Leitbild, Vision, & Kernwerte von Preesia, Inc. (PHR)

Ich habe mich immer gefragt, was ein Unternehmen für das Gesundheitswesen wie ein Unternehmen für das Gesundheitstechnologie wie vorantreiben Preesien? Es geht über nur Gewinne und Verluste hinaus. Wie viele Organisationen, Preesien arbeitet mit einer klar definierten Mission, Vision und einer Reihe von Grundwerten. Aber wie führen diese abstrakten Konzepte in wirkliche Auswirkungen auf 356,3 Millionen US -Dollar, A 27% Anstieg des Jahres gegenüber dem Vorjahr und ein Nettoverlust von 136,9 Millionen US -Dollar?

Beeinflussen diese Leitprinzipien ihre finanziellen Entscheidungen, ihre Produktentwicklung und den Gesamtansatz zur Verbesserung der Erfahrung im Gesundheitswesen? Wie stimmen diese Werte mit ihrem Ziel überein, ungefähr zu ermöglichen 170 Millionen Patientenbesuche jährlich?

Lassen Sie uns mit den Mission, Vision und den Grundwerten befassen, die steuern Preesienund wie sie zur Leistung des Unternehmens und seiner Rolle in der Gesundheitsbranche beitragen.

Preesia, Inc. (PHR) A. Overview von

Phreesia, Inc. ist ein Unternehmen für das Gesundheitstechnologie, das eine Reihe von Lösungen bietet, die sich auf die Digitalisierung und Automatisierung des Patientenaufnahmeprozesses konzentrieren. Das 2005 gegründete Unternehmen zielt darauf ab, die Patientenerfahrung zu verbessern, die Arbeitsabläufe für Gesundheitsdienstleister zu optimieren und das Umsatzzyklusmanagement zu verbessern. Zu den Angeboten von Pheesia gehören:

• Pheesia-Check-in: Eine digitale Plattform für Patientenaufnahme, mit der Patienten die Registrierung, Versicherungsprüfung und Zahlungsprozesse elektronisch abschließen können.
• Pheesia -Zahlungen: Integrierte Zahlungsverarbeitungslösungen, die eine sichere und effiziente Erfassung von Patientenzahlungen erleichtern.
• Pheesia überprüfen: Automatisierte Versicherungsüberprüfung zur Reduzierung der administrativen Belastungen und zur Verbesserung der Genauigkeit.
• Pheesia Analytics: Datenanalyse -Tools, die Einblicke in die Demografie der Patienten, Zahlungstrends und Betriebsleistung geben.

Ab April 2025 dient Pheesia weiterhin für eine breite Palette von Gesundheitsorganisationen, darunter Krankenhäuser, Kliniken und Arztpraktiken in den USA. Obwohl es sich um genau in Echtzeit-Verkaufszahlen verändert, konzentriert sich das Geschäftsmodell von Phreesia auf abonnementbasierte Einnahmen und Transaktionsgebühren, was seine Rolle bei der Erleichterung von Patienteninteraktionen und Finanztransaktionen innerhalb des Gesundheitsökosystems widerspiegelt.

In seinen jüngsten Finanzberichten hat Phresia, Inc. eine starke finanzielle Leistung gezeigt. Im vierten Quartal 2024 meldete Phreesia einen Umsatz von 97,9 Millionen US -Dollar, eine Zunahme von ungefähr 26% Jahr-über-Jahr. Für das gesamte Jahr 2024 erreichte der Umsatz des Unternehmens 359,7 Millionen US -Dollar, markieren a 28% Erhöhung im Vergleich zum Vorjahr. Dieses Wachstum wurde hauptsächlich auf eine Zunahme der Abonnement- und Transaktionseinnahmen zurückzuführen, was eine stärkere Einführung der Plattform und der Dienstleistungen von Pheesia durch Gesundheitsdienstleister widerspiegelt.

Preesia wird zunehmend als führend im Bereich der Gesundheitstechnologie anerkannt, insbesondere für den innovativen Ansatz für die Einnahme und das Engagement der Patienten. Die Plattform verbessert nicht nur die Patientenerfahrung, sondern bietet auch erhebliche Betriebswirksamkeiten für die Gesundheitsdienstleister. Um ein tieferes Verständnis der Faktoren zu erlangen, die zum Erfolg von Phreesia und der strategischen Positionierung auf dem Markt beitragen, lesen Sie hier weiter: Erkundung von Phreesia, Inc. (PHR) Investor Profile: Wer kauft und warum?

Preesia, Inc. (PHR) -Leitbildserklärung

Pheesia's Leitbild ist: Erfahrung eines besseren, vernetzten Gesundheitswesens.

