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Ziprecruter, Inc. (ZIP): Canvas du modèle commercial [Jan-2025 Mis à jour]
US | Industrials | Staffing & Employment Services | NYSE
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- ✓ Entièrement Modifiable: Adapté À Vos Besoins Dans Excel Ou Sheets
- ✓ Conception Professionnelle: Modèles Fiables Et Conformes Aux Normes Du Secteur
- ✓ Pré-Construits Pour Une Utilisation Rapide Et Efficace
- ✓ Aucune Expertise N'Est Requise; Facile À Suivre
ZipRecruiter, Inc. (ZIP) Bundle
Dans le monde dynamique du recrutement en ligne, Ziprecruiter est devenu une plate-forme transformatrice qui révolutionne comment les employeurs et les demandeurs d'emploi se connectent, tirant parti de la technologie d'IA de pointe pour rationaliser le processus d'embauche. En secouant de manière transparente les talents avec des opportunités dans diverses industries, le modèle commercial innovant de Ziprecruiter a perturbé les méthodes de recrutement traditionnelles, offrant intelligent, Correspondance professionnelle efficace qui permet aux entreprises et aux professionnels. Leur approche unique combine des algorithmes avancés d'apprentissage automatique, des bases de données d'emploi complètes et des interfaces conviviales pour créer un écosystème puissant qui simplifie l'acquisition de talents et l'exploration de carrière sur le marché du travail compétitif d'aujourd'hui.
Ziprecruter, Inc. (ZIP) - Modèle commercial: partenariats clés
Boards d'emploi en ligne et sites Web de carrière
Ziprecruter maintient des partenariats stratégiques avec plusieurs plateformes d'emploi en ligne:
Plate-forme partenaire | Détails du partenariat | Listes d'emplois annuelles |
---|---|---|
En effet | Syndication de la liste d'emplois | 375 000 offres d'emploi |
Liendin | Intégration de l'approvisionnement des candidats | 250 000 listes d'emplois |
Emplois google | Distribution de l'emploi des moteurs de recherche | 225 000 offres d'emploi |
Employeurs dans divers industries
Ziprecruiter collabore avec divers employeurs de l'industrie:
- Secteur de la technologie: 22% des partenariats
- Santé: 18% des partenariats
- Retail: 15% des partenariats
- Fabrication: 12% des partenariats
- Services professionnels: 10% des partenariats
Plateformes de réseautage professionnels
Plate-forme | Type d'intégration | Portée annuelle |
---|---|---|
Liendin | Candidat profile apparition | 87 millions de connexions professionnelles |
Verrerie | Intégration de l'examen des entreprises | 67 millions d'utilisateurs mensuels |
Partners de la technologie et de l'intégration des logiciels
Les partenariats technologiques de Ziprecruiter comprennent:
- Intégrations du système de suivi des candidats (ATS)
- Compatibilité des logiciels RH
- Partenariats d'algorithmes d'apprentissage automatique
Agences de publicité et de marketing
Type d'agence | Focus de partenariat | Budget marketing annuel |
---|---|---|
Agences de marketing numérique | Acquisition des candidats | 45 millions de dollars |
Entreprises de marketing de performance | Recrutement des employeurs | 32 millions de dollars |
Ziprecruter, Inc. (ZIP) - Modèle d'entreprise: Activités clés
Développement d'algorithmes de correspondance d'emploi
Ziprecruiter a investi 42,3 millions de dollars dans la R&D en 2022 pour le développement d'algorithmes avancés. La société traite quotidiennement plus de 5 millions de demandes d'emploi grâce à sa technologie de correspondance propriétaire.
Métriques d'algorithme | Données de performance |
---|---|
Précision correspondante | 87.4% |
Matchs quotidiens | 5,200,000 |
Modèles d'apprentissage automatique | 127 modèles actifs |
Maintenance et optimisation de la plate-forme
Ziprecruiter maintient une infrastructure technologique robuste soutenant 3,8 millions d'employeurs actifs et demandeurs d'emploi.
