Oil India Limited (OIL.NS) Bundle
Un Overview de Oil India Limited
Un Overview de Oil India Limited
Oil India Limited (Oil) est une société de première entreprise et de production de pétrole et de gaz en Inde, fondée en 1959. Il est l'une des plus grandes entreprises du secteur public du pays et a son siège à Duliajan, Assam. La société est engagée dans l'exploration, la production et le transport de pétrole brut et de gaz naturel, ainsi que de fournir divers services liés à l'extraction du pétrole et du gaz. En 2024, Oil India Limited a déclaré des revenus de vente d'environ 30 000 crore ₹.
Performance financière de l'entreprise dans les derniers rapports financiers
Au dernier exercice se terminant en mars 2024, Oil India Limited a enregistré une augmentation significative de sa performance financière. L'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires record de 32 500 ₹ crore, contre 28 700 crore au cours de l'exercice précédent, reflétant un taux de croissance de 13.9%.
Les principaux contributeurs à cette croissance des revenus comprenaient:
- Augmentation des niveaux de production dans le pétrole brut et le gaz naturel.
- Une augmentation des prix mondiaux du pétrole contribuant à une réalisation accrue des ventes.
- Expansion dans les nouveaux marchés et amélioration de l'efficacité opérationnelle.
De plus, le bénéfice net de l'entreprise pour l'exercice est passé à 7100 ₹ crore, par rapport à 5 600 crores de livres sterling signalés l'année précédente, marquant une croissance de 26.8%.
| Métriques financières | Exercice 2023 | Exercice 2024 |
|---|---|---|
| Revenus (₹ crore) | 28,700 | 32,500 |
| Bénéfice net (crore ₹) | 5,600 | 7,100 |
| Taux de croissance (revenus) | - | 13.9% |
| Taux de croissance (bénéfice net) | - | 26.8% |
Introduction à Oil India Limited en tant que leader dans l'industrie
Oil India Limited s'est imposé comme un chef de file du secteur pétrolier et gazier en Inde, contribuant de manière significative aux besoins énergétiques du pays. La société occupe une position forte avec une capitalisation boursière d'environ 1,25 ₹ lakh crore En 2024, ce qui en fait l'une des principales entreprises de l'industrie.
Avec un portefeuille robuste qui comprend l'exploration, le forage, la production et le transport d'hydrocarbures, l'huile est bien positionnée pour tirer parti des opportunités émergentes dans le secteur de l'énergie. L'entreprise investit continuellement dans la technologie et les pratiques durables, assurant l'efficacité et la gestion de l'environnement.
Pour en savoir plus sur la façon dont Oil India Limited maintient son avantage concurrentiel et les facteurs contribuant à son succès, des détails supplémentaires peuvent être trouvés dans les sections suivantes.
Énoncé de mission de Oil India Limited
Énoncé de mission de Oil India Limited
L'énoncé de mission de Oil India Limited (Oil) sert de cadre critique guidant son orientation stratégique et ses objectifs opérationnels. Il met en évidence l’engagement de l’entreprise à évaluer la création, le développement durable et la citoyenneté d’entreprise responsable.
Composantes de base de l'énoncé de mission
1. Engagement à l'excellence
La mission de Oil India Limited met l'accent sur la fourniture de produits et services de premier ordre. Cet engagement se reflète dans divers indicateurs de performance, notamment les statistiques de production et l'efficacité opérationnelle. Par exemple, au cours de l'exercice 2022-2023, le pétrole a signalé une production totale de ** 3,16 millions de tonnes métriques ** de pétrole brut et ** 8,82 milliards de mètres cubes ** de gaz naturel.
| Indicateur de performance | 2022-2023 | 2021-2022 |
|---|---|---|
| Production de pétrole brut (MMT) | 3.16 | 3.20 |
| Production de gaz naturel (BCM) | 8.82 | 8.61 |
| Revenu total (INR Crores) | 20,180 | 18,250 |
2. Développement durable
Une autre composante importante de la mission du pétrole est son dévouement aux pratiques durables. L'entreprise se concentre sur la minimisation de l'impact environnemental tout en maximisant l'utilisation des ressources. Dans le dernier rapport sur la durabilité, le pétrole a fixé des objectifs pour réduire les émissions de gaz à effet de serre de ** 20% d'ici 2025 ** grâce à des technologies et des processus améliorés.
