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Franklin Covey Co. (FC): Geschäftsmodell Canvas [Januar 2025 Aktualisiert]
US | Industrials | Consulting Services | NYSE
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Franklin Covey Co. (FC) Bundle
In der dynamischen Welt der persönlichen und beruflichen Entwicklung ist Franklin Covey Co. ein transformatives Kraftpaket und bietet hochmoderne Lösungen für Führungs- und Produktivitätslösungen an, die die Annäherung an das potenzielle Potenzial von Organisationen verändert haben. Durch sorgfältiges Erstellen eines Geschäftsmodells, das innovative Schulungsmethoden mit strategischen Partnerschaften überbrückt, hat FC eine einzigartige Nische in der Wettbewerbslandschaft des Unternehmenslernens und der persönlichen Wirksamkeit erstellt. Ihr umfassender Ansatz geht über die traditionelle Schulung hinaus und liefert ganzheitliche Strategien, die Einzelpersonen und Organisationen dazu ermöglichen, beispiellose Leistungsstufen und Wachstum zu erschließen.
Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Schlüsselpartnerschaften
Strategische Allianzen mit Unternehmen für Führungstraining
Franklin Covey Co. unterhält strategische Partnerschaften mit mehreren Fortune -500 -Unternehmen, darunter:
Unternehmen | Partnerschaftsfokus | Jahr etabliert |
---|---|---|
Walmart | Führungsentwicklungsprogramm | 2018 |
Boeing | Organisatorische Effektivitätstraining | 2016 |
Cisco -Systeme | Executive Coaching Services | 2019 |
Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und Universitäten
Franklin Covey arbeitet weltweit mit akademischen Institutionen zusammen:
- Harvard University - Executive Education Program
- Stanford Graduate School of Business
- MIT Sloan School of Management
- Brigham Young University - Exklusive Ausbildungsinhaltentwicklung
Zusammenarbeit mit professionellen Beratungsunternehmen
Zu den wichtigsten Beratungspartnerschaften gehören:
Beratungsfirma | Partnerschaftstyp | Jährlicher Umsatzbeitrag |
---|---|---|
Deloitte | Integration von Führungstraining | 2,3 Millionen US -Dollar |
McKinsey & Unternehmen | Zusammenarbeit der Organisationsentwicklung | 1,7 Millionen US -Dollar |
Lizenzvereinbarungen mit internationalen Ausbildungsanbietern
Internationale Lizenzpartnerschaften:
Land/Region | Partnerorganisation | Lizenzvertragswert |
---|---|---|
China | Shanghai Leadership Institute | Jährlich 850.000 USD |
Vereinigtes Königreich | London Business School | 650.000 USD pro Jahr |
Indien | Tata Consulting Services | 1,2 Millionen US -Dollar pro Jahr |
Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Schlüsselaktivitäten
Entwicklung von Führungs- und Produktivitätstrainingsprogrammen entwickeln
Franklin Covey erzielt einen Jahresumsatz von 244,7 Mio. USD (2023 Geschäftsjahr). Führungsprogramme machen ungefähr 65% ihres gesamten Programmangebots aus.
Programmkategorie | Jährlicher Umsatzbeitrag | Marktdurchdringung |
---|---|---|
Executive Leadership Training | 89,3 Millionen US -Dollar | 42% der Unternehmenskunden |
Managementproduktivitätsprogramme | 62,1 Millionen US -Dollar | 35% der Unternehmenskunden |
Erzeugung von Bildungsinhalten und Schulungsmaterialien
Das Unternehmen produziert jährlich über 500 einzigartige Schulungsmodule und Ressourcen.
- Digitale Content -Plattformen generieren 37,5 Millionen US -Dollar an wiederkehrenden Einnahmen
- Druckschulungsmaterialien machen einen Jahresumsatz von 22,6 Millionen US -Dollar aus
- Online -Lernressourcen machen 28% der gesamten Inhaltsproduktion aus
Beratung und organisatorische Leistungsverbesserung
Beratungsdienste machen im Jahr 2023 55,2 Mio. USD von Franklin Coveys Umsatzstrom aus.
