Declaração de missão, visão, & Valores centrais (2024) da Kanzhun Limited

Uma breve história da Kanzhun Limited

A Kanzhun Limited, criada em 2014, opera a plataforma Zhaopin, um dos principais provedores de serviços de recrutamento on -line na China. A empresa está sediada em Pequim e desempenha um papel significativo na conexão de empregadores a candidatos a emprego em vários setores.

Em 2015, Kanzhun lançou o aplicativo móvel Zhaopin, aprimorando a acessibilidade para os usuários e facilitando o recrutamento em movimento. Até 2018, a empresa relatou um aumento substancial no envolvimento do usuário, com o excesso 28 milhões Usuários ativos mensais em sua plataforma.

Em junho de 2021, a Kanzhun Limited fez sua estréia na Bolsa de Valores da NASDAQ, levantando aproximadamente US $ 875 milhões em sua oferta pública inicial (IPO) com um preço de oferta de US $ 19 por ação. O estoque atingiu uma alta de US $ 41 por ação Logo após o IPO, refletindo um forte interesse dos investidores.

Em setembro de 2023, Kanzhun relatou uma receita de aproximadamente US $ 141 milhões para o segundo trimestre, um Aumento de 58% ano a ano. A empresa continuou se concentrando em aprimorar suas ofertas de produtos e alavancar a tecnologia para melhorar a experiência do usuário.

Em seu mais recente relatório trimestral, a Kanzhun destacou suas iniciativas estratégicas que visam expandir suas capacidades de tecnologia e IA no recrutamento. A empresa investiu significativamente no desenvolvimento de algoritmos de aprendizado de máquina para combinar melhor os candidatos a emprego com os empregadores.

No segundo trimestre de 2023, Kanzhun relatou um lucro líquido de aproximadamente US $ 34 milhões, mostrando sua lucratividade e estratégias eficientes de gerenciamento de custos. A margem bruta da empresa ficou em 39%.

Olhando para o futuro, Kanzhun pretende melhorar sua participação de mercado no setor de recrutamento em rápida evolução. A empresa também expressou seu compromisso com o crescimento do usuário, direcionando um aumento de usuários ativos mensais para alcançar 40 milhões até o final de 2024.

Um dono da Kanzhun Limited

A Kanzhun Limited, uma plataforma líder de recrutamento on -line com sede na China, é conhecida principalmente por seu principal produto, o chefe Zhipin. Em outubro de 2023, a estrutura de propriedade da Kanzhun Limited é composta por vários investidores institucionais e de varejo. A empresa foi publicada em 11 de junho de 2021, no NASDAQ sob o símbolo do ticker "BZ".

A tabela a seguir fornece um detalhamento dos principais acionistas da Kanzhun Limited, a partir dos mais recentes registros disponíveis:

Como visto na mesa, Wang Shuai e Liang Jun, fundadores -chave da empresa, mantêm uma proporção significativa de propriedade, com Liang Jun possuindo 29.3% do total de ações. Investidores institucionais como Hilhouse Capital e Coatue Management também têm apostas notáveis, o que reflete a confiança no modelo de negócios e na trajetória de crescimento de Kanzhun.

Em termos de desempenho financeiro, a Kanzhun Limited relatou receitas totais de aproximadamente US $ 250 milhões Para o ano fiscal de 2022, marcando um aumento de 30% ano a ano. A empresa continua a aumentar sua base de usuários e fluxos de receita, impulsionados principalmente pela transformação digital dos serviços de recrutamento na China.

A partir do segundo trimestre de 2023, a capitalização de mercado de Kanzhun era de aproximadamente US $ 2,5 bilhões. Seu desempenho de ações demonstrou volatilidade típico dos estoques de tecnologia, mas mostrou resiliência com um Aumento no ano de 15% no preço das ações. Esse crescimento pode ser atribuído a um aumento da demanda por serviços de recrutamento on-line, particularmente em uma economia em recuperação pós-pós-pandemia.

Em resumo, a estrutura de propriedade da Kanzhun Limited é uma mistura de membros fundadores e investidores institucionais, apoiando um forte modelo operacional que continua a prosperar no cenário competitivo de recrutamento.