Dieses Leitbild dient als Leitprinzip für die strategischen Entscheidungen und den täglichen Betrieb des Unternehmens. Durch die Konzentration auf die Verbesserung der Erfahrung im Gesundheitswesen zielt Preesia darauf ab, das Engagement des Patienten zu verbessern, die Arbeitsabläufe für Gesundheitsdienstleister zu rationalisieren und eine bessere Kommunikation zwischen den Patienten und ihren Pflegeteams zu fördern. Sie können mehr über die Geschichte und Mission von Preesia untersuchen Phreesia, Inc. (PHR): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Um Preesias Leitbild zu analysieren, ist es hilfreich, es in seine Kernkomponenten zu unterteilen:

• Eine bessere Erfahrung schaffen: Dies beinhaltet die Verbesserung der Gesamtreise für Patienten und Gesundheitsdienstleister.
• Mehr verbundene Gesundheitsversorgung: Dies konzentriert sich auf die Verbesserung der Kommunikation und Integration zwischen allen Beteiligten im Gesundheitswesen.

Erkunden wir alle dieser Komponenten detaillierter:

Eine bessere Erfahrung schaffen

Preesia zielt darauf ab, die Erfahrung im Gesundheitswesen zu verbessern, von:

• Verbesserung des Patienten Engagement: Bereitstellung von Tools und Plattformen, die es den Patienten erleichtern, aktiv an ihrem Gesundheitswesen teilzunehmen.
• Straffung von Workflows: Vereinfachung der Verwaltungsaufgaben für Gesundheitsdienstleister, sodass sie sich mehr auf die Patientenversorgung konzentrieren können.
• Zufriedenheit verbessern: Sicherstellen, dass sowohl Patienten als auch Anbieter eine positive und effiziente Erfahrung haben.

Beispielsweise strömt die Patientenaufnahmeplattform von Pheesia den Check-in-Prozess, reduziert die Wartezeiten und ermöglicht es dem Personal des Gesundheitswesens, sich auf die Patientenversorgung zu konzentrieren. Dies entspricht dem Ziel, eine bessere Erfahrung zu schaffen, indem sie die Interaktionen im Gesundheitswesen effizienter und benutzerfreundlicher gestalten.

Mehr verbundene Gesundheitsversorgung

Pheesia ist bestrebt, ein vernetzteres Gesundheitserlebnis zu schaffen, von dem:

• Verbesserung der Kommunikation: Erleichterung der nahtlosen Kommunikation zwischen Patienten, Anbietern und anderen Stakeholdern.
• Verbesserung der Integration: Verbinden Sie verschiedene Gesundheitssysteme und Plattformen, um die Datenflüsse reibungslos sicherzustellen.
• Förderung der Zusammenarbeit: Ermöglichen Sie eine bessere Koordination der Versorgung zwischen verschiedenen Gesundheitsdienstleistern und Umgebungen.

Die Pheesia -Plattform integriert sich in verschiedene Systeme für elektronische Gesundheitsakten (EHR) und ermöglicht einen nahtlosen Datenaustausch und eine verbesserte Versorgungskoordination. Diese Konnektivität hilft sicherzustellen, dass alle relevanten Patienteninformationen den Gesundheitsdienstleistern leicht zur Verfügung stehen, was zu fundierteren Entscheidungen und besseren Patientenergebnissen führt.

Preesia, Inc. (PHR) Vision Statement von

Eine Vision -Erklärung beschreibt die Bestrebungen eines Unternehmens für die Zukunft und bietet eine klare Richtung und einen klaren Zweck. Obwohl ich bis heute, dem 16. April 2025, bis heute, dem 16. April 2025, keinen direkten Zugang zu Preesia -offiziellem Visionsabschluss habe, kann ich ihre öffentlich festgelegten Ziele, strategischen Initiativen und allgemeine Mission analysieren, um zu schließen, wie ihre Vision für die Zukunft wahrscheinlich bedeutet. Diese Analyse basiert auf ihren jüngsten Leistungen, Marktpositionen und Fokuszonen.

Die abgeleitete Vision von Pheesia dreht sich um die Veränderung des Gesundheitswesens durch Technologie und zielt darauf ab, ein nahtloser, patientenzentrierteres und effizienteres Gesundheitsökosystem zu schaffen. Zu den wichtigsten Komponenten dieser Vision gehören wahrscheinlich:

• Verbesserung des Patienten Engagement: Nutzung von Technologie, um Patienten zu stärken und sie aktiv an ihrer Versorgung teilzunehmen.
• Verbesserung der Effizienz der Gesundheitsversorgung: Straffung von Arbeitsabläufen für Gesundheitsdienstleister zur Reduzierung der administrativen Belastungen und zur Optimierung des Betriebs.
• Erweiterung der Pheesia -Plattform: Wachstum der Lösungssuite des Unternehmens, um mehr Aspekte der Patientenreise abzudecken.
• Datengesteuerte Erkenntnisse vorantreiben: Nutzung von Datenanalysen zur Verbesserung der Gesundheitsergebnisse und zur Information der Entscheidungsfindung.

