Franklin Covey Co. (FC): Geschäftsmodell Canvas [Januar 2025 Aktualisiert]

In der dynamischen Welt der persönlichen und beruflichen Entwicklung ist Franklin Covey Co. ein transformatives Kraftpaket und bietet hochmoderne Lösungen für Führungs- und Produktivitätslösungen an, die die Annäherung an das potenzielle Potenzial von Organisationen verändert haben. Durch sorgfältiges Erstellen eines Geschäftsmodells, das innovative Schulungsmethoden mit strategischen Partnerschaften überbrückt, hat FC eine einzigartige Nische in der Wettbewerbslandschaft des Unternehmenslernens und der persönlichen Wirksamkeit erstellt. Ihr umfassender Ansatz geht über die traditionelle Schulung hinaus und liefert ganzheitliche Strategien, die Einzelpersonen und Organisationen dazu ermöglichen, beispiellose Leistungsstufen und Wachstum zu erschließen.

Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Schlüsselpartnerschaften

Strategische Allianzen mit Unternehmen für Führungstraining

Franklin Covey Co. unterhält strategische Partnerschaften mit mehreren Fortune -500 -Unternehmen, darunter:

Unternehmen	Partnerschaftsfokus	Jahr etabliert
Walmart	Führungsentwicklungsprogramm	2018
Boeing	Organisatorische Effektivitätstraining	2016
Cisco -Systeme	Executive Coaching Services	2019

Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und Universitäten

Franklin Covey arbeitet weltweit mit akademischen Institutionen zusammen:

• Harvard University - Executive Education Program
• Stanford Graduate School of Business
• MIT Sloan School of Management
• Brigham Young University - Exklusive Ausbildungsinhaltentwicklung

Zusammenarbeit mit professionellen Beratungsunternehmen

Zu den wichtigsten Beratungspartnerschaften gehören:

Beratungsfirma	Partnerschaftstyp	Jährlicher Umsatzbeitrag
Deloitte	Integration von Führungstraining	2,3 Millionen US -Dollar
McKinsey & Unternehmen	Zusammenarbeit der Organisationsentwicklung	1,7 Millionen US -Dollar

Lizenzvereinbarungen mit internationalen Ausbildungsanbietern

Internationale Lizenzpartnerschaften:

Land/Region	Partnerorganisation	Lizenzvertragswert
China	Shanghai Leadership Institute	Jährlich 850.000 USD
Vereinigtes Königreich	London Business School	650.000 USD pro Jahr
Indien	Tata Consulting Services	1,2 Millionen US -Dollar pro Jahr

Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Schlüsselaktivitäten

Entwicklung von Führungs- und Produktivitätstrainingsprogrammen entwickeln

Franklin Covey erzielt einen Jahresumsatz von 244,7 Mio. USD (2023 Geschäftsjahr). Führungsprogramme machen ungefähr 65% ihres gesamten Programmangebots aus.

Programmkategorie	Jährlicher Umsatzbeitrag	Marktdurchdringung
Executive Leadership Training	89,3 Millionen US -Dollar	42% der Unternehmenskunden
Managementproduktivitätsprogramme	62,1 Millionen US -Dollar	35% der Unternehmenskunden

Erzeugung von Bildungsinhalten und Schulungsmaterialien

Das Unternehmen produziert jährlich über 500 einzigartige Schulungsmodule und Ressourcen.

• Digitale Content -Plattformen generieren 37,5 Millionen US -Dollar an wiederkehrenden Einnahmen
• Druckschulungsmaterialien machen einen Jahresumsatz von 22,6 Millionen US -Dollar aus
• Online -Lernressourcen machen 28% der gesamten Inhaltsproduktion aus

Beratung und organisatorische Leistungsverbesserung

Beratungsdienste machen im Jahr 2023 55,2 Mio. USD von Franklin Coveys Umsatzstrom aus.

Beratungsdienst Typ	Jahresumsatz	Kundensegmente
Enterprise Performance Consulting	34,7 Millionen US -Dollar	Fortune 500 Unternehmen
Klein- bis mittelgroße Geschäftsberatung	20,5 Millionen US -Dollar	Mittelmarktorganisationen

Lieferung persönlicher und digitaler Trainingsworkshops

Die Erbringung der Workshops erzielt einen Jahresumsatz von 87,6 Mio. USD.

• Persönliche Workshops: 62,3 Millionen US-Dollar
• Digitale/virtuelle Workshops: 25,3 Millionen US -Dollar
• Durchschnittliche Anwesenheit der Workshop: 18-22 Teilnehmer pro Sitzung

Veröffentlichung von Büchern und Ressourcen zur Selbstverbesserung

Book and Resource Publishing trägt 29,4 Millionen US -Dollar zum Jahresumsatz bei.