Declaração de Missão Limitada de Kanzhun

A Kanzhun Limited, conhecida por seu chefe de produtos Zhipin, concentra-se em criar uma experiência de busca de emprego e recrutamento mais eficiente na China. A empresa pretende aproveitar a tecnologia para conectar os candidatos a emprego e os empregadores com mais eficiência, aumentando o processo geral de contratação.

A missão de Kanzhun é encapsulada em seu compromisso de "capacitar os candidatos a emprego e empregadores a se conectar de uma maneira mais eficiente e eficaz". Isso se reflete no uso da tecnologia de IA de ponta e da análise de dados para otimizar o recrutamento.

Desempenho financeiro

A partir do último relatório de ganhos do terceiro trimestre de 2023, Kanzhun gerou uma receita de US $ 104 milhões, demonstrando um aumento ano a ano de 25%. Esse crescimento é amplamente atribuído a uma base de usuários em expansão e à crescente demanda por soluções de recrutamento digital.

A empresa relatou uma margem de lucro bruta de 80%, que ressalta seu modelo de negócios de alta margem, impulsionado pela tecnologia. O lucro líquido para o mesmo período foi US $ 30 milhões, marcando um aumento significativo de US $ 24 milhões no terceiro trimestre de 2022.

Posição de mercado

Kanzhun opera em um cenário competitivo, enfrentando grandes players como Lagou e Zhaopin. A empresa capturou uma participação de mercado de aproximadamente 15% No setor de recrutamento on -line na China, posicionando -o como uma das principais plataformas do setor.

Engajamento do usuário

A partir do terceiro trimestre de 2023, Kanzhun se orgulha 35 milhões Usuários ativos mensais, com uma contagem média de postagens diárias de emprego 1,5 milhão. A empresa desfruta de uma taxa de retenção de usuários de aproximadamente 60%, indicando forte satisfação do cliente e eficácia da plataforma.

Tabela de principais métricas financeiras

Avanços tecnológicos

Kanzhun possui uma estrutura tecnológica robusta que inclui algoritmos de aprendizado de máquina destinados a combinar candidatos com empregos com mais eficiência. O investimento contínuo em P&D atingiu aproximadamente US $ 15 milhões Para o ano fiscal de 2023, enfatizando seu foco na inovação.

A plataforma da empresa integra vários recursos, como entrevistas em vídeo e recomendações orientadas pela IA, aprimorando a experiência geral de busca de emprego para os usuários.

Responsabilidade social corporativa

Kanzhun está comprometido com a responsabilidade social corporativa, com foco em aprimorar as oportunidades de emprego para grupos sub -representados. A empresa iniciou programas destinados a fornecer treinamento de habilidades para superar 50,000 Indivíduos anualmente, contribuindo assim para o desenvolvimento da força de trabalho na China.

Essa abordagem orientada por missões não apenas se alinha com seus objetivos de negócios, mas também aprimora sua reputação corporativa e envolvimento do usuário.

Como a Kanzhun Limited funciona

A Kanzhun Limited opera como provedor de serviços de recrutamento, principalmente por meio de sua plataforma, o chefe Zhipin, que facilita os serviços de correspondência e recrutamento de empregos entre empregadores e candidatos a emprego na China. A empresa foi fundada em 2019 e está sediada em Pequim.

A partir do último trimestre financeiro relatado, a Kanzhun Limited registrou receita de receita de US $ 98 milhões para o segundo trimestre de 2023, refletindo um aumento de um ano a ano de 16% de US $ 84,5 milhões No segundo trimestre de 2022. Os ganhos por ação (EPS) para o mesmo trimestre foram $0.10, um aumento modesto de $0.08 no ano anterior.

A plataforma utiliza principalmente a tecnologia para aprimorar a eficiência da correspondência de empregos, alavancando a inteligência artificial (IA) e a análise de big data. Isso permite um processo de recrutamento simplificado, com recursos como recursos de correspondência e bate-papo em tempo real entre candidatos a emprego e empregadores. No final do segundo trimestre de 2023, Kanzhun havia acabado 30 milhões usuários ativos e mais do que 10 milhões Listagens de empregos disponíveis em sua plataforma.

O modelo de negócios de Kanzhun é baseado principalmente em assinatura, onde as empresas pagam por serviços premium que aprimoram sua visibilidade e acesso a candidatos. Eles também oferecem serviços de valor agregado, como marketing de recrutamento e verificações de antecedentes. Em 2022, a receita de assinatura representou aproximadamente 75% de receita total.