Beratungsdienst Typ | Jahresumsatz | Kundensegmente |
---|---|---|
Enterprise Performance Consulting | 34,7 Millionen US -Dollar | Fortune 500 Unternehmen |
Klein- bis mittelgroße Geschäftsberatung | 20,5 Millionen US -Dollar | Mittelmarktorganisationen |
Lieferung persönlicher und digitaler Trainingsworkshops
Die Erbringung der Workshops erzielt einen Jahresumsatz von 87,6 Mio. USD.
- Persönliche Workshops: 62,3 Millionen US-Dollar
- Digitale/virtuelle Workshops: 25,3 Millionen US -Dollar
- Durchschnittliche Anwesenheit der Workshop: 18-22 Teilnehmer pro Sitzung
Veröffentlichung von Büchern und Ressourcen zur Selbstverbesserung
Book and Resource Publishing trägt 29,4 Millionen US -Dollar zum Jahresumsatz bei.
Publikationskategorie | Jahresumsatz | Verteilungskanäle |
---|---|---|
Physische Bücher | 18,2 Millionen US -Dollar | Einzelhandels- und Online -Buchhandlungen |
Digitale Veröffentlichungen | 11,2 Millionen US -Dollar | E-Book-Plattformen und direkte Website-Verkäufe |
Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Schlüsselressourcen
Geistiges Eigentum und Schulungsmethoden
Franklin Covey Co. hält 17 eingetragene Marken im Zusammenhang mit Methoden für Führungsqualitäten und Produktivitätstrainings. Das Kernbesitz des Unternehmens umfasst:
- Die 7 Gewohnheiten von hochwirksamem People® -Framework
- Lehrplan für Führungstraining
- Produktivitätsoptimierungsmethoden
Kategorie für geistiges Eigentum | Anzahl der registrierten Vermögenswerte | Jährliche Schutzkosten |
---|---|---|
Marken | 17 | $325,000 |
Trainingsmethoden | 8 | $412,000 |
Erfahrene Führung und Schulungsberater
Franklin Covey beschäftigt 287 Vollzeit-Schulungsberater mit einem Durchschnitt von 12,4 Jahre Berufserfahrung.
Beraterkategorie | Gesamtzahl | Durchschnittliche Erfahrung |
---|---|---|
Seniorenberater | 87 | 18,6 Jahre |
Berater auf mittlerer Ebene | 142 | 9,2 Jahre |
Juniorberater | 58 | 3,7 Jahre |
Digitale Lernplattformen und Technologieinfrastruktur
Technologieinfrastrukturinvestitionen für 2023: 4,2 Millionen US -Dollar
- Cloud-basierte Lernmanagementsystem
- Mobile kompatible Trainingsplattformen
- Advanced Analytics Tracking
Starker Markenreputation in der persönlichen Entwicklung
Markenbewertungsmetriken:
Markenmetrik | Wert |
---|---|
Markenerkennung | 87% |
Kundenbindungsindex | 76% |
Globale Marktpräsenz | 142 Länder |
Umfangreiche Inhaltsbibliothek und Lehrplanmaterialien
Inhaltsbibliothekskomposition:
Inhaltstyp | Gesamteinheiten | Jährliche Aktualisierungsrate |
---|---|---|
Trainingsmodule | 214 | 22% |
Digitale Lernressourcen | 486 | 35% |
Gedruckte Materialien | 312 | 15% |
Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Wertversprechen
Umfassende Entwicklung von Führung und Produktivitätsfähigkeiten
Franklin Covey bietet Führungsentwicklungsprogramme mit den folgenden wichtigen Metriken an:
Programmkategorie | Jahresumsatz (2023) | Kundenreichweite |
---|---|---|
Führungstraining | 87,4 Millionen US -Dollar | 86 Länder |
Produktivitätslösungen | 42,6 Millionen US -Dollar | Über 5.000 Unternehmenskunden |
Bewährte Methoden für die persönliche und organisatorische Transformation