Publikationskategorie	Jahresumsatz	Verteilungskanäle
Physische Bücher	18,2 Millionen US -Dollar	Einzelhandels- und Online -Buchhandlungen
Digitale Veröffentlichungen	11,2 Millionen US -Dollar	E-Book-Plattformen und direkte Website-Verkäufe

Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Schlüsselressourcen

Geistiges Eigentum und Schulungsmethoden

Franklin Covey Co. hält 17 eingetragene Marken im Zusammenhang mit Methoden für Führungsqualitäten und Produktivitätstrainings. Das Kernbesitz des Unternehmens umfasst:

• Die 7 Gewohnheiten von hochwirksamem People® -Framework
• Lehrplan für Führungstraining
• Produktivitätsoptimierungsmethoden

Kategorie für geistiges Eigentum	Anzahl der registrierten Vermögenswerte	Jährliche Schutzkosten
Marken	17	$325,000
Trainingsmethoden	8	$412,000

Erfahrene Führung und Schulungsberater

Franklin Covey beschäftigt 287 Vollzeit-Schulungsberater mit einem Durchschnitt von 12,4 Jahre Berufserfahrung.

Beraterkategorie	Gesamtzahl	Durchschnittliche Erfahrung
Seniorenberater	87	18,6 Jahre
Berater auf mittlerer Ebene	142	9,2 Jahre
Juniorberater	58	3,7 Jahre

Digitale Lernplattformen und Technologieinfrastruktur

Technologieinfrastrukturinvestitionen für 2023: 4,2 Millionen US -Dollar

• Cloud-basierte Lernmanagementsystem
• Mobile kompatible Trainingsplattformen
• Advanced Analytics Tracking

Starker Markenreputation in der persönlichen Entwicklung

Markenbewertungsmetriken:

Markenmetrik	Wert
Markenerkennung	87%
Kundenbindungsindex	76%
Globale Marktpräsenz	142 Länder

Umfangreiche Inhaltsbibliothek und Lehrplanmaterialien

Inhaltsbibliothekskomposition:

Inhaltstyp	Gesamteinheiten	Jährliche Aktualisierungsrate
Trainingsmodule	214	22%
Digitale Lernressourcen	486	35%
Gedruckte Materialien	312	15%

Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Wertversprechen

Umfassende Entwicklung von Führung und Produktivitätsfähigkeiten

Franklin Covey bietet Führungsentwicklungsprogramme mit den folgenden wichtigen Metriken an:

Programmkategorie	Jahresumsatz (2023)	Kundenreichweite
Führungstraining	87,4 Millionen US -Dollar	86 Länder
Produktivitätslösungen	42,6 Millionen US -Dollar	Über 5.000 Unternehmenskunden

Bewährte Methoden für die persönliche und organisatorische Transformation

Wichtige Methodik -Leistungsindikatoren:

• 7 Gewohnheiten Schulungen von 16,5 Millionen Personen abgeschlossen
• 96% Kundenzufriedenheitsrate für organisatorische Transformationsprogramme
• Durchschnittlicher ROI von 300% für Unternehmensausbildungsinterventionen

Anpassbare Schulungslösungen für verschiedene Geschäftsbedürfnisse

Lösungsart	Anpassungsstufe	Durchschnittliche Implementierungszeit
Unternehmenstraining	90% anpassbar	4-6 Wochen
Individuelle Entwicklung	75% personalisiert	2-3 Wochen

Forschungsbasierte Leistungsverbesserungsstrategien

Leistungsstrategie Metriken:

• 18 veröffentlichte Forschungsstudien zur Entwicklung von Führungskräften
• 3,2 Millionen US -Dollar in jährliche Forschung und Entwicklung investiert
• Validiert durch 72 Studien für unabhängige Organisationseffektivität

Ganzheitlicher Ansatz zur beruflichen und persönlichen Wirksamkeit

Effektivitätsdomäne	Programmangebote	Jährliche Teilnehmer
Persönliche Wirksamkeit	7 Gewohnheiten Training	350.000 Personen
Organisatorische Wirksamkeit	Leistungsmanagementlösungen	1.200 Unternehmenskunden

Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Kundenbeziehungen

Personalisierte Beratungs- und Schulungsunterstützung

Im Geschäftsjahr 2023 meldete Franklin Covey einen Gesamtumsatz von 261,7 Mio. USD, wobei ein erheblicher Teil von personalisierten Beratungsdiensten abgeleitet wurde.