Verbesserung des Patienten Engagement

Preesia zielt darauf ab, das Engagement des Patienten zu revolutionieren, indem sie Technologie nutzt, um Einzelpersonen zu stärken und sie aktiv in ihre Gesundheitsreise einzubeziehen. Dies beinhaltet:

• Optiminierende Check-in-Prozesse: Modernisierung und Vereinfachung der Patientencheck-In-Verfahren durch digitale Lösungen, Reduzierung der Wartezeiten und Verbesserung der allgemeinen Zufriedenheit.
• Bereitstellung von Bildungsressourcen: Ermöglicht Patienten Zugang zu relevanten Informationen und Bildungsmaterialien, um ihr Verständnis der Gesundheitszustände und Behandlungsoptionen zu verbessern.
• Erleichterung der Kommunikation: Verbesserung der Kommunikation zwischen Patienten und Anbietern durch sichere Messaging und virtuelle Beratungsinstrumente, um einen zeitnahen und effektiven Dialog zu gewährleisten.

Im Geschäftsjahr 2024 berichtete Phreesia a 20% Erhöhung der Metriken des Patientenbindung und demonstrieren die Wirksamkeit ihrer Patientenlösungen. Diese Verbesserung spiegelt sich in höheren Patientenzufriedenheitswerten und einer besseren Einhaltung der Behandlungspläne wider.

Verbesserung der Effizienz des Gesundheitswesens

Ein Kernelement der Vision von Preesia besteht darin, die Arbeitsabläufe für Gesundheitsdienstleister zu rationalisieren, die administrativen Belastungen zu reduzieren und den Betrieb zu optimieren. Dies beinhaltet:

• Automatisierung von Verwaltungsaufgaben: Automatisierung der routinemäßigen Verwaltungsaufgaben wie Versicherungsüberprüfung und Zahlungsabwicklung, um die Zeit der Patienten für die Patientenversorgung freizugeben.
• Optimierung der Terminplanung: Implementierung effizienter Terminplanungssysteme zur Minimierung von No-Shows und der Maximierung der Anbieterproduktivität.
• Verbesserung des Datenmanagements: Verbesserung des Datenmanagements und der Interoperabilität, um einen nahtlosen Informationsaustausch zwischen verschiedenen Gesundheitssystemen und Anbietern sicherzustellen.

Die Lösungen von Pheesia haben Gesundheitsdienstleistern geholfen, die Verwaltungskosten um durchschnittlich zu senken 15% Im Geschäftsjahr 2024. Durch die Automatisierung wichtiger Prozesse können Anbieter mehr Ressourcen für die Direkte der Patientenversorgung und die Verbesserung der Gesamteffizienz und der Servicequalität bereitstellen.

Erweiterung der Pheesia -Plattform

Preesia setzt sich dafür ein, seine Lösungssuite auszubauen, um mehr Aspekte der Patientenreise abzudecken. Dies beinhaltet:

• Entwicklung integrierter Lösungen: Erstellen integrierter Lösungen, die sich mit mehreren Patientenanforderungen befassen, von der Registrierung vor dem Besuch bis zur Nachbeobachtung nach dem Besuch.
• Partnerschaft mit anderen Gesundheitsdienstleistern: Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern und Technologieunternehmen, um die Reichweite und Funktionalität der Pheesia -Plattform zu erweitern.
• Investitionen in Forschung und Entwicklung: Zuteilung von Ressourcen für Forschung und Entwicklung, um innovative Lösungen zu schaffen, die sich an die Herausforderungen der aufkommenden Gesundheitsversorgung befassen.

Im Geschäftsjahr 2024 investierte Phreesia 40 Millionen Dollar in Forschung und Entwicklung, um seine Plattformfunktionen zu erweitern. Diese Investitionen haben zur Einführung neuer Funktionen und Lösungen geführt, die die Patientenerfahrung verbessern und die Ergebnisse der Gesundheit verbessern.

Datengesteuerte Erkenntnisse treiben

Die Vision von Pheesia umfasst die Nutzung von Datenanalysen, um die Ergebnisse der Gesundheit zu verbessern und Entscheidungen zu informieren. Dies beinhaltet:

• Sammeln und Analysieren von Patientendaten: Sammeln und Analyse von Patientendaten, um Trends und Muster zu identifizieren, die die klinische Entscheidungsfindung beeinflussen können.
• Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse: Die Bereitstellung von Anbietern von Gesundheitsdienstleistern mit umsetzbaren Erkenntnissen, die ihnen helfen können, die Patientenversorgung und die Ergebnisse zu verbessern.
• Verbesserung des Gesundheitsmanagements der Bevölkerung: Verwendung von Datenanalysen zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements der Bevölkerung und zur Senkung der Gesundheitskosten.