Wichtige Methodik -Leistungsindikatoren:
- 7 Gewohnheiten Schulungen von 16,5 Millionen Personen abgeschlossen
- 96% Kundenzufriedenheitsrate für organisatorische Transformationsprogramme
- Durchschnittlicher ROI von 300% für Unternehmensausbildungsinterventionen
Anpassbare Schulungslösungen für verschiedene Geschäftsbedürfnisse
Lösungsart | Anpassungsstufe | Durchschnittliche Implementierungszeit |
---|---|---|
Unternehmenstraining | 90% anpassbar | 4-6 Wochen |
Individuelle Entwicklung | 75% personalisiert | 2-3 Wochen |
Forschungsbasierte Leistungsverbesserungsstrategien
Leistungsstrategie Metriken:
- 18 veröffentlichte Forschungsstudien zur Entwicklung von Führungskräften
- 3,2 Millionen US -Dollar in jährliche Forschung und Entwicklung investiert
- Validiert durch 72 Studien für unabhängige Organisationseffektivität
Ganzheitlicher Ansatz zur beruflichen und persönlichen Wirksamkeit
Effektivitätsdomäne | Programmangebote | Jährliche Teilnehmer |
---|---|---|
Persönliche Wirksamkeit | 7 Gewohnheiten Training | 350.000 Personen |
Organisatorische Wirksamkeit | Leistungsmanagementlösungen | 1.200 Unternehmenskunden |
Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Kundenbeziehungen
Personalisierte Beratungs- und Schulungsunterstützung
Im Geschäftsjahr 2023 meldete Franklin Covey einen Gesamtumsatz von 261,7 Mio. USD, wobei ein erheblicher Teil von personalisierten Beratungsdiensten abgeleitet wurde.
Service -Typ | Jährlicher Umsatzbeitrag | Kundenbindungsrate |
---|---|---|
Führungstraining | 87,5 Millionen US -Dollar | 72% |
Organisationsleistung Beratung | 63,2 Millionen US -Dollar | 68% |
Laufendes Kundenbindung durch Follow-up-Programme
Franklin Covey unterhält a 90-Tage-Strategie nach dem Training Engagement mit Kunden.
- Kundenbindungsrate: 85%
- Durchschnittliche Follow-up-Touchpoints pro Client: 4-6 Interaktionen
- Wiederholen Sie die Client -Rate: 62%
Online -Lerngemeinschaft und Ressourcenplattformen
Digitale Plattformmetriken für 2023:
Plattformmetrik | Quantitative Daten |
---|---|
Total Online -Benutzer | 127,500 |
Monatliche aktive Benutzer | 43,200 |
Digitale Inhaltsbibliotheken | 1.247 Ressourcen |
Kundenerfolgsmanagement
Komposition und Leistung des Kundenerfolgsteams:
- Engagierte Kundenerfolgsmanager: 87
- Durchschnittliches Client -Portfolio pro Manager: 22
- Kundenzufriedenheitsbewertung: 4.6/5
Regelmäßige Workshops und Webinarserien
Jährlicher Workshop- und Webinarstatistiken:
Ereignisart | Gesamtereignisse | Teilnehmerzahl |
---|---|---|
Persönliche Workshops | 312 | 18,750 |
Virtuelle Webinare | 524 | 37,600 |
Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Kanäle
Direktverkaufsteam
Franklin Covey unterhält eine engagierte Direktvertrieb, die sich an Unternehmens- und Unternehmenskunden angeht.
Verkaufskanalmetrik | 2023 Daten |
---|---|
Vertreter von Unternehmensvertretern | 87 |
Durchschnittlicher Vertragswert | $124,500 |
Verkaufsteam Gesamtumsatz | 10,8 Millionen US -Dollar |
Online -Trainingsplattformen
Digitale Lernlösungen bilden einen kritischen Verteilungskanal für den Trainingsinhalt von FC.
