Ziprecruiter, Inc. (ZIP): Modelo de negócios Canvas [Jan-2025 Atualizado]

No mundo dinâmico do recrutamento on-line, o Ziprecruiter emergiu como uma plataforma transformadora que revoluciona como os empregadores e os candidatos a emprego se conectam, alavancando a tecnologia de IA de ponta para otimizar o processo de contratação. Ao preencher perfeitamente o talento com oportunidades em diversas indústrias, o inovador modelo de negócios do Ziprecruiter interrompeu os métodos tradicionais de recrutamento, oferecendo inteligente, Combinação de empregos eficientes que capacita empresas e profissionais. Sua abordagem exclusiva combina algoritmos avançados de aprendizado de máquina, bancos de dados abrangentes de empregos e interfaces amigáveis ​​para criar um poderoso ecossistema que simplifica a aquisição de talentos e a exploração de carreira no mercado de trabalho competitivo de hoje.

Ziprecruiter, Inc. (ZIP) - Modelo de negócios: Parcerias -chave

Placos de empregos on -line e sites de carreira

O Ziprecruiter mantém parcerias estratégicas com várias plataformas de trabalho on -line:

Plataforma de parceiro	Detalhes da parceria	Listagens anuais de empregos
De fato	SIDAÇÃO DE LISTA DE TRABALHO	375.000 postagens de emprego
LinkedIn	Integração de fornecimento de candidatos	250.000 listagens de empregos
Google Jobs	Distribuição do trabalho do mecanismo de pesquisa	225.000 postagens de emprego

Empregadores de várias indústrias

O Ziprecruiter colabora com diversos empregadores da indústria:

• Setor de tecnologia: 22% das parcerias
• Saúde: 18% das parcerias
• Varejo: 15% das parcerias
• Fabricação: 12% das parcerias
• Serviços profissionais: 10% das parcerias

Plataformas de redes profissionais

Plataforma	Tipo de integração	Alcance anual
LinkedIn	Candidato profile correspondência	87 milhões de conexões profissionais
Glassdoor	Integração da revisão da empresa	67 milhões de usuários mensais

Parceiros de integração de tecnologia e software

As parcerias tecnológicas da Ziprecruiter incluem:

• Integrações do sistema de rastreamento de candidatos (ATS)
• Compatibilidade de software de RH
• Machine Learning Algorithm Partnerships

Agências de publicidade e marketing

Tipo de agência	Foco em parceria	Orçamento anual de marketing
Agências de marketing digital	Aquisição de candidatos	US $ 45 milhões
Empresas de marketing de desempenho	Recrutamento de empregadores	US $ 32 milhões

Ziprecruiter, Inc. (ZIP) - Modelo de negócios: Atividades -chave

Desenvolvimento de algoritmos de correspondência de empregos

A Ziprecruiter investiu US $ 42,3 milhões em P&D durante 2022 para desenvolvimento avançado de algoritmo. A empresa processa mais de 5 milhões de pedidos de emprego diariamente por meio de sua tecnologia de correspondência proprietária.

Métricas de algoritmo	Dados de desempenho
Precisão correspondente	87.4%
Job Diário corresponde	5,200,000
Modelos de aprendizado de máquina	127 modelos ativos

Manutenção e otimização da plataforma

O Ziprecruiter mantém uma infraestrutura tecnológica robusta que suporta 3,8 milhões de empregadores ativos e candidatos a emprego.

• Tempo de atividade do servidor: 99,97%
• Investimento de infraestrutura: US $ 18,7 milhões em 2022
• Recursos de computação em nuvem: AWS e Google Cloud

Triagem e recomendação de candidatos

Parâmetro de triagem	Métrica de desempenho
Velocidade de triagem candidata	3,2 segundos por profile
Precisão da recomendação	82.6%
Recomendações diárias de candidatos	1,600,000

Melhoramento da experiência do usuário

O ZipRecruiter alocou US $ 12,5 milhões para melhorias no UX em 2022, com foco na otimização de plataformas móveis e da Web.

• Downloads de aplicativos móveis: 4,2 milhões
• Interface do usuário Redesenhe iterações: 37
• Duração média da sessão do usuário: 14,7 minutos

Aprendizado de máquina e melhoria de tecnologia de IA

O desenvolvimento tecnológico da IA ​​representou 26,4% do total de despesas de P&D em 2022, totalizando US $ 24,9 milhões.

