Team, Inc. (TISI): historia, propiedad, misión, cómo funciona & gana dinero

Team, Inc. (TISI) es un actor fundamental, aunque a menudo pasado por alto, en el sector de servicios industriales especializados, pero con una pérdida neta reportada de 11,4 millones de dólares En el tercer trimestre de 2025, ¿son sus mejoras operativas definitivamente suficientes para estabilizar el balance?

Se trata de una empresa de gran escala que proporciona servicios esenciales de inspección, tratamiento térmico y mecánicos a las industrias de refinación, petroquímica y energía con más de 5,400 empleados en todo 220 ubicaciones globales.

La gerencia proyecta aproximadamente +5% crecimiento de los ingresos para todo el año fiscal 2025, con el objetivo de aprovechar sus ingresos de los últimos doce meses (TTM) de casi $885 millones; Comprender su modelo de negocio principal -desde su compleja estructura de propiedad hasta sus flujos de ingresos- es crucial para evaluar su potencial de recuperación.

Historia del equipo, Inc. (TISI)

Team, Inc. (TISI) es una empresa cuya estructura moderna se estableció a principios de la década de 1970, pero sus raíces operativas se remontan a más de un siglo a través de adquisiciones estratégicas. Debería pensar en ello como un consolidador a largo plazo de servicios industriales especializados, centrado en la integridad de los activos. La evolución de la empresa es un ejemplo clásico de crecimiento a través de fusiones y adquisiciones (fusiones y adquisiciones), que culmina en una reciente y crítica reestructuración financiera en 2025 para asegurar su estabilidad a largo plazo.

Dado el cronograma de fundación de la empresa

Año de establecimiento

La empresa se estableció formalmente en 1973.

Ubicación original

Team, Inc. comenzó como una empresa de reparación y extracción de fugas en funcionamiento con operaciones iniciales que abarcaban cinco ubicaciones. Hoy, la sede mundial se encuentra en Sugar Land, Texas.

Miembros del equipo fundador

Los nombres específicos de los fundadores originales no se destacan públicamente en la historia moderna de la empresa, pero la operación inicial comenzó con aproximadamente 60 personas. Esto sugiere un equipo fundamental de especialistas de la industria en lugar de un pequeño grupo de emprendedores respaldados por empresas.

Capital/financiación inicial

El capital inicial preciso no se revela en el registro público. Sin embargo, su estructura inicial como proveedor de servicios especializados con sólo tres líneas de servicios sugiere un comienzo modesto, financiado orgánicamente, centrado en necesidades industriales inmediatas y de alto valor, como la reparación de fugas.

Dados los hitos de evolución de la empresa

Dados los momentos transformadores de la empresa

La historia de la empresa está marcada por un cambio de proveedor de servicios regional a especialista global en integridad de activos integrados. Los momentos más transformadores se centran en las fusiones y adquisiciones y la reciente disciplina financiera.

• La adquisición de Furmanite en 2015 fue el momento en que la empresa realmente consolidó su posición, uniendo dos legados de servicios industriales de larga data. Esta medida permitió a Team, Inc. reclamar de manera creíble una herencia de "más de un siglo" de experiencia, lo que constituye una enorme ventaja competitiva a la hora de licitar por contratos industriales importantes y críticos.
• La refinanciación de marzo de 2025 fue un salvavidas financiero y un claro punto de inflexión. La obtención de una línea de préstamo de primer plazo de gravamen por valor de 175 millones de dólares que extiende el vencimiento hasta 2030 traslada el enfoque de la gestión de la deuda a corto plazo a la ejecución operativa a largo plazo. Definitivamente es un gran calmante para el estrés para la gerencia.
• El cambio operativo de 2025 está mostrando una tracción real. El segmento de Inspección y Tratamiento Térmico (IHT), por ejemplo, generó un crecimiento de ingresos del 6,8% en el primer trimestre de 2025 y un crecimiento del 15,2% en el segundo trimestre de 2025. El enfoque de este segmento en servicios de mayor margen es clave para el objetivo de la compañía de lograr un margen EBITDA ajustado de al menos el 10% para todo el año 2025.