Kanzhun fez investimentos substanciais em marketing e desenvolvimento de tecnologia. No ano fiscal completo de 2022, a empresa gastou aproximadamente US $ 50 milhões em pesquisa e desenvolvimento, indicando o compromisso de melhorar sua pilha de tecnologia e experiência do usuário. Isso representa ao redor 10% da receita total do ano.

A estratégia operacional da empresa gira em torno da expansão da participação de mercado por meio de inovação contínua e melhorando o envolvimento do usuário. No segundo trimestre de 2023, o aplicativo móvel de Kanzhun viu um aumento significativo nos downloads, superando 100 milhões Total de instalações, em comparação com 60 milhões no ano anterior.

Em outubro de 2023, a capitalização de mercado de Kanzhun é aproximadamente US $ 5 bilhões. O estoque experimentou volatilidade, com um aumento no ano 20%, refletindo a crescente confiança dos investidores em meio a uma recuperação no mercado de trabalho após as interrupções pandêmicas covid-19.

O cenário competitivo para Kanzhun inclui outros principais players no espaço de recrutamento on -line, como Zhaopin e 51Job. Apesar da concorrência, o foco de Kanzhun em soluções e experiência de usuário orientadas pela IA o diferencia em um mercado lotado.

Como a Kanzhun Limited ganha dinheiro

A Kanzhun Limited, operando sob o nome da marca Zhiwei, é uma empresa líder de tecnologia na China, especializada em fornecer serviços de recrutamento on -line. A empresa gera principalmente receita por meio de sua plataforma on -line que conecta os candidatos a emprego aos empregadores. Os seguintes elementos contribuem significativamente para o modelo de receita de Kanzhun:

1. Serviços de recrutamento on -line

A principal fonte de receita para Kanzhun é seus serviços de recrutamento on -line. Em 2022, a empresa relatou receita total de aproximadamente RMB 4,5 bilhões, demonstrando um crescimento de cerca de 72.2% ano a ano. A plataforma facilita publicações de emprego e serviços de correspondência, cobrando empregadores por recursos premium.

2. Taxas de assinatura

A Kanzhun oferece serviços baseados em assinatura para empregadores e candidatos a emprego. Os planos de assinatura em camadas permitem que os empregadores acessem uma gama mais ampla de candidatos e análises aprimoradas. A partir do relatório financeiro mais recente do segundo trimestre de 2023, a receita de assinatura foi responsável por cerca de 37% da receita total, traduzindo para aproximadamente RMB 1,67 bilhão.

3. Receita de publicidade

A empresa também gera renda por meio de publicidade direcionada em sua plataforma. Ao permitir que as empresas promovam suas postagens de emprego, a Kanzhun diversifica seus fluxos de receita. No último ano fiscal, a receita de publicidade contribuiu quase RMB 1 bilhão, que é sobre 22% de receita total.

4. Serviços de valor agregado

A Kanzhun fornece vários serviços de valor agregado, como marca de empregador, consultoria de aquisição de talentos e programas de treinamento. Este segmento tem crescido constantemente, com as receitas atingindo aproximadamente RMB 900 milhões, contabilizando 20% de receita total.

5. Métricas de desempenho

As métricas de desempenho são essenciais para entender a eficiência operacional e a saúde financeira de Kanzhun. A empresa relatou uma margem operacional de 20% Em 2022, mostrando sua capacidade de manter a lucratividade e expandir sua participação de mercado.

6. Posição de mercado e base de usuários

Kanzhun se posicionou como um participante importante no mercado de recrutamento on -line na China. Em setembro de 2023, a plataforma acabou 42 milhões usuários ativos e é um dos principais mecanismos de busca de emprego na região. A taxa de envolvimento do usuário foi registrada em 65% mensal.

Em resumo, a Kanzhun Limited aproveita um modelo de receita multifacetada que inclui serviços de recrutamento on-line, taxas de assinatura, receita de publicidade e serviços de valor agregado. Cada fluxo de receita contribui para o crescimento geral e o posicionamento do mercado da Companhia no cenário competitivo do recrutamento on -line na China.