Die Datenanalyse -Lösungen von Pheesia haben Gesundheitsdienstleistern geholfen, die Patientenergebnisse um durchschnittlich zu verbessern 10% Im Geschäftsjahr 2024. Durch die Nutzung datengesteuerter Erkenntnisse können Anbieter fundiertere Entscheidungen treffen und eine effektivere Versorgung liefern.

Weitere Einblicke in Preesia und seine Investoren finden Sie unter: Erkundung von Phreesia, Inc. (PHR) Investor Profile: Wer kauft und warum?

Preesia, Inc. (PHR) Kernwerte von

Ab April 2025 arbeitet das Unternehmen mit einem festgelegten Satz von Grundwerten, die seine Handlungen und Kultur leiten. Diese Werte spiegeln das Engagement des Unternehmens für Innovation, Kundenerfolg und ein positives Arbeitsumfeld wider. Das Verständnis dieser Werte bietet Einblicke in die Annäherung an das Unternehmen und die Interaktion mit seinen Stakeholdern. Sie könnten auch interessiert sein: Brechen von Phreesia, Inc. (PHR) Finanzielle Gesundheit: Schlüsselerkenntnisse für Investoren

Innovation

Innovation ist ein Eckpfeiler des Ansatzes des Unternehmens. Das Unternehmen sucht konsequent nach neuen Wegen, um die Erfahrung im Gesundheitswesen für Patienten und Anbieter zu verbessern. Dieses Engagement zeigt sich in ihrer kontinuierlichen Entwicklung neuer Merkmale und Technologien für ihre Plattform. Innovation bei Unternehmen bedeutet:

• Entwicklung hochmoderner Lösungen, die die Einnahme und das Engagement der Patienten rationalisieren.
• Investitionen in Forschung und Entwicklung, um zukünftige Bedürfnisse des Gesundheitswesens vorwegzunehmen.
• Förderung einer Kultur des Experimentierens und der kreativen Problemlösung unter Mitarbeitern.

Kundenerfolg

Das Unternehmen priorisiert den Erfolg seiner Kunden und versteht, dass sich ihr Wachstum und ihre Effizienz direkt auf die Qualität der Patientenversorgung auswirken. Das Unternehmen widmet sich der Bereitstellung von Lösungen und Unterstützung, die es Gesundheitsdienstleistern ermöglichen, zu gedeihen. Der Erfolg des Kunden wird erreicht durch:

• Bieten Sie personalisierten Service und Support an, um den besonderen Bedürfnissen jedes Kunden zu erfüllen.
• Aufbau langfristiger Partnerschaften auf der Grundlage von Vertrauen und gegenseitigen Zielen.
• Bereitstellung datengesteuerter Erkenntnisse, mit denen Kunden ihre Operationen optimieren und die Patientenergebnisse verbessern können.

Integrität

Das Unternehmen führt sein Geschäft mit den höchsten Integritätsstandards durch und gewährleistet in allen Interaktionen Transparenz und ethisches Verhalten. Dieses Engagement für die Integrität schafft Vertrauen mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Integrität wird nachgewiesen durch:

• Einhaltung strenger ethischer Richtlinien und Compliance -Standards.
• Aufrechterhaltung einer offenen und ehrlichen Kommunikation mit allen Beteiligten.
• Verantwortung für Handlungen und Entscheidungen übernehmen und aus Fehlern lernen.

Zusammenarbeit

Zusammenarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs des Unternehmens, der Förderung der Teamarbeit und der offenen Kommunikation in allen Abteilungen. Durch die Zusammenarbeit nutzt das Unternehmen unterschiedliche Perspektiven und Fachkenntnisse, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Die Zusammenarbeit wird unterstützt von:

• Erstellen eines unterstützenden und integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Stimmen geschätzt werden.
• Förderung der funktionsübergreifenden Teamarbeit, um Silos abzubauen und Innovationen zu fördern.
• Investitionen in Kommunikationsinstrumente und -technologien zur Erleichterung nahtloser Zusammenarbeit.

Mitarbeiterentwicklung

Das Unternehmen investiert in das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter und erkennt an, dass ihr Erfolg für den Erfolg des Unternehmens von wesentlicher Bedeutung ist. Durch die Bereitstellung von Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Entwicklung der Mitarbeiter ist durch:

• Bieten Sie umfassende Schulungsprogramme und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten an.
• Bereitstellung von Mentoring und Coaching zur Unterstützung der Mitarbeiterwachstum.
• Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitern Leistungen, um eine Kultur der Exzellenz zu fördern.