Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales de CrossFirst Bankshares, Inc. (CFB)

Vous êtes-vous déjà demandé ce qui motive une institution financière réussie? Pour CrossFirst Bankshares, Inc. (CFB), ce sont plus que des chiffres; C'est une mission, une vision et un ensemble de valeurs fondamentales soigneusement conçues. Alors que CrossFirst Bankshares (NASDAQ: CFB) a annoncé des résultats financiers records pour le quatrième trimestre et l'année complète se terminant le 31 décembre 2024, comment ces principes directeurs contribuent-ils à leur succès?

Quelles sont exactement la mission, la vision et les valeurs fondamentales qui façonnent l'approche de CrossFirst Bankshares à la banque, et comment se traduisent-elles par des résultats tangibles? Plongeons dans les principes qui définissent qui ils sont et comment ils fonctionnent dans le paysage financier, en particulier compte tenu de leur récente reconnaissance sur le tableau d'honneur de la banque KBW 2024, en les plaçant parmi les meilleurs 5% des banques éligibles à l'échelle nationale.

CrossFirst Bankshares, Inc. (CFB) Overview

CrossFirst Bankshares, Inc. (CFB) opère comme une société de services financiers, offrant une gamme de solutions bancaires et de gestion de la patrimoine. Fondée avec un engagement à servir les entrepreneurs, les professionnels et les entreprises, CrossFirst est devenu une banque régionale de premier plan. En avril 2025, CrossFirst continue de se concentrer sur la fourniture de services personnalisés et les produits financiers sur mesure.

CrossFirst Bank propose une variété de produits et services, notamment:

• Banque commerciale
• Banque personnelle
• Prêts hypothécaires
• Gestion de la richesse

Ces services sont conçus pour répondre aux divers besoins financiers de sa clientèle, des petites entreprises aux particuliers à haute teneur.

Bien que des chiffres de vente spécifiques pour avril 2025 ne soient pas disponibles, CrossFirst Bankshares a déclaré de solides résultats financiers pour l'exercice 2024. La performance financière de l'entreprise reflète son accent stratégique sur la croissance et la rentabilité.

Dans ses derniers rapports financiers, CrossFirst Bankshares, Inc. (CFB) a démontré une forte performance financière. Pour l'exercice 2024, CFB a déclaré des revenus records, dû considérablement par ses services bancaires commerciaux et de gestion de patrimoine. La banque a connu une croissance substantielle des marchés clés, reflétant sa stratégie d'expansion réussie et augmentant la présence du marché. Bien que les chiffres exacts puissent varier en fonction de la période de rapport spécifique, la tendance indique une trajectoire positive pour la santé financière de CFB.

CrossFirst Bankshares, Inc. se distingue comme un leader du secteur des services financiers en raison de son approche axée sur le client, de ses offres de services complètes et de ses fortes performances financières. Pour approfondir les facteurs contribuant au succès de CrossFirst Bankshares, Inc., explorez: CrossFirst Bankshares, Inc. (CFB): histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et fait de l'argent

Énoncé de mission CrossFirst Bankshares, Inc. (CFB)

La mission de CrossFirst Bankshares, Inc. se reflète dans leur engagement à servir les clients, les actionnaires et les communautés de manière extraordinaire grâce aux banques personnalisées et basées sur les relations. Ils visent à renforcer la confiance entre les clients, les employés, les communautés et les actionnaires, favorisant une culture d'intégrité et une forte gouvernance d'entreprise.

CrossFirst Bank s'efforce d'être la banque la plus fiable du marché en accordant constamment ses promesses aux employés, aux clients, aux actionnaires, aux partenaires stratégiques et aux communautés. Coupe CrossFirst Bankshares, Inc. (CFB) Santé financière: Insistance clés pour les investisseurs.

Valeurs fondamentales

CrossFirst Bank fonctionne sous quatre valeurs fondamentales qui guident leurs actions, leurs décisions et leur vision globale:

• Personnage: Maintenir l'intégrité sans compromis dans toutes les interactions.
• Compétence: Fournir une expertise et des compétences dans la fourniture de solutions financières.
• Engagement: Dédicace à servir les clients, les communautés et les parties prenantes.
• Connexion: Construire des relations fortes et durables basées sur la confiance.

Ces valeurs sont au cœur de l'approche de la banque et définissent qui elles sont en tant qu'organisation.

Vision

La vision de CrossFirst Bank est être la banque préférée aidant les gens à réaliser un bien-être financier. Cette vision dirige leur objectif de mettre les gens d'abord à réaliser leur objectif et leurs promesses.

