|
Ziprecruiter ، Inc. (ZIP): Canvas نموذج الأعمال [Jan-2015 تم تحديثه] |
Fully Editable: Tailor To Your Needs In Excel Or Sheets
Professional Design: Trusted, Industry-Standard Templates
Investor-Approved Valuation Models
MAC/PC Compatible, Fully Unlocked
No Expertise Is Needed; Easy To Follow
ZipRecruiter, Inc. (ZIP) Bundle
في العالم الديناميكي للتوظيف عبر الإنترنت، برز ZipRecruiter كمنصة تحويلية تحدث ثورة في كيفية تواصل أصحاب العمل والباحثين عن عمل، والاستفادة من تقنية الذكاء الاصطناعي المتطورة لتبسيط عملية التوظيف. من خلال ربط المواهب بسلاسة بالفرص عبر الصناعات المتنوعة، أدى نموذج الأعمال المبتكر لشركة ZipRecruiter إلى تعطيل طرق التوظيف التقليدية، وتقديم ذكي، التوفيق الفعال بين الوظائف التي تمكن الشركات والمهنيين على حد سواء. يجمع نهجهم الفريد بين خوارزميات التعلم الآلي المتقدمة وقواعد بيانات الوظائف الشاملة والواجهات السهلة الاستخدام لإنشاء نظام بيئي قوي يبسط اكتساب المواهب واستكشاف الوظائف في سوق العمل التنافسي اليوم.
ZipRecruiter، Inc. (ZIP) - نموذج الأعمال: الشراكات الرئيسية
مجالس الوظائف والمواقع الوظيفية عبر الإنترنت
تحافظ ZipRecruiter على شراكات استراتيجية مع منصات عمل متعددة عبر الإنترنت:
| منصة الشركاء | تفاصيل الشراكة | قوائم الوظائف السنوية |
|---|---|---|
| في الواقع | نقابة قائمة الوظائف | 375 000 وظائف |
| لينكد إن | تكامل مصادر المرشحين | 250.000 وظيفة |
| وظائف جوجل | توزيع وظائف محركات البحث | 225 000 وظائف |
أرباب العمل عبر الصناعات المختلفة
تتعاون ZipRecruiter مع أصحاب العمل المتنوعين في الصناعة:
- قطاع التكنولوجيا: 22٪ من الشراكات
- الرعاية الصحية: 18٪ من الشراكات
- البيع بالتجزئة: 15٪ من الشراكات
- التصنيع: 12٪ من الشراكات
- الخدمات المهنية: 10 في المائة من الشراكات
منصات الربط الشبكي المهنية
| المنصة | نوع التكامل | الوصول السنوي |
|---|---|---|
| لينكد إن | مرشح profile مطابقة | 87 مليون اتصال مهني |
| غلاسدور | تكامل مراجعة الشركة | 67 مليون مستخدم شهريًا |
شركاء تكامل التكنولوجيا والبرمجيات
تشمل شراكات ZipRecruiter التكنولوجية ما يلي:
- عمليات دمج نظام تتبع مقدمي الطلبات
- توافق برامج الموارد البشرية
- شراكات خوارزمية التعلم الآلي
وكالات الإعلان والتسويق
| نوع الوكالة | تركيز الشراكة | ميزانية التسويق السنوية |
|---|---|---|
| وكالات التسويق الرقمي | اكتساب المرشحين | 45 مليون دولار |
| شركات تسويق الأداء | توظيف أرباب العمل | 32 مليون دولار |
ZipRecruiter، Inc. (ZIP) - نموذج الأعمال: الأنشطة الرئيسية
تطوير خوارزمية مطابقة الوظائف
استثمرت ZipRecruither 42.3 مليون دولار في البحث والتطوير خلال عام 2022 لتطوير الخوارزمية المتقدمة. تعالج الشركة أكثر من 5 ملايين طلب عمل يوميًا من خلال تقنية المطابقة الخاصة بها.
| مقاييس الخوارزمية | بيانات الأداء |
|---|---|
| مطابقة الدقة | 87.4% |
| مباريات العمل اليومية | 5,200,000 |
| نماذج التعلم الآلي | 127 نموذجًا نشطًا |
صيانة المنصة وتحسينها
تحتفظ ZipRecruiter ببنية تحتية تقنية قوية تدعم 3.8 مليون صاحب عمل نشط وطالب عمل.
