Insperity, Inc. (NSP) Bundle
Un Overview de Insperity, Inc. (NSP)
Resumen general de Insperity, Inc. (NSP)
Insperity, Inc. es una organización profesional de empleadores (PEO) con sede en Kingwood, Texas. Fundada en 1986, la compañía ofrece recursos humanos y soluciones comerciales a pequeñas y medianas empresas.
Productos y servicios de la empresa
Insperity ofrece servicios integrales que incluyen:
- Procesamiento de nómina
- Administración de beneficios para empleados
- Seguro de compensación de trabajadores
- Consultoría de recursos humanos
- Soluciones de gestión del talento
Desempeño financiero Overview
| Métrica financiera | Valor 2023 |
|---|---|
| Ingresos totales | $ 5.1 mil millones |
| Lngresos netos | $ 301.2 millones |
| Margen de beneficio bruto | 4.2% |
| Ganancias por acción | $8.46 |
Posición de mercado
Insperity se ubica entre los 5 principales proveedores de PEO en los Estados Unidos, atendiendo a aproximadamente 248,000 empleados en 100,000 empresas en todo el país.
Indicadores clave de rendimiento
| Métrico | 2023 rendimiento |
|---|---|
| Tasa de retención de clientes | 92.3% |
| Adquisición de nuevo cliente | 15,600 empresas |
| Cuota de mercado en la industria de PEO | 7.8% |
Declaración de misión de Insperity, Inc. (NSP)
Declaración de misión de Insperity, Inc. (NSP)
La declaración de misión de Insperity, Inc. (NSP) se centra en empoderar a las empresas a través de soluciones integrales de recursos humanos.
Componentes centrales de la declaración de misión
Compromiso de servicio comercial
Insperity brinda servicios de organización de empleadores profesionales (PEO) a pequeñas y medianas empresas en todo Estados Unidos.
| Categoría de servicio | Ingresos anuales (2023) | Segmento de mercado |
|---|---|---|
| Outsourcing de recursos humanos | $ 4.98 mil millones | Empresas pequeñas a medianas |
| Soluciones de fuerza laboral | $ 1.42 mil millones | Servicios profesionales |
Objetivos comerciales estratégicos
- Entregar soluciones integrales de recursos humanos
- Reducir la complejidad operativa para los clientes
- Proporcionar servicios de gestión de la fuerza laboral escalable
Métricas de rendimiento
| Métrico | 2023 rendimiento |
|---|---|
| Tasa de retención de clientes | 92.3% |
| Empleados totales del sitio de trabajo apoyados | 247,000 |
| Número de empresas de clientes | Aproximadamente 22,500 |
Cartera de servicios
- Procesamiento de nómina
- Administración de beneficios
- Gestión de la compensación de trabajadores
- Consultoría de recursos humanos
- Soluciones de gestión del talento
Indicadores de desempeño financiero
| Métrica financiera | Valor 2023 |
|---|---|
| Ingresos totales | $ 6.4 mil millones |
| Lngresos netos | $ 296 millones |
| Ganancias por acción | $8.72 |
Declaración de visión de Insperity, Inc. (NSP)
Declaración de visión de Insperity, Inc. (NSP) en 2024
Visión estratégica OverviewLa declaración de visión de Insperity se centra en empoderar a las empresas a través de soluciones integrales de recursos humanos, con objetivos estratégicos específicos para 2024.
Componentes de visión clave
Posicionamiento del liderazgo del mercadoInsperity tiene como objetivo mantener su posición como una organización profesional líder de empleadores (PEO) con las siguientes métricas cuantitativas:
| Métrico | Objetivo 2024 |
|---|---|
| Base de clientes totales | 204,000 negocios |
| Ingresos anuales | $ 5.2 mil millones |
| Cuota de mercado en el sector PEO | 12.7% |
Los elementos de visión para la innovación tecnológica y de servicios incluyen:
- Plataformas de tecnología de recursos humanos con IA
- Soluciones de gestión de la fuerza laboral mejoradas
- Análisis predictivo para la optimización del talento
Objetivos de crecimiento y expansión
Expansión geográfica y de segmento| Enfoque de expansión | 2024 objetivos |
|---|---|
| Nuevos mercados geográficos | 7 estados adicionales |
| Penetración vertical de la industria | 3 nuevos sectores especializados |
| Tasa de adquisición de clientes de SMB | 12.4% de crecimiento año tras año |
La visión tecnológica incluye:
- $ 78 millones asignados para R&D
- Desarrollo de soluciones de recursos humanos de aprendizaje automático
- Mejora de la infraestructura de ciberseguridad
Visión de rendimiento financiero
Objetivos de rendimiento| Métrica financiera | 2024 proyección |
|---|---|
| EBITDA proyectado | $ 620 millones |
| Margen de ingresos netos | 6.3% |
| Ganancias por acción (EPS) | $4.75 |
Valores centrales de Insperity, Inc. (NSP)
Valores centrales de Insperity, Inc. (NSP) en 2024
Compromiso con la integridad y las prácticas comerciales éticas
A partir de 2024, Insperity demuestra su compromiso con la integridad a través de acciones medibles específicas:
| Tasa de finalización de capacitación de cumplimiento ético | 98.7% |
| Puntuación anual de auditoría de ética | 9.6/10 |
| Informes de denunciantes investigados | 100% |
Enfoque centrado en el cliente
Las métricas de servicio al cliente de Insperity reflejan su valor central:
- Calificación de satisfacción del cliente: 4.8/5
- Puntuación del promotor neto: 72
- Tasa de retención del cliente: 92.3%
Innovación y mejora continua
Inversión en avance tecnológico:
| Gasto de I + D | $ 47.3 millones |
| Nuevos lanzamientos de productos | 6 soluciones digitales de recursos humanos |
| Aplicaciones de patentes de tecnología | 12 en 2024 |
Desarrollo y empoderamiento de los empleados
Iniciativas de desarrollo de la fuerza laboral:
- Tasa de promoción interna: 43%
- Horas de capacitación por empleado: 48 horas/año
- Participantes del programa de desarrollo de liderazgo: 215 empleados
Responsabilidad social y compromiso comunitario
Métricas de responsabilidad social corporativa:
| Contribuciones caritativas corporativas | $ 3.2 millones |
| Horario de voluntariado de los empleados | 12,500 horas |
| Asociaciones sin fines de lucro | 37 organizaciones |
Insperity, Inc. (NSP) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
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Free Email Support
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