Declaración de misión, visión, & Valores centrales (2025) de Scor SE.

Un Overview de Scor SE

Resumen general de Scor SE

Scor Se, establecido en 1970, es un líder mundial en reaseguro y seguro. Con sede en París, Francia, la compañía opera en más de 160 países, ofreciendo una amplia gama de productos y servicios, incluidos la vida, la salud, la propiedad y el reaseguro de víctimas, así como soluciones de seguros para clientes corporativos.

A partir de 2024, Scor se informó un ingreso total de ventas de € 19.5 mil millones, marcando un aumento significativo del año anterior. La compañía continúa innovando en áreas como la transformación digital y las prácticas sostenibles, apoyando a los clientes en la navegación de riesgos asociados con el cambio climático y las demandas en evolución del mercado.

Desempeño financiero de la empresa en los últimos informes financieros

En el último informe financiero para el año finalizado en diciembre de 2023, Scor Se logró un crecimiento récord de ingresos de 12% año tras año. Los principales impulsores de este crecimiento se atribuyeron al rendimiento robusto en el segmento de vida y salud, que contribuyó aproximadamente 8,2 mil millones de euros a los ingresos totales.

El segmento de propiedad y víctimas también mostró resultados sólidos, entregando 7.9 mil millones de euros en ingresos, reflejando una tasa de crecimiento de 10% en comparación con el año anterior. Además, la compañía amplió con éxito su presencia en el mercado en Asia y América del Norte, experimentando un aumento de 15% En nuevas primas obtenidas de estas regiones.

Introducción a Scor SE como líder en la industria

Scor Se es reconocido como una de las principales empresas en la industria del reaseguro mundial, con una fuerte reputación de estabilidad financiera e innovación. La compañía mantiene una sólida calificación crediticia de A+ (muy fuerte) Según Standard & Poor's y constantemente se ha incluido entre los principales reaseguradores en todo el mundo.

Con un enfoque en la tecnología y las prácticas sostenibles, Scor se se esfuerza por mejorar sus ofertas y responder de manera proactiva a los cambios en el mercado. Se alienta a los inversores y profesionales de la industria a profundizar en las iniciativas estratégicas de Scor Se y comprender los pilares que sustentan su éxito continuo.

Declaración de misión de Scor SE

Declaración de misión de Scor SE

La declaración de misión de Scor SE sirve como un principio rector, que describe el propósito principal de la Compañía y su compromiso con las partes interesadas. Hace hincapié en el enfoque de la compañía en ofrecer soluciones de reaseguros y seguros de alta calidad, al tiempo que promueve la sostenibilidad y la innovación.

Componente Core 1: Calidad y confiabilidad

Scor SE tiene como objetivo proporcionar soluciones de reaseguro de primer nivel que satisfagan las complejas necesidades de los clientes. Con un énfasis en la calidad, la compañía se esfuerza por la excelencia operativa y un marco sólido de gestión de riesgos. En 2022, Scor informó un ingreso neto de 637 millones de euros y un retorno de la equidad (ROE) de 11.7%, destacando su desempeño financiero y confiabilidad en el mercado.

Componente Core 2: Sostenibilidad

Scor se incorpora prácticas sostenibles en su estrategia operativa, comprometiéndose con los objetivos de gobernanza ambiental y social a largo plazo (ESG). La compañía se ha comprometido a reducir su huella de carbono e invertir en proyectos de energía renovable. En 2022, Scor asignó 300 millones de euros a las inversiones verdes, reforzando su compromiso de sostenibilidad.

Componente Core 3: Innovación y adaptabilidad

Scor Se enfatiza la innovación como un medio para mantenerse competitivo en el mercado de reaseguros. La compañía invierte en avances tecnológicos y análisis de datos para mejorar sus ofertas de servicios. A partir de 2023, SCOR ha adoptado una plataforma impulsada por IA que ha mejorado la eficiencia de suscripción por parte de 15%, mostrando su adaptabilidad a las demandas cambiantes del mercado.

Declaración de visión de Scor SE

Declaración de visión de Scor SE

Scor Se tiene como objetivo ser un líder global en el mercado de reaseguros, impulsado por su compromiso con el servicio al cliente, la innovación y la sostenibilidad. La visión abarca la aspiración de proporcionar soluciones robustas adaptadas a las necesidades de los clientes, logrando un Retorno operativo del capital (ROE) de al menos 800 puntos básicos sobre la tasa libre de riesgos y una política de dividendos sostenibles.

Centrarse en la centricidad del cliente

La visión de Scor Se se basa en la creencia de que las fuertes relaciones con los clientes son vitales para el éxito a largo plazo. La compañía se enfoca en mejorar sus ofertas de servicios y crear soluciones personalizadas. En 2022, Scor logró un puntaje de satisfacción del cliente de 89%, mostrando su compromiso de cumplir con las expectativas del cliente.

Compromiso con la innovación

La innovación juega un papel crucial en la visión de Scor. La compañía invierte significativamente en tecnología e investigación para mantener su ventaja competitiva. En 2023, Scor asignó 200 millones de euros a iniciativas de innovación, incluido el desarrollo de capacidades de análisis avanzados y plataformas digitales para mejorar la eficiencia y la prestación de servicios.

Sostenibilidad y responsabilidad ambiental

Scor Se imagina un futuro en el que la sostenibilidad está en el centro de sus operaciones. La compañía ha establecido objetivos ambiciosos para reducir su huella de carbono por 30% para 2025 y lograr emisiones netas cero para 2050. A partir de 2023, Scor ya ha reducido sus emisiones de carbono por 12%.

