Declaración de misión, visión, & Valores centrales de Stanley Black & Decker, Inc. (SWK)

Declaración de misión, visión, & Valores centrales de Stanley Black & Decker, Inc. (SWK)

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Stanley Black & Decker, Inc. (SWK) Bundle

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Alguna vez se preguntó qué impulsa a un líder global en herramientas y productos al aire libre como Stanley Black & Decker? Con 2024 ingresos de $ 15.4 mil millones, abajo 3% en comparación con el año anterior, comprender los valores centrales, la misión y la visión de la empresa proporcionan información sobre su dirección estratégica.

Que exactamente hace Stanley Black & Decker Defender y ¿cómo se traducen estos principios en sus prácticas comerciales? ¿Cómo se alinean estas declaraciones con sus objetivos financieros y compromiso con la responsabilidad social?

Sumérgete para explorar la misión, la visión y los valores centrales que dan forma Stanley Black & Decker's Identidad y objetivos estratégicos, y descubra cómo estos elementos contribuyen a su desempeño e impacto global.

Stanley Black & Decker, Inc. (SWK) An Overview de

Stanley Black & Decker, Inc. (SWK) tiene una rica historia que data de 1843. Inicialmente conocido por hardware y herramientas, la compañía se ha convertido en un líder mundial en varios sectores. A partir de abril de 2025, Stanley Black & Decker ofrece una amplia gama de productos y servicios, que incluyen herramientas eléctricas, herramientas manuales, equipos al aire libre y sistemas de fijación de ingeniería. Estos productos atienden a profesionales, usuarios industriales y consumidores por igual.

El desempeño financiero de Stanley Black & Decker en los últimos años refleja su fuerte posición de mercado e iniciativas estratégicas. En el año fiscal 2024, la compañía informó un ingreso de $ 14.4 mil millones. A pesar de enfrentar vientos en contra, como los volúmenes de ventas disminuidos, la compañía se ha centrado en las medidas de reducción de costos y la reducción de inventario para mejorar la rentabilidad. Los productos y los segmentos de almacenamiento de productos y herramientas al aire libre de la compañía siguen siendo impulsores de ingresos clave, lo que demuestra la demanda sostenida y el liderazgo del mercado.

Stanley Black & Decker se erige como un jugador prominente en la industria de herramientas y almacenamiento, conocida por su innovación, calidad y reconocimiento de marca. El compromiso de la compañía con la sostenibilidad y el avance tecnológico solidifica aún más su posición como líder. Para obtener una comprensión más profunda de la estabilidad financiera y el potencial de inversión de la empresa, explore Desglosando Stanley Black & Decker, Inc. (SWK) Salud financiera: ideas clave para los inversores.

Stanley Black & Decker, Inc. (SWK) Declaración de misión

La declaración de la misión de Stanley Black & Decker es "para aquellos que hacen el mundo". Esta declaración refleja la dedicación de la compañía para apoyar a los creadores, creadores y constructores que contribuyen a la sociedad. Encapsula el propósito de la empresa de proporcionar las herramientas y soluciones necesarias para que los profesionales y los consumidores dan vida a sus ideas y construyen un mundo mejor.

Aquí hay un análisis de los componentes centrales de la declaración de la misión:

1. 'Para esos': Esto enfatiza el enfoque de la compañía en servir a un grupo específico de personas: los individuos y los profesionales que participan activamente en la creación, la construcción y la resolución de problemas. Refleja un enfoque centrado en el cliente, destacando que los esfuerzos de la compañía están dirigidos a satisfacer las necesidades y aspiraciones de su público objetivo.

2. 'Quién hace': Esta parte subraya el papel activo de los clientes de la compañía. Reconoce y celebra el acto de creación y construcción. 'Make' implica no solo la construcción física sino también la innovación, la resolución de problemas y la realización de ideas. Este componente conecta a la empresa con los resultados y logros tangibles de sus clientes.

3. 'El mundo': Esto amplía el alcance de la misión de abarcar un impacto global. Sugiere que los esfuerzos de los clientes de Stanley Black & Decker contribuyen al mejoramiento del mundo en general. Esto puede referirse a la construcción de infraestructura, crear productos o desarrollar soluciones que mejoren vidas y comunidades. Transmite un sentido de propósito y responsabilidad social.

