Capgemini SE (CAP.PA) Bundle
و Overview من Capgemini se
ملخص عام لكابميميني س.
Capgemini SE ، التي تأسست في عام 1967 من قبل سيرج كامبف ، هي رائدة عالمية في الاستشارات والخدمات التكنولوجية والتحول الرقمي. يقع مقر الشركة في باريس ، فرنسا ، وتعمل في أكثر من 40 دولة ، حيث توظف أكثر من 300000 شخص اعتبارًا من عام 2024. يوفر Capgemini مجموعة واسعة من الخدمات ، بما في ذلك الإستراتيجية والاستشارات ، وتطوير التطبيقات ، وتنفيذ التكنولوجيا ، والخدمات المدارة.
في عام 2024 ، أبلغت Capgemini عن رقم مبيعات تقديري لـ 22 مليار يورو، مما يعكس استمرار الطلب على الخدمات الرقمية والاستشارات في مختلف القطاعات. تعمل الشركة على الاستفادة من قدراتها في الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات لدفع الابتكار للعملاء.
الأداء المالي للشركة في أحدث التقارير المالية
عرض الأداء المالي لشركة Capgemini في عام 2023 تحصيل إيرادات لكسر الرقم القياسي. وصلت إجمالي إيرادات الشركة للسنة المالية 21.8 مليار يورو، وضع زيادة على أساس سنوي 10%. كان هذا النمو مدفوعًا في المقام الأول من خلال قسم الخدمات الرقمية ، والذي كان يمثل وحده أكثر من 50 ٪ من إجمالي الإيرادات.
تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية من أحدث التقارير المالية:
| مقياس مالي | 2023 القيمة | تغيير عام على أساس سنوي |
|---|---|---|
| إجمالي الإيرادات | 21.8 مليار يورو | +10% |
| صافي الدخل | 1.7 مليار يورو | +12% |
| هامش التشغيل | 11.5% | +0.5% |
| النمو في الخدمات الرقمية | +15% | ن/أ |
يوضح النمو المثير للإعجاب في المجالات الرئيسية قدرة Capgemini على التكيف مع اتجاهات السوق ، مع قيادة مبادرات التحول الرقمي في الطريق. كما أبلغت الشركة عن نمو كبير في أمريكا الشمالية وأوروبا ، مما يؤكد على وجودها القوي في السوق.
Capgemini كقائد في الصناعة
تم الاعتراف بـ Capgemini كواحد من أهم قادة في صناعة الخدمات الاستشارية والتكنولوجيا. مع التركيز القوي على الابتكار ، وضعت الشركة نفسها بشكل استراتيجي للاستفادة من الاتجاهات الناشئة مثل الحوسبة السحابية و AI.
اعتبارًا من عام 2024 ، تواصل Capgemini تعزيز الشراكات مع شركات التكنولوجيا الكبرى ، وتعزيز عروض الخدمات والوصول إلى السوق. يتراوح العملاء من شركات Fortune 500 إلى المؤسسات الحكومية ، مع تسليط الضوء على براعة وخبرات Capgemini في تقديم حلول مخصصة.
للتعمق أكثر في التفاضلين الذين يساهمون في نجاح Capgemini ، يتم تشجيع أصحاب المصلحة على استكشاف المبادرات الاستراتيجية للشركة ، والاستثمارات التكنولوجية ، ونماذج مشاركة العملاء أدناه. هذا الفهم أمر محوري لتقدير كيف تحافظ Capgemini على ميزة تنافسية وتدعم عملائها في تحقيق أهداف أعمالهم.
بيان مهمة Capgemini SE
بيان المهمة Overview
يوضح بيان مهمة Capgemini SE التزامه بتقديم حلول مبتكرة تساعد العملاء على التنقل في رحلات التحول الرقمي. ويؤكد على نهج تعاوني ، يتضمن التكنولوجيا ، والخبرة البشرية ، والاستدامة البيئية. هذه المهمة أساسية في توجيه الأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة تعطي الأولوية لنجاح العميل والابتكار.
المكون الأساسي 1: الابتكار
الابتكار في قلب مهمة كابميني. تستثمر الشركة بشكل كبير في البحث والتطوير ، مع تخصيص ** 500 مليون يورو ** لصالح مبادرات الابتكار في عام 2022. يمكّن هذا التركيز Capgemini من البقاء متقدمًا على التطورات التكنولوجية وتقديم حلول متطورة لعملائها.
- في عام 2022 ، قدمت Capgemini حوالي ** 400 براءة اختراع ** ، والتي تعرض التزامها بإنشاء حلول جديدة.
- أنشأت الشركة أكثر من ** 45 مختبر الابتكار ** في جميع أنحاء العالم ، حيث تتعاون الفرق في تطوير تقنيات الجيل القادم.
- تعزز شراكة Capgemini مع شركات التكنولوجيا الكبرى ، مثل Microsoft و AWS ، قدراتها في الخدمات السحابية و Cloud.
