Kanzhun Limited (BZ) Bundle
تاريخ موجز لـ Kanzhun Limited
تدير Kanzhun Limited ، التي تأسست في عام 2014 ، منصة Zhaopin ، وهي شركة رائدة في مجال خدمات التوظيف عبر الإنترنت في الصين. يقع المقر الرئيسي للشركة في بكين وتلعب دورًا مهمًا في ربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل في مختلف الصناعات.
في عام 2015 ، أطلقت Kanzhun تطبيق Zhaopin Mobile ، مما يعزز إمكانية الوصول للمستخدمين وتسهيل التوظيف أثناء التنقل. بحلول عام 2018 ، أبلغت الشركة عن زيادة كبيرة في مشاركة المستخدم ، مع أكثر 28 مليون المستخدمين النشطين الشهري على النظام الأساسي.
في يونيو 2021 ، ظهرت Kanzhun Limited لأول مرة في بورصة NASDAQ ، ورفعها تقريبًا 875 مليون دولار في طرحها العام الأولي (IPO) بسعر عرض 19 دولار للسهم الواحد. ضرب السهم أعلى من 41 دولار للسهم بعد فترة وجيزة من الاكتتاب العام ، مما يعكس اهتمام المستثمر القوي.
اعتبارًا من سبتمبر 2023 ، أبلغ Kanzhun عن إيراداتها تقريبًا 141 مليون دولار للربع الثاني ، أ 58 ٪ زيادة سنة سنة. واصلت الشركة التركيز على تعزيز عروض منتجاتها والاستفادة من التكنولوجيا لتحسين تجربة المستخدم.
| سنة | الإيرادات (USD) | المستخدمين النشطين الشهري | مبلغ الاكتتاب العام (USD) | سعر السهم بعد الافتراضية (USD) |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | ن/أ | 28 مليون | ن/أ | ن/أ |
| 2021 | ن/أ | ن/أ | 875 مليون دولار | $ 41 |
| 2022 | 89 مليون دولار | ن/أ | ن/أ | ن/أ |
| 2023 (Q2) | 141 مليون دولار | ن/أ | ن/أ | ن/أ |
في تقريرها الفصلي الأخير ، سلطت Kanzhun الضوء على مبادراتها الاستراتيجية التي تهدف إلى توسيع نطاق تقنيتها وقدرات الذكاء الاصطناعي في التوظيف. استثمرت الشركة بشكل كبير في تطوير خوارزميات التعلم الآلي لمطابقة الباحثين عن عمل مع أرباب العمل بشكل أفضل.
اعتبارًا من الربع الثاني من عام 2023 ، أبلغ Kanzhun عن صافي دخل يبلغ تقريبًا 34 مليون دولار، عرض ربحتها واستراتيجيات إدارة التكاليف الفعالة. وقف هامش الشركة الإجمالي في 39%.
في المستقبل ، تهدف Kanzhun إلى تعزيز حصتها في السوق في قطاع التوظيف المتطور بسرعة. كما أعربت الشركة عن التزامها بنمو المستخدم ، واستهداف زيادة في المستخدمين النشطين الشهري للوصول 40 مليون بحلول نهاية 2024.
أ من يملك Kanzhun Limited
تشتهر Kanzhun Limited ، وهي منصة توظيف رائدة على الإنترنت مقرها في الصين ، بشكل أساسي بمنتجها الرئيسي ، Boss Zhipin. اعتبارًا من أكتوبر 2023 ، يتكون هيكل ملكية Kanzhun Limited من مختلف المستثمرين المؤسسيين وتجارة التجزئة. أصبحت الشركة علنية في 11 يونيو 2021 ، في بورصة ناسداك تحت رمز مؤشر "BZ".
يوفر الجدول التالي تفصيلًا للمساهمين الرئيسيين في Kanzhun Limited اعتبارًا من أحدث الإيداعات المتاحة:
| المساهم | نسبة الملكية | نوع المساهمين |
|---|---|---|
| ليانغ يونيو | 29.3% | مؤسس |
| Hillhouse Capital | 15.7% | المستثمر المؤسسي |
| إدارة المعطف | 10.8% | المستثمر المؤسسي |
| وانغ شوي | 5.0% | مؤسس |
| المستثمرون العامون | 39.2% | مستثمرين للبيع بالتجزئة والمؤسسات |
كما هو موضح في الطاولة ، يحمل وانغ شواي وليانغ جون ، المؤسسين الرئيسيين للشركة ، نسبة كبيرة من الملكية ، مع امتلاك ليانغ جون 29.3% من إجمالي الأسهم. المستثمرون المؤسسيون مثل Hillhouse Capital و Coatue Management لديهم حصص ملحوظة ، مما يعكس الثقة في نموذج أعمال Kanzhun ومسار النمو.