- وقت تشغيل الخادم: 99.97٪
- الاستثمار في البنية التحتية: 18.7 مليون دولار في عام 2022
- موارد الحوسبة السحابية: AWS و Google Cloud
فرز المرشحين والتوصية
| معامل الفحص | مقياس الأداء |
|---|---|
| سرعة فحص المرشح | 3.2 ثانية لكل profile |
| دقة التوصية | 82.6% |
| توصيات المرشح اليومية | 1,600,000 |
تحسين تجربة المستخدم
خصصت ZipRecruiter 12.5 مليون دولار لتحسينات UX في عام 2022، مع التركيز على تحسين منصات الهاتف المحمول والويب.
- تنزيلات تطبيقات الهاتف المحمول: 4.2 مليون
- إعادة تصميم واجهة المستخدم: 37
- متوسط مدة جلسة المستخدم: 14.7 دقيقة
التعلم الآلي وتحسين تقنية الذكاء الاصطناعي
مثل تطوير تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي 26.4٪ من إجمالي نفقات البحث والتطوير في عام 2022، بإجمالي 24.9 مليون دولار.
| مقياس تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي | بيانات الأداء |
|---|---|
| تعقيد نموذج الذكاء الاصطناعي | 378 طبقة شبكة عصبية |
| حجم بيانات التدريب | 2.6 بيتابايت |
| دقة التنبؤ بالذكاء الاصطناعي | 91.3% |
ZipRecruiter، Inc. (ZIP) - نموذج الأعمال: الموارد الرئيسية
تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المتقدمة
تعالج تقنية الذكاء الاصطناعي من ZipRecruiter 3.8 مليون طلب عمل شهريًا. تحلل خوارزمية التعلم الآلي للشركة أكثر من 500 سمة وظيفية لمطابقة المرشحين مع أصحاب العمل.
| مقياس التكنولوجيا | القيمة الكمية |
|---|---|
| سرعة معالجة الذكاء الاصطناعي | 3.8 مليون طلب عمل/شهر |
| تحليل سمات الوظيفة | 500 + سمات |
| دقة التعلم الآلي | دقة مطابقة المرشح والوظيفة بنسبة 92٪ |
قاعدة بيانات المرشحين وأصحاب العمل الكبيرة
تحتفظ ZipRecruiter بقاعدة بيانات تضم 3.1 مليون صاحب عمل نشط و 12.4 مليون باحث عن عمل اعتبارًا من عام 2024.
- إجمالي أرباب العمل النشطين: 3.1 مليون
- إجمالي الباحثين عن عمل: 12.4 مليون
- معدل نمو قاعدة البيانات: 18٪ سنويًا
هندسة البرمجيات وموهبة علوم البيانات
توظف ZipRecruiter 624 متخصصًا تقنيًا عبر أقسام الهندسة وعلوم البيانات.
| فئة المواهب | عدد الموظفين الفنيين |
|---|---|
| مهندسو البرمجيات | 412 |
| علماء البيانات | 212 |
البنية التحتية للحوسبة السحابية
يستخدم ZipRecruiter خدمات Amazon Web Services (AWS) للبنية التحتية السحابية، ومعالجة 2.6 بيتابايت من البيانات شهريًا.
- مزود السحابة: Amazon Web Services (AWS)
- معالجة البيانات الشهرية: 2.6 بيتابايت
- وقت التشغيل للبنية التحتية: 99.99٪
خوارزميات مطابقة الوظائف المسجلة الملكية
تم تطوير خوارزميات الملكية الخاصة بـ ZipRecruither باستثمار 42.3 مليون دولار في البحث والتطوير على مدى السنوات الثلاث الماضية.
| استثمار الخوارزمية | المبلغ |
|---|---|
| استثمار البحث والتطوير (2021-2023) | 42.3 مليون دولار |
| طلبات براءات الاختراع | 17 لم يبت فيها بعد |
ZipRecruiter، Inc. (ZIP) - نموذج الأعمال: مقترحات القيمة
مطابقة الوظائف السريعة والفعالة لأصحاب العمل
يعالج ZipRecruiter 4.5 مليون طلب عمل أسبوعيًا بمتوسط وقت مطابق من 24-48 ساعة. تخدم المنصة 1.8 مليون صاحب عمل في جميع أنحاء الولايات المتحدة اعتبارًا من عام 2023.
| مقياس | قيمة |
|---|---|
| مجموع أرباب العمل | 1.8 مليون |
| طلبات العمل الأسبوعية | 4.5 مليون |
| متوسط وقت المطابقة | 24-48 ساعة |
وظائف مجانية للشركات الصغيرة
تقدم ZipRecruiter وظائف مجانية للشركات الصغيرة التي تضم أقل من 50 موظفًا، وتغطي 85٪ من إجمالي قاعدة أصحاب العمل.