Service -Typ	Jährlicher Umsatzbeitrag	Kundenbindungsrate
Führungstraining	87,5 Millionen US -Dollar	72%
Organisationsleistung Beratung	63,2 Millionen US -Dollar	68%

Laufendes Kundenbindung durch Follow-up-Programme

Franklin Covey unterhält a 90-Tage-Strategie nach dem Training Engagement mit Kunden.

• Kundenbindungsrate: 85%
• Durchschnittliche Follow-up-Touchpoints pro Client: 4-6 Interaktionen
• Wiederholen Sie die Client -Rate: 62%

Online -Lerngemeinschaft und Ressourcenplattformen

Digitale Plattformmetriken für 2023:

Plattformmetrik	Quantitative Daten
Total Online -Benutzer	127,500
Monatliche aktive Benutzer	43,200
Digitale Inhaltsbibliotheken	1.247 Ressourcen

Kundenerfolgsmanagement

Komposition und Leistung des Kundenerfolgsteams:

• Engagierte Kundenerfolgsmanager: 87
• Durchschnittliches Client -Portfolio pro Manager: 22
• Kundenzufriedenheitsbewertung: 4.6/5

Regelmäßige Workshops und Webinarserien

Jährlicher Workshop- und Webinarstatistiken:

Ereignisart	Gesamtereignisse	Teilnehmerzahl
Persönliche Workshops	312	18,750
Virtuelle Webinare	524	37,600

Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Kanäle

Direktverkaufsteam

Franklin Covey unterhält eine engagierte Direktvertrieb, die sich an Unternehmens- und Unternehmenskunden angeht.

Verkaufskanalmetrik	2023 Daten
Vertreter von Unternehmensvertretern	87
Durchschnittlicher Vertragswert	$124,500
Verkaufsteam Gesamtumsatz	10,8 Millionen US -Dollar

Online -Trainingsplattformen

Digitale Lernlösungen bilden einen kritischen Verteilungskanal für den Trainingsinhalt von FC.

Online -Plattformmetrik	2023 Daten
Total Online -Schulungsnutzer	342,000
Digitale Kursangebote	47
Online -Plattformeinnahmen	8,3 Millionen US -Dollar

Corporate -Schulungsprogramme

FC liefert an Organisationen maßgeschneiderte Schulungslösungen.

• Fortune 500 Corporate -Kunden: 62
• Gesamtumsatz von Unternehmensausbildung: 22,6 Millionen US -Dollar
• Durchschnittliche Schulungsprogrammdauer: 3-5 Tage

Buchverkaufskanäle

Die Vertrieb von Einzelhandels- und Online -Buchhandlungen bleibt für die Inhaltsstrategie des FC von Bedeutung.

Buchverkaufskanal	2023 Einnahmen
Amazon Kindle Sales	1,7 Millionen US -Dollar
Barnes & Edel	1,2 Millionen US -Dollar
Unabhängige Buchhandlungen	0,9 Millionen US -Dollar

Digitale Inhaltsverteilungskanäle

Digitale Plattformen erweitern den Inhalt und die Zugänglichkeit von FC.

• Podcast -Abonnenten: 215.000
• YouTube -Trainingsinhalteansichten: 4,3 Millionen
• LinkedIn -Lernpartnerschaften: 12 exklusive Kurse
• Umsatz von digitalem Inhalt: 6,5 Millionen US -Dollar

Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Kundensegmente

Unternehmensleitungsteams

Im Jahr 2023 betreute Franklin Covey rund 90% der Fortune 100 -Unternehmen und 160+ der Fortune 500 -Unternehmen.

Segmentcharakteristik	Statistische Daten
Gesamtkompetenzkunden	4,500 globale Unternehmen
Durchschnittlicher Vertragswert	250.000 - 750.000 USD pro Engagement
Jährliche wiederkehrende Einnahmen aus dem Unternehmenssegment	86,3 Mio. USD (2023 Geschäftsjahr)

Mittelgroße bis große Unternehmen

Franklin Covey richtet sich an Organisationen mit 500 bis 10.000 Mitarbeitern in mehreren Branchen.

• Technologiesektor: 35% der Unternehmenskunden
• Fertigung: 22% der Unternehmenskunden
• Finanzdienstleistungen: 18% der Unternehmenskunden
• Gesundheitswesen: 15% der Unternehmenskunden
• Andere Branchen: 10% der Unternehmenskunden

Bildungseinrichtungen

Institutionstyp	Kundenzahl
K-12 Schulbezirke	Mehr als 1.200 Bezirke
Hochschuleinrichtungen	350 Universitäten
Jährliche Ausbildungseinnahmen aus der Ausbildung	42,7 Mio. USD (2023)

Regierungsorganisationen

Franklin Covey dient Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungsunternehmen in mehreren Abteilungen.