من حيث الأداء المالي ، أبلغ Kanzhun Limited عن إجمالي إيراداته 250 مليون دولار للسنة المالية 2022 ، بمناسبة زيادة 30% سنة سنة. تواصل الشركة تنمية قاعدة المستخدمين وإيراداتها ، مدفوعة في المقام الأول بالتحول الرقمي لخدمات التوظيف في جميع أنحاء الصين.
اعتبارًا من Q2 2023 ، وقفت القيمة السوقية Kanzhun تقريبًا 2.5 مليار دولار. أظهر أداء الأسهم تقلبات أسهم تقنية ولكن أظهرت مرونة مع أ زيادة سنة إلى تاريخ 15 ٪ في سعر السهم. يمكن أن يعزى هذا النمو إلى زيادة الطلب على خدمات التوظيف عبر الإنترنت ، وخاصة في الاقتصاد المتراجع بعد الولادة.
باختصار ، هيكل ملكية Kanzhun Limited هو مزيج من الأعضاء المؤسسين والمستثمرين المؤسسيين ، ودعم نموذج تشغيلي قوي يستمر في الازدهار في مشهد التوظيف التنافسي.
بيان مهمة Kanzhun Limited
تركز Kanzhun Limited ، المعروفة برئيس المنتج الرائد Zhipin ، على إنشاء تجربة أكثر كفاءة في البحث عن وظيفة وتوظيف في الصين. تهدف الشركة إلى الاستفادة من التكنولوجيا لربط الباحثين عن عمل وأصحاب العمل بشكل أكثر فعالية ، مما يعزز عملية التوظيف الكلية.
يتم تغليف مهمة Kanzhun في التزامها بـ "تمكين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل من الاتصال بطريقة أكثر كفاءة وفعالية." ينعكس هذا في استخدامها لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعى المتطورة وتحليلات البيانات لتبسيط التوظيف.
الأداء المالي
اعتبارًا من أحدث تقرير الأرباح للربع الثالث من عام 2023 ، حقق Kanzhun إيرادات 104 مليون دولار، إظهار زيادة على أساس سنوي 25%. يعزى هذا النمو إلى حد كبير إلى قاعدة مستخدمين متوسعة وزيادة الطلب على حلول التوظيف الرقمي.
أبلغت الشركة عن هامش ربح إجمالي 80%، الذي يؤكد نموذج أعماله العالي الهامش مدفوعًا بالتكنولوجيا. كان صافي الدخل لنفس الفترة 30 مليون دولار، بمناسبة زيادة كبيرة من 24 مليون دولار في Q3 لعام 2022.
موقف السوق
يعمل Kanzhun في مشهد تنافسي ، يواجه لاعبين رئيسيين مثل Lagou و Zhaopin. استحوذت الشركة على حصة سوقية تقريبًا 15% في قطاع التوظيف عبر الإنترنت في الصين ، وضعه كواحد من أفضل المنصات في هذه الصناعة.
مشاركة المستخدم
اعتبارًا من Q3 2023 ، يفتخر Kanzhun 35 مليون المستخدمين النشطون الشهريون ، مع عدد متوسطات الوظائف اليومية 1.5 مليون. تتمتع الشركة بمعدل الاحتفاظ بالمستخدم تقريبًا 60%مع الإشارة إلى رضا العملاء القوي وفعالية النظام الأساسي.
جدول المقاييس المالية الرئيسية
| متري | س 3 2023 | Q3 2022 | يتغير (٪) |
|---|---|---|---|
| ربح | 104 مليون دولار | 83 مليون دولار | 25% |
| الربح الإجمالي | 83 مليون دولار | 66.4 مليون دولار | 25% |
| صافي الدخل | 30 مليون دولار | 24 مليون دولار | 25% |
| هامش الربح الإجمالي | 80% | 80% | 0% |
| الحصة السوقية | 15% | 13% | 2% |
| المستخدمين النشطين الشهري | 35 مليون | 28 مليون | 25% |
| وظائف يومية | 1.5 مليون | 1.2 مليون | 25% |
التقدم التكنولوجي
يفتخر Kanzhun بإطار تكنولوجي قوي يتضمن خوارزميات التعلم الآلي تهدف إلى مطابقة المرشحين مع الوظائف بشكل أكثر فعالية. وصلت الاستثمار المستمر في البحث والتطوير تقريبًا 15 مليون دولار للسنة المالية 2023 ، مع التركيز على التركيز على الابتكار.