- نشر وظائف مجانية للشركات التي يقل عدد موظفيها عن 50 موظفًا
- يغطي 85 في المائة من مجموع قاعدة أرباب العمل
الفحص المتقدم للمرشح
تستخدم المنصة تقنية الفحص التي تعمل بالذكاء الاصطناعي والتي تقيم 80٪ من التطبيقات المرشحة خلال أول 24 ساعة من التقديم. تتمتع خوارزميات التعلم الآلي الخاصة بهم بمعدل دقة 72٪ في مطابقة المرشحين.
| قدرة الفرز | النسبة المئوية |
|---|---|
| تم فحص التطبيقات في 24 ساعة | 80% |
| دقة مطابقة المرشح | 72% |
عملية طلب الوظيفة بنقرة واحدة
تقلل ميزة تطبيق ZipRecruiter بنقرة واحدة من وقت التقديم بنسبة 60٪، حيث يستخدم 2.3 مليون باحث عن عمل هذه الميزة شهريًا.
توصيات العمل الشخصية للباحثين عن عمل
تقدم المنصة توصيات وظيفية شخصية إلى 12.5 مليون باحث نشط عن عمل، مع معدل مشاركة 45٪ في الوظائف الموصى بها.
| مقياس الباحث عن عمل | قيمة |
|---|---|
| الباحثون النشطون عن عمل | 12.5 مليون |
| معدل التعاقد في إطار التوصية | 45% |
ZipRecruiter، Inc. (ZIP) - نموذج الأعمال: علاقات العملاء
مطابقة المرشح الآلي
تعمل تقنية المطابقة التي تعمل بالذكاء الاصطناعي من ZipRecruiter على معالجة 3.8 مليون طلب عمل يوميًا. تستخدم المنصة خوارزميات التعلم الآلي لمطابقة 80٪ من المرشحين في غضون 24 ساعة من نشر الوظيفة.
| مطابقة المقياس | الأداء |
|---|---|
| تمت معالجة طلبات العمل اليومية | 3,800,000 |
| معدل مباراة المرشح | 80% |
| وقت إكمال المباراة | 24 ساعة |
منهاج الخدمة الذاتية
تقدم ZipRecruiter منصة رقمية بالكامل مع 2.5 مليون صاحب عمل نشط و 12 مليون باحث عن عمل اعتبارًا من عام 2024.
- يمكن لأصحاب العمل نشر الوظائف بشكل مستقل
- يمكن للباحثين عن عمل إنشاء ملفات تعريف دون مساعدة
- الفحص الآلي للسيرة الذاتية المتاح
دعم العملاء
يوفر ZipRecruiter دعمًا متعدد القنوات للعملاء بمتوسط أوقات استجابة 2.5 ساعة عبر الدردشة والبريد الإلكتروني.
| قناة الدعم | متوسط وقت الاستجابة |
|---|---|
| دردشة حية | 2.5 ساعة |
| دعم البريد الإلكتروني | 2.5 ساعة |
تحديثات المنصة
تصدر ZipRecruiter تحديثات النظام الأساسي كل ثلاثة أشهر، مع تنفيذ 12 تحسينًا رئيسيًا للميزات في عام 2023.
التوصية الوظيفية الشخصية
تنتج المنصة 4.2 مليون توصية وظيفية مخصصة يوميًا، بمعدل مشاركة 35٪ للمرشحين.
| التوصية | الأداء |
|---|---|
| توصيات شخصية يومية | 4,200,000 |
| معدل مشاركة المرشح | 35% |
ZipRecruiter، Inc. (ZIP) - نموذج الأعمال: القنوات
منصة الإنترنت
تخدم منصة ZipRecruiter الأساسية عبر الإنترنت (www.ziprecruiter.com) 3,8 مليون صاحب عمل نشط اعتبارًا من 2023 الربع الرابع. يعالج المنبر ما يقرب من 5 ملايين طلب عمل في الأسبوع.
| مقياس المنصة | 2024 بيانات |
|---|---|
| المستخدمون النشطون شهريًا | 1.2 مليون باحث عن عمل |
| النشر الوظيفي | 500000 + قوائم الوظائف النشطة |
| حركة المرور على الموقع | 42 مليون زائر فريد شهريًا |
تطبيق الهاتف المحمول
تم تنزيل تطبيق الهاتف المحمول من ZipRecruiter 50 مليون مرة عبر منصات iOS و Android. يدعم التطبيق البحث عن وظيفة لـ 4.5 مليون مستخدم نشط.