Online -Plattformmetrik | 2023 Daten |
---|---|
Total Online -Schulungsnutzer | 342,000 |
Digitale Kursangebote | 47 |
Online -Plattformeinnahmen | 8,3 Millionen US -Dollar |
Corporate -Schulungsprogramme
FC liefert an Organisationen maßgeschneiderte Schulungslösungen.
- Fortune 500 Corporate -Kunden: 62
- Gesamtumsatz von Unternehmensausbildung: 22,6 Millionen US -Dollar
- Durchschnittliche Schulungsprogrammdauer: 3-5 Tage
Buchverkaufskanäle
Die Vertrieb von Einzelhandels- und Online -Buchhandlungen bleibt für die Inhaltsstrategie des FC von Bedeutung.
Buchverkaufskanal | 2023 Einnahmen |
---|---|
Amazon Kindle Sales | 1,7 Millionen US -Dollar |
Barnes & Edel | 1,2 Millionen US -Dollar |
Unabhängige Buchhandlungen | 0,9 Millionen US -Dollar |
Digitale Inhaltsverteilungskanäle
Digitale Plattformen erweitern den Inhalt und die Zugänglichkeit von FC.
- Podcast -Abonnenten: 215.000
- YouTube -Trainingsinhalteansichten: 4,3 Millionen
- LinkedIn -Lernpartnerschaften: 12 exklusive Kurse
- Umsatz von digitalem Inhalt: 6,5 Millionen US -Dollar
Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Kundensegmente
Unternehmensleitungsteams
Im Jahr 2023 betreute Franklin Covey rund 90% der Fortune 100 -Unternehmen und 160+ der Fortune 500 -Unternehmen.
Segmentcharakteristik | Statistische Daten |
---|---|
Gesamtkompetenzkunden | 4,500 globale Unternehmen |
Durchschnittlicher Vertragswert | 250.000 - 750.000 USD pro Engagement |
Jährliche wiederkehrende Einnahmen aus dem Unternehmenssegment | 86,3 Mio. USD (2023 Geschäftsjahr) |
Mittelgroße bis große Unternehmen
Franklin Covey richtet sich an Organisationen mit 500 bis 10.000 Mitarbeitern in mehreren Branchen.
- Technologiesektor: 35% der Unternehmenskunden
- Fertigung: 22% der Unternehmenskunden
- Finanzdienstleistungen: 18% der Unternehmenskunden
- Gesundheitswesen: 15% der Unternehmenskunden
- Andere Branchen: 10% der Unternehmenskunden
Bildungseinrichtungen
Institutionstyp | Kundenzahl |
---|---|
K-12 Schulbezirke | Mehr als 1.200 Bezirke |
Hochschuleinrichtungen | 350 Universitäten |
Jährliche Ausbildungseinnahmen aus der Ausbildung | 42,7 Mio. USD (2023) |
Regierungsorganisationen
Franklin Covey dient Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungsunternehmen in mehreren Abteilungen.
Regierungsniveau | Kundendurchdringung |
---|---|
Bundesbehörden | 45 Bundesabteilungen |
Kunden von Landesregierung | 38 Staatsverwaltungen |
Einnahmen aus dem Regierungssegment | 31,5 Mio. USD (2023) |
Einzelne Fachkräfte
Franklin Covey richtet sich an Fachleute, die eine persönliche und Führungskräfteentwicklung suchen.
- Online -Kurs Teilnehmer: 125.000+ jährlich
- Bücher und digitale Inhalte Verbraucher: über 750.000 Einzelpersonen
- Einnahmen aus dem individuellen Schulungsprogramm: 22,6 Mio. USD (2023)
Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Kostenstruktur
Entwicklungskosten für Schulungsprogramme
Für das Geschäftsjahr 2023 meldete Franklin Covey Forschungs- und Entwicklungskosten in Höhe von 14,3 Mio. USD, in direktem Zusammenhang mit der Entwicklung von Inhalten und Schulungsprogrammen.
