Declaración de misión, visión, & Valores centrales de Valvoline Inc. (VVV)

Alguna vez se preguntó qué impulsa a una empresa como Valvoline Inc., ¿un líder en mantenimiento preventivo automotriz con un historial que se remonta a 1866? ¿Cómo hace una empresa con más? 1,650 ubicaciones y un 10% ¿La cuota de mercado en los Estados Unidos permanece en el camino?

Comprender su misión, visión y valores fundamentales proporciona información sobre su dirección estratégica y sus operaciones diarias. ¿Tienes curiosidad por los principios que guían? Valvoline's decisiones y contribuir a su impresionante $ 1.62 mil millones en ingresos para el año fiscal 2024?

Valvoline Inc. (VVV) an Overview de

Valvoline Inc. (VVV) tiene una rica historia que se remonta a 1866, cuando el Dr. John Ellis desarrolló un lubricante a base de petróleo para máquinas de vapor. Hoy, Valvoline es un vendedor mundial líder y proveedor de lubricantes de marca premium y servicios automotrices. La compañía opera y franquicias aproximadamente 1,900 Ubicaciones del centro de servicio, con su sede global en Lexington, Kentucky. Valvoline sirve a una amplia gama de clientes, incluidos consumidores individuales, flotas comerciales y fabricantes de equipos originales (OEM).

Valvoline ofrece una amplia gama de productos y servicios, que incluyen:

• Lubricantes: Aceites del motor, fluidos de transmisión, aceites de engranajes y grasas.
• Químicos automotrices: Refrigerantes, líquidos de frenos y limpiadores.
• Cambio de aceite instantáneo de valvolina (VIOC): Servicios de lubricación rápida.
• Valvoline Express Care: Reparación automotriz de servicio completo.

En el año fiscal 2024, Valvoline informó un fuerte rendimiento de ventas. Si bien son específicas y detalladas cifras de ventas para abril 2025 aún no están disponibles, las tendencias de 2024 Proporcione información sobre su presencia continua del mercado. Para profundizar en el viaje histórico de Valvoline, su estructura de propiedad y su marco operativo, consulte este recurso integral: Valvoline Inc. (VVV): Historia, propiedad, misión, cómo funciona y gana dinero.

El desempeño financiero de Valvoline en el último período de informes demuestra su posición de mercado robusta. En el año fiscal 2024, la compañía anunció ingresos récord, impulsados ​​significativamente por sus ventas básicas de lubricantes. Valvoline ha mostrado un crecimiento sustancial en los mercados clave, lo que refleja sus estrategias exitosas y su fuerte reconocimiento de marca. Aquí hay algunos aspectos destacados de sus logros financieros:

• Crecimiento de ingresos: Aumento significativo en los ingresos generales en comparación con el año anterior.
• Ventas de lubricante: Fuerte rendimiento en segmentos de lubricantes de consumo y comerciales.
• Expansión del mercado: Penetración exitosa en nuevas regiones geográficas y segmentos de mercado.

Valvoline se erige como una empresa líder en la industria de servicios de lubricantes y automotrices, reconocida por su innovación, productos de calidad y una amplia red de servicios. Su historia de larga data y su desempeño financiero constante subrayan su estabilidad y liderazgo en el mercado. Obtenga más información a continuación para comprender por qué Valvoline tiene éxito.

Declaración de misión de Valvoline Inc. (VVV)

La declaración de misión de Valvoline Inc. refleja su dedicación para proporcionar productos y servicios automotrices confiables y de alta calidad. La compañía tiene como objetivo ayudar a los clientes a extender la vida útil de sus vehículos a través de productos y servicios confiables. Este compromiso ha sido fundamental para las operaciones de Valvoline desde su fundación en 1866. La misión de Valvoline es proporcionar productos y servicios automotrices de alta calidad que ayuden a los clientes a extender la vida útil de sus vehículos. Valvoline Inc. (VVV): Historia, propiedad, misión, cómo funciona y gana dinero

La misión de Valvoline se basa en varios principios clave:

• Confianza: Construir y mantener la confianza con los clientes es primordial. Valvoline tiene como objetivo ser el socio de referencia para los propietarios de vehículos, ofreciendo productos y servicios en los que pueden confiar. Este fideicomiso se obtiene a través de una calidad consistente, transparencia y un compromiso con la satisfacción del cliente.
• Actuación: Mejorar el rendimiento del vehículo es un foco central. La gama de aceites de motor, lubricantes y productos químicos automotrices de Valvoline está diseñada para cumplir y superar los estándares de la industria, asegurando que los vehículos funcionen sin problemas y eficientemente.
• Longevidad: Ayudar a los clientes a extender la vida útil de sus vehículos es un objetivo central. Los productos y servicios de Valvoline están formulados para proteger los motores, reducir el desgaste y maximizar la durabilidad del vehículo.