El compromiso de Stanley Black & Decker se refleja en su desempeño financiero e inversiones. Por ejemplo, en el año fiscal 2024, la compañía informó ingresos de $ 14.4 mil millones, con una porción significativa asignada a la investigación y el desarrollo para fomentar la innovación en sus ofertas de productos. La dedicación de la compañía a la sostenibilidad también es evidente, con iniciativas destinadas a reducir su huella ambiental y promover prácticas de fabricación responsables. En 2024, Stanley Black & Decker tenía como objetivo lograr la neutralidad de carbono en sus operaciones globales para 2030, y un 35% Reducción del alcance 1 y 2 emisiones para 2030 en comparación con una línea de base de 2015. Estos esfuerzos se alinean con el componente 'el mundo' de su declaración de misión, lo que refleja un compromiso con el bienestar social más amplio.

La misión de la compañía también se alinea con sus objetivos estratégicos, centrándose en la innovación, la excelencia operativa y la centrada en el cliente. Al proporcionar herramientas y soluciones de alta calidad, Stanley Black & Decker permite a sus clientes "hacer el mundo", impulsando tanto el éxito del cliente como el crecimiento de la compañía.

Se puede encontrar información adicional en: Stanley Black & Decker, Inc. (SWK): Historia, propiedad, misión, cómo funciona y gana dinero

Stanley Black & Decker, Inc. (SWK) Declaración de visión

Stanley Black & Decker, Inc. tiene como objetivo lograr un éxito sostenible a través de la innovación, la excelencia operativa y un compromiso con la responsabilidad social. Su visión abarca el liderazgo en sus industrias, brindando un valor superior a los clientes y fomentando una cultura de alto rendimiento y conducta ética. Comprender la misión, la visión y los valores fundamentales proporcionan información sobre la dirección estratégica de la empresa. Para obtener experiencia adicional, puede encontrar este recurso útil: Stanley Black & Decker, Inc. (SWK): Historia, propiedad, misión, cómo funciona y gana dinero.

Innovación

La innovación es fundamental para la visión de Stanley Black & Decker. La compañía invierte en investigación y desarrollo para crear nuevos productos y servicios que satisfagan las necesidades en evolución de sus clientes. Este compromiso con la innovación se refleja en su desempeño financiero. Por ejemplo, en 2024, Stanley Black & Decker asignó una parte significativa de sus ingresos, aproximadamente $ 700 millones, a actividades de investigación y desarrollo destinadas a fomentar los avances tecnológicos y expandir su cartera de productos.

  • Desarrollo de nuevos productos
  • Avance tecnológico
  • Satisfacer las necesidades del cliente

El enfoque de la compañía en la innovación se extiende más allá de solo crear nuevos productos. También implica encontrar nuevas formas de mejorar los productos y procesos existentes. Esto puede conducir a una mayor eficiencia, costos reducidos y una mejor satisfacción del cliente. También confían en gran medida en los comentarios de los clientes para impulsar la innovación, asegurando que los nuevos productos y servicios estén alineados con las demandas del mercado.

Excelencia operacional

La excelencia operativa es otro componente clave de la visión de Stanley Black & Decker. La compañía se esfuerza por optimizar sus operaciones para mejorar la eficiencia, reducir los costos y mejorar el servicio al cliente. En el año fiscal 2024, las iniciativas de excelencia operativa dieron como resultado un ahorro de costos de aproximadamente $ 200 millones, que se reinvirtieron en áreas de crecimiento estratégico. Estos esfuerzos incluyen:

  • Optimización de la cadena de suministro
  • Principios de fabricación delgados
  • Transformación digital

El compromiso de Stanley Black & Decker con la excelencia operativa es evidente en su adopción de principios de fabricación Lean en sus instalaciones. Al racionalizar los procesos y eliminar los desechos, la compañía ha podido reducir los plazos de entrega, mejorar la calidad y reducir los costos. Además, la compañía está invirtiendo en tecnologías digitales para automatizar tareas, mejorar la toma de decisiones y mejorar la colaboración en sus operaciones globales.

Responsabilidad social

La responsabilidad social es una parte integral de la visión de Stanley Black & Decker. La compañía se compromete a operar de manera ética y sostenible, y a tener un impacto positivo en las comunidades en las que opera. En 2024, Stanley Black & Decker invirtió $ 15 millones En varias iniciativas de responsabilidad social, centrándose en:

  • Sostenibilidad ambiental
  • Compromiso comunitario
  • Prácticas comerciales éticas

La compañía ha establecido objetivos ambiciosos para reducir su huella ambiental, incluida la disminución de las emisiones de gases de efecto invernadero y el consumo de agua. Se relacionan activamente con las comunidades locales a través de actividades filantrópicas y programas de voluntariado, apoyando la educación, el desarrollo de la fuerza laboral y los esfuerzos de ayuda por desastres. Stanley Black & Decker también prioriza las prácticas comerciales éticas, asegurando el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables, y promoviendo la transparencia y la responsabilidad en sus operaciones.