- تصنيف متجر تطبيقات iOS: 4.7/5
- تصنيف Android Google Play: 4.6/5
- متوسط المستخدمين النشطين يوميًا: 750.000
تسويق البريد الإلكتروني
يرسل ZipRecruiter 18 مليون اتصال بريد إلكتروني مستهدف أسبوعيًا، بمتوسط معدل فتح 22.5٪ ومعدل نقر 3.7٪.
| مقياس تسويق البريد الإلكتروني | إحصائيات 2024 |
|---|---|
| مجلد البريد الإلكتروني الأسبوعي | 18 مليون |
| سعر مفتوح | 22.5% |
| معدل النقر من خلال | 3.7% |
إعلانات وسائل التواصل الاجتماعي
تخصص ZipRecruiter 42 مليون دولار سنويًا لإعلانات وسائل التواصل الاجتماعي عبر منصات مثل LinkedIn و Facebook و Instagram.
- إنفاق الإعلانات على LinkedIn: 15.3 مليون دولار
- إنفاق إعلانات Facebook: 18.7 مليون دولار
- إنفاق إعلانات Instagram: 8 ملايين دولار
شبكات الإحالة والشراكة
تحتفظ ZipRecruiter بشراكات مع أكثر من 10000 منظمة وجامعة مهنية. تولد شبكة الإحالة 27٪ من إجمالي عمليات الاستحواذ على مستخدمي النظام الأساسي.
| فئة الشراكة | عدد الشركاء |
|---|---|
| المنظمات المهنية | 6,500 |
| الجامعات | 3,500 |
| اكتساب المستخدم عبر الإحالات | 27% |
ZipRecruiter، Inc. (ZIP) - نموذج العمل: قطاعات العملاء
الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم
تخدم ZipRecruiter ما يقرب من 550.000 عميل نشط للأعمال الصغيرة والمتوسطة الحجم اعتبارًا من عام 2023. تمتد هذه الأعمال عبر صناعات متعددة بإيرادات سنوية تتراوح من مليون دولار إلى 100 مليون دولار.
| حجم العمل | عدد العملاء | متوسط حجم التوظيف |
|---|---|---|
| 1-50 موظف | 375,000 | 2-5 وظائف في السنة |
| 51-250 موظف | 135,000 | 6-15 وظيفة في السنة |
| 251-500 موظف | 40,000 | 15-30 وظيفة في السنة |
أرباب العمل في الشركات الكبيرة
تدعم ZipRecruiter ما يقرب من 75000 صاحب عمل على مستوى المؤسسة بإيرادات سنوية تتجاوز 100 مليون دولار.
- ثروة 500 شركة: 2500 عميل نشط
- مؤسسات قطاع التكنولوجيا: 12 500 عملاء
- أرباب العمل في مؤسسات الرعاية الصحية: 8750 عميلاً
- مؤسسات الخدمات المالية: 7 250 عملاء
الباحثون عن عمل عبر الصناعات المختلفة
تستضيف منصة ZipRecruiter 12,4 مليون باحث نشط عن عمل اعتبارًا من الربع الرابع من 2023.
| الصناعة | عدد الباحثين عن عمل |
|---|---|
| التكنولوجيا | 2,480,000 |
| الرعاية الصحية | 1,860,000 |
| البيع بالتجزئة | 1,640,000 |
| التمويل | 1,240,000 |
| التصنيع | 1,180,000 |
الموظفون الفنيون المبتدئون وذوو الخبرة
توزع منصة ZipRecruiter فرص العمل عبر مستويات الخبرة.
- الفنيين المبتدئين (0-2 سنوات): 4,6 مليون مستخدم
- الفنيين من المستوى المتوسط (3-7 سنوات): 4.2 مليون مستخدم
- كبار المهنيين (8 + سنوات): 3.6 مليون مستخدم
سوق العمل عن بعد والهجين
يتتبع ZipRecruiter 2.3 مليون قائمة وظائف عن بعد وهجينة في عام 2023.
| نوع الوظيفة | عدد القوائم | النسبة المئوية |
|---|---|---|
| بعيد تماما | 1,380,000 | 60% |
| هجين | 920,000 | 40% |
ZipRecruiter، Inc. (ZIP) - نموذج الأعمال: هيكل التكلفة
صيانة البنية التحتية للتكنولوجيا
قدرت تكاليف صيانة البنية التحتية التكنولوجية لشركة ZipRecruity لعام 2023 بنحو 18.7 مليون دولار، وهو ما يمثل حوالي 12٪ من إجمالي نفقات التشغيل.