Excelencia operacional

La declaración de visión enfatiza la importancia de la excelencia operativa, reflejada en el objetivo de Scor de mantener una relación de solvencia anterior 200%. A partir del tercer trimestre de 2023, Scor informó una relación de solvencia de 210%, que indica una fuerte posición de capital y resiliencia contra las fluctuaciones del mercado.

Liderazgo del mercado global

Scor Se aspira a estar entre los tres principales reaseguradores mundiales por cuota de mercado. Según los últimos datos del mercado, Scor se ubica como el quinto mayor reaseguradora en todo el mundo, con una cuota de mercado de aproximadamente 5% A partir de 2023. El objetivo es aumentar esta participación a través de asociaciones estratégicas y expansión geográfica.

Financiero Overview

La visión de Scor se está encapsulada no solo en sus objetivos operativos sino también en su fortaleza financiera y posicionamiento del mercado, lo que refuerza su compromiso de ser un socio de confianza en el panorama de reaseguro global.

Valores centrales de Scor SE

Integridad

La integridad es un valor fundamental en Scor SE, que refleja el compromiso de la Compañía con las prácticas éticas y la transparencia. Este valor central fomenta la confianza entre las partes interesadas y refuerza la reputación de la Compañía en el mercado global.

En 2023, Scor se informó un compromiso con la integridad mediante la implementación de un programa de cumplimiento sólido que incluía capacitación sobre 90% de empleados en estándares éticos. La compañía también realiza auditorías regulares para garantizar el cumplimiento de estos estándares.

Además, la transparencia de Scor SE se destaca por sus informes anuales detallados, que incluyen datos financieros integrales y evaluaciones de riesgos. Por ejemplo, en el 2022 Informe anual, Scor se reveló que logró una relación de solvencia de 227%, mostrando su resistencia y estabilidad financiera.

Centricidad del cliente

La centricidad del cliente se trata de colocar a los clientes en el corazón de todas las estrategias y operaciones. Scor SE enfatiza este valor a través de soluciones a medida que abordan las necesidades únicas de su clientela diversa.

En 2023, la compañía lanzó una nueva línea de productos diseñada específicamente para pequeñas y medianas empresas (PYME), que resultó en un 25% aumento en el número de clientes de las PYME dentro de un año. Las encuestas de retroalimentación indicaron una tasa de satisfacción del cliente de 92% para estas nuevas ofertas.

Además, Scor se invirtió 5 millones de euros Al mejorar sus capacidades de servicio al cliente digital, que incluyó el despliegue de una plataforma avanzada impulsada por la IA para optimizar las interacciones del cliente.

Innovación

La innovación impulsa el crecimiento y la adaptación de Scor SE en un mercado en evolución. Este valor central es vital para mantener una ventaja competitiva y satisfacer las demandas cambiantes de la industria.

En 2023, Scor se asignó 150 millones de euros Para la investigación y el desarrollo, lo que resulta en la introducción de cuatro nuevos productos de seguros adaptados para riesgos relacionados con el clima. La absorción de estos productos durante su primer año en el mercado fue impresionante, con Más de 1,000 Políticas vendidas.

Además, Scor SE se ha asociado con nuevas empresas tecnológicas para explorar las soluciones de blockchain destinadas a acelerar el procesamiento de reclamos, mejorando así las eficiencias operativas.

Colaboración

La colaboración es esencial para que Scor se aproveche la experiencia diversa y fomente la innovación en sus operaciones globales. Este valor promueve el trabajo en equipo y el intercambio de ideas.

La compañía ha implementado equipos interfuncionales que se centran en el desarrollo de la estrategia, lo que ha llevado a un aumento en la productividad de 15% Desde su inicio en 2022. Además, Scor SE organiza talleres globales anuales que se reúnen 500 Empleados de varios departamentos para hacer una lluvia de ideas y comparten las mejores prácticas.

En 2023, Scor se estableció asociaciones estratégicas con Over 20 Las organizaciones de la industria colaborarán en iniciativas de sostenibilidad, mejorando su compromiso con las prácticas comerciales responsables.

Respeto

El respeto es un valor central que sustenta la cultura corporativa de Scor Se, promoviendo la diversidad y la inclusión dentro del lugar de trabajo. Este valor es fundamental para fomentar un entorno donde cada empleado se sienta valorado.

A partir de 2023, Scor SE informa que las mujeres tienen 40% de puestos de liderazgo, superando el promedio de la industria. La compañía también ha iniciado programas destinados a aumentar la representación minoritaria, con el objetivo de lograr 30% participación para 2025.

Las encuestas de participación de los empleados indicaron un 85% La tasa de satisfacción con respecto al respeto y la inclusión en el lugar de trabajo, lo que refleja la efectividad de las iniciativas de Scor Se.

Responsabilidad

La responsabilidad en Scor SE enfatiza la responsabilidad de las acciones y decisiones, asegurando que todos los empleados mantengan los valores y estándares de la Compañía.

La compañía ha integrado un sistema de gestión del rendimiento que responsabiliza a los equipos por sus objetivos individuales y colectivos. En 2023, Scor Se vio un 20% Mejora en el logro de objetivos trimestrales en comparación con el año anterior.

Además, la Junta Directiva de Scor SE realiza evaluaciones bianuales para evaluar el cumplimiento de sus valores centrales, asegurando que la responsabilidad sea una prioridad dentro de la organización.