La compañía ahora está utilizando esta estabilidad financiera para ejecutar su estrategia para impulsar el crecimiento de los ingresos brutos y reducir su estructura de costos, anticipando al menos un crecimiento interanual del 15 % en el EBITDA ajustado para todo el año 2025. Puede leer más sobre lo que impulsa su dirección estratégica en Declaración de misión, visión y valores fundamentales de Team, Inc. (TISI).

Estructura de propiedad de Team, Inc. (TISI)

Team, Inc. (TISI) es una empresa que cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: TISI), pero su estructura de propiedad está fuertemente influenciada por un grupo concentrado de accionistas institucionales y internos, lo que definitivamente afecta el gobierno corporativo.

La toma de decisiones de la empresa se rige en gran medida por los intereses de sus mayores inversores institucionales y su equipo directivo, una dinámica común cuando las tenencias institucionales y de información privilegiada son altas. Esta estructura significa que, si bien usted, el inversionista individual, tiene voz, la dirección la establece un poderoso núcleo de partes interesadas. Para profundizar más en los principales actores, puede consultar Exploring Team, Inc. (TISI) Inversionista Profile: ¿Quién compra y por qué?

Estado actual de Team, Inc.

Team, Inc. es un proveedor de servicios industriales especializados y, a partir de noviembre de 2025, sigue siendo una entidad pública que cotiza en la Bolsa de Nueva York. El precio de las acciones rondaba $14.77 por acción a finales de noviembre de 2025. La compañía está trabajando activamente para mejorar su posición financiera, como lo demuestran sus resultados del tercer trimestre de 2025, que mostraron ingresos de $225.0 millones y un 6.7% crecimiento año tras año.

Un factor crítico en la estructura actual es la colocación privada en septiembre de 2025 de $75 millones en acciones preferentes y warrants a filiales de Stellex Capital Management, LLC. Esta inversión fortaleció significativamente el balance al ayudar a reducir la deuda total a 302,8 millones de dólares al 30 de septiembre de 2025, y también otorgó a Stellex influencia significativa a través de representación en el directorio.

Desglose de la propiedad de Team, Inc.

El desglose de la propiedad pone de relieve un alto nivel de concentración entre los principales inversores y miembros de la empresa, lo que alinea sus intereses -para bien o para mal- con el desempeño de la empresa. Aquí están los cálculos rápidos sobre quién posee las acciones:

El mayor accionista individual es Corre Partners Management LLC, que posee aproximadamente 35.06% de las acciones de la empresa. La posición de esta entidad única es poderosa, lo que significa que su visión estratégica tiene un peso sustancial en cualquier voto de los accionistas o acción corporativa.

Liderazgo de Team, Inc.

El equipo ejecutivo y la junta están enfocados en impulsar la guía para todo el año 2025 de aproximadamente 5% crecimiento de ingresos y aproximadamente 13% Crecimiento del EBITDA ajustado, una clara señal de su enfoque en la mejora de costes y márgenes. La estructura de liderazgo ha experimentado cambios recientes, lo que refleja la influencia de importantes inversores como Stellex Capital Management.

• Director ejecutivo: Keith D. Tucker dirige las iniciativas operativas y estratégicas de la empresa.
• Director financiero: Nelson Hay gestiona la estrategia financiera, incluidos los recientes esfuerzos de reducción de la deuda.
• Presidente de la Junta: Michael J. Caliel regresó a este cargo el 24 de octubre de 2025, medida que siguió a su mandato como Presidente Ejecutivo desde noviembre de 2023.
• Nombramientos clave en la junta directiva: K. Niclas Ytterdahl y Michael D. Stewart se unieron a la junta directiva en octubre de 2025, nominados por Stellex Capital Management como parte de su acuerdo de inversión. Esto le da a Stellex supervisión directa e influencia sobre el camino estratégico de la empresa.

