Franklin Covey Co. (FC) Business Model Canvas

Franklin Covey Co. (FC): Geschäftsmodell Canvas [Januar 2025 Aktualisiert]

US | Industrials | Consulting Services | NYSE
Franklin Covey Co. (FC) Business Model Canvas
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In der dynamischen Welt der persönlichen und beruflichen Entwicklung ist Franklin Covey Co. ein transformatives Kraftpaket und bietet hochmoderne Lösungen für Führungs- und Produktivitätslösungen an, die die Annäherung an das potenzielle Potenzial von Organisationen verändert haben. Durch sorgfältiges Erstellen eines Geschäftsmodells, das innovative Schulungsmethoden mit strategischen Partnerschaften überbrückt, hat FC eine einzigartige Nische in der Wettbewerbslandschaft des Unternehmenslernens und der persönlichen Wirksamkeit erstellt. Ihr umfassender Ansatz geht über die traditionelle Schulung hinaus und liefert ganzheitliche Strategien, die Einzelpersonen und Organisationen dazu ermöglichen, beispiellose Leistungsstufen und Wachstum zu erschließen.


Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Schlüsselpartnerschaften

Strategische Allianzen mit Unternehmen für Führungstraining

Franklin Covey Co. unterhält strategische Partnerschaften mit mehreren Fortune -500 -Unternehmen, darunter:

Unternehmen Partnerschaftsfokus Jahr etabliert
Walmart Führungsentwicklungsprogramm 2018
Boeing Organisatorische Effektivitätstraining 2016
Cisco -Systeme Executive Coaching Services 2019

Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und Universitäten

Franklin Covey arbeitet weltweit mit akademischen Institutionen zusammen:

  • Harvard University - Executive Education Program
  • Stanford Graduate School of Business
  • MIT Sloan School of Management
  • Brigham Young University - Exklusive Ausbildungsinhaltentwicklung

Zusammenarbeit mit professionellen Beratungsunternehmen

Zu den wichtigsten Beratungspartnerschaften gehören:

Beratungsfirma Partnerschaftstyp Jährlicher Umsatzbeitrag
Deloitte Integration von Führungstraining 2,3 Millionen US -Dollar
McKinsey & Unternehmen Zusammenarbeit der Organisationsentwicklung 1,7 Millionen US -Dollar

Lizenzvereinbarungen mit internationalen Ausbildungsanbietern

Internationale Lizenzpartnerschaften:

Land/Region Partnerorganisation Lizenzvertragswert
China Shanghai Leadership Institute Jährlich 850.000 USD
Vereinigtes Königreich London Business School 650.000 USD pro Jahr
Indien Tata Consulting Services 1,2 Millionen US -Dollar pro Jahr

Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Schlüsselaktivitäten

Entwicklung von Führungs- und Produktivitätstrainingsprogrammen entwickeln

Franklin Covey erzielt einen Jahresumsatz von 244,7 Mio. USD (2023 Geschäftsjahr). Führungsprogramme machen ungefähr 65% ihres gesamten Programmangebots aus.

Programmkategorie Jährlicher Umsatzbeitrag Marktdurchdringung
Executive Leadership Training 89,3 Millionen US -Dollar 42% der Unternehmenskunden
Managementproduktivitätsprogramme 62,1 Millionen US -Dollar 35% der Unternehmenskunden

Erzeugung von Bildungsinhalten und Schulungsmaterialien

Das Unternehmen produziert jährlich über 500 einzigartige Schulungsmodule und Ressourcen.

  • Digitale Content -Plattformen generieren 37,5 Millionen US -Dollar an wiederkehrenden Einnahmen
  • Druckschulungsmaterialien machen einen Jahresumsatz von 22,6 Millionen US -Dollar aus
  • Online -Lernressourcen machen 28% der gesamten Inhaltsproduktion aus

Beratung und organisatorische Leistungsverbesserung

Beratungsdienste machen im Jahr 2023 55,2 Mio. USD von Franklin Coveys Umsatzstrom aus.

Beratungsdienst Typ Jahresumsatz Kundensegmente
Enterprise Performance Consulting 34,7 Millionen US -Dollar Fortune 500 Unternehmen
Klein- bis mittelgroße Geschäftsberatung 20,5 Millionen US -Dollar Mittelmarktorganisationen

Lieferung persönlicher und digitaler Trainingsworkshops

Die Erbringung der Workshops erzielt einen Jahresumsatz von 87,6 Mio. USD.