- Investissement dans les énergies renouvelables: en 2022, le pétrole a alloué ** INR 1 200 crores ** pour les projets d'énergie renouvelable, visant à diversifier son portefeuille d'énergie.
- Engagement communautaire: La société a exécuté sur ** 150 projets de RSE **, bénéficiant à environ ** 500 000 ** personnes dans diverses communautés.
3. Engagement des parties prenantes
Le dernier élément central de la mission de Oil implique son engagement à s'engager avec les parties prenantes, y compris les employés, les clients et les actionnaires. Au cours de l'exercice 2022-2023, Oil a déclaré ** un score de satisfaction des employés de 82% **, indiquant des stratégies d'engagement internes robustes et un moral de la main-d'œuvre.
- Payage de dividendes: Oil a annoncé un dividende de ** 3,5 INR par action ** pour l'année 2022-2023, démontrant son engagement à retourner la valeur aux actionnaires.
- Satisfaction du client: une récente enquête a indiqué que ** 75% ** des clients de Oil ont exprimé leur satisfaction à l'égard de la prestation de services et de la qualité des produits.
Énoncé de vision de Oil India Limited
Vision de Oil India Limited
L'énoncé de vision de Oil India Limited (Oil) pour l'année 2024 décrit son aspiration à être une société de pétrole et de gaz intégrée de premier plan tout en contribuant de manière significative à la sécurité énergétique de l'Inde.
Leadership dans le secteur de l'énergie
Oil India Limited vise à s'établir comme un acteur de premier plan dans le secteur de l'énergie en améliorant ses activités d'exploration et de production. L'entreprise cherche à augmenter sa production de pétrole brut à 3,5 millions de tonnes métriques par an D'ici 2024, reflétant une stratégie de croissance axée sur la maximisation de la production.
Engagement envers les pratiques durables
La vision de l'huile met l'accent sur un engagement envers le développement durable. L'entreprise prévoit d'investir INR 1500 crores (environ 200 millions USD) d'ici 2024 vers des projets d'énergie renouvelable, y compris l'énergie solaire et éolienne, projetant une diminution de l'intensité du carbone par 30% à partir de sa base de référence en 2020.
Progrès technologique
La vision du pétrole comprend la mise à profit des technologies avancées pour améliorer l'efficacité opérationnelle. L'objectif de 2024 comprend la mise en œuvre de solutions numériques de champ pétrolifères qui devraient augmenter l'efficacité de la production en 15% Grâce à l'analyse des données en temps réel et à l'automatisation.
Concentrez-vous sur le développement du capital humain
L'entreprise reconnaît sa main-d'œuvre comme un atout crucial. Le pétrole prévoit d'augmenter les budgets de formation et de développement pour 100 crores INR pour 2024 dans le but d'améliorer les compétences des employés, en particulier dans les domaines de la sécurité et de la gestion de l'environnement.
Expansion internationale
Oil vise à étendre son empreinte internationale en entrant de nouveaux marchés. La cible pour 2024 comprend la sécurisation au moins Trois nouvelles licences d'exploration internationales, qui devrait augmenter sa part de production mondiale par 10%.
| Composant de vision | Cible pour 2024 |
|---|---|
| Production de pétrole brut | 3,5 millions de tonnes métriques / an |
| Investissement dans les énergies renouvelables | 1500 crores INR (200 millions USD) |
| Réduction de l'intensité du carbone | 30% à partir de la ligne de base de 2020 |
| Amélioration de l'efficacité de la production | Augmentation de 15% |
| Budget de formation et de développement | 100 crores INR |
| Licences d'exploration internationales | 3 nouvelles licences |
Contribution à la sécurité énergétique
Le pétrole envisage un rôle important dans l'amélioration de la sécurité énergétique de l'Inde en augmentant la production intérieure. La société cible un 20% Augmentation de la production autochtone pour réduire la dépendance à l'égard des importations d'ici 2024, correspondant à l'objectif national d'atteindre l'indépendance énergétique.
