsbemühungen.
  • Digitale Transformationsinvestitionen: Im Jahr 2023 investierte einundneunzig ** £ 15 Millionen ** in Technologie zur Verbesserung seiner digitalen Investitionsplattform.

Kernkomponente 3: Engagement für Nachhaltigkeit

Einundneunzig für nachhaltige Investitionen verpflichtet sich, um sicherzustellen, dass Umwelt-, Sozial- und Governance -Faktoren (ESG) in Investitionsentscheidungen integriert werden. Ab 2023 sind ** 40%** aller verwalteten Vermögenswerte in ESG-fokussierten Fonds.

  • ESG -Fondsleistung: Im letzten Geschäftsjahr übertraf die ESG -Fonds von Neunundy One traditionelle Fonds um durchschnittlich 2,3%**.
  • Reduzierung von CO2 -Fußabdruck: Neunzig zielt darauf ab, seinen CO2 -Fußabdruck um ** 50%** bis 2030 entsprechend den globalen Nachhaltigkeitszielen zu reduzieren.
Metrisch Wert
Vermögenswerte im Management £ 136 Milliarden
Kundenzufriedenheitsrate 85%
Kundenbindungsrate 93%
Neue Mittel gestartet (2023) 5
Jährliches Forschungsbudget 20 Millionen Pfund
Digitale Transformationsinvestition (2023) 15 Millionen Pfund
ESG Assets Prozentsatz 40%
ESG -Fonds -Outperformance 2.3%
CO2 -Footprint -Reduktionsziel 50% bis 2030



Vision Statement von einundneunzig Gruppe

Vision Statement Overview

Die Vision -Erklärung der einundneunzigsten Gruppe spiegelt das Engagement für die Bereitstellung überlegener Investitionslösungen und die Förderung eines nachhaltigen finanziellen Wachstums wider. Ab 2024 liegt der Schwerpunkt auf der Neudefinition von Investmentmanagement und der Schwerpunkte Innovation und kundenorientierter.

Client-zentrierter Ansatz

Die Vision des Unternehmens dreht sich um eine starke kundenorientierte Strategie. Neunzig zielt darauf ab, Investmentlösungen zu personalisieren und sicherzustellen, dass sie den sich entwickelnden Bedürfnissen seiner Kunden erfüllen.

  • Kundenvermögen im Management (AUM): £ 143,5 Milliarden ab Juni 2023.
  • Kundenbindungsrate: 95% im letzten Jahr, was auf eine starke Kundenzufriedenheit hinweist.

Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Investieren

Neunzig hat Nachhaltigkeit in seine Vision integriert und die Bedeutung verantwortungsbewusster Investitionspraktiken unterstreicht. Das Unternehmen fördert in seinen Entscheidungsprozessen die Faktoren für die Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren (ESG).

  • ESG-fokussierte Mittel: Über 40% seines gesamten AUM befinden sich in ESG-konformen Fonds.
  • Verringerung des CO2 -Fußabdrucks: Ein Ziel von a 30% Reduktion in Portfolio -Kohlenstoffemissionen bis 2030.

Innovation und Technologie

Die Vision priorisiert auch den technologischen Fortschritt. Einundneunzig ist verpflichtet, Technologie zu nutzen, um Anlagestrategien zu verbessern und das Kundenbindung zu verbessern.

  • Investition in Technologie: 25 Millionen Pfund für technische Innovationen im Jahr 2024.
  • Digitale Engagement -Plattformen: Anstrengung auf a 50% steigen in digitalen Client -Interaktionen innerhalb der nächsten 12 Monate.

Globale Expansion

Die Vision von Neunundy One umfasst einen robusten globalen Fußabdruck, der darauf abzielt, seine Marktpräsenz in Schlüsselregionen, insbesondere in Schwellenländern, zu erweitern.

  • Neue Märkte Exploration: Pläne, bis Ende 2024 mindestens 2 neue Märkte einzugeben.
  • Umsatzwachstum aus internationalen Geschäftstätigkeiten: Targeting a 15% steigen Umsatz von internationalen Kunden im Jahr 2024.

Investition in die Talententwicklung

Eine weitere Schlüsselkomponente der Vision ist die Investition in Humankapital. Das Unternehmen ist der Ansicht, dass eine sachkundige und gut ausgebildete Belegschaft für die Erreichung ihrer langfristigen Ziele von wesentlicher Bedeutung ist.

  • Schulungsprogramme: Über 1.000 Stunden Ausbildung für Mitarbeiter im Jahr 2024.
  • Diversity -Initiativen: Anstrengung auf a 30% Erhöhung in verschiedenen Einstellungen bis zum Jahresende 2024.

Leistung und finanzielle Ziele

Die Vision wird durch ehrgeizige finanzielle Ziele unterstützt, die ihren strategischen Zielen übereinstimmen.