La permanencia media del equipo directivo ronda 3,7 años, lo que sugiere que existe un grupo experimentado para ejecutar la estrategia de recuperación actual. La composición del consejo está ahora firmemente alineada con los principales inversores institucionales y estratégicos.

Team, Inc. (TISI) Misión y Valores

Cuando miras a Team, Inc., ves una empresa cuyo propósito principal va más allá de simplemente arreglar tuberías; se trata de garantizar la seguridad y confiabilidad fundamentales de los activos industriales más críticos del mundo. Su misión y sus valores son el modelo de cómo prestan servicios industriales especializados, que es un negocio sorprendentemente de alto riesgo.

Propósito principal de Team, Inc.

Sinceramente, el ADN cultural de la empresa se basa en la prevención de fallos catastróficos en la infraestructura energética e industrial (pensemos en refinerías, oleoductos y plantas de energía). Este enfoque se traduce directamente en su desempeño financiero, como lo demuestran sus ingresos del segundo trimestre de 2025 de $248.0 millones, una clara señal de que los clientes están pagando una prima por esta confiabilidad.

Declaración oficial de misión

La misión de Team, Inc. es fundamentalmente la gestión de la integridad de activos (AIM), que es la jerga de la industria para garantizar que su equipo de miles de millones de dólares no se estropee y cause un desastre ambiental o de seguridad. Es un compromiso multifacético, pero el objetivo es simple: mantener las luces encendidas y el aceite fluyendo de forma segura.

• Garantizar la integridad y confiabilidad de las infraestructuras energéticas e industriales.
• Brindar servicios especializados de alta calidad a través de tecnología y experiencia avanzadas.
• Priorizar la seguridad y el cumplimiento normativo en todas las operaciones.
• Proporcionar valor a los clientes mejorando el rendimiento y la longevidad de sus activos.

Este compromiso con la calidad es definitivamente un diferenciador clave, y así es como impulsaron su EBITDA ajustado del tercer trimestre de 2025 en un aumento significativo. 28.6% año tras año. Puedes ver cómo se desarrolla esto en el mercado al Exploring Team, Inc. (TISI) Inversionista Profile: ¿Quién compra y por qué?

Declaración de visión

La declaración de visión de Team, Inc. traza su ambición a largo plazo: ser el líder indiscutible en su nicho combinando su experiencia de más de un siglo con soluciones digitales modernas. Quieren ir más allá de ser un simple proveedor de servicios y convertirse en un verdadero socio en la gestión del desempeño de activos.

• Liderar el camino a nivel mundial en el suministro de soluciones integradas y de optimización del rendimiento de activos habilitadas digitalmente.
• Aspire a ser el principal proveedor mundial de soluciones integradas de gestión del rendimiento de activos.

Esta es una jugada inteligente. El mundo industrial está adoptando rápidamente la transformación digital y, al posicionarse como líder en soluciones "digitalmente habilitadas", está sentando las bases para el crecimiento futuro. Su perspectiva para todo el año 2025 anticipa un crecimiento de ingresos de aproximadamente 5% y un crecimiento del EBITDA ajustado de aproximadamente 13%, demostrando que esta estrategia ya está dando sus frutos.

Lema/lema de Team, Inc.

El eslogan de la empresa es una declaración concisa que vincula su trabajo técnico con un resultado más amplio y de mayor impacto para la sociedad. Es un mensaje simple y poderoso que captura la naturaleza esencial de su trabajo.

• Para impulsar un mañana mejor.

He aquí los cálculos rápidos: cuando se garantiza la integridad de un oleoducto importante o de una planta química, se contribuye directamente al suministro de energía estable y seguro que impulsa nuestra economía. Eso es lo que realmente significa "impulsar un mañana mejor" en Main Street, EE. UU. Los seis valores fundamentales (Seguridad primero/Calidad siempre, Integridad, Liderazgo en el servicio, Innovación, Orgullo y respeto y Trabajo en equipo) son las guías operativas que les permiten cumplir esa promesa todos los días. Finanzas: revise la guía para el cuarto trimestre de 2025 para detectar cualquier cambio en el pronóstico 349,5 millones de dólares cifra de deuda neta a finales de año.