المكون الأساسي 2: نجاح العميل
نجاح العميل هو عمود آخر لمهمة Capgemini. تقيس الشركة أدائها من خلال درجات رضا العميل ومعدلات الاحتفاظ. وفقًا لأحدث البيانات ، تفتخر Capgemini بمعدل رضا العميل من ** 92 ٪ ** ، مما يعكس تفانيه في تقديم خدمات عالية الجودة. في عام 2022 ، أبلغت الشركة عن معدل الاحتفاظ بالعميل من ** 95 ٪ ** ، مما يشير إلى علاقات قوية مبنية مع مرور الوقت.
- في دراسة استقصائية حديثة ، أشار ** 78 ٪ ** من العملاء إلى أن Capgemini تجاوز توقعاتهم في تسليم المشروع.
- خدم Capgemini ** أكثر من 7000 عميل ** على مستوى العالم ، بما في ذلك المنظمات الرائدة في مختلف القطاعات مثل التمويل والرعاية الصحية والتصنيع.
- تم الإبلاغ عن متوسط معدل نجاح المشروع عند ** 87 ٪ ** ، مما يدل على فعالية نموذج تقديم الخدمات الخاص به.
المكون الأساسي 3: الاستدامة
الاستدامة ضرورية بشكل متزايد لبيان مهمة Capgemini. تلتزم الشركة بتقليل انبعاثاتها الكربونية ، حيث تهدف إلى ** انبعاثات صافية الصفر بحلول عام 2025 **. في عام 2022 ، أبلغت Capgemini عن تخفيض ** 30 ٪ ** في انبعاثات غازات الدفيئة مقارنة بمستويات 2019.
- أطلقت Capgemini برنامج "Planet الإيجابي" ، والذي يركز على مساعدة العملاء على أن يصبحوا أكثر استدامة من خلال الحلول الرقمية.
- اعتبارًا من عام 2023 ، تشمل ** 40 ٪ ** من مشاريع Capgemini مكونًا للاستدامة ، مما يعكس التزامها بالمسؤولية البيئية.
- تهدف الشركة إلى تدريب ** 400000 موظف ** على ممارسات الاستدامة بحلول نهاية عام 2024 لتضمين الاستدامة في ثقافة الشركات.
| مكون أساسي | الإحصاءات الرئيسية | الأهداف |
|---|---|---|
| ابتكار | 500 مليون يورو من البحث والتطوير في عام 2022 ، تم تقديم 400 براءة اختراع | استمر في القيادة في التقدم التقني ، وتوسيع المختبرات على مستوى العالم |
| نجاح العميل | 92 ٪ رضا العميل ، معدل الاحتفاظ 95 ٪ | تجاوز توقعات العميل ، وتعزيز معدلات نجاح المشروع |
| الاستدامة | 30 ٪ انبعاثات انبعاثات من 2019 ، Net-Zero بحلول عام 2025 | دمج الاستدامة في جميع المشاريع ، وتدريب 400000 موظف |
بيان رؤية Capgemini SE
بيان الرؤية Overview
يركز بيان رؤية Capgemini SE على كونه رائدًا عالميًا في الاستشارات والخدمات التكنولوجية والتحول الرقمي. اعتبارًا من عام 2024 ، يهدف Capgemini إلى مساعدة المنظمات على تسخير التكنولوجيا لتحقيق أهدافها الاستراتيجية مع تعزيز الاستدامة والابتكار.
قيادة الابتكار والتكنولوجيا
يتصور Capgemini نفسه في طليعة التقدم التكنولوجي ، مع التركيز على دمج الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية وتحليلات البيانات في عمليات الأعمال. على سبيل المثال ، في عام 2023 ، أبلغت Capgemini عن إيرادات 22 مليار يورو، مع الخدمات الرقمية التي تضم أكثر من 50% من هذا المجموع ، مما يعكس التزام الشركة بالحلول المبتكرة.
أهداف الاستدامة
تتضمن رؤية الشركة تركيزًا قويًا على الاستدامة ، وتعزيز الممارسات الصديقة للبيئة عبر عملياتها. التزم Capgemini بالتحقيق انبعاثات صافية الصفر بحلول عام 2030. في عام 2022 ، أبلغت الشركة عن انخفاض 40% في الانبعاثات التشغيلية مقارنة بخط الأساس 2019.
النهج المتمحور حول العميل
تؤكد رؤية Capgemini على بناء علاقات قوية قائمة على الثقة مع العملاء. تسعى الشركة للحصول على معدلات رضا العملاء التي تتجاوز 90%. في عام 2023 ، حقق Capgemini معدل الاحتفاظ بالعملاء 95%، مما يدل على فعاليتها في تقديم حلول مصممة تلبي احتياجات العميل.
التنوع والشمول
كجزء من رؤيتها ، تهدف Capgemini إلى تعزيز مكان عمل متنوع وشامل. تتألف القوى العاملة من أكثر 200,000 الموظفين عبر أكثر من 50 البلدان ، مع هدف تحقيق 30% تمثيل النساء في أدوار القيادة بحلول عام 2025. 26%.