Performance financière et position du marché

CrossFirst Bankshares, Inc. (NASDAQ: CFB) a déclaré des résultats financiers records pour le quatrième trimestre et l'année complète se terminant le 31 décembre 2024. Les principaux points forts financiers comprennent:

• L'entreprise a été nommée 2024 Roll d'honneur de KBW Bank, le plaçant parmi le haut 5% des banques éligibles dans le pays.
• Keefe, Bruyette & Woods a reconnu Crossfirst pour ses performances à long terme et ses augmentations cohérentes des bénéfices par action au cours de la dernière décennie.
• Pour se qualifier pour le tableau d'honneur KBW Bank, les banques doivent être cotées en bourse avec plus 500 millions de dollars dans les actifs totaux.

Vendredi, CrossFirst Bankshares Inc. (CFB: NSQ) était à 15.99, qui est -16.81% en dessous de son haut de 52 semaines de 19.22, fixé le 31 juillet 2024. Les autres statistiques clés comprennent:

• CAPESSION DE LA COURTIC: 788,64 millions de dollars USD
• EPS (TTM): $1.56 USD
• Partage en circulation: 49,32 millions
• Volume moyen: 430,85k

CrossFirst Bankshares et First Busey Corporation ont annoncé les approbations des actionnaires d'une fusion qui devrait fermer au T1 ou au T2 2025, en attendant les approbations réglementaires. L'entité combinée aura environ:

• 20 milliards de dollars dans le total des actifs
• 17 milliards de dollars dans les dépôts totaux
• 15 milliards de dollars dans les prêts totaux
• 14 milliards de dollars dans les actifs de richesse sous garde
• 77 emplacements à service complet dans 10 États

Au troisième trimestre de 2024, le revenu net ajusté était 21,9 millions de dollars, ou $0.43 par action commune diluée sur une base ajustée, après avoir exclu les coûts de fusion liés à la transaction proposée avec First Busey Corporation.

CrossFirst Bankshares, Inc. (CFB) Énoncé de vision de

Comprendre la mission, la vision et les valeurs fondamentales de CrossFirst Bankshares, Inc. (CFB) donne un aperçu de l'orientation stratégique et de la philosophie opérationnelle de l'entreprise. Ces éléments façonnent collectivement la culture de l'organisation et influencent son approche pour servir les clients et s'engager avec la communauté.

La mission de CrossFirst Bankshares est d'être le partenaire financier le plus fiable au service des entreprises, des professionnels et de leurs familles. Cela résume l'engagement de la banque à établir des relations solides et durables avec ses clients en offrant des solutions financières sur mesure et des conseils d'experts.

• Concentrez-vous sur les entreprises et les professionnels: CrossFirst cible spécifiquement les entreprises, les professionnels et leurs familles, indiquant une approche spécialisée pour comprendre et répondre à leurs besoins financiers uniques.
• Partenaire financier de confiance: l'accent mis sur la confiance met en évidence l'importance de la fiabilité, de l'intégrité et des relations à long terme dans les opérations de la banque.

Depuis l'exercice 2024, CrossFirst Bankshares a déclaré un actif total de 6,7 milliards de dollars, reflétant sa capacité à servir efficacement sa clientèle cible. De plus, la division de gestion de patrimoine de la banque a supervisé 1,5 milliard de dollars Dans les actifs sous gestion, démontrant son engagement à fournir des services financiers complets aux individus et aux familles à haute noue.

CrossFirst Bankshares vise à être la première société de services financiers connue pour ses habitants, sa culture et sa performance. Cette vision décrit l'aspiration de l'entreprise non seulement à exceller dans les mesures financières mais aussi à cultiver un lieu de travail exceptionnel et une culture d'entreprise distinctive.

• Premier Financial Services Company: Cela indique un objectif à reconnaître comme un leader dans le secteur des services financiers, établissant des normes élevées de qualité et d'innovation.
• L'accent mis sur les personnes et la culture: la reconnaissance des personnes et de la culture comme des différenciateurs clés met en évidence l'importance de la satisfaction des employés, du développement des talents et un environnement de travail positif.
• Engagement envers la performance: L'accent mis sur la performance souligne l'importance de fournir de solides résultats financiers et de créer une valeur pour les actionnaires.

En 2024, CrossFirst a signalé un rendement sur les actifs moyens (ROAA) de 1.12%, présentant son efficacité dans la génération de bénéfices de ses actifs. La banque a également obtenu un rendement sur des capitaux propres moyens (ROAE) 9.85%, reflétant sa capacité à fournir des rendements solides à ses actionnaires. Ces chiffres correspondent à la vision d'être une institution financière très performante.