Métrica de tecnologia da IA	Dados de desempenho
Complexidade do modelo de IA	378 camadas de rede neural
Volume de dados de treinamento	2.6 Petabytes
Precisão da previsão da IA	91.3%

Ziprecruiter, Inc. (ZIP) - Modelo de negócios: Recursos -chave

A IA avançada e a tecnologia de aprendizado de máquina

A AI Technology da Ziprecruiter processa 3,8 milhões de aplicativos de emprego mensalmente. O algoritmo de aprendizado de máquina da empresa analisa mais de 500 atributos de trabalho para combinar candidatos com os empregadores.

Métrica de tecnologia	Valor quantitativo
Velocidade de processamento da IA	3,8 milhões de pedidos de emprego/mês
Análise de atributos de emprego	500+ atributos
Precisão do aprendizado de máquina	92% Candidate-Job Match Precision

Grande candidato e banco de dados de empregador

O Ziprecruiter mantém um banco de dados com 3,1 milhões de empregadores ativos e 12,4 milhões de candidatos a emprego a partir de 2024.

• Total de empregadores ativos: 3,1 milhões
• Total de candidatos a emprego: 12,4 milhões
• Taxa de crescimento do banco de dados: 18% anualmente

Engenharia de software e talento de ciência de dados

A Ziprecruiter emprega 624 profissionais técnicos nos departamentos de engenharia e ciência de dados.

Categoria de talento	Número de profissionais
Engenheiros de software	412
Cientistas de dados	212

Infraestrutura de computação em nuvem

O ZipRecruiter utiliza serviços da Web da Amazon (AWS) para infraestrutura em nuvem, processando 2.6 petabytes de dados mensalmente.

• Provedor de nuvem: Amazon Web Services (AWS)
• Processamento de dados mensais: 2.6 Petabytes
• Tempo de atividade da infraestrutura: 99,99%

Algoritmos de correspondência de trabalho proprietários

Os algoritmos proprietários do Ziprecruiter foram desenvolvidos com um investimento de US $ 42,3 milhões em P&D nos últimos três anos.

Investimento de algoritmo	Quantia
Investimento de P&D (2021-2023)	US $ 42,3 milhões
Aplicações de patentes	17 pendente

Ziprecruiter, Inc. (ZIP) - Modelo de negócios: proposições de valor

Combinação de empregos rápida e eficiente para os empregadores

O ZipRecruiter processa 4,5 milhões de pedidos de emprego por semana, com um tempo médio de correspondência de 24 a 48 horas. A plataforma atende 1,8 milhão de empregadores nos Estados Unidos a partir de 2023.

Métrica	Valor
Total de empregadores	1,8 milhão
Aplicativos semanais de emprego	4,5 milhões
Tempo médio de correspondência	24-48 horas

Publicações de emprego gratuitas para pequenas empresas

O Ziprecruiter oferece publicações gratuitas para pequenas empresas com menos de 50 funcionários, cobrindo 85% de sua base total de empregadores.

• Postagem de emprego gratuita para empresas com menos de 50 funcionários
• Cobre 85% da base total de empregadores

Triagem avançada de candidatos

A plataforma usa a tecnologia de triagem movida a IA que avalia 80% dos pedidos de candidatos nas primeiras 24 horas de submissão. Seus algoritmos de aprendizado de máquina têm uma taxa de precisão de 72% na correspondência de candidatos.

Capacidade de triagem	Percentagem
Aplicativos selecionados em 24 horas	80%
Candidato Concluindo precisão	72%

Processo de solicitação de emprego com um clique

O recurso de aplicativo com um clique do ZipRecruiter reduz o tempo do aplicativo em 60%, com 2,3 milhões de candidatos a emprego utilizando esse recurso mensalmente.

Recomendações de emprego personalizadas para candidatos a emprego

A plataforma fornece recomendações de emprego personalizadas para 12,5 milhões de candidatos ativos de emprego, com uma taxa de engajamento de 45% em posições recomendadas.

Métrica de candidato a empregos	Valor
Candidatos a emprego ativos	12,5 milhões
Taxa de engajamento de recomendação	45%

Ziprecruiter, Inc. (ZIP) - Modelo de negócios: Relacionamentos do cliente

Candidato automatizado correspondente

A tecnologia correspondente de AI da Ziprecruiter processa 3,8 milhões de aplicativos de emprego diariamente. A plataforma usa algoritmos de aprendizado de máquina para combinar com 80% dos candidatos dentro de 24 horas após a publicação de empregos.