Team, Inc. (TISI) Cómo funciona

Team, Inc. opera como un proveedor de servicios críticos, actuando esencialmente como un brazo subcontratado de integridad y mantenimiento de activos para clientes de la industria pesada. Puede pensar en ellos como los médicos y mecánicos especializados que mantienen sistemas masivos de alta presión y alta temperatura, como los de una refinería, funcionando de manera segura y eficiente.

La empresa genera ingresos mediante el despliegue de una fuerza laboral global de aproximadamente 5,400 expertos altamente capacitados en 220 ubicaciones en más 20 países para prevenir fallos catastróficos y minimizar los costosos tiempos de inactividad para los clientes de los sectores energético e industrial. Durante los últimos doce meses previos al tercer trimestre de 2025, la empresa generó aproximadamente $884,95 millones en ingresos totales, lo que muestra la escala de este trabajo esencial.

Portafolio de productos/servicios de Team, Inc.

Marco operativo de Team, Inc.

El marco operativo se basa en un modelo de servicio "anidado", lo que significa que Team, Inc. integra a su personal directamente dentro de las instalaciones del cliente para un mantenimiento continuo a largo plazo, además de servicios de llamada y respuesta para paradas programadas. Así es como ofrecen valor: estando en el sitio y listos.

• Movilización global: Implemente rápidamente equipos y equipos especializados de una red de más 220 Ubicaciones globales para minimizar el tiempo de inactividad de los activos del cliente.
• Integración Digital: Transición a procesos totalmente digitalizados para la gestión de servicios de campo y la captura de datos de inspección, lo que ayuda a los clientes a consolidar las compras y obtener informes más rápidos.
• Enfoque del segmento: El segmento de Inspección y Tratamiento Térmico (IHT), que vio aumentar sus ingresos operativos 16.9% en el tercer trimestre de 2025, es un impulsor importante, centrándose en servicios preventivos de alto margen.
• Gestión de proyectos: Coordinar proyectos complejos y multiservicio durante paradas de planta (paradas programadas) donde la velocidad y la precisión son definitivamente primordiales.

He aquí los cálculos rápidos: una inspección y reparación más rápida significa que una refinería vuelve a estar en funcionamiento antes, lo que convierte una pérdida potencial de millones en producción en ingresos.

Ventajas estratégicas de Team, Inc.

El éxito de la empresa en el mercado no se trata sólo de tener las herramientas adecuadas; se trata de una combinación única de escala, especialización y maniobras financieras que pocos competidores pueden igualar.

• Conjunto de servicios integrados: Ofrecer un conjunto completo de servicios de inspección, mecánicos y de tratamiento térmico de una sola fuente, lo cual es una ventaja clave sobre los proveedores más pequeños y de una sola disciplina.
• Tecnología patentada: Utilizar pruebas no destructivas (NDT) avanzadas y soluciones habilitadas digitalmente para garantizar el rendimiento de los activos, yendo más allá de los métodos de inspección convencionales.
• Profunda experiencia en la industria: Aprovechar más de un siglo de experiencia acumulada en gestión de integridad y confiabilidad, lo cual es crucial para administrar activos críticos y de alto riesgo.
• Flexibilidad financiera: Gestionar proactivamente la deuda, incluida una refinanciación en marzo de 2025 que extendió los vencimientos de los préstamos a plazo hasta 2030 y redujo la tasa de interés combinada en más de 100 puntos básicos, brindando estabilidad para las inversiones estratégicas a largo plazo.

La capacidad de gestionar tanto la inspección como la posterior reparación mecánica es un poderoso foso competitivo.

Team, Inc. (TISI) Cómo gana dinero

Team, Inc. gana dinero brindando servicios esenciales y no destructivos de inspección, mantenimiento mecánico y tratamiento térmico que garantizan la seguridad y la eficiencia operativa de activos industriales críticos como tuberías, refinerías y plantas de energía. Este es un gasto crucial y no discrecional para que sus clientes cumplan con las normas y eviten fallas catastróficas.