CrossFirst Bankshares fonctionne sous un ensemble de valeurs fondamentales qui guident ses actions et définissent son identité:

• Intégrité inébranlable
• Service exceptionnel
• Travail d'équipe
• Autonomisation
• Responsabilité
• Amélioration continue

Ces valeurs soulignent collectivement la conduite éthique, la satisfaction des clients, la collaboration, le développement des employés, la responsabilité et un engagement en matière de croissance et d'innovation continue. Par exemple, l'engagement de la banque à l'amélioration continue se reflète dans ses investissements continus dans les programmes de formation technologique et de formation des employés. En 2024, CrossFirst a investi 3,2 millions de dollars dans la technologie améliore pour améliorer sa plate-forme bancaire numérique et sa infrastructure de cybersécurité. De plus, la banque a alloué 1,1 million de dollars aux initiatives de formation et de développement des employés pour améliorer leurs compétences et leurs connaissances.

CrossFirst Bankshares, Inc. (CFB) Valeurs fondamentales de

À la base, CrossFirst Bankshares, Inc. (CFB) opère sur une base de principes directeurs qui façonnent sa culture, ses stratégies commerciales et ses interactions avec les clients et les communautés. Ces valeurs fondamentales reflètent l'engagement de CFB envers l'excellence, l'intégrité et la création d'impacts positifs durables. Plongeons les valeurs clés qui conduisent CrossFirst Bankshares, Inc.

Intégrité

L'intégrité chez CrossFirst Bankshares signifie mener des affaires avec une honnêteté indéfectible, une transparence et un comportement éthique. Cette valeur est primordiale dans la construction de la confiance avec les clients, les actionnaires et les employés. CrossFirst est dédié à faire ce qui est juste, même lorsqu'il est difficile, et à s'assurer que toutes les actions s'alignent sur les normes éthiques les plus élevées.

Un exemple de l'engagement de CrossFirst envers l'intégrité est évident dans ses pratiques d'information financière. La banque adhère strictement aux exigences réglementaires et maintient des états financiers transparents, offrant aux parties prenantes une vision précise de la santé financière de la société. Au cours de l'exercice 2024, CrossFirst a maintenu un solide record de conformité, avec 0 Des violations réglementaires significatives ont signalé, soulignant son dévouement à une conduite éthique.

D'autres exemples de dévouement de CrossFirst à l'intégrité comprennent:

• Programmes de formation éthique: Formation obligatoire pour tous les employés, en se concentrant sur la prise de décision éthique et la conformité.
• Protection des dénonciateurs: Un système de rapports confidentiel qui encourage les employés à signaler un comportement contraire à l'éthique sans crainte de représailles.
• Communication transparente: Communication ouverte et honnête avec les clients et les actionnaires concernant la performance financière et les décisions stratégiques.

Relations

Construire et nourrir des relations solides est au cœur de la philosophie de CrossFirst Bankshares. La banque accorde une grande valeur à la compréhension et à la satisfaction des besoins uniques de chaque client, favorisant les partenariats à long terme fondés sur la confiance et le succès mutuel. CrossFirst estime que son succès est directement lié au succès de ses clients et de ses communautés.

En 2024, CrossFirst a rapporté un taux de rétention de la clientèle de 92%, démontrant son succès dans l'établissement de relations durables. Ce taux de rétention élevé est soutenu par des services bancaires personnalisés et l'engagement proactif des clients.

Les initiatives reflétant la concentration de CrossFirst sur les relations comprennent:

• Boards consultatifs des clients: Des réunions régulières avec les clients pour recueillir des commentaires et améliorer les services.
• Implication de la communauté: Participation active aux événements locaux et initiatives pour soutenir les communautés qu'elle dessert.
• Service personnalisé: Les gestionnaires de relations dédiés qui fournissent des solutions financières sur mesure pour répondre aux besoins individuels des clients.

Excellence

CrossFirst Bankshares s'efforce d'excellence dans tous les aspects de ses opérations, de ses performances financières à son service client. Cette valeur pousse la banque à améliorer, innover et fournir en continu les produits et services de la plus haute qualité. CrossFirst s'engage à attirer, développer et conserver les meilleurs talents pour atteindre ses objectifs.

L'engagement de CrossFirst envers l'excellence se reflète dans ses mesures de performance financière. En 2024, la banque a obtenu un rendement des capitaux propres (ROE) de 12.5%, dépasser la moyenne de l'industrie. Cette performance est attribuée à des opérations efficaces, à des investissements stratégiques et à un accent sur l'offre d'une valeur supérieure aux actionnaires.

Des initiatives spécifiques mettant en évidence la poursuite de l'excellence comprennent:

• Programmes d'amélioration continue: Examens réguliers des processus et des systèmes pour identifier les domaines à améliorer.
• Développement des employés: Programmes de formation et de développement complets pour améliorer les compétences et les connaissances des employés.
• Investissements technologiques: Investissements dans la technologie de pointe pour améliorer l'efficacité et améliorer l'expérience client.

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