  • Persönliche Workshops: 62,3 Millionen US-Dollar
  • Digitale/virtuelle Workshops: 25,3 Millionen US -Dollar
  • Durchschnittliche Anwesenheit der Workshop: 18-22 Teilnehmer pro Sitzung

Veröffentlichung von Büchern und Ressourcen zur Selbstverbesserung

Book and Resource Publishing trägt 29,4 Millionen US -Dollar zum Jahresumsatz bei.

Publikationskategorie Jahresumsatz Verteilungskanäle
Physische Bücher 18,2 Millionen US -Dollar Einzelhandels- und Online -Buchhandlungen
Digitale Veröffentlichungen 11,2 Millionen US -Dollar E-Book-Plattformen und direkte Website-Verkäufe

Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Schlüsselressourcen

Geistiges Eigentum und Schulungsmethoden

Franklin Covey Co. hält 17 eingetragene Marken im Zusammenhang mit Methoden für Führungsqualitäten und Produktivitätstrainings. Das Kernbesitz des Unternehmens umfasst:

  • Die 7 Gewohnheiten von hochwirksamem People® -Framework
  • Lehrplan für Führungstraining
  • Produktivitätsoptimierungsmethoden
Kategorie für geistiges Eigentum Anzahl der registrierten Vermögenswerte Jährliche Schutzkosten
Marken 17 $325,000
Trainingsmethoden 8 $412,000

Erfahrene Führung und Schulungsberater

Franklin Covey beschäftigt 287 Vollzeit-Schulungsberater mit einem Durchschnitt von 12,4 Jahre Berufserfahrung.

Beraterkategorie Gesamtzahl Durchschnittliche Erfahrung
Seniorenberater 87 18,6 Jahre
Berater auf mittlerer Ebene 142 9,2 Jahre
Juniorberater 58 3,7 Jahre

Digitale Lernplattformen und Technologieinfrastruktur

Technologieinfrastrukturinvestitionen für 2023: 4,2 Millionen US -Dollar

  • Cloud-basierte Lernmanagementsystem
  • Mobile kompatible Trainingsplattformen
  • Advanced Analytics Tracking

Starker Markenreputation in der persönlichen Entwicklung

Markenbewertungsmetriken:

Markenmetrik Wert
Markenerkennung 87%
Kundenbindungsindex 76%
Globale Marktpräsenz 142 Länder

Umfangreiche Inhaltsbibliothek und Lehrplanmaterialien

Inhaltsbibliothekskomposition:

Inhaltstyp Gesamteinheiten Jährliche Aktualisierungsrate
Trainingsmodule 214 22%
Digitale Lernressourcen 486 35%
Gedruckte Materialien 312 15%

Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Wertversprechen

Umfassende Entwicklung von Führung und Produktivitätsfähigkeiten

Franklin Covey bietet Führungsentwicklungsprogramme mit den folgenden wichtigen Metriken an:

Programmkategorie Jahresumsatz (2023) Kundenreichweite
Führungstraining 87,4 Millionen US -Dollar 86 Länder
Produktivitätslösungen 42,6 Millionen US -Dollar Über 5.000 Unternehmenskunden

Bewährte Methoden für die persönliche und organisatorische Transformation

Wichtige Methodik -Leistungsindikatoren:

  • 7 Gewohnheiten Schulungen von 16,5 Millionen Personen abgeschlossen
  • 96% Kundenzufriedenheitsrate für organisatorische Transformationsprogramme
  • Durchschnittlicher ROI von 300% für Unternehmensausbildungsinterventionen

Anpassbare Schulungslösungen für verschiedene Geschäftsbedürfnisse

Lösungsart Anpassungsstufe Durchschnittliche Implementierungszeit
Unternehmenstraining 90% anpassbar 4-6 Wochen
Individuelle Entwicklung 75% personalisiert 2-3 Wochen

Forschungsbasierte Leistungsverbesserungsstrategien

Leistungsstrategie Metriken:

  • 18 veröffentlichte Forschungsstudien zur Entwicklung von Führungskräften
  • 3,2 Millionen US -Dollar in jährliche Forschung und Entwicklung investiert
  • Validiert durch 72 Studien für unabhängige Organisationseffektivität

Ganzheitlicher Ansatz zur beruflichen und persönlichen Wirksamkeit

Effektivitätsdomäne Programmangebote Jährliche Teilnehmer
Persönliche Wirksamkeit 7 Gewohnheiten Training 350.000 Personen
Organisatorische Wirksamkeit Leistungsmanagementlösungen 1.200 Unternehmenskunden

Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Kundenbeziehungen

Personalisierte Beratungs- und Schulungsunterstützung

Im Geschäftsjahr 2023 meldete Franklin Covey einen Gesamtumsatz von 261,7 Mio. USD, wobei ein erheblicher Teil von personalisierten Beratungsdiensten abgeleitet wurde.