Dado el desglose de ingresos de la empresa

A partir del tercer trimestre de 2025, los ingresos están casi divididos entre los dos segmentos operativos, lo que refleja una cartera de servicios diversificada en los sectores energético e industrial. Los ingresos totales de la empresa para el tercer trimestre de 2025 fueron de aproximadamente $225.0 millones.

He aquí los cálculos rápidos: la inspección y el tratamiento térmico (IHT) generaron aproximadamente 113,8 millones de dólares en ingresos, mientras que Mechanical Services (MS) generó aproximadamente 111,2 millones de dólares para el trimestre. Ambos segmentos están creciendo, lo que sin duda es una señal positiva para el modelo de negocio.

Economía empresarial

El principal motor económico de Team, Inc. está impulsado por la naturaleza regulatoria y de seguridad de su trabajo, lo que crea un ciclo de demanda relativamente estable, incluso durante las desaceleraciones económicas. Su estrategia de precios es una combinación, adaptada al tipo de servicio que brindan.

• Contratos anidados a largo plazo: Una parte importante de los ingresos del segmento IHT proviene de contratos de varios años en los que Team, Inc. integra a su personal en las instalaciones de un cliente. Esto proporciona una base de ingresos predecible y recurrente, que actúa casi como un modelo de anticipo.
• Tiempo y Materiales (T&M): Se utiliza mucho para actividades de "llamada" y en la mayor parte del segmento de servicios mecánicos, especialmente para reparaciones de emergencia de fugas o mantenimiento de rutina. El cliente paga por el tiempo del técnico y los materiales utilizados, lo que aleja de la empresa el riesgo de aumento del alcance.
• Soluciones de precio fijo: Los grandes proyectos de mantenimiento programado, o "reparaciones", para refinerías a menudo utilizan contratos de precio fijo. Este trabajo impulsó el crecimiento del segmento MS. 7.8% crecimiento de los ingresos en el tercer trimestre de 2025, pero requiere una gestión estricta del proyecto para evitar la erosión de los márgenes.
• Alto apalancamiento operativo: Una vez que se moviliza un equipo para un trabajo, el costo incremental de agregar más servicios es relativamente bajo. Esta es la razón por la que el margen bruto se expandió a 25.8% de ingresos en el tercer trimestre de 2025, 40 puntos básicos más que el año anterior.

Lo que oculta esta estimación es el alto costo operativo de mantener una huella global y 5,400 empleados altamente calificados, además de la estacionalidad del negocio, donde el tercer trimestre suele ser más fuerte que el primero.

Dado el desempeño financiero de la empresa

La empresa está mostrando una mejora operativa, pero aún enfrenta una deuda significativa y una pérdida neta GAAP, lo cual es común durante una reestructuración corporativa importante. La atención se centra en el EBITDA ajustado (ganancias antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización) como indicador clave de la salud central del negocio.

• Ingresos y crecimiento: Los ingresos de los últimos doce meses (TTM) a partir del tercer trimestre de 2025 fueron aproximadamente $884,95 millones, con la dirección guiando un crecimiento de ingresos para todo el año 2025 de alrededor 5%.
• Rentabilidad: El EBITDA ajustado consolidado para el tercer trimestre de 2025 aumentó 28.6% año tras año a 14,5 millones de dólares, o 6.5% de ingresos consolidados. Esta es una fuerte señal de recuperación del margen en el negocio principal.
• Pérdida neta: A pesar de las ganancias operativas, la compañía informó una pérdida neta GAAP de 11,4 millones de dólares en el tercer trimestre de 2025, en gran parte debido a los altos costos corporativos, incluidos honorarios profesionales no recurrentes y reservas legales.
• Deuda y Liquidez: La empresa redujo materialmente su deuda total a 302,8 millones de dólares al 30 de septiembre de 2025, luego de un $75.0 millones Colocación privada de acciones preferentes. Esta acción impulsó la liquidez total a 57,1 millones de dólares, que es crucial para la gestión del capital de trabajo.
• Control de costos: Los gastos de ventas, generales y administrativos ajustados mejoraron a 20.8% de los ingresos consolidados en el tercer trimestre de 2025, frente al 21,7% del año anterior, lo que muestra una sólida disciplina de costos.