Métrica correspondente	Desempenho
Aplicações de emprego diárias processadas	3,800,000
Taxa de correspondência candidata	80%
Tempo de conclusão de correspondência	24 horas

Plataforma de autoatendimento

O Ziprecruiter oferece uma plataforma totalmente digital com 2,5 milhões de empregadores ativos e 12 milhões de candidatos a emprego a partir de 2024.

• Os empregadores podem publicar empregos de forma independente
• Os candidatos a emprego podem criar perfis sem assistência
• Triagem de currículo automatizada disponível

Suporte ao cliente

O ZipRecruiter fornece suporte ao cliente multicanal com tempos de resposta com média de 2,5 horas por bate-papo e e-mail.

Canal de suporte	Tempo médio de resposta
Bate -papo ao vivo	2,5 horas
Suporte por e -mail	2,5 horas

Atualizações da plataforma

O ZipRecruiter libera a plataforma atualiza trimestralmente, com 12 principais aprimoramentos de recursos implementados em 2023.

Recomendação de trabalho personalizada

A plataforma gera 4,2 milhões de recomendações de emprego personalizadas diariamente, com uma taxa de engajamento de 35%.

Métrica de recomendação	Desempenho
Recomendações personalizadas diárias	4,200,000
Taxa de engajamento de candidatos	35%

Ziprecruiter, Inc. (ZIP) - Modelo de negócios: canais

Plataforma da Web online

A plataforma on -line principal do ZipRecruiter (www.ziprecruiter.com) atende 3,8 milhões de empregadores ativos a partir do quarto trimestre 2023. A plataforma processa aproximadamente 5 milhões de aplicativos de emprego por semana.

Métrica da plataforma	2024 dados
Usuários ativos mensais	1,2 milhão de candidatos a emprego
Publicações de emprego	500.000 mais de listagens de empregos ativos
Tráfego do site	42 milhões de visitantes únicos mensalmente

Aplicativo móvel

O aplicativo móvel do ZipRecruiter foi baixado 50 milhões de vezes nas plataformas iOS e Android. O aplicativo suporta a busca de emprego por 4,5 milhões de usuários ativos.

• App Store da iOS Classificação: 4.7/5
• Android Google Play Classificação: 4.6/5
• Usuários ativos diários médios: 750.000

Marketing por e -mail

O Ziprecruiter envia 18 milhões de comunicações por e-mail direcionadas semanalmente, com uma taxa de abertura média de 22,5% e uma taxa de cliques de 3,7%.

Métrica de marketing por e -mail	2024 Estatísticas
Volume semanal de e -mail	18 milhões
Taxa aberta	22.5%
Taxa de cliques	3.7%

Publicidade nas mídias sociais

O ZipRecruiter aloca US $ 42 milhões anualmente para publicidade de mídia social em plataformas como LinkedIn, Facebook e Instagram.

• Gastes de anúncios do LinkedIn: US $ 15,3 milhões
• Gastes de anúncios do Facebook: US $ 18,7 milhões
• Gastes de anúncios do Instagram: US $ 8 milhões

Redes de referência e parceria

O Ziprecruiter mantém parcerias com mais de 10.000 organizações e universidades profissionais. A rede de referência gera 27% do total de aquisições de usuários da plataforma.

Categoria de parceria	Número de parceiros
Organizações profissionais	6,500
Universidades	3,500
Aquisição de usuários por meio de referências	27%

Ziprecruiter, Inc. (ZIP) - Modelo de negócios: segmentos de clientes

Pequenas e médias empresas

O Ziprecruiter atende a aproximadamente 550.000 clientes comerciais pequenos e médios ativos a partir de 2023. Essas empresas abrangem vários setores com receita anual que varia de US $ 1 milhão a US $ 100 milhões.

Tamanho comercial	Número de clientes	Volume médio de contratação
1-50 funcionários	375,000	2-5 posições por ano
51-250 funcionários	135,000	6-15 posições por ano
251-500 funcionários	40,000	15-30 posições por ano

Grandes empregadores empresariais

O Ziprecruiter suporta aproximadamente 75.000 empregadores em nível empresarial, com receitas anuais superiores a US $ 100 milhões.

• Fortune 500 Empresas: 2.500 clientes ativos
• EMPRESAS DE TECNOLOGIA: 12.500 clientes
• Empregadores empresariais da saúde: 8.750 clientes
• Empresas de serviços financeiros: 7.250 clientes

Candidatos a emprego em vários setores

A plataforma do Ziprecruiter hospeda 12,4 milhões de candidatos ativos a partir do quarto trimestre 2023.