Kostenkategorie | Jährliche Kosten ($) |
---|---|
Inhaltsforschung | 5,600,000 |
Programmdesign | 4,900,000 |
Materialproduktion | 3,800,000 |
Mitarbeitergehälter und Beratungsgebühren
Die Gesamtvergütung der Mitarbeiter für 2023 betrug 84,2 Mio. USD, einschließlich:
- Grundgehälter: 62,5 Millionen US -Dollar
- Beratungsgebühren: 12,7 Millionen US -Dollar
- Leistungsboni: 9 Millionen US -Dollar
Technologie und Wartung der digitalen Plattform
Die Kosten für die Technologieinfrastruktur für 2023 beliefen sich auf 7,6 Millionen US -Dollar.
Technologiekosten | Jährliche Kosten ($) |
---|---|
Wolkeninfrastruktur | 3,200,000 |
Software -Lizenzierung | 2,100,000 |
Wartung digitaler Plattform | 2,300,000 |
Marketing- und Vertriebsausgaben
Die Marketing- und Verkaufskosten für das Geschäftsjahr 2023 betrugen 46,3 Millionen US -Dollar.
- Digitales Marketing: 18,5 Millionen US -Dollar
- Vergütung des Verkaufsteams: 22,8 Millionen US -Dollar
- Werbung und Werbeaktionen: 5 Millionen Dollar
Inhaltserstellung und Veröffentlichungskosten
Die Kosten für die Erstellung von Inhalten für 2023 belief sich auf 9,7 Mio. USD.
Inhaltstyp | Jährliche Kosten ($) |
---|---|
Buchveröffentlichung | 3,600,000 |
Online -Kursentwicklung | 4,200,000 |
Trainingsmaterialproduktion | 1,900,000 |
Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Einnahmequellenströme
Gebühren für Unternehmensausbildungsprogramme
Im Geschäftsjahr 2023 erzielte Franklin Covey einen Gesamtumsatz von 231,4 Mio. USD, wobei ein erheblicher Teil von Unternehmensausbildungsprogrammen abgeleitet wurde.
Trainingsprogrammkategorie | Umsatzbeitrag |
---|---|
Führungskräfteentwicklungstraining | 87,6 Millionen US -Dollar |
Produktivitätsworkshops | 53,2 Millionen US -Dollar |
Organisationseffektivitätsprogramme | 45,8 Millionen US -Dollar |
Abonnements für digitale und Online -Kurse
Digitale Lernplattformen erzielten für das Geschäftsjahr 2023 42,3 Millionen US -Dollar für wiederkehrende Abonnementeinnahmen.
- Abonnements für digitale Lernplattform für digitale Lernplattform: 29,7 Millionen US -Dollar
- Zeichnen der individuellen beruflichen Entwicklung: 12,6 Millionen US -Dollar
Buch- und Veröffentlichungsverkäufe
Die Veröffentlichungseinnahmen für 2023 beliefen sich auf 16,5 Mio. USD.
Veröffentlichungstyp | Einnahmen |
---|---|
Physische Bücher | 11,2 Millionen US -Dollar |
Digitale Veröffentlichungen | 5,3 Millionen US -Dollar |
Beratungsdienstleistungen
Die Beratungsdienste trugen im Geschäftsjahr 2023 37,6 Mio. USD zu den Gesamteinnahmen bei.
Lizenzierungs- und Zertifizierungsprogrammgebühren
Die Lizenz- und Zertifizierungseinnahmen erreichten 2023 22,1 Millionen US -Dollar.
Lizenzkategorie | Einnahmen |
---|---|
Organisationslizenzierung | 15,4 Millionen US -Dollar |
Einzelne Zertifizierungsprogramme | 6,7 Millionen US -Dollar |
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