Insperity, Inc. (NSP) Bundle
و Overview of Insperity ، Inc. (NSP)
ملخص عام لـ Insperity ، Inc. (NSP)
Insperity ، Inc. هي منظمة عمل محترفة (PEO) مقرها الرئيسي في Kingwood ، تكساس. تأسست الشركة في عام 1986 ، وتوفر الموارد البشرية وحلول الأعمال للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.
منتجات وخدمات الشركة
يقدم Insperity خدمات شاملة بما في ذلك:
- معالجة كشوف المرتبات
- إدارة مزايا الموظفين
- تأمين تعويض العمال
- استشارات الموارد البشرية
- حلول إدارة المواهب
الأداء المالي Overview
| مقياس مالي | 2023 القيمة |
|---|---|
| إجمالي الإيرادات | 5.1 مليار دولار |
| صافي الدخل | 301.2 مليون دولار |
| هامش الربح الإجمالي | 4.2% |
| أرباح السهم | $8.46 |
موقف السوق
تحتل الإشراف في المرتبة بين أفضل 5 مقدمي خدمات PEO في الولايات المتحدة، خدمة ما يقرب من 248000 موظف عبر 100000 شركة في جميع أنحاء البلاد.
مؤشرات الأداء الرئيسية
| متري | 2023 الأداء |
|---|---|
| معدل الاحتفاظ بالعميل | 92.3% |
| اكتساب العميل الجديد | 15600 شركة |
| حصة السوق في صناعة PEO | 7.8% |
بيان مهمة Insperity ، Inc. (NSP)
بيان مهمة Insperity ، Inc. (NSP)
يركز بيان مهمة Insperity ، Inc. (NSP) على تمكين الشركات من خلال حلول الموارد البشرية الشاملة.
المكونات الأساسية لبيان المهمة
التزام خدمة الأعمال
توفر Insperity خدمات منظمة صاحب العمل المهنية (PEO) للشركات الصغيرة والمتوسطة في جميع أنحاء الولايات المتحدة.
| فئة الخدمة | الإيرادات السنوية (2023) | قطاع السوق |
|---|---|---|
| HR الاستعانة بمصادر خارجية | 4.98 مليار دولار | شركات صغيرة إلى متوسطة الحجم |
| حلول القوى العاملة | 1.42 مليار دولار | الخدمات المهنية |
أهداف العمل الاستراتيجية
- تقديم حلول شاملة للموارد البشرية
- تقليل التعقيد التشغيلي للعملاء
- توفير خدمات إدارة القوى العاملة القابلة للتطوير
مقاييس الأداء
| متري | 2023 الأداء |
|---|---|
| معدل الاحتفاظ بالعميل | 92.3% |
| مدعوم إجمالي موظفي موقع العمل | 247,000 |
| عدد أعمال العملاء | حوالي 22500 |
محفظة الخدمة
- معالجة كشوف المرتبات
- إدارة الفوائد
- إدارة تعويض العمال
- استشارات الموارد البشرية
- حلول إدارة المواهب
مؤشرات الأداء المالي
| مقياس مالي | 2023 القيمة |
|---|---|
| إجمالي الإيرادات | 6.4 مليار دولار |
| صافي الدخل | 296 مليون دولار |
| أرباح السهم | $8.72 |
بيان رؤية Insperity ، Inc. (NSP)
بيان رؤية Insperity ، Inc. (NSP) في عام 2024
الرؤية الاستراتيجية Overviewيركز بيان رؤية Insperity على تمكين الشركات من خلال حلول شاملة للموارد البشرية ، مع أهداف استراتيجية محددة لعام 2024.
مكونات الرؤية الرئيسية
وضع قيادة السوقتهدف Insperity إلى الحفاظ على موقعها كمؤسسة رائدة في مجال صاحب العمل (PEO) مع المقاييس الكمية التالية:
| متري | 2024 الهدف |
|---|---|
| إجمالي قاعدة العملاء | 204،000 شركة |
| الإيرادات السنوية | 5.2 مليار دولار |
| حصة السوق في قطاع PEO | 12.7% |
تشمل عناصر الرؤية للابتكار التكنولوجي والخدمة:
- منصات تكنولوجيا الموارد البشرية التي تعمل بالنيابة
- حلول إدارة القوى العاملة المعززة
- التحليلات التنبؤية لتحسين المواهب
أهداف النمو والتوسع
التوسع الجغرافي والقطاع| التركيز التوسع | 2024 أهداف |
|---|---|
| الأسواق الجغرافية الجديدة | 7 دول إضافية |
| اختراق الصناعة العمودي | 3 قطاعات متخصصة جديدة |
| معدل اكتساب عميل SMB | 12.4 ٪ نمو على أساس سنوي |
تشمل رؤية التكنولوجيا:
- مخصص 78 مليون دولار للبحث والتطوير
- تطوير حلول HR التعلم الآلي
- تعزيز البنية التحتية للأمن السيبراني
رؤية الأداء المالي
أهداف الأداء| مقياس مالي | 2024 الإسقاط |
|---|---|
| EBITDA المتوقع | 620 مليون دولار |
| صافي هامش الدخل | 6.3% |
| أرباح السهم (EPS) | $4.75 |
القيم الأساسية لـ Insperity ، Inc. (NSP)
القيم الأساسية لـ Insperity ، Inc. (NSP) في عام 2024
الالتزام بالنزاهة والممارسات التجارية الأخلاقية
اعتبارًا من عام 2024 ، يوضح الإيناب التزامه بالنزاهة من خلال إجراءات محددة قابلة للقياس:
| معدل الانتهاء من التدريب على الامتثال الأخلاقي | 98.7% |
| درجة تدقيق الأخلاق السنوية | 9.6/10 |
| تقارير المبلغين عن المخالفات | 100% |
النهج المتمحور حول العميل
تعكس مقاييس خدمة العملاء في Insperity قيمتها الأساسية:
- تصنيف رضا العملاء: 4.8/5
- صافي المروج نقاط: 72
- معدل الاحتفاظ بالعميل: 92.3 ٪
الابتكار والتحسين المستمر
الاستثمار في التقدم التكنولوجي:
| نفقات البحث والتطوير | 47.3 مليون دولار |
| إطلاق منتج جديد | 6 حلول الموارد البشرية الرقمية |
| تطبيقات براءات الاختراع التكنولوجية | 12 في 2024 |
تنمية الموظفين والتمكين
مبادرات تطوير القوى العاملة:
- معدل الترويج الداخلي: 43 ٪
- ساعات التدريب لكل موظف: 48 ساعة/سنة
- المشاركين في برنامج تطوير القيادة: 215 موظفًا
المسؤولية الاجتماعية ومشاركة المجتمع
مقاييس المسؤولية الاجتماعية للشركات:
| مساهمات الشركات الخيرية | 3.2 مليون دولار |
| ساعات المتطوعين الموظف | 12500 ساعة |
| شراكات غير ربحية | 37 منظمة |
Insperity, Inc. (NSP) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.