Engagement et développement communautaires
Outre ses objectifs opérationnels, le pétrole vise à s'engager dans le développement communautaire. L'entreprise prévoit d'allouer INR 50 crores Annuellement vers les initiatives de RSE visant à l'éducation, à la santé et au développement des infrastructures dans les communautés locales d'ici 2024.
Valeurs fondamentales de Oil India Limited
Intégrité
L'intégrité est une valeur fondamentale fondamentale chez Oil India Limited (Oil). Il signifie un engagement envers les pratiques éthiques et la responsabilité dans toutes les opérations.
En 2022-2023, le pétrole a signalé une diminution des cas d'inconduite par 15%, reflétant l'efficacité de ses initiatives d'intégrité.
L'entreprise mène des programmes de formation réguliers sur l'éthique et la conformité, avec 2 000 employés Participer à des ateliers annuels pour renforcer cette valeur fondamentale.
Excellence
L'excellence conduit Oil India à améliorer continuellement son efficacité opérationnelle et sa qualité de service. Cette valeur est évidente dans les récentes mises à niveau technologiques de l'entreprise.
En 2023, le pétrole a investi approximativement 1 500 INR dans les technologies avancées pour améliorer les taux de récupération du pétrole, qui ont montré un 10% augmentation de l'efficacité de la production.
La société a également obtenu la certification ISO 9001, soulignant encore son engagement envers la gestion de la qualité.
Innovation
L'innovation est au cœur de la stratégie du pétrole, en se concentrant sur les pratiques durables et les nouvelles technologies pour relever les défis de l'industrie.
En 2024, Oil a lancé un projet pilote pour la capture et le stockage du CO2, visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre par 30% Au cours de la prochaine décennie.
L'entreprise s'est consacrée 200 crore INR Pour les initiatives de recherche et développement s'est concentrée sur les sources d'énergie renouvelables et l'optimisation des champs de pétrole existants.
Travail d'équipe
Le travail d'équipe est essentiel pour Oil India Limited, favorisant la collaboration entre divers départements et régions.
Dans son enquête interne en 2023, 85% Parmi les employés, ont déclaré avoir fait partie d'une équipe cohérente, conduisant à une plus grande satisfaction et productivité des employés.
Le pétrole organise des événements trimestriels de consolidation d'équipe, améliorant la communication et la coopération entre ses Environ 35 000 employés.
Sécurité
La sécurité est primordiale chez Oil India Limited, en se concentrant sur la protection de la santé et du bien-être de ses employés et de l'environnement.
En 2023, l'entreprise a obtenu un zéro décès tarif dans ses processus opérationnels, grâce à des protocoles de sécurité rigoureux et à la formation.
Le pétrole a investi INR 300 crore en équipement de sécurité et en programmes de formation, résultant en un 20% Réduction des incidents en milieu de travail depuis 2021.
Responsabilité sociale des entreprises (RSE)
La responsabilité sociale des entreprises est une valeur clé qui reflète l'engagement du pétrole envers les communautés qu'elle dessert.
En 2022-2023, l'huile est allouée INR 150 crore Pour diverses initiatives de RSE, en vous concentrant sur l'éducation, les soins de santé et la durabilité environnementale.
Les efforts de l'entreprise ont profité 100 000 personnes à travers des camps de santé et des programmes éducatifs dans les zones rurales d'Assam et d'Arunachal Pradesh.
| Valeur fondamentale | Initiatives clés | Investissement (INR crore) | Impact les métriques |
|---|---|---|---|
| Intégrité | Programmes de formation en éthique | 10 | 15% de diminution de l'inconduite |
| Excellence | Mises à niveau technologique | 1,500 | Augmentation de 10% de l'efficacité de la production |
| Innovation | Projet de capture de CO2 | 200 | Réduction de 30% des émissions sur une décennie |
| Travail d'équipe | Événements interfonctionnels | 15 | 85% de satisfaction des employés |
| Sécurité | Équipement de sécurité et formation | 300 | Zéro décès |
| RSE | Programmes de santé et d'éducation | 150 | 100 000 personnes ont profité |
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