| عنصر البنية التحتية | التكلفة السنوية |
|---|---|
| صيانة الخادم | 6.2 مليون دولار |
| البنية التحتية للشبكة | 4.5 مليون دولار |
| عمليات مركز البيانات | 3.9 مليون دولار |
| أنظمة الأمان | 4.1 مليون دولار |
تطوير البرمجيات والهندسة
استثمرت ZipRecruiter 42.3 مليون دولار في تطوير البرمجيات والنفقات الهندسية في عام 2023.
- القوى العاملة الهندسية: 276 موظفا بدوام كامل
- متوسط الراتب الهندسي: 142 ألف دولار في السنة
- أدوات وتراخيص تطوير البرمجيات: 3.6 مليون دولار
التسويق واكتساب العملاء
بلغ إجمالي نفقات التسويق لعام 2023 87.6 مليون دولار، بتكلفة اكتساب العملاء 82 دولارًا لكل عميل جديد.
| قناة التسويق | أنفق |
|---|---|
| الإعلان الرقمي | 53.4 مليون دولار |
| تسويق المحتوى | 12.7 مليون دولار |
| برامج الإحالة | 8.2 مليون دولار |
| التسويق الشريك | 13.3 مليون دولار |
مصاريف الحوسبة السحابية
بلغ إجمالي تكاليف الحوسبة السحابية لشركة ZipRecruiter لعام 2023 22.1 مليون دولار، مع كون Amazon Web Services (AWS) هي المزود الأساسي.
- تكاليف التخزين السحابي: 7.6 مليون دولار
- الموارد الحاسوبية: 9.3 مليون دولار
- نقل البيانات وعرض النطاق الترددي: 5.2 مليون دولار
استثمارات البحث والتطوير
وصلت استثمارات البحث والتطوير لعام 2023 إلى 35.4 مليون دولار، مع التركيز على تقنيات التوظيف القائمة على الذكاء الاصطناعي.
| مجال تركيز البحث والتطوير | الاستثمار |
|---|---|
| خوارزميات التعلم الآلي | 15.2 مليون دولار |
| مطابقة التكنولوجيا | 12.6 مليون دولار |
| تحسينات تجربة المستخدم | 7.6 مليون دولار |
ZipRecruiter، Inc. (ZIP) - نموذج الأعمال: تدفقات الإيرادات
خطط اشتراك صاحب العمل المتميز
تقدم ZipRecruiter خطط اشتراك متدرجة مع هيكل التسعير التالي:
| طبقة الخطة | السعر الشهري | الميزات الرئيسية |
|---|---|---|
| المعيار | 299 دولارًا في الشهر | تعيين الوظائف الأساسية ومطابقة المرشحين |
| الفئة الفنية | 499 دولارًا في الشهر | أدوات متقدمة لفحص المرشحين |
| مؤسسة | التسعير المخصص | الحلول الشاملة للتوظيف |
رسوم النشر الوظيفي
تسعير الوظائف الفردية على النحو التالي:
- نشر وظيفة واحدة: 39 دولارًا - 89 دولارًا لكل قائمة
- نشر الوظائف متعددة المنصات: 59 دولارًا - 129 دولارًا لكل قائمة
رسوم استئناف وصول المرشح
يتقاضى ZipRecruiter رسومًا للحصول على معلومات المرشح التفصيلية:
| نوع الوصول | السعر |
|---|---|
| عرض السيرة الذاتية الأساسي | 9.99 دولار لكل سيرة ذاتية |
| مرشح تفصيلي Profile | 19.99 دولارًا لكل profile |
الإعلان عن التوظيف
توزيع عائدات الإعلانات:
- قوائم الوظائف برعاية: 0.50 دولار - 2.00 دولار لكل نقرة
- إعلانات التوظيف المستهدفة: 0.75 دولار - 3.50 دولار لكل انطباع
حزم حلول المؤسسة
تسعير حلول المؤسسات المخصصة:
| نوع الطرد | قيمة العقد السنوية |
|---|---|
| حزمة الأعمال الصغيرة | $5,000 - $15,000 |
| حل السوق المتوسطة | $15,000 - $50,000 |
| حل كبير للمؤسسات | $50,000 - $250,000 |
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.