يدمج منصة الشركة العديد من الميزات مثل مقابلات الفيديو والتوصيات التي تحركها الذكاء الاصطناعي ، مما يعزز تجربة البحث عن الوظائف العام للمستخدمين.
المسؤولية الاجتماعية للشركات
يلتزم Kanzhun بالمسؤولية الاجتماعية للشركات ، مع التركيز على تعزيز فرص العمل للمجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا. بدأت الشركة برامج تهدف إلى توفير التدريب على المهارات أكثر من ذلك 50,000 الأفراد سنويًا ، مما يساهم في تنمية القوى العاملة في الصين.
لا يتوافق هذا النهج الذي يحركه المهمة مع أهداف أعمالهم فحسب ، بل يعزز أيضًا سمعتهم المؤسسية ومشاركة المستخدم.
كيف يعمل Kanzhun Limited
تعمل Kanzhun Limited كمزود خدمات توظيف ، وخاصة من خلال منصتها ، Boss Zhipin ، والتي تسهل خدمات مطابقة الوظائف والتوظيف بين أرباب العمل والباحثين عن عمل في الصين. تأسست الشركة في عام 2019 ومقرها في بكين.
اعتبارًا من الربع المالي المبلغ عنه ، سجل Kanzhun Limited إيرادات من 98 مليون دولار للربع الثاني من عام 2023 ، مما يعكس زيادة سنويًا 16% من 84.5 مليون دولار في الربع الثاني من عام 2022. كانت أرباح السهم (EPS) للربع نفسه $0.10، زيادة متواضعة من $0.08 في العام السابق.
تستخدم المنصة بشكل أساسي التكنولوجيا لتعزيز كفاءة مطابقة الوظائف ، والاستفادة من الذكاء الاصطناعي (AI) وتحليلات البيانات الضخمة. يتيح ذلك عملية توظيف مبسطة ، مع ميزات مثل المطابقة في الوقت الفعلي وقدرات الدردشة بين الباحثين عن عمل وأرباب العمل. اعتبارًا من نهاية Q2 2023 ، كان Kanzhun قد انتهى 30 مليون المستخدمين النشطين وأكثر من 10 ملايين قوائم الوظائف المتاحة على منصتها.
يعتمد نموذج أعمال Kanzhun بشكل أساسي على الاشتراك ، حيث تدفع الشركات مقابل الخدمات المتميزة التي تعزز وصولها والوصول إلى المرشحين. كما أنها تقدم خدمات ذات قيمة مضافة ، مثل تسويق التوظيف والشيكات الخلفية. في عام 2022 ، تمثل إيرادات الاشتراك تقريبًا 75% من إجمالي الإيرادات.
| مقياس مالي | Q2 2022 | Q2 2023 | نمو سنة على أساس سنوي |
|---|---|---|---|
| ربح | 84.5 مليون دولار | 98 مليون دولار | 16% |
| صافي الدخل | 12 مليون دولار | 15 مليون دولار | 25% |
| EPS | $0.08 | $0.10 | 25% |
| المستخدمين النشطين | ن/أ | 30 مليون | ن/أ |
| قوائم الوظائف | ن/أ | 10 ملايين | ن/أ |
قام Kanzhun باستثمارات كبيرة في مجال التسويق والتطوير التكنولوجي. في السنة المالية الكاملة 2022 ، أنفقت الشركة تقريبًا 50 مليون دولار على البحث والتطوير ، مما يشير إلى الالتزام بتعزيز مكدس التكنولوجيا وتجربة المستخدم. هذا يمثل حوله 10% من إجمالي الإيرادات لهذا العام.
تدور استراتيجية الشركة التشغيلية حول توسيع حصة السوق من خلال الابتكار المستمر وتحسين مشاركة المستخدم. في Q2 2023 ، شهد تطبيق Kanzhun للهاتف المحمول ارتفاعًا كبيرًا في التنزيلات ، متجاوزًا 100 مليون إجمالي المنشآت ، مقارنة مع 60 مليون في العام السابق.
اعتبارًا من أكتوبر 2023 ، فإن القيمة السوقية لـ Kanzhun تقريبًا 5 مليارات دولار. شهدت الأسهم تقلبات ، مع زيادة عام 20%، مما يعكس ثقة المستثمر المتزايد وسط انتعاش في سوق العمل بعد اضطرابات الوباء Covid-19.