Indústria	Número de candidatos a emprego
Tecnologia	2,480,000
Assistência médica	1,860,000
Varejo	1,640,000
Financiar	1,240,000
Fabricação	1,180,000

Profissionais de nível básico e experientes

A plataforma do ZipRecruiter distribui oportunidades de emprego nos níveis de experiência.

• Profissionais de nível básico (0-2 anos): 4,6 milhões de usuários
• Profissionais de nível médio (3-7 anos): 4,2 milhões de usuários
• Profissionais seniores (mais de 8 anos): 3,6 milhões de usuários

Mercado de trabalho remoto e híbrido

O Ziprecruiter rastreia 2,3 milhões de listagens de empregos remotos e híbridos em 2023.

Tipo de trabalho	Número de listagens	Percentagem
Totalmente remoto	1,380,000	60%
Híbrido	920,000	40%

Ziprecruiter, Inc. (ZIP) - Modelo de negócios: estrutura de custos

Manutenção de infraestrutura de tecnologia

Os custos de manutenção de infraestrutura tecnológica da ZipRecruiter para 2023 foram estimados em US $ 18,7 milhões, representando aproximadamente 12% do total de despesas operacionais.

Componente de infraestrutura	Custo anual
Manutenção do servidor	US $ 6,2 milhões
Infraestrutura de rede	US $ 4,5 milhões
Operações de data center	US $ 3,9 milhões
Sistemas de segurança	US $ 4,1 milhões

Desenvolvimento de software e engenharia

A Ziprecruiter investiu US $ 42,3 milhões em despesas de desenvolvimento e engenharia de software em 2023.

• Força de trabalho de engenharia: 276 funcionários em tempo integral
• Salário médio de engenharia: US $ 142.000 por ano
• Ferramentas e licenças de desenvolvimento de software: US $ 3,6 milhões

Marketing e aquisição de clientes

As despesas totais de marketing em 2023 foram de US $ 87,6 milhões, com um custo de aquisição de clientes de US $ 82 por novo cliente.

Canal de marketing	Gastar
Publicidade digital	US $ 53,4 milhões
Marketing de conteúdo	US $ 12,7 milhões
Programas de referência	US $ 8,2 milhões
Marketing de parceiros	US $ 13,3 milhões

Despesas de computação em nuvem

Os custos de computação em nuvem da ZipRecruiter para 2023 totalizaram US $ 22,1 milhões, sendo a Amazon Web Services (AWS) o fornecedor principal.

• Custos de armazenamento em nuvem: US $ 7,6 milhões
• Recursos de computação: US $ 9,3 milhões
• Transferência de dados e largura de banda: US $ 5,2 milhões

Investimentos de pesquisa e desenvolvimento

Os investimentos em P&D em 2023 atingiram US $ 35,4 milhões, com foco nas tecnologias de recrutamento orientadas pela IA.

Área de foco em P&D	Investimento
Algoritmos de aprendizado de máquina	US $ 15,2 milhões
Tecnologia correspondente	US $ 12,6 milhões
Melhorias na experiência do usuário	US $ 7,6 milhões

Ziprecruiter, Inc. (ZIP) - Modelo de negócios: fluxos de receita

Planos de assinatura do empregador premium

O Ziprecruiter oferece planos de assinatura em camadas com a seguinte estrutura de preços:

Planejar camada	Preço mensal	Principais recursos
Padrão	US $ 299/mês	Postação básica de emprego e correspondência de candidatos
Profissional	US $ 499/mês	Ferramentas de triagem de candidatos avançados
Empresa	Preços personalizados	Soluções abrangentes de recrutamento

Taxas de publicação de empregos

Postetes individuais de emprego são precificados da seguinte forma:

• Postagem de emprego único: $ 39- $ 89 por listagem
• Postação de emprego com várias plataformas: US $ 59- $ 129 por listagem

Candidato retomar cobranças de acesso

Ziprecruiter cobra por informações detalhadas do candidato:

Tipo de acesso	Preço
Visualização básica de currículo	US $ 9,99 por currículo
Candidato detalhado Profile	US $ 19,99 por profile

Publicidade de recrutamento

Recutação de receita de publicidade:

• Listagens de empregos patrocinadas: US $ 0,50 a US $ 2,00 por clique
• Anúncios de recrutamento direcionados: US $ 0,75 a US $ 3,50 por impressão

Pacotes de solução corporativa

Preços personalizados de soluções corporativas:

Tipo de pacote	Valor anual do contrato
Pacote de pequenas empresas	$5,000 - $15,000
Solução do mercado intermediário	$15,000 - $50,000
Grande solução corporativa	$50,000 - $250,000