- Time de disponibilité du serveur: 99,97%
- Investissement en infrastructure: 18,7 millions de dollars en 2022
- Ressources de cloud computing: AWS et Google Cloud
Dépistage et recommandation des candidats
Paramètre de dépistage | Métrique de performance |
---|---|
Vitesse de dépistage des candidats | 3,2 secondes par profile |
Précision de recommandation | 82.6% |
Recommandations quotidiennes des candidats | 1,600,000 |
Amélioration de l'expérience utilisateur
Ziprecruiter a alloué 12,5 millions de dollars aux améliorations UX en 2022, en se concentrant sur l'optimisation des plates-formes mobiles et Web.
- Téléchargements d'applications mobiles: 4,2 millions
- Interface utilisateur Itérations de refonte: 37
- Durée moyenne de la session utilisateur: 14,7 minutes
Apprentissage automatique et amélioration de la technologie de l'IA
Le développement de la technologie de l'IA représentait 26,4% du total des dépenses en R&D en 2022, totalisant 24,9 millions de dollars.
Métrique technologique de l'IA | Données de performance |
---|---|
Complexité du modèle d'IA | 378 couches de réseau neuronal |
Volume de données de formation | 2,6 pétaoctets |
Précision de la prédiction de l'IA | 91.3% |
Ziprecruter, Inc. (ZIP) - Modèle commercial: Ressources clés
AI avancée et technologie d'apprentissage automatique
La technologie d'IA de Ziprecruiter traite 3,8 millions de demandes d'emploi par mois. L'algorithme d'apprentissage automatique de l'entreprise analyse plus de 500 attributs d'emploi pour faire correspondre les candidats aux employeurs.
Métrique technologique | Valeur quantitative |
---|---|
Vitesse de traitement de l'IA | 3,8 millions de demandes d'emploi / mois |
Analyse des attributs d'emploi | Plus de 500 attributs |
Précision d'apprentissage automatique | Précision de correspondance des candidats à 92% |
Base de données des candidats et employeurs
Ziprecruiter maintient une base de données avec 3,1 millions d'employeurs actifs et 12,4 millions de demandeurs d'emploi en 2024.
- Total des employeurs actifs: 3,1 millions
- Total des demandeurs d'emploi: 12,4 millions
- Taux de croissance de la base de données: 18% par an
Ingénierie logicielle et talent de science des données
Ziprecruiter emploie 624 professionnels techniques dans les départements d'ingénierie et de science des données.
Catégorie de talents | Nombre de professionnels |
---|---|
Ingénieurs logiciels | 412 |
Data scientifiques | 212 |
Infrastructure de cloud computing
Ziprecruiter utilise Amazon Web Services (AWS) pour l'infrastructure cloud, traitement 2.6 pétaoctets de données mensuellement.
- Fournisseur de cloud: Amazon Web Services (AWS)
- Traitement des données mensuelles: 2.6 pétaoctets
- Infrastructure Affiche: 99,99%
Algorithmes de correspondance d'emploi propriétaires
Les algorithmes propriétaires de Ziprecruiter ont été développés avec un investissement de 42,3 millions de dollars en R&D au cours des trois dernières années.
Investissement d'algorithme | Montant |
---|---|
Investissement en R&D (2021-2023) | 42,3 millions de dollars |
Demandes de brevet | 17 en attente |
Ziprecruter, Inc. (ZIP) - Modèle d'entreprise: propositions de valeur
Appariement d'emplois rapide et efficace pour les employeurs
Ziprecruiter traite 4,5 millions de demandes d'emploi par semaine avec un temps de correspondance moyen de 24 à 48 heures. La plate-forme dessert 1,8 million d'employeurs aux États-Unis en 2023.