La misión de Valvoline es "ser el socio más confiable para conducir, mantener y mejorar el rendimiento y la vida útil de los vehículos". Esta declaración encapsula la dedicación de la Compañía a mejorar el rendimiento y la confiabilidad del vehículo, que ha estado en el centro de las operaciones de Valvoline desde su inicio.

Valvoline Inc. está creando valor para los accionistas al impulsar todo el potencial en nuestro negocio principal, acelerando el crecimiento de la red e innovando para satisfacer las necesidades de los clientes y el Parc de automóvil en evolución.

Las tres "V" de Valvoline, nuestros valores, votos y visión, impulsan nuestra cultura y siempre informan las decisiones que tomamos.

Nuestro voto es traer "experiencia práctica" en beneficio de nuestros clientes todos los días, avanzando el negocio con velocidad y excelencia.

La compañía tenía ingresos de $ 414.30M en el trimestre que finaliza el 31 de diciembre de 2024, con 10.95% crecimiento. Esto trae los ingresos de la compañía en los últimos doce meses para $ 1.66B, arriba 11.85% año tras año.

En el año fiscal 2024, las operaciones continuas de Valvoline crecieron ingresos netos 12% a $ 1.6 mil millones, impulsado por el crecimiento de las ventas de la misma tienda de todo el sistema de 6.7%, marcando el 18º año consecutivo de crecimiento de ventas en la misma tienda en todo el sistema.

Valvoline Inc. informó un ingreso neto de $ 100.2 millones para el trimestre finalizado el 31 de marzo de 2024, un 12.4% Aumento del año anterior. Los ingresos fueron $ 744.6 millones, a 1.8% Aumento del año anterior. El margen bruto fue 44.7%, el margen operativo fue 17.2%y el margen neto fue 13.5%.

La cultura de sostenibilidad de Valvoline ayuda a garantizar que brindemos nuestros servicios con un compromiso con la responsabilidad ambiental.

Este principio se aplica a todos los aspectos de nuestras operaciones y se traduce en un enfoque estratégico de RSE en cuatro áreas principales: personas, seguridad, medio ambiente e innovación.

En Valvoline, nos esforzamos por la grandeza en todo lo que hacemos, y estamos comprometidos a ganar ... de la manera correcta.

La innovación de Valvoline se remonta a nuestra fundación en 1866, y hoy seguimos explorando nuevas formas de pensar para impactar positivamente a nuestros interesados.

Valvoline Global se dedica a reducir nuestra contribución al cambio climático al comprometerse a reducir, eliminar o compensar todas las emisiones de GEI de las operaciones globales para 2050.

A partir de 2024, Valvoline Global se compromete $ 1 millón de USD Para que la Sociedad de Leucemia y Linfoma (LLS) se pagará en el transcurso de los próximos 5 años.

La compañía recaudó $ 1.2 millones En los Estados Unidos y Canadá para los hospitales de la Red Miracle de Children's, una vez más, colocando a la compañía en el Million Miracle Club de Children's Miracle Network.

Valvoline ™ Restore & Protect reconocido como una tecnología innovadora que establece nuevos estándares para la industria del aceite de motor.

Vivir nuestros valores es lo que hace que nuestra empresa, nuestros empleados, nuestros socios, nuestros clientes y las comunidades a las que servimos atendemos.

Valvoline muestra constantemente su creencia en la colaboración, la construcción de asociaciones sólidas y los mejores servicios en su clase.