يشمل المشهد التنافسي لـ Kanzhun لاعبين رئيسيين آخرين في مجال التوظيف عبر الإنترنت ، مثل Zhaopin و 51Job. على الرغم من المنافسة ، فإن تركيز Kanzhun على الحلول التي تحركها AI وتجربة المستخدم تميزها في سوق مزدحم.
كيف كان Kanzhun Limited يكسب المال
Kanzhun Limited ، التي تعمل تحت اسم العلامة التجارية Boss Zhiwei ، هي شركة تقنية رائدة في الصين متخصصة في تقديم خدمات التوظيف عبر الإنترنت. تقوم الشركة في المقام الأول بإنشاء الإيرادات من خلال منصتها عبر الإنترنت التي تربط الباحثين عن عمل مع أرباب العمل. تساهم العناصر التالية بشكل كبير في نموذج إيرادات Kanzhun:
1. خدمات التوظيف عبر الإنترنت
المصدر الرئيسي لإيرادات Kanzhun هو خدمات التوظيف عبر الإنترنت. في عام 2022 ، أبلغت الشركة عن إيرادات إجمالية تقريبًا RMB 4.5 مليار، إظهار نمو حولها 72.2% سنة سنة. يسهل المنصة منشورات الوظائف والخدمات المطابقة ، ويشحن أصحاب العمل للحصول على ميزات متميزة.
2. رسوم الاشتراك
يقدم Kanzhun خدمات قائمة على الاشتراك لكل من أصحاب العمل والباحثين عن عمل. تتيح خطط الاشتراك المتدرج لأصحاب العمل الوصول إلى مجموعة أوسع من المرشحين والتحليلات المحسنة. اعتبارًا من أحدث تقرير مالي في Q2 2023 ، تمثل إيرادات الاشتراك حوالي 37% من إجمالي الإيرادات ، والترجمة إلى ما يقرب من RMB 1.67 مليار.
3. إيرادات الإعلان
تقوم الشركة أيضًا بإنشاء الدخل من خلال الإعلانات المستهدفة على منصتها. من خلال السماح للشركات بالترويج لوظائفها ، يقوم Kanzhun بتنويع تدفقات إيراداتها. في السنة المالية الأخيرة ، ساهمت إيرادات الإعلانات تقريبًا RMB 1 مليار، وهو حول 22% من إجمالي الإيرادات.
4. الخدمات ذات القيمة المضافة
يوفر Kanzhun العديد من الخدمات ذات القيمة المضافة مثل العلامة التجارية لأصحاب العمل ، واستشارات الاستحواذ على المواهب ، وبرامج التدريب. كان هذا الجزء ينمو بشكل مطرد ، مع وصول الإيرادات تقريبًا 900 مليون يوان، المحاسبة ل 20% من إجمالي الإيرادات.
5. مقاييس الأداء
تعد مقاييس الأداء ضرورية لفهم الكفاءة التشغيلية لـ Kanzhun والصحة المالية. أبلغت الشركة عن هامش تشغيل 20% في عام 2022 ، عرضت قدرتها على الحفاظ على الربحية مع توسيع حصتها في السوق.
6. موقف السوق وقاعدة المستخدمين
وضعت Kanzhun نفسها كلاعب رئيسي في سوق التوظيف عبر الإنترنت في الصين. اعتبارًا من سبتمبر 2023 ، انتهت المنصة 42 مليون المستخدمون النشطون وهو أحد محركات البحث عن عمل رائدة في المنطقة. تم تسجيل معدل مشاركة المستخدم في 65% شهريا.
| تدفق الإيرادات | الإيرادات (RMB) | النسبة المئوية لإجمالي الإيرادات |
|---|---|---|
| خدمات التوظيف عبر الإنترنت | 4.5 مليار | 100% |
| رسوم الاشتراك | 1.67 مليار | 37% |
| إيرادات الإعلانات | 1 مليار | 22% |
| الخدمات ذات القيمة المضافة | 900 مليون | 20% |
باختصار ، يستفيد Kanzhun Limited من نموذج إيرادات متعدد الأوجه يتضمن خدمات التوظيف عبر الإنترنت ، ورسوم الاشتراك ، وإيرادات الإعلانات ، والخدمات ذات القيمة المضافة. يساهم كل تدفق إيرادات في النمو الكلي للشركة وتحديد المواقع في السوق في المشهد التنافسي للتوظيف عبر الإنترنت في الصين.
Kanzhun Limited (BZ) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.