Service -Typ Jährlicher Umsatzbeitrag Kundenbindungsrate
Führungstraining 87,5 Millionen US -Dollar 72%
Organisationsleistung Beratung 63,2 Millionen US -Dollar 68%

Laufendes Kundenbindung durch Follow-up-Programme

Franklin Covey unterhält a 90-Tage-Strategie nach dem Training Engagement mit Kunden.

  • Kundenbindungsrate: 85%
  • Durchschnittliche Follow-up-Touchpoints pro Client: 4-6 Interaktionen
  • Wiederholen Sie die Client -Rate: 62%

Online -Lerngemeinschaft und Ressourcenplattformen

Digitale Plattformmetriken für 2023:

Plattformmetrik Quantitative Daten
Total Online -Benutzer 127,500
Monatliche aktive Benutzer 43,200
Digitale Inhaltsbibliotheken 1.247 Ressourcen

Kundenerfolgsmanagement

Komposition und Leistung des Kundenerfolgsteams:

  • Engagierte Kundenerfolgsmanager: 87
  • Durchschnittliches Client -Portfolio pro Manager: 22
  • Kundenzufriedenheitsbewertung: 4.6/5

Regelmäßige Workshops und Webinarserien

Jährlicher Workshop- und Webinarstatistiken:

Ereignisart Gesamtereignisse Teilnehmerzahl
Persönliche Workshops 312 18,750
Virtuelle Webinare 524 37,600

Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Kanäle

Direktverkaufsteam

Franklin Covey unterhält eine engagierte Direktvertrieb, die sich an Unternehmens- und Unternehmenskunden angeht.

Verkaufskanalmetrik 2023 Daten
Vertreter von Unternehmensvertretern 87
Durchschnittlicher Vertragswert $124,500
Verkaufsteam Gesamtumsatz 10,8 Millionen US -Dollar

Online -Trainingsplattformen

Digitale Lernlösungen bilden einen kritischen Verteilungskanal für den Trainingsinhalt von FC.

Online -Plattformmetrik 2023 Daten
Total Online -Schulungsnutzer 342,000
Digitale Kursangebote 47
Online -Plattformeinnahmen 8,3 Millionen US -Dollar

Corporate -Schulungsprogramme

FC liefert an Organisationen maßgeschneiderte Schulungslösungen.

  • Fortune 500 Corporate -Kunden: 62
  • Gesamtumsatz von Unternehmensausbildung: 22,6 Millionen US -Dollar
  • Durchschnittliche Schulungsprogrammdauer: 3-5 Tage

Buchverkaufskanäle

Die Vertrieb von Einzelhandels- und Online -Buchhandlungen bleibt für die Inhaltsstrategie des FC von Bedeutung.

Buchverkaufskanal 2023 Einnahmen
Amazon Kindle Sales 1,7 Millionen US -Dollar
Barnes & Edel 1,2 Millionen US -Dollar
Unabhängige Buchhandlungen 0,9 Millionen US -Dollar

Digitale Inhaltsverteilungskanäle

Digitale Plattformen erweitern den Inhalt und die Zugänglichkeit von FC.

  • Podcast -Abonnenten: 215.000
  • YouTube -Trainingsinhalteansichten: 4,3 Millionen
  • LinkedIn -Lernpartnerschaften: 12 exklusive Kurse
  • Umsatz von digitalem Inhalt: 6,5 Millionen US -Dollar

Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Kundensegmente

Unternehmensleitungsteams

Im Jahr 2023 betreute Franklin Covey rund 90% der Fortune 100 -Unternehmen und 160+ der Fortune 500 -Unternehmen.

Segmentcharakteristik Statistische Daten
Gesamtkompetenzkunden 4,500 globale Unternehmen
Durchschnittlicher Vertragswert 250.000 - 750.000 USD pro Engagement
Jährliche wiederkehrende Einnahmen aus dem Unternehmenssegment 86,3 Mio. USD (2023 Geschäftsjahr)

Mittelgroße bis große Unternehmen

Franklin Covey richtet sich an Organisationen mit 500 bis 10.000 Mitarbeitern in mehreren Branchen.

  • Technologiesektor: 35% der Unternehmenskunden
  • Fertigung: 22% der Unternehmenskunden
  • Finanzdienstleistungen: 18% der Unternehmenskunden
  • Gesundheitswesen: 15% der Unternehmenskunden
  • Andere Branchen: 10% der Unternehmenskunden

Bildungseinrichtungen

Institutionstyp Kundenzahl
K-12 Schulbezirke Mehr als 1.200 Bezirke
Hochschuleinrichtungen 350 Universitäten
Jährliche Ausbildungseinnahmen aus der Ausbildung 42,7 Mio. USD (2023)

Regierungsorganisationen

Franklin Covey dient Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungsunternehmen in mehreren Abteilungen.