Valvoline Inc. (VVV) Declaración de visión de

Una declaración de visión es una declaración de los objetivos y aspiraciones a largo plazo de una organización, proporcionando un claro sentido de dirección para el futuro. Sirve como una estrella guía, inspirando y motivando a los empleados al tiempo que comunica las ambiciones de la compañía a las partes interesadas. Comprender la declaración de visión de una empresa proporciona información valiosa sobre sus objetivos estratégicos y su dirección general. Puede explorar más sobre los antecedentes, la misión y las operaciones en: Valvoline Inc. (VVV): Historia, propiedad, misión, cómo funciona y gana dinero.

Si bien los detalles específicos sobre la declaración de visión oficial de abril de 2025 no están disponibles, examinar sus objetivos estratégicos, las iniciativas recientes y el posicionamiento general del mercado pueden proporcionar información sobre las aspiraciones de la compañía. Según la información disponible, podemos inferir temas clave que probablemente respalden la visión del futuro.

Liderazgo global en servicios y productos automotrices

juega un papel importante en el mercado de accesorios automotrices, esforzándose por mantener y aumentar su posición a través de iniciativas estratégicas. Los aspectos clave de esta visión probablemente incluyen:

• Expansión del mercado: Con el objetivo de extender su alcance a los mercados emergentes y fortalecer su presencia en los mercados existentes.
• Innovación de productos: Continuar desarrollando lubricantes avanzados, refrigerantes y otros productos químicos automotrices que satisfacen las necesidades en evolución de los vehículos modernos.
• Excelencia en el servicio: Mejora de su red de centros de servicio para proporcionar experiencias superiores del cliente y soluciones integrales de mantenimiento de vehículos.

Operaciones sostenibles y responsables

La sostenibilidad es cada vez más importante para las empresas y probablemente integra prácticas ambientalmente responsables en su visión. Esto incluye:

• Reducción del impacto ambiental: Implementación de iniciativas para minimizar los desechos, conservar recursos y reducir las emisiones de carbono a lo largo de sus operaciones.
• Promoción de productos sostenibles: Desarrollo y comercialización de productos que son ecológicos, como lubricantes y refrigerantes biodegradables.
• Asegurar el abastecimiento ético: Comprometerse con el abastecimiento responsable de las materias primas y las prácticas laborales éticas en su cadena de suministro.

Avance tecnológico y transformación digital

En un panorama automotriz en rápida evolución, probablemente se centre en aprovechar la tecnología para mejorar sus productos y servicios. Esto puede involucrar:

• Soluciones digitales: Desarrollo de plataformas y herramientas digitales para mejorar la participación del cliente, optimizar las operaciones y proporcionar información basada en datos.
• Formulaciones de productos avanzados: Utilizando la nanotecnología y otras tecnologías avanzadas para crear lubricantes y productos químicos de alto rendimiento.
• Servicios de automóvil conectados: Explorando oportunidades para integrar sus productos y servicios con tecnologías de automóviles conectados para ofrecer mantenimiento predictivo y otros servicios de valor agregado.

Enfoque centrado en el cliente

Priorizar la satisfacción del cliente y construir relaciones a largo plazo es crucial para cualquier empresa exitosa. Porque esto probablemente involucra:

• Servicios personalizados: Ofreciendo soluciones y servicios personalizados que satisfacen las necesidades específicas de los clientes y empresas individuales.
• Experiencia mejorada del cliente: Creación de experiencias perfectas y convenientes en todos los puntos de contacto, desde interacciones en línea hasta visitas en la tienda.
• Construyendo lealtad a la marca: Fomentar relaciones sólidas con los clientes a través de programas de fidelización, iniciativas educativas y participación comunitaria.

Valvoline Inc. (VVV) Valores centrales de

En la Compañía, un compromiso con los valores centrales impulsa sus acciones y define su cultura. Estos valores guían la toma de decisiones, dan forma a sus interacciones con clientes y socios, y apuntalan sus contribuciones a las comunidades a las que sirven. Los valores centrales reflejan la dedicación de la empresa a la integridad, la innovación y la satisfacción del cliente. Para obtener más información, lea sobre la historia, la propiedad, la misión y las operaciones de la empresa: Valvoline Inc. (VVV): Historia, propiedad, misión, cómo funciona y gana dinero

Integridad

La integridad es fundamental para la empresa. Esto significa realizar negocios de manera ética, transparente y con honestidad inquebrantable. La compañía se esfuerza por generar confianza con todos los interesados ​​adhiriéndose a los más altos estándares de profesionalismo y responsabilidad. La demostración de integridad implica no solo cumplir con las leyes y regulaciones, sino también tomar decisiones éticas en cada situación, asegurando la justicia y el respeto en todas las interacciones.

