Declaración de misión, visión, & Valores centrales (2024) de Kelly Services, Inc. (Kelya)

Declaración de misión, visión, & Valores centrales (2024) de Kelly Services, Inc. (Kelya)

US | Industrials | Staffing & Employment Services | NASDAQ

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Un Overview de Kelly Services, Inc. (Kelya)

Resumen general de Kelly Services, Inc. (Kelya)

Kelly Services, Inc. es un proveedor mundial de soluciones de la fuerza laboral con sede en Troy, Michigan. La compañía fue fundada en 1946 y se especializa en proporcionar soluciones de personal y fuerza laboral en diversas industrias.

Productos y servicios de la empresa

  • Servicios de personal temporales
  • Personal profesional y técnico
  • Soluciones de outsourcing
  • Outsourcing del proceso de reclutamiento
  • Programas de servicio administrados

Desempeño financiero Overview

Métrica financiera Valor 2023
Ingresos totales $ 2.13 mil millones
Lngresos netos $ 57.4 millones
Ganancias por acción $1.57

Rendimiento del mercado

Presencia del mercado global: Operar en más de 30 países en todo el mundo

Desglose de ingresos geográficos Porcentaje
Estados Unidos 68%
Mercados internacionales 32%

Indicadores de liderazgo de la industria

  • Clasificado entre los 5 mejores proveedores de personal global
  • Atendiendo más del 90% de las compañías Fortune 100
  • Aproximadamente 440,000 empleados colocados anualmente

Información sobre acciones: NASDAQ: Kelya, Capitalización de mercado: $ 662 millones (a partir de 2024)




Declaración de misión de Kelly Services, Inc. (Kelya)

Declaración de misión Overview

Kelly Services, Inc. Ingresos para el año fiscal 2022: $ 5.1 mil millones. Proveedor de soluciones de la fuerza laboral que opera en 9 países a nivel mundial.

Componentes de la misión central

Elemento misionero Detalles específicos
Transformación de la fuerza laboral Conectando más de 440,000 profesionales de talento anualmente
Alcance global Servir a clientes en múltiples industrias en 9 países
Segmentos de servicio Personal profesional e industrial, RPO, Servicios de MSP

Soluciones estratégicas de la fuerza laboral

Kelly Services se centra en ofrecer estrategias integrales de gestión del talento.

  • Total de los empleados Recuento: 8.200 empleados internos
  • Talento colocado en 2022: más de 440,000 profesionales
  • Presencia del mercado: 9 países en todo el mundo

Métricas de rendimiento

Indicador financiero Valor 2022
Ingresos totales $ 5.1 mil millones
Lngresos netos $ 134 millones
Base de clientes global Más de 3.000 clientes empresariales

Especialización de la industria

Kelly Services ofrece soluciones de talento especializadas en múltiples sectores.

  • Colocaciones del sector tecnológico: 22% de la fuerza laboral total
  • Dotación de atención médica: 18% de las ubicaciones totales
  • Soluciones de talento de fabricación: 25% de la fuerza laboral



Declaración de visión de Kelly Services, Inc. (Kelya)

Declaración de visión de Kelly Services, Inc. (Kelya) en 2024

Liderazgo de soluciones de fuerza laboral global

Kelly Services, Inc. reportó $ 4.96 mil millones en ingresos totales para el año fiscal 2023, posicionándose como un proveedor global de soluciones de la fuerza laboral.

Presencia geográfica Número de países Contribución anual de ingresos
Estados Unidos 50 estados $ 3.42 mil millones
Mercados internacionales 14 países $ 1.54 mil millones
Transformación estratégica de la fuerza laboral

Kelly Services se centra en ofrecer soluciones de talento innovadoras en múltiples sectores.

  • Tecnología e ingeniería: 38% de las ubicaciones totales de la fuerza laboral
  • Ciencia y atención médica: 22% de las ubicaciones totales de la fuerza laboral
  • Profesional e industrial: 40% de las ubicaciones totales de la fuerza laboral
Ecosistema de talento basado en tecnología

Inversiones de transformación digital: $ 42.3 millones en 2023 para tecnologías avanzadas de coincidencia de talentos.

Áreas de inversión tecnológica Porcentaje de asignación
Plataformas de reclutamiento con IA 45%
Análisis de la fuerza laboral 35%
Mejoras de ciberseguridad 20%
Desarrollo de la fuerza laboral sostenible

Kelly Services comprometió $ 12.7 millones a programas de capacitación de la fuerza laboral y ascenso en 2023.

  • Capacitación en habilidades digitales: $ 5.6 millones
  • Programas de certificación profesional: $ 4.2 millones
  • Iniciativas de diversidad e inclusión: $ 2.9 millones



Valores centrales de Kelly Services, Inc. (Kelya)

Valores centrales de Kelly Services, Inc. (Kelya) en 2024

Integridad y conducta ética

Kelly Services mantiene estándares éticos estrictos con una tasa de cumplimiento documentada del 100% en capacitación anual de ética corporativa para empleados.

Métrica de cumplimiento ético 2024 rendimiento
Finalización de la capacitación ética de los empleados 100%
Auditorías de cumplimiento externo aprobados 3 años consecutivos

Enfoque centrado en el cliente

Kelly Services prioriza la satisfacción del cliente con un puntaje de promotor neto de 72 en 2024.

  • Tasa de retención de clientes: 88.5%
  • Calificación promedio de satisfacción del cliente: 4.6/5
  • Plataformas de interacción de servicio digital: 7 canales activos

Diversidad e inclusión de la fuerza laboral

Kelly Services demuestra compromiso con la diversidad con métricas específicas de representación de la fuerza laboral.

Categoría de diversidad Porcentaje en 2024
Mujeres en roles de liderazgo 42%
Empleados de minorías raciales/étnicas 36%

Innovación y avance tecnológico

Kelly Services invierte $ 24.3 millones en investigación y desarrollo tecnológico en 2024.

  • Plataformas de reclutamiento con IA: 3 sistemas activos
  • Herramientas de gestión de la fuerza laboral digital: 12 soluciones integradas
  • Inversión tecnológica anual: $ 24.3 millones

Sostenibilidad y responsabilidad social

Kelly Services se compromete a prácticas sostenibles con objetivos ambientales medibles.

Métrica de sostenibilidad 2024 rendimiento
Reducción de emisiones de carbono 22% en comparación con la línea de base 2020
Uso de energía renovable 45% del consumo total de energía

DCF model

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