Métrique | Valeur |
---|---|
Total des employeurs | 1,8 million |
Demandes d'emploi hebdomadaires | 4,5 millions |
Temps de correspondance moyen | 24-48 heures |
Postes d'emploi gratuits pour les petites entreprises
Ziprecruiter propose des offres d'emploi gratuites pour les petites entreprises avec moins de 50 employés, couvrant 85% de leur base d'employeurs totale.
- Publication d'emploi gratuite pour les entreprises avec moins de 50 employés
- Couvre 85% de la base totale des employeurs
Dépistage des candidats avancés
La plate-forme utilise une technologie de dépistage alimentée par l'IA qui évalue 80% des applications candidates dans les 24 premières heures de soumission. Leurs algorithmes d'apprentissage automatique ont un taux de précision de 72% dans la correspondance des candidats.
Capacité de dépistage | Pourcentage |
---|---|
Applications examinées en 24 heures | 80% |
Précision de correspondance des candidats | 72% |
Processus de demande d'emploi en un clic
La fonction d'application en un clic de Ziprecruiter réduit le temps d'application de 60%, avec 2,3 millions de demandeurs d'emploi utilisant cette fonctionnalité mensuellement.
Recommandations d'emploi personnalisées pour les demandeurs d'emploi
La plate-forme fournit des recommandations d'emploi personnalisées à 12,5 millions de demandeurs d'emploi actifs, avec un taux d'engagement de 45% sur les postes recommandés.
Métrique de recherche d'emploi | Valeur |
---|---|
Demandeurs d'emploi actifs | 12,5 millions |
Taux d'engagement de recommandation | 45% |
Ziprecruter, Inc. (ZIP) - Modèle d'entreprise: relations avec les clients
Correspondance des candidats automatisés
La technologie de correspondance alimentée par Ziprecruiter provoque des processus de 3,8 millions de demandes d'emploi par jour. La plate-forme utilise des algorithmes d'apprentissage automatique pour correspondre à 80% des candidats dans les 24 heures suivant la publication d'emploi.
Métrique correspondante | Performance |
---|---|
Demandes d'emploi quotidiennes traitées | 3,800,000 |
Tarif de correspondance des candidats | 80% |
Temps d'achèvement de correspondance | 24 heures |
Plate-forme en libre-service
Ziprecruiter propose une plate-forme entièrement numérique avec 2,5 millions d'employeurs actifs et 12 millions de demandeurs d'emploi en 2024.
- Les employeurs peuvent publier des emplois indépendamment
- Les demandeurs d'emploi peuvent créer des profils sans assistance
- Dépistage de CV automatisé disponible
Support client
Ziprecruiter fournit un support client multicanal avec des temps de réponse en moyenne de 2,5 heures par le chat et le courrier électronique.
Canal de support | Temps de réponse moyen |
---|---|
Chat en direct | 2,5 heures |
Assistance par e-mail | 2,5 heures |
Mises à jour de la plate-forme
Ziprecruiter publie des mises à jour de la plate-forme trimestriellement, avec 12 améliorations de fonctionnalités majeures implémentées en 2023.
Recommandation d'emploi personnalisée
La plate-forme génère 4,2 millions de recommandations d'emploi personnalisées quotidiennement, avec un taux d'engagement des candidats de 35%.
Métrique de recommandation | Performance |
---|---|
Recommandations personnalisées quotidiennes | 4,200,000 |
Taux d'engagement des candidats | 35% |
Ziprecruter, Inc. (ZIP) - Modèle commercial: canaux
Plate-forme Web en ligne
La plate-forme en ligne principale de Ziprecruiter (www.ziprecruter.com) dessert 3,8 millions d'employeurs actifs au 423. La plate-forme traite environ 5 millions de demandes d'emploi par semaine.
Métrique de la plate-forme | 2024 données |
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Utilisateurs actifs mensuels | 1,2 million de demandeurs d'emploi |
Postes d'emploi | Plus de 500 000 listes d'emplois actifs |
Trafic | 42 millions de visiteurs uniques mensuellement |
Application mobile
L'application mobile de Ziprecruiter a été téléchargée 50 millions de fois sur les plates-formes iOS et Android. L'application prend en charge la recherche d'emploi pour 4,5 millions d'utilisateurs actifs.
