Ziprecruter, Inc. (Zip): histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne & fait de l'argent

Ziprecruter, Inc. (Zip): histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne & fait de l'argent

US | Industrials | Staffing & Employment Services | NYSE

ZipRecruiter, Inc. (ZIP) Bundle

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Ziprecruter, Inc. (ZIP) Informations


Une brève histoire de Ziprecruter, Inc. (ZIP)

Fondation de l'entreprise et premières années

Ziprecruiter a été fondée en 2010 par Ian Siegel, Joe Edmonds, Ward Poulos et Keith Ballinger à Santa Monica, en Californie.

Performance financière

Métrique financière Valeur 2023
Revenus annuels 673,9 millions de dollars
Revenu net 42,1 millions de dollars
Capitalisation boursière 1,48 milliard de dollars

Métriques commerciales clés

  • Total utilisateurs: plus de 3,8 millions d'employeurs
  • Postings d'emploi: plus de 10 millions de listes d'emplois actives par an
  • Reach géographique: services disponibles aux États-Unis et au Canada

Détails d'offre publique

Ziprecruiter est devenu public le 19 mai 2021, négociant sur Nasdaq sous le symbole de ticker zip. Le prix initial de l'offre publique (IPO) était de 20 $ par action.

Plate-forme technologique

Fonctionnalité de plate-forme Spécification
Algorithme de correspondance de l'emploi AI Utilise l'apprentissage automatique pour faire correspondre les candidats aux opportunités d'emploi
Téléchargements d'applications mobiles Plus de 2,5 millions de téléchargements

Informations sur les investisseurs

Les principaux actionnaires institutionnels comprennent que les investisseurs institutionnels détiennent environ 74,3% des actions en circulation.

Segments de revenus

  • Services d'abonnement à l'employeur: 68% des revenus totaux
  • Plateforme de demandeur d'emploi: 32% des revenus totaux


Qui possède Ziprecruter, Inc. (ZIP)

Structure de propriété

Depuis 2024, Ziprecruter, Inc. est une société cotée en bourse cotée à la Bourse du NASDAQ sous le Symbole Ticker Zip.

Importants actionnaires

Actionnaire Pourcentage de propriété
Investisseurs institutionnels 68.7%
Insight Partners 26.5%
Groupe de gestion de Wellington 8.2%
Vanguard Group Inc. 5.3%

Informations sur le fondateur

Ziprecruiter a été fondée par:

  • Ian Siegel (PDG)
  • Poulos de quartier
  • Keith Ballinger

Détails de propriété clés

Date d'introduction en bourse: 14 mai 2021

Prix ​​initial de l'offre publique: 24 $ par action

Capitalisation boursière à partir de 2024: 1,2 milliard de dollars

Propriété d'initié

Initié Position Partage
Ian Siegel PDG et co-fondateur 4 750 000 actions
Poulos de quartier Co-fondateur 3 250 000 actions


Énoncé de mission Ziprecruter, Inc. (ZIP)

Entreprise Overview

Ziprecruter, Inc. est une plate-forme de recrutement de technologie fondée en 2010 et dont le siège est à Santa Monica, en Californie.

Composantes de l'énoncé de mission

La mission de Ziprecruiter se concentre sur la simplification du processus d'embauche grâce à la technologie avancée et à l'appariement axé sur l'IA.

Performance financière

Métrique Valeur 2023
Revenus annuels 673,4 millions de dollars
Revenu net 87,2 millions de dollars
Total des employés 770

Capacités de plate-forme

  • Algorithme de correspondance de travail alimenté par AI
  • Technologie de demande d'emploi en un clic
  • Projection intelligente pour les employeurs
  • Classement des candidats automatisés

Portée du marché

Ziprecruiter sert 3 millions d'employeurs dans plusieurs industries aux États-Unis.

Infrastructure technologique

La plate-forme traite approximativement 12 millions de demandes d'emploi mensuellement Utilisation des technologies d'apprentissage automatique.

Mesures de performance clés

Métrique 2023 statistiques
Postes d'emploi 5,4 millions
Demandeurs d'emploi actifs 16,2 millions
Temps de temps moyen 14 jours


Comment fonctionne Ziprecruter, Inc. (Zip)

Entreprise Overview

Ziprecruter, Inc. est une plate-forme de recrutement d'emplois fondée en 2010 et dont le siège est à Santa Monica, en Californie. En 2024, la société dessert plus de 3 millions d'employeurs et a traité plus de 500 millions de demandes d'emploi.

Modèle commercial

Ziprecruter exploite une plate-forme de recrutement axée sur la technologie avec les composants clés suivants:

  • Service basé sur l'abonnement aux employeurs
  • Technologie de correspondance d'emploi alimentée par l'IA
  • Distribution des emplois sur plusieurs plateformes

Performance financière

Métrique financière Valeur 2023
Revenus annuels 673,4 millions de dollars
Revenu net 42,1 millions de dollars
Total utilisateurs 12,5 millions de demandeurs d'emploi actifs

Plate-forme technologique

Ziprecruiter utilise algorithmes d'apprentissage automatique pour faire correspondre les demandeurs d'emploi avec des employeurs potentiels. La plate-forme traite environ 15 millions de demandes d'emploi par mois.

Structure de tarification

Type de plan Coût mensuel Caractéristiques
Basic $249 Posting d'emploi, dépistage des candidats limités
Professionnel $349 Appariement des candidats avancés, analyse
Prime $549 Outils de recrutement complets

Portée du marché

Ziprecruiter opère aux États-Unis, avec une présence dans plusieurs secteurs, notamment la technologie, les soins de santé, les services de vente au détail et les services professionnels.



Comment Ziprecruter, Inc. (Zip) fait de l'argent

Sources de revenus

Ziprecruiter génère des revenus via plusieurs canaux sur le marché du recrutement en ligne:

  • Prix ​​de l'employeur basé sur l'abonnement
  • Pay-Per-Click Advertising
  • Solutions de recrutement d'entreprise

Modèle de tarification

Niveau de service Coût mensuel Caractéristiques
Plan standard $299 Posting d'emploi de base, dépistage des candidats
Plan premium $499 Appariement des candidats avancés, analyse
Plan d'entreprise Prix ​​personnalisés Solutions de recrutement complètes

Performance financière

Ziprecruiter a déclaré un chiffre d'affaires annuel de 2023 de 673,4 millions de dollars, avec un revenu net de 42,1 millions de dollars.

Segments de clientèle

  • Petites entreprises
  • Entreprises de taille moyenne
  • Grandes entreprises
  • Agences de recrutement

Monétisation technologique

L'algorithme de correspondance alimenté par AI génère des revenus supplémentaires grâce à des services de dépistage des candidats avancés.

Fonctionnalité technologique Contribution des revenus
Correspondance d'IA 87,6 millions de dollars
Dépistage des candidats 62,3 millions de dollars

DCF model

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