Stanley Black & Decker, Inc. (SWK) Valores centrales de

En la Compañía, un compromiso con los valores centrales impulsa sus acciones y da forma a su cultura. Estos valores no son solo palabras en una página; Son los principios rectores que influyen en cada decisión, programa e iniciativa en toda la organización. La dedicación de la empresa a estos valores asegura que sigan siendo un líder en su industria, fomentando la innovación, la sostenibilidad y un fuerte sentido de comunidad. Puede encontrar más información sobre el historial de la compañía en: Stanley Black & Decker, Inc. (SWK): Historia, propiedad, misión, cómo funciona y gana dinero

Innovación

La innovación es una piedra angular de la identidad de la empresa. Es más que solo desarrollar nuevos productos; Se trata de crear soluciones que anticipan y satisfagan las necesidades en evolución de sus clientes. La compañía invierte mucho en investigación y desarrollo para mantenerse por delante de la curva, fomentando una cultura donde se alienta la creatividad y la experimentación. Este compromiso con la innovación es evidente en su cartera diversa de productos y servicios, diseñado para mejorar la eficiencia y la productividad en diversas industrias.

Los ejemplos del compromiso de la empresa con la innovación incluyen:

  • Inversión $ 745.2 millones en investigación y desarrollo en el año fiscal 2024.
  • Generando aproximadamente 33% de sus ingresos de nuevos productos lanzados en los últimos tres años.
  • Sostener 13,000 Patentes en todo el mundo, reflejando su dedicación para proteger sus soluciones innovadoras.

Sostenibilidad

La compañía reconoce la importancia de la administración ambiental y se compromete a operar de manera sostenible. Este compromiso se extiende más allá de reducir su huella ambiental para crear productos y soluciones que permitan a sus clientes ser más sostenibles también. Los esfuerzos de sostenibilidad de la empresa se integran en todos los aspectos de su negocio, desde materiales de abastecimiento hasta procesos de fabricación y diseño de productos.

Las iniciativas que demuestran la dedicación de la empresa a la sostenibilidad incluyen:

  • Reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero de las operaciones por 35% Desde 2015.
  • Comprometiéndose a usar 100% Energía renovable en sus operaciones globales para 2030.
  • Diseño de productos con un enfoque en la durabilidad, la reciclabilidad y la eficiencia energética.

Comunidad

La compañía cree en retribuir a las comunidades donde operan. Apoyan varias iniciativas centradas en la educación, el desarrollo de la fuerza laboral y el alivio de los desastres. La compañía alienta a sus empleados a ofrecer voluntariamente su tiempo y recursos para tener un impacto positivo en la sociedad. Este compromiso con la participación de la comunidad fortalece sus relaciones con las partes interesadas y fomenta una cultura de responsabilidad social.

Ejemplos de participación comunitaria de la empresa incluyen:

  • Donando $ 25 millones a organizaciones caritativas en 2024.
  • Proporcionar becas y programas educativos para apoyar a los estudiantes en los campos STEM.
  • Asociarse con organizaciones locales para proporcionar capacitación laboral y oportunidades de empleo.

Integridad

La integridad está en el corazón de todo lo que la compañía hace. Realizan negocios con los más altos estándares éticos, asegurando la transparencia y la responsabilidad en todas sus interacciones. El compromiso de la empresa con la integridad genera confianza con los clientes, empleados y accionistas, fomentando relaciones a largo plazo basadas en el respeto mutuo y la conducta ética.

La empresa demuestra integridad a través de:

  • Adherido a un código de conducta estricto que rige todas las actividades comerciales.
  • Proporcionar capacitación ética continua a los empleados para garantizar que comprendan y mantengan los valores de la empresa.
  • Mantener un sistema de informes confidenciales para que los empleados planteen preocupaciones sobre posibles violaciones éticas.

Actuación

La empresa está impulsada por una pasión por la excelencia y un compromiso de entregar resultados superiores. Establecen objetivos ambiciosos y se esfuerzan por superar las expectativas en todas las áreas de su negocio. La empresa fomenta una cultura de mejora continua, capacitando a los empleados para tomar posesión e impulsar el rendimiento. Esta dedicación al rendimiento garantiza que sigan siendo competitivos y creen valor para sus accionistas.

Los aspectos clave de la cultura impulsada por el desempeño de la empresa incluyen:

  • Lograr un rendimiento del capital invertido (ROIC) de 12.5% En el año fiscal 2024.
  • Generador $ 14.4 mil millones en ingresos en el año fiscal 2024.
  • Implementación de principios de fabricación Lean para mejorar la eficiencia y reducir los costos.

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