  • Projiziertes Umsatzwachstum: Anstrengung auf a 10% Zunahme in Gesamtumsatz im Jahr 2024.
  • Betriebsspielziel: Targeting auf einen Betriebsraum von 40% Am Ende des Geschäftsjahres.
Schlüsselkennzahlen 2023 2024 Ziel
Verwaltetes Vermögen (Mrd. GBP) 143.5 150
Kundenbindungsrate (%) 95 96
Investition in Technologie (Mio. GBP) N / A 25
Projiziertes Umsatzwachstum (%) N / A 10



Kernwerte von einundneunzig Gruppe

Integrität

Integrität ist von zentraler Bedeutung für die Operationen und Beziehungen der einundneunzigsten Gruppe. Das Unternehmen betont Transparenz und Rechenschaftspflicht in allen internen und externen Geschäften.

Im Jahr 2023 meldete die einundneunzig Gruppe ein Engagement für ethische Praktiken, was sich durch ihre Einhaltung der Prinzipien der Vereinten Nationen für verantwortungsbewusste Investitionen (UN PRI) belegt. Seit 2019 ist einundneunzig Unterzeichner und zeigt sein Engagement für die Integration der ESG-Faktoren (Umwelt-, Sozial- und Governance) -Faktoren in Investitionsentscheidungen.

Im Jahr 2022 spiegelte sich das Engagement der einundneunzigsten Gruppe für Integrität in ihrem Zufriedenheitswert von Mitarbeitern von 89%, was auf eine starke Übereinstimmung mit den ethischen Standards und Praktiken des Unternehmens hinweist.

Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit untermauert den Ansatz von neunundneuner, um Innovationen und Kundenzufriedenheit zu fördern.

Das Unternehmen engagiert sich aktiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeite Partnerschaften. Zum Beispiel seine Partnerschaft mit der International Finance Corporation (IFC) führte zum Start der 1 Milliarde US -Dollar Fonds zur Unterstützung nachhaltiger Infrastrukturprojekte in Schwellenländern.

Darüber hinaus hat die einundneunzig Gruppe mehrere teamorientierte Initiativen implementiert, z. Globale Innovationsherausforderung, was die Abteilungsabteilung fördert. Im Jahr 2023, vorbei 400 Mitarbeiter teilgenommen und generierte mehr als 50 innovative Lösungen für geschäftliche Verbesserung.

Inklusivität

Inklusivität ist ein wesentlicher Bestandteil der Kultur der einundneunzigsten Gruppe und fördert die Vielfalt innerhalb ihrer Belegschaft und in Investitionspraktiken.

Ab 2023 vertreten Frauen 38% des Senior Management Teams, eine Steigerung gegenüber 34% Im Jahr 2021 hat das Unternehmen verschiedene Programme implementiert, darunter Mentoring- und Führungstraining, um die Vertretung unterrepräsentierter Gruppen zu verbessern.

Darüber hinaus erstreckt sich das Engagement von einem Einundneunzig für die Inklusivität auf seine Investitionen. Das Unternehmen startete 2022 eine spezifische Initiative, die sich auf die Zuweisung konzentrierte 10% von seinem Anlageportfolio an Unternehmen, die von Frauen oder Minderheiten geführt werden, die darauf abzielen, einen erheblichen Einfluss in unterversorgten Gemeinden zu erzielen.

Kundenorientierte

Die kundenorientierte Mission der Kunden-Zentrum führt die Mission der einundneunzigsten Gruppe, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die den spezifischen Anforderungen ihrer Kunden entsprechen.

Die Anlagestrategien des Unternehmens werden aktiv durch Kundenfeedback geprägt. Im Jahr 2023 startete neunundney One ein neues Client -Feedback -Programm, das eine Rücklaufquote von erzielte 75%, was die Entwicklung neuer Produktangebote direkt beeinflusste, einschließlich a 15% Erhöhung der nachhaltigen Investitionsoptionen in ihrem Portfolio.

Darüber hinaus hat einundneunzig ein dediziertes Client -Service -Team entwickelt, was zu einer Kundenbindung von von der Kunden führt 92%den Erfolg seines kundenorientierten Ansatzes hervorheben.

Exzellenz

Excellence fordert die Engagement der einundneunzigsten Gruppe für qualitativ hochwertige Service und Leistung.

Im Jahr 2022 zeigten die Investitionsleistungsmetriken des Unternehmens dies 80% seiner Fonds übertrafen ihre Benchmarks über einen Zeitraum von drei Jahren, was ein starkes Engagement für die Bereitstellung von Wert zeigte.

Eine Gruppe wurde ebenfalls vergeben Bester Investmentmanager Bei den 2023 Financial Times Awards, in denen die herausragende Leistung und Exzellenz im Kundenservice anerkannt wird. Das Unternehmen investiert stark in Schulungen und Entwicklung und widmet sich 5 Millionen Dollar Jährlich an seine Mitarbeiterausbildungsprogramme, um seine Exzellenzstandards aufrechtzuerhalten.

Kernwert Schlüsselinitiative Auswirkung/Ergebnis
Integrität UN PRI Signatory Verbesserte ESG -Integration
Zusammenarbeit Globale Innovationsherausforderung Über 400 Teilnehmer, 50 Lösungen
Inklusivität Investition in Frauen und von Minderheiten geführte Unternehmen 10% Portfolioallokation
Kundenorientierte Client -Feedback -Programm 75% Rücklaufquote
Exzellenz Jährliche Mitarbeiterausbildung 5 Millionen US -Dollar Investition

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