Regierungsniveau	Kundendurchdringung
Bundesbehörden	45 Bundesabteilungen
Kunden von Landesregierung	38 Staatsverwaltungen
Einnahmen aus dem Regierungssegment	31,5 Mio. USD (2023)

Einzelne Fachkräfte

Franklin Covey richtet sich an Fachleute, die eine persönliche und Führungskräfteentwicklung suchen.

• Online -Kurs Teilnehmer: 125.000+ jährlich
• Bücher und digitale Inhalte Verbraucher: über 750.000 Einzelpersonen
• Einnahmen aus dem individuellen Schulungsprogramm: 22,6 Mio. USD (2023)

Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Kostenstruktur

Entwicklungskosten für Schulungsprogramme

Für das Geschäftsjahr 2023 meldete Franklin Covey Forschungs- und Entwicklungskosten in Höhe von 14,3 Mio. USD, in direktem Zusammenhang mit der Entwicklung von Inhalten und Schulungsprogrammen.

Kostenkategorie	Jährliche Kosten ($)
Inhaltsforschung	5,600,000
Programmdesign	4,900,000
Materialproduktion	3,800,000

Mitarbeitergehälter und Beratungsgebühren

Die Gesamtvergütung der Mitarbeiter für 2023 betrug 84,2 Mio. USD, einschließlich:

• Grundgehälter: 62,5 Millionen US -Dollar
• Beratungsgebühren: 12,7 Millionen US -Dollar
• Leistungsboni: 9 Millionen US -Dollar

Technologie und Wartung der digitalen Plattform

Die Kosten für die Technologieinfrastruktur für 2023 beliefen sich auf 7,6 Millionen US -Dollar.

Technologiekosten	Jährliche Kosten ($)
Wolkeninfrastruktur	3,200,000
Software -Lizenzierung	2,100,000
Wartung digitaler Plattform	2,300,000

Marketing- und Vertriebsausgaben

Die Marketing- und Verkaufskosten für das Geschäftsjahr 2023 betrugen 46,3 Millionen US -Dollar.

• Digitales Marketing: 18,5 Millionen US -Dollar
• Vergütung des Verkaufsteams: 22,8 Millionen US -Dollar
• Werbung und Werbeaktionen: 5 Millionen Dollar

Inhaltserstellung und Veröffentlichungskosten

Die Kosten für die Erstellung von Inhalten für 2023 belief sich auf 9,7 Mio. USD.

Inhaltstyp	Jährliche Kosten ($)
Buchveröffentlichung	3,600,000
Online -Kursentwicklung	4,200,000
Trainingsmaterialproduktion	1,900,000

Franklin Covey Co. (FC) - Geschäftsmodell: Einnahmequellenströme

Gebühren für Unternehmensausbildungsprogramme

Im Geschäftsjahr 2023 erzielte Franklin Covey einen Gesamtumsatz von 231,4 Mio. USD, wobei ein erheblicher Teil von Unternehmensausbildungsprogrammen abgeleitet wurde.

Trainingsprogrammkategorie	Umsatzbeitrag
Führungskräfteentwicklungstraining	87,6 Millionen US -Dollar
Produktivitätsworkshops	53,2 Millionen US -Dollar
Organisationseffektivitätsprogramme	45,8 Millionen US -Dollar

Abonnements für digitale und Online -Kurse

Digitale Lernplattformen erzielten für das Geschäftsjahr 2023 42,3 Millionen US -Dollar für wiederkehrende Abonnementeinnahmen.

• Abonnements für digitale Lernplattform für digitale Lernplattform: 29,7 Millionen US -Dollar
• Zeichnen der individuellen beruflichen Entwicklung: 12,6 Millionen US -Dollar

Buch- und Veröffentlichungsverkäufe

Die Veröffentlichungseinnahmen für 2023 beliefen sich auf 16,5 Mio. USD.

Veröffentlichungstyp	Einnahmen
Physische Bücher	11,2 Millionen US -Dollar
Digitale Veröffentlichungen	5,3 Millionen US -Dollar

Beratungsdienstleistungen

Die Beratungsdienste trugen im Geschäftsjahr 2023 37,6 Mio. USD zu den Gesamteinnahmen bei.

Lizenzierungs- und Zertifizierungsprogrammgebühren

Die Lizenz- und Zertifizierungseinnahmen erreichten 2023 22,1 Millionen US -Dollar.

Lizenzkategorie	Einnahmen
Organisationslizenzierung	15,4 Millionen US -Dollar
Einzelne Zertifizierungsprogramme	6,7 Millionen US -Dollar