Regierungsniveau Kundendurchdringung
Bundesbehörden 45 Bundesabteilungen
Kunden von Landesregierung 38 Staatsverwaltungen
Einnahmen aus dem Regierungssegment 31,5 Mio. USD (2023)

Einzelne Fachkräfte

Franklin Covey richtet sich an Fachleute, die eine persönliche und Führungskräfteentwicklung suchen.

  • Online -Kurs Teilnehmer: 125.000+ jährlich
  • Bücher und digitale Inhalte Verbraucher: über 750.000 Einzelpersonen
  • Einnahmen aus dem individuellen Schulungsprogramm: 22,6 Mio. USD (2023)

Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Kostenstruktur

Entwicklungskosten für Schulungsprogramme

Für das Geschäftsjahr 2023 meldete Franklin Covey Forschungs- und Entwicklungskosten in Höhe von 14,3 Mio. USD, in direktem Zusammenhang mit der Entwicklung von Inhalten und Schulungsprogrammen.

Kostenkategorie Jährliche Kosten ($)
Inhaltsforschung 5,600,000
Programmdesign 4,900,000
Materialproduktion 3,800,000

Mitarbeitergehälter und Beratungsgebühren

Die Gesamtvergütung der Mitarbeiter für 2023 betrug 84,2 Mio. USD, einschließlich:

  • Grundgehälter: 62,5 Millionen US -Dollar
  • Beratungsgebühren: 12,7 Millionen US -Dollar
  • Leistungsboni: 9 Millionen US -Dollar

Technologie und Wartung der digitalen Plattform

Die Kosten für die Technologieinfrastruktur für 2023 beliefen sich auf 7,6 Millionen US -Dollar.

Technologiekosten Jährliche Kosten ($)
Wolkeninfrastruktur 3,200,000
Software -Lizenzierung 2,100,000
Wartung digitaler Plattform 2,300,000

Marketing- und Vertriebsausgaben

Die Marketing- und Verkaufskosten für das Geschäftsjahr 2023 betrugen 46,3 Millionen US -Dollar.

  • Digitales Marketing: 18,5 Millionen US -Dollar
  • Vergütung des Verkaufsteams: 22,8 Millionen US -Dollar
  • Werbung und Werbeaktionen: 5 Millionen Dollar

Inhaltserstellung und Veröffentlichungskosten

Die Kosten für die Erstellung von Inhalten für 2023 belief sich auf 9,7 Mio. USD.

Inhaltstyp Jährliche Kosten ($)
Buchveröffentlichung 3,600,000
Online -Kursentwicklung 4,200,000
Trainingsmaterialproduktion 1,900,000

Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Einnahmequellenströme

Gebühren für Unternehmensausbildungsprogramme

Im Geschäftsjahr 2023 erzielte Franklin Covey einen Gesamtumsatz von 231,4 Mio. USD, wobei ein erheblicher Teil von Unternehmensausbildungsprogrammen abgeleitet wurde.

Trainingsprogrammkategorie Umsatzbeitrag
Führungskräfteentwicklungstraining 87,6 Millionen US -Dollar
Produktivitätsworkshops 53,2 Millionen US -Dollar
Organisationseffektivitätsprogramme 45,8 Millionen US -Dollar

Abonnements für digitale und Online -Kurse

Digitale Lernplattformen erzielten für das Geschäftsjahr 2023 42,3 Millionen US -Dollar für wiederkehrende Abonnementeinnahmen.

  • Abonnements für digitale Lernplattform für digitale Lernplattform: 29,7 Millionen US -Dollar
  • Zeichnen der individuellen beruflichen Entwicklung: 12,6 Millionen US -Dollar

Buch- und Veröffentlichungsverkäufe

Die Veröffentlichungseinnahmen für 2023 beliefen sich auf 16,5 Mio. USD.

Veröffentlichungstyp Einnahmen
Physische Bücher 11,2 Millionen US -Dollar
Digitale Veröffentlichungen 5,3 Millionen US -Dollar

Beratungsdienstleistungen

Die Beratungsdienste trugen im Geschäftsjahr 2023 37,6 Mio. USD zu den Gesamteinnahmen bei.

Lizenzierungs- und Zertifizierungsprogrammgebühren

Die Lizenz- und Zertifizierungseinnahmen erreichten 2023 22,1 Millionen US -Dollar.

Lizenzkategorie Einnahmen
Organisationslizenzierung 15,4 Millionen US -Dollar
Einzelne Zertifizierungsprogramme 6,7 Millionen US -Dollar

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