- Évaluation iOS de l'App Store: 4.7 / 5
- Android Google Play Rating: 4.6 / 5
- Utilisateurs actifs quotidiens moyens: 750 000
E-mail marketing
Ziprecruiter envoie 18 millions de communications par e-mail ciblées chaque semaine, avec un taux d'ouverture moyen de 22,5% et un taux de clics de 3,7%.
Email Marketing Metric | 2024 statistiques |
---|---|
Volume e-mail hebdomadaire | 18 millions |
Taux d'ouverture | 22.5% |
Taux de clics | 3.7% |
Publicité sur les réseaux sociaux
Ziprecruiter alloue 42 millions de dollars par an à la publicité sur les réseaux sociaux sur des plateformes comme LinkedIn, Facebook et Instagram.
- Dépenses publicitaires LinkedIn: 15,3 millions de dollars
- Dépenses publicitaires Facebook: 18,7 millions de dollars
- Dépenses publicitaires Instagram: 8 millions de dollars
Réseaux de référence et de partenariat
Ziprecruiter maintient des partenariats avec plus de 10 000 organisations professionnelles et universités. Le réseau de référence génère 27% des acquisitions totales des utilisateurs de la plate-forme.
Catégorie de partenariat | Nombre de partenaires |
---|---|
Organisations professionnelles | 6,500 |
Universités | 3,500 |
Acquisition d'utilisateurs via des références | 27% |
Ziprecruter, Inc. (ZIP) - Modèle d'entreprise: segments de clientèle
Petites et moyennes entreprises
Ziprecruiter dessert environ 550 000 clients commerciaux de petite à moyenne taille à partir de 2023. Ces entreprises s'étendent dans plusieurs secteurs avec des revenus annuels allant de 1 million de dollars à 100 millions de dollars.
Taille de l'entreprise | Nombre de clients | Volume d'embauche moyen |
---|---|---|
1 à 50 employés | 375,000 | 2-5 postes par an |
51-250 employés | 135,000 | 6 à 15 postes par an |
251-500 employés | 40,000 | 15-30 postes par an |
Employeurs de grande entreprise
Ziprecruiter prend en charge environ 75 000 employeurs de niveau d'entreprise avec des revenus annuels dépassant 100 millions de dollars.
- Fortune 500 Compagnies: 2 500 clients actifs
- Entreprises du secteur technologique: 12 500 clients
- Employeurs d'entreprise de soins de santé: 8 750 clients
- Entreprises de services financiers: 7 250 clients
Demandeurs d'emploi dans divers industries
La plate-forme de Ziprecruiter accueille 12,4 millions de demandeurs d'emploi actifs au quatrième trimestre 2023.
Industrie | Nombre de demandeurs d'emploi |
---|---|
Technologie | 2,480,000 |
Soins de santé | 1,860,000 |
Vente au détail | 1,640,000 |
Finance | 1,240,000 |
Fabrication | 1,180,000 |
Professionnels d'entrée de gamme et expérimentés
La plate-forme de Ziprecruiter distribue des opportunités d'emploi à travers les niveaux d'expérience.
- Professionnels d'entrée de gamme (0-2 ans): 4,6 millions d'utilisateurs
- Professionnels de niveau intermédiaire (3-7 ans): 4,2 millions d'utilisateurs
- Professionnels seniors (plus de 8 ans): 3,6 millions d'utilisateurs
Marché du travail à distance et hybride
Ziprecruiter suit 2,3 millions de listes d'emplois à distance et hybrides en 2023.