النمو المالي والتوقعات المستقبلية
تشمل رؤية Capgemini للمستقبل نموًا ماليًا مستمرًا. للعام المالي 2023 ، تتوقع الشركة أن تنمو الإيرادات 8-10%، مدفوعة بزيادة الطلب في الخدمات الرقمية والسحابة. يبقى هامش التشغيل المستهدف في نطاق 12-13%.
| المقاييس الرئيسية | 2022 الفعلي | 2023 توقعات | 2024 الهدف |
|---|---|---|---|
| الإيرادات (مليار يورو) | 22 | 24 | 26 |
| الخدمات الرقمية (٪ من إجمالي الإيرادات) | 50% | 55% | 60% |
| هدف الانبعاثات الصافية الصفر | 2030 | 2030 | 2030 |
| معدل الاحتفاظ بالعملاء (٪) | 95% | 95% | 95% |
| النساء في القيادة (٪) | 26% | 30% | 30% |
القيم الأساسية لـ Capgemini SE
التزام العميل
تركز Capgemini SE بشكل قوي على الحفاظ على علاقات قوية مع عملائها. يعد التزام العميل أمرًا أساسيًا لروح خدمتهم ، مما يضمن أن الشركة تستجيب لاحتياجات العميل بخفة الحركة والابتكار.
في عام 2023 ، أبلغ Capgemini عن معدل رضا العميل 91%، بناءً على مسح رضا العميل العالمي. قدمت الشركة "برنامج ابتكار العميل" ، الذي ينقل 100 مليون يورو سنويًا في تطوير حلول مصممة لتحديات العميل الفردية.
بالإضافة إلى ذلك ، تسليم Capgemini من Over 2,000 تعكس مشاريع التحول الرقمي الناجح في السنة المالية الأخيرة تركيزها الثابت على نجاح العميل.
روح الفريق
يعزز Team Spirit التعاون والشمولية في القوى العاملة في Capgemini. تشجع القيمة الموظفين على العمل معًا لتحقيق أهداف مشتركة وإلهام بعضهم البعض.
في عام 2023 ، أطلقت Capgemini "صندوق التعاون" ، الاستثمار 50 مليون يورو في المشاريع متعددة الوظائف المصممة لتعزيز العمل الجماعي عبر الإدارات. علاوة على ذلك ، حققت الشركة معدل تنوع 35% المرأة في المناصب القيادية ، تؤكد التزامها ببيئة عمل شاملة.
ابتكار
الابتكار هو في صميم عمليات Capgemini ، مما يدفع الشركة للتكيف باستمرار والاستفادة من التقنيات الجديدة.
في عام 2022 ، استثمرت Capgemini 1 مليار يورو في البحث والتطوير ، مع التركيز على حلول الحوسبة السحابية. لقد سهل إدخال "مختبرات الابتكار" حضانة أكثر 300 الأفكار والتقنيات الجديدة داخل المنظمة.
علاوة على ذلك ، أطلقت Capgemini أدوات AI مهمة ساهمت في 20% زيادة في الكفاءة التشغيلية لعملائها في عام 2023.
احترام
يعد الاحترام أساسيًا لثقافة الشركات في كابميني ، وتوجيه التفاعلات بين الموظفين والعملاء والمجتمع الأوسع.
وضعت الشركة برنامج "الاحترام في مكان العمل" ، الذي تلقى تعليمه 50,000 الموظفون في تعزيز السلوك الشامل منذ بدايته في عام 2020. في تقرير المسؤولية الاجتماعية للشركات لعام 2023 ، أبرزت Capgemini أنها حققت أ 90% درجة المشاركة فيما يتعلق باحترام الموظف والممارسات الأخلاقية.
نزاهة
تقف النزاهة كقائد أساسي لـ Capgemini ، وتدعم جميع عمليات سلوك الأعمال واتخاذ القرارات.
في عام 2023 ، حافظ كابميني تسامح الصفر سياسة تجاه الممارسات غير الأخلاقية ، التي يتضح من الإجراء 10,000 تدقيق الامتثال عبر العمليات العالمية. ذكرت الشركة أن أقل من 0.5% من الموظفين شاركوا في أي شكل من أشكال خرق الامتثال ، مما يدل على التزامهم الثابت بالمعايير الأخلاقية.
| القيمة الأساسية | المبادرات الرئيسية | الالتزام المالي | مقاييس الأداء |
|---|---|---|---|
| التزام العميل | برنامج ابتكار العميل | 100 مليون يورو | معدل الرضا 91 ٪ |
| روح الفريق | صندوق التعاون | 50 مليون يورو | 35 ٪ من النساء في القيادة |
| ابتكار | مختبرات الابتكار | 1 مليار يورو | زيادة الكفاءة 20 ٪ |
| احترام | الاحترام في برنامج مكان العمل | ن/أ | 90 ٪ نقاط المشاركة |
| نزاهة | تدقيق الامتثال | ن/أ | 0.5 ٪ معدل خرق |
Capgemini SE (CAP.PA) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.