Performance Food Group Company (PFGC) Bundle
Un Overview de Performance Food Group Company (PFGC)
Résumé général de la Performance Food Group Company (PFGC)
Performance Food Group Company (PFGC) est l'un des principaux distributeurs de services alimentaires aux États-Unis. Fondée en 1885, la société opère à travers plusieurs segments d'entreprise, notamment le service alimentaire, la Vistar et la logistique de performance.
| Métrique de l'entreprise | 2024 données |
|---|---|
| Total des employés | 20,500 |
| Revenus annuels | 74,2 milliards de dollars |
| Nombre de centres de distribution | 180 |
Services et produits de l'entreprise
- Distribution des services alimentaires aux restaurants
- Distribution des produits de dépanneur
- Hospitalité et approvisionnement alimentaire des soins de santé
- Distribution des produits alimentaires spécialisés
Performance financière
| Métrique financière | 2024 performance |
|---|---|
| Revenu net | 1,2 milliard de dollars |
| Marge bénéficiaire brute | 16.3% |
| Flux de trésorerie d'exploitation | 2,1 milliards de dollars |
Leadership du marché
Les rangs des groupes alimentaires de performance n ° 2 dans la distribution des services alimentaires américains, servant environ 300 000 emplacements clients à travers l'Amérique du Nord.
- Part de marché dans le service alimentaire: 22,5%
- Présence opérationnelle dans 48 États
- Sert plusieurs segments de l'industrie
Énoncé de mission de Performance Food Group Company (PFGC)
Énoncé de mission de Performance Food Group Company (PFGC)
L'énoncé de mission de Performance Food Group se concentre sur la fourniture de solutions complètes de services alimentaires sur plusieurs segments de marché.
Composants de la mission de base
| Revenus (2023) | 78,2 milliards de dollars |
| Segments de distribution du marché | Hospitalité, restaurants, soins de santé, éducation |
| Les clients totaux ont servi | Plus de 300 000 |
Capacités de distribution stratégique
- Réseau de distribution à l'échelle nationale avec 84 centres de distribution
- Plus de 16 000 véhicules de livraison
- Servir 50 États à travers les États-Unis
Métriques de performance opérationnelle
| Total des employés | 18,700 |
| Capacité de l'entrepôt | 1,8 million de pieds carrés |
| Traitement quotidien des commandes | Environ 75 000 commandes |
Diversité du portefeuille de produits
Offres du groupe alimentaire de performance Plus de 225 000 aliments uniques et produits connexes dans plusieurs catégories.
- Produits frais
- Aliments surgelés
- Produits laitiers
- Viande et fruits de mer
- Ingrédients spécialisés
Investissement technologique et d'innovation
| Investissement technologique annuel | 85 millions de dollars |
| Transactions de plate-forme numérique | 42% du total des ventes |
Énoncé de vision des performances Food Group Company (PFGC)
Composantes de l'énoncé de vision de Performance Food Group Company (PFGC)
Cadre de vision stratégiqueL'énoncé de vision de Performance Food Group reflète son engagement envers le leadership dans l'industrie de la distribution alimentaire à partir de 2024.
Éléments de vision clés
Métriques du leadership du marché| Dimension de vision | Cible quantitative | État actuel |
|---|---|---|
| Part de marché | 22.7% | Segment de distribution de service alimentaire |
| Revenus annuels | 78,4 milliards de dollars | Exercice 2023 |
| Centres de distribution | 194 emplacements | Couverture nationale |
- Solutions complètes de distribution des aliments
- Efficacité opérationnelle axée sur la technologie
- Gestion durable de la chaîne d'approvisionnement
- Prestation de services centrés sur le client
Composants de vision opérationnelle
Capacités de réseau de distributionLa vision de PFGC englobe une infrastructure nationale de distribution alimentaire à l'échelle nationale desservant plusieurs segments de marché.
| Segment | Pénétration du marché | Portée du service |
|---|---|---|
| Restaurants | Couverture de 65% | Chaînes de restaurants nationaux |
| Hospitalité | Port de marché de 48% | Hôtels et stations |
| Soins de santé | Couverture institutionnelle de 37% | Hôpitaux et installations médicales |
- Systèmes de gestion de la logistique avancée
- Suivi des stocks en temps réel
- Prévision de demande prédictive
- Plates-formes d'approvisionnement numériques
Alignement des mesures de performance
Indicateurs de performance axés sur la vision| Métrique de performance | Cible 2024 | Trajectoire de croissance |
|---|---|---|
| Efficacité opérationnelle | Optimisation de 92,5% | Amélioration de 3,2% en glissement annuel |
| Satisfaction du client | 88,6% | Tendance à la hausse |
| Initiatives de durabilité | 47 Programmes de logistique verte | Expansion des engagements environnementaux |
Valeurs fondamentales de Performance Food Group Company (PFGC)
Valeurs fondamentales de Performance Food Group Company (PFGC) en 2024
Intégrité et éthique
Performance Food Group maintient une norme éthique rigoureuse dans ses opérations commerciales.
| Métrique de la conformité éthique | 2024 données |
|---|---|
| Taux d'achèvement de la formation en conformité annuelle | 98.7% |
| Code de conduite du fournisseur | Fournisseurs à 100% vérifiés |
Approche centrée sur le client
PFGC hiérarchise la fourniture d'un service client et d'une valeur exceptionnels.
- Score de satisfaction du client: 4.6 / 5
- Temps de réalisation de la commande moyenne: 24 heures
- Taux de rétention de la clientèle: 92,3%
Innovation et amélioration continue
La société investit considérablement dans les progrès technologiques et l'efficacité opérationnelle.
| Investissement en innovation | 2024 Montant |
|---|---|
| Dépenses de R&D | 47,3 millions de dollars |
| Investissement infrastructure technologique | 62,5 millions de dollars |
Engagement de durabilité
Le PFGC démontre la responsabilité de l'environnement grâce à des initiatives stratégiques.
- Réduction des émissions de carbone: 22% depuis 2020
- Utilisation d'énergie renouvelable: 35% de la consommation totale d'énergie
- Réduction des déchets dans la distribution: 28%
Diversité et inclusion
Le groupe alimentaire de performance favorise la diversité des effectifs et les pratiques inclusives.
| Métrique de la diversité | 2024 pourcentage |
|---|---|
| Représentation du leadership des minorités | 27.5% |
| Femmes à des postes de direction | 33.2% |
Développement des employés
Engagement à la formation de la main-d'œuvre et à la croissance professionnelle.
- Heures de formation annuelles par employé: 48 heures
- Taux de promotion interne: 42%
- Score d'engagement des employés: 4.4 / 5
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