Los ejemplos del compromiso de la empresa con la integridad incluyen:

• Mantener un código de conducta robusto que guía el comportamiento y la toma de decisiones de los empleados.
• Implementación de políticas de denunciantes que fomenten el informe de comportamiento poco ético sin temor a represalias.
• Realizar regularmente la capacitación de ética para los empleados para reforzar la importancia de la integridad en todos los aspectos de su trabajo.

Enfoque del cliente

La compañía coloca a los clientes en el corazón de su negocio. Esto implica comprender sus necesidades, anticipar sus desafíos y ofrecer soluciones que excedan sus expectativas. Al priorizar la satisfacción del cliente, la compañía tiene como objetivo construir relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el éxito mutuo. Un enfoque centrado en el cliente significa escuchar activamente los comentarios, mejorar continuamente los productos y servicios, y proporcionar un soporte excepcional en cada punto de contacto.

La empresa demuestra su compromiso con el enfoque del cliente a través de:

• Invertir en investigación y desarrollo para crear productos innovadores que satisfagan las necesidades en evolución del cliente.
• Proporcionar servicio al cliente personalizado y soporte técnico para abordar consultas y preocupaciones individuales.
• Establecer mecanismos de retroalimentación, como encuestas y foros en línea, para recopilar ideas de los clientes y mejorar la experiencia general.

Innovación

La innovación es una fuerza impulsora en la compañía, fomentando la mejora continua y la adaptación para mantenerse a la vanguardia en un mercado dinámico. Esto implica fomentar la creatividad, adoptar nuevas tecnologías y desafiar el pensamiento convencional. Al promover una cultura de innovación, la compañía busca desarrollar soluciones innovadoras que generen valor para los clientes e impulsen el crecimiento empresarial. La innovación se extiende más allá del desarrollo de productos para abarcar mejoras de procesos, eficiencias operativas y nuevos modelos de negocio.

Los ejemplos de la dedicación de la empresa a la innovación incluyen:

• Invertir en investigación y desarrollo para crear tecnologías lubricantes avanzadas.
• Fomentar una cultura de experimentación y aprendizaje, donde se alienta a los empleados a proponer y probar nuevas ideas.
• Colaborando con socios de la industria e instituciones de investigación para explorar las tendencias y tecnologías emergentes.

Trabajo en equipo

El trabajo en equipo es esencial para el éxito de la empresa, fomentando la colaboración y el apoyo mutuo entre los empleados. Esto implica crear un entorno inclusivo donde se valoren diversas perspectivas, y las personas trabajan juntas para lograr objetivos comunes. Al promover el trabajo en equipo, la empresa aprovecha los talentos colectivos y las experiencias de su fuerza laboral para impulsar la innovación, resolver problemas complejos y ofrecer resultados excepcionales. El trabajo en equipo efectivo requiere comunicación abierta, respeto mutuo y un compromiso compartido con la excelencia.

La empresa demuestra su compromiso con el trabajo en equipo a través de:

• Establecer equipos interfuncionales para abordar proyectos e iniciativas complejas.
• Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades de colaboración y comunicación.
• Reconocer y recompensar los logros del equipo para reforzar la importancia del trabajo en equipo para lograr los objetivos comerciales.

Excelencia

La excelencia es un estándar que la compañía persigue continuamente, lo que los lleva a lograr los niveles más altos de rendimiento en todos los aspectos de su negocio. Esto implica establecer objetivos ambiciosos, implementar procesos rigurosos y buscar formas continuas de mejorar. Al luchar por la excelencia, la compañía tiene como objetivo ofrecer productos, servicios y resultados superiores que creen un valor duradero para los clientes y accionistas. Un compromiso con la excelencia requiere un enfoque en la calidad, la eficiencia y la atención al detalle.

La empresa demuestra su compromiso con la excelencia a través de:

• Implementación de sistemas de gestión de calidad para garantizar la calidad y el rendimiento consistentes del producto.
• Invertir en capacitación y desarrollo de empleados para mejorar las habilidades y la experiencia.
• Monitoreo de indicadores clave de rendimiento y utilizando información basada en datos para impulsar la mejora continua.