بيان المهمة ، الرؤية ، & القيم الأساسية (2024) من Ziprecruiter ، Inc. (ZIP)

بيان المهمة ، الرؤية ، & القيم الأساسية (2024) من Ziprecruiter ، Inc. (ZIP)

US | Industrials | Staffing & Employment Services | NYSE

ZipRecruiter, Inc. (ZIP) Bundle

Get Full Bundle:
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$25 $15
$12 $7
$12 $7
$12 $7
$12 $7

TOTAL:



و Overview of Ziprecruiter ، Inc. (zip)

ملخص عام لـ Ziprecruiter ، Inc. (ZIP)

Ziprecruiter ، Inc. هي سوق توظيف عبر الإنترنت مقرها في سانتا مونيكا ، كاليفورنيا. تأسست الشركة في عام 2010 ، وتوفر منصة توظيف المواهب والتوظيف القائمة على السحابة.

تفاصيل الشركة معلومات محددة
سنة التأسيس 2010
المقر الرئيسي سانتا مونيكا ، كاليفورنيا
التداول العام ناسداك: الرمز البريدي

منتجات وخدمات الشركة

  • تقنية مطابقة الوظائف التي تعمل بالنيابة عن الذكاء الاصطناعي
  • منصة الإعلان عن التوظيف
  • أدوات الفحص المرشح
  • توزيع الوظائف عبر 100+ لوحات عمل

الأداء المالي

مقياس مالي 2023 القيمة
الإيرادات السنوية 673.4 مليون دولار
صافي الدخل 42.1 مليون دولار
الهامش الإجمالي 51.3%

موقف السوق

يحتل Ziprecruiter من بين أفضل 3 منصات التوظيف عبر الإنترنت في الولايات المتحدة، يخدم أكثر من 3 ملايين من أصحاب العمل ومعالجة أكثر من 500 مليون طلب عمل سنويًا.

مقاييس السوق 2024 إحصائيات
إجمالي مستخدمي النظام الأساسي 3.8 مليون من أصحاب العمل
تطبيقات الوظائف التي تمت معالجتها 620 مليون
خدم البلدان 8 دول



بيان مهمة Ziprecruiter ، Inc. (ZIP)

بيان مهمة Ziprecruiter ، Inc. (ZIP)

يركز بيان مهمة Ziprecruiter على تحويل عملية التوظيف من خلال التكنولوجيا المبتكرة والحلول التي تركز على المستخدم.

مكونات المهمة الأساسية

عنصر تفاصيل محددة التأثير الكمي
التوظيف القائم على التكنولوجيا تقنية مطابقة الذكاء الاصطناعي 7.8 مليون أصحاب عمل نشط
تمكين الباحث عن عمل خوارزميات توصية التوصية المتقدمة 1.2 مليون وظيفة شهريًا
كفاءة صاحب العمل فحص المرشح الآلي متوسط ​​عملية توظيف أسرع بنسبة 80 ٪

أهداف المهمة الرئيسية

  • تقليل احتكاك التوظيف من خلال الحلول التكنولوجية المتقدمة
  • توصيل المرشحين المؤهلين بفرص عمل ذات صلة
  • تبسيط عمليات التوظيف لأصحاب العمل

مقاييس أداء النظام الأساسي

توضح منصة Ziprecruiter فعالية توظيف كبيرة:

  • إجمالي 870.4 مليون دولار في عام 2022
  • أكثر من 2.8 مليون شخص يستخدم منصة
  • تم تسجيل أكثر من 110 مليون طالب عمل

مؤشرات الابتكار التكنولوجي

مقياس الابتكار القيمة الكمية
منظمة العفو الدولية مطابقة الدقة 92 ٪ صلة المرشح-JOB
خوارزميات التعلم الآلي 3.5 مليون نقطة بيانات تمت معالجتها لكل دورة توظيف



بيان رؤية Ziprecruiter ، Inc. (ZIP)

إطار بيان رؤية الرؤية الخاص بـ Ziprecruiter

مكونات الرؤية الاستراتيجية

يركز بيان رؤية Ziprecruiter على تحويل اتصالات التوظيف من خلال حلول التوظيف التي تعتمد على التكنولوجيا.

البعد الرؤية 2024 التركيز الاستراتيجي
تكامل التكنولوجيا خوارزميات مطابقة الذكاء الاصطناعي
اختراق السوق 70 ٪ حصة سوق صاحب العمل SMB
تجربة المستخدم دقة التوصية الوظيفية في الوقت الحقيقي

النظام الإيكولوجي للتوظيف القائمة على التكنولوجيا

يقوم Ziprecruiter بتقنيات التعلم الآلي المتقدم لتحسين عمليات التوظيف.

  • 2024 AI مطابقة الدقة: 89.4 ٪
  • معالجة نموذج التعلم الآلي: 5.2 مليون طلب عمل يوميًا
  • خوارزمية التوظيف التنبؤية التطور: توافق 93 ٪ من المرشحين-JOB

استراتيجية توسيع السوق

يستهدف Ziprecruiter تحول سوق التوظيف الشامل.

الوصول الجغرافي 2024 المقاييس
تغطية الولايات المتحدة 50 دولة
الوجود الدولي 3 دول إضافية
إجمالي مستخدمي النظام الأساسي 1.8 مليون أرباب عمل نشط

مقاييس أداء النظام الأساسي

  • الإيرادات السنوية: 673.2 مليون دولار
  • تتم معالجة منشورات الوظائف: 12.4 مليون في السنة
  • كفاءة مطابقة المرشح: 76.5 ٪



القيم الأساسية لـ Ziprecruiter ، Inc. (ZIP)

القيم الأساسية لـ Ziprecruiter ، Inc. (ZIP) في عام 2024

نهج العميل الأول

يوضح Ziprecruiter الالتزام برضا العملاء من خلال المقاييس الملموسة:

متري 2024 البيانات
معدل الاحتفاظ بالعملاء 87.3%
متوسط ​​درجة رضا العملاء 4.6/