Para profundizar en el balance y el flujo de caja, debería consultar Breaking Down Team, Inc. (TISI) Salud financiera: conocimientos clave para inversores.

Team, Inc. (TISI) Posición de mercado y perspectivas futuras

Team, Inc. se encuentra en una fase de transformación crítica, pasando de un período de reestructuración y deuda elevada a uno centrado en el crecimiento rentable, con el objetivo de aproximadamente 5% crecimiento de ingresos para todo el año 2025 y aproximadamente 13% crecimiento del EBITDA Ajustado (Utilidad Antes de Intereses, Impuestos, Depreciación y Amortización). La trayectoria futura de la empresa depende de su capacidad para aprovechar una reciente $75 millones inyección de capital y un nuevo programa de ahorro de costos para finalmente generar un flujo de caja libre positivo, superando la pérdida neta ajustada reportada en los primeros nueve meses de 2025.

Panorama competitivo

El mercado de servicios industriales especializados, que incluye ensayos no destructivos (END), está muy fragmentado, con un segmento de servicios globales valorado en aproximadamente $18,17 mil millones en 2025. Team, Inc. es un actor importante en este espacio fragmentado, pero compite tanto con empresas especializadas como con organizaciones diversificadas mucho más grandes.

He aquí los cálculos rápidos: los ingresos TTM (Twelve Months) de Team, Inc. de 870 millones de dólares en relación con el estimado $18,17 mil millones El tamaño del mercado global de servicios de END le brinda una estimación aproximada. 4.8% estimación de participación de mercado anterior. Esta no es una posición dominante, pero sí una huella significativa en un nicho especializado. La reciente fusión de Acuren y NV5 Global, creando una $2 mil millones plataforma de ingresos, es una clara señal de que la consolidación se está intensificando.

Oportunidades y desafíos

Es necesario mapear el enfoque estratégico de la empresa frente a los vientos de cola y de frente del mercado. El camino de Team, Inc. hacia una rentabilidad sostenida es una ecuación de dos partes: aumentar los ingresos en áreas de alto margen y asegurar ahorros de costos. Breaking Down Team, Inc. (TISI) Salud financiera: conocimientos clave para inversores para profundizar en el balance. Sinceramente, la carga de la deuda es la mayor preocupación inmediata.

Posición de la industria

Team, Inc. está posicionado como líder mundial en servicios industriales especializados y ofrece un conjunto completo de servicios de inspección, tratamiento térmico y mecánica convencionales, especializados y patentados. Tienen un alcance global con 5,400 empleados en todo 220 ubicaciones en más de 20 países. Esa es una enorme ventaja logística. La empresa está avanzando activamente hacia un modelo más sofisticado, desarrollando procesos totalmente digitalizados para los clientes.

• Especialización: La fortaleza principal está en los servicios integrados de inspección y mecánica para activos críticos y de alta presión.
• Enfoque en digitalización: mejorar el valor mediante el desarrollo de plataformas de inspección digital para satisfacer la demanda de gestión predictiva de activos.
• Volatilidad financiera: la acción tiene una beta alta de 1.58, lo que indica que su precio es significativamente más volátil que el del S&P 500, lo que definitivamente es un factor de riesgo para los inversores.
• Motor de crecimiento: el segmento de inspección y tratamiento térmico (IHT) es el claro impulsor del crecimiento, lo que muestra 9.4% crecimiento año tras año durante los primeros nueve meses de 2025, en comparación con el modesto crecimiento del segmento de Servicios Mecánicos.

El enfoque estratégico en áreas de alto crecimiento y alto margen como el GNL y la industria aeroespacial, junto con una estructura de costos disciplinada, es el camino más claro de la compañía para lograr sus objetivos proyectados. 13% Crecimiento del EBITDA ajustado para todo el año 2025.