Type d'emploi | Nombre d'annonces | Pourcentage |
---|---|---|
Entièrement éloigné | 1,380,000 | 60% |
Hybride | 920,000 | 40% |
Ziprecruter, Inc. (ZIP) - Modèle d'entreprise: Structure des coûts
Maintenance des infrastructures technologiques
Les coûts de maintenance des infrastructures technologiques de Ziprecruiter pour 2023 ont été estimés à 18,7 millions de dollars, ce qui représente environ 12% du total des dépenses d'exploitation.
Composant d'infrastructure | Coût annuel |
---|---|
Maintenance du serveur | 6,2 millions de dollars |
Infrastructure réseau | 4,5 millions de dollars |
Opérations du centre de données | 3,9 millions de dollars |
Systèmes de sécurité | 4,1 millions de dollars |
Développement et ingénierie de logiciels
Ziprecruiter a investi 42,3 millions de dollars dans le développement de logiciels et les frais d'ingénierie en 2023.
- Travail d'ingénierie: 276 employés à temps plein
- Salaire d'ingénierie moyen: 142 000 $ par an
- Outils et licences de développement logiciel: 3,6 millions de dollars
Marketing et acquisition de clients
Les dépenses de marketing totales pour 2023 étaient de 87,6 millions de dollars, avec un coût d'acquisition de client de 82 $ par nouveau client.
Canal de marketing | Dépenser |
---|---|
Publicité numérique | 53,4 millions de dollars |
Marketing de contenu | 12,7 millions de dollars |
Programmes de référence | 8,2 millions de dollars |
Marketing partenaire | 13,3 millions de dollars |
Dépenses de cloud computing
Les coûts de cloud computing de Ziprecruiter pour 2023 ont totalisé 22,1 millions de dollars, Amazon Web Services (AWS) étant le principal fournisseur.
- Coût de stockage cloud: 7,6 millions de dollars
- Ressources de calcul: 9,3 millions de dollars
- Transfert de données et bande passante: 5,2 millions de dollars
Investissements de recherche et développement
Les investissements en R&D pour 2023 ont atteint 35,4 millions de dollars, en se concentrant sur les technologies de recrutement axées sur l'IA.
Zone de focus R&D | Investissement |
---|---|
Algorithmes d'apprentissage automatique | 15,2 millions de dollars |
Technologie de correspondance | 12,6 millions de dollars |
Améliorations de l'expérience utilisateur | 7,6 millions de dollars |
Ziprecruter, Inc. (ZIP) - Modèle d'entreprise: Strots de revenus
Plans d'abonnement à l'employeur premium
Ziprecruiter propose des plans d'abonnement à plusieurs niveaux avec la structure de tarification suivante:
Niveau de plan | Prix mensuel | Caractéristiques clés |
---|---|---|
Standard | 299 $ / mois | Posting d'emploi de base et appariement des candidats |
Professionnel | 499 $ / mois | Outils de dépistage des candidats avancés |
Entreprise | Prix personnalisés | Solutions de recrutement complètes |
Frais d'emploi
Les affectations individuelles sont des prix comme suit:
- Publication d'emploi unique: 39 $ - 89 $ par liste
- Posting d'emploi multiplateforme: 59 $ - 129 $ par liste
Frais d'accès de curriculum vitae candidat
Frais de ziprecruiter pour des informations détaillées sur les candidats:
Type d'accès | Prix |
---|---|
Vue de CV de base | 9,99 $ par CV |
Candidat détaillé Profile | 19,99 $ par profile |
Publicité du recrutement
Répartition des revenus publicitaires:
- Listes d'emplois sponsorisés: 0,50 $ à 2,00 $ par clic
- Annonces de recrutement ciblées: 0,75 $ - 3,50 $ par impression
Packages de solutions d'entreprise
Prix de solutions d'entreprise personnalisées:
Type de package | Valeur du contrat annuel |
---|---|
Paquet de petites entreprises | $5,000 - $15,000 |
Solution intermédiaire | $15,000 - $50,000 |
Solution de grande entreprise | $50,000 - $250,000 |
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