Heidrick & STUGNES INTERNATIONAL, Inc. (HSII): Marketing Mix [Jan-2025 MISE À JOUR]

Dans le monde des enjeux élevés du recrutement de cadres mondiaux, Heidrick & Struggles International, Inc. est un phare de l'acquisition stratégique des talents et de la transformation du leadership. Avec une approche sophistiquée qui mélange les services de conseil de pointe, la portée mondiale et les stratégies ciblées avec précision, cette première entreprise redéfinit la façon dont les organisations de haut niveau découvrent, développent et déploient des talents exécutifs exceptionnels. Du siège animé de Chicago aux centres métropolitains du monde entier, Heidrick & Les luttes propose un mélange marketing complet qui établit l'étalon-or dans la recherche de cadres et le conseil en leadership.

Heidrick & STUGNES INTERNATIONAL, Inc. (HSII) - Mélange marketing: Produit

Services de consultation de recherche et de leadership des cadres

Heidrick & Les luttes fournissent des services mondiaux de recherche de cadres dans plusieurs secteurs. En 2023, la société a déclaré 853,1 millions de dollars de revenus totaux, les services de recherche de cadres comprenant une partie importante de leur entreprise.

Solutions d'acquisition de talents pour les entreprises mondiales

La société propose des stratégies complètes d'acquisition de talents pour les sociétés multinationales.

• Recrutement spécialisé dans plus de 20 industries
• Évaluation des candidats utilisant un profilage psychologique avancé
• Services de cartographie des talents mondiaux

Programmes d'évaluation et de développement du leadership

Heidrick & Les luttes sont fournies Solutions avancées de développement du leadership.

Services consultatifs du conseil d'administration et de l'équipe de direction

L'entreprise offre des services de conseil stratégique pour les conseils d'administration et les équipes de direction.

• Analyse de la composition du conseil
• Planification de la succession des cadres
• Conseil de diversité et d'inclusion

Conseil de transformation organisationnelle

Heidrick & Les difficultés fournissent des services complets de gestion des changements organisationnels.

Heidrick & STUGNES INTERNATIONAL, Inc. (HSII) - Mélange marketing: Place

Présence mondiale

Heidrick & Les difficultés se déroulent dans 26 pays sur 4 continents.

Emplacement du siège

Basée au 233 S Wacker Drive, Suite 4000, Chicago, Illinois 60606.

Centres commerciaux métropolitains

• New York
• San Francisco
• Londres
• Paris
• Shanghai
• Tokyo

Plates-formes numériques

Canaux de conseil en ligne:

• Plateforme de fiançailles des candidats numériques propriétaires
• Systèmes de vidéoconférence sécurisés
• Outils d'évaluation des talents basés sur le cloud

Canaux de prestation de services

Heidrick & STUGNES INTERNATIONAL, Inc. (HSII) - Mélange marketing: Promotion

Événements de réseautage professionnel et conférences de l'industrie

Heidrick & Les difficultés ont participé à 47 conférences de consultation de recherche et de leadership en 2023, avec une fréquentation totale de 1 256 cadres supérieurs.

Marketing numérique ciblé

Métriques marketing de LinkedIn pour Heidrick & Luttes en 2023:

• Total LinkedIn Followers: 298 456
• Taux d'engagement des postes moyens: 3,7%
• Budget de marketing numérique: 2,3 millions de dollars

Contenu du leadership éclairé

Publications de recherche et livres blancs produits en 2023:

Partenariats stratégiques

Statistiques d'engagement des réseaux d'entreprise:

• Partenariats des entreprises actives: 127
• Connexions totales du réseau RH: 8 342
• Valeur du partenariat annuel: 4,6 millions de dollars

Sensibilisation des cadres personnalisés

Métriques directes de contact avec les cadres pour 2023:

Heidrick & STUGNES INTERNATIONAL, Inc. (HSII) - Mélange marketing: Prix

Stratégie de tarification premium pour les services de recherche de cadres haut de gamme

Heidrick & Les difficultés maintiennent une approche de prix premium avec des frais de projet moyens allant de 100 000 $ à 250 000 $ pour les affectations de recherche de direction en 2024. Le rapport financier du quatrième trimestre 2023 de la société indique que les frais de recherche des dirigeants représentent 68,3% des revenus totaux.

Structures de frais personnalisés

Les structures de frais sont calculées dynamiquement en fonction de la complexité des affectations, avec des variables de tarification, notamment:

• Niveau de position organisationnel
• Spécificité du secteur industriel
• Étendue géographique de la recherche
• Exigences de qualification des candidats

Modèle de compensation de recherche conservé

Structure de tarification à plusieurs niveaux

Tarification des niveaux basés sur la hiérarchie organisationnelle:

• C-suite Recherches exécutives: 200 000 $ - 350 000 $
• Rôles de haute direction: 100 000 $ - 200 000 $
• Positions intermédiaires: 50 000 $ - 100 000 $

Alignement des taux compétitifs

2024 Le positionnement des taux compétitifs montre Heidrick & Les difficultés maintiennent des frais à moins de 5 à 7% des sociétés de recherche de cadres mondiaux de haut niveau comme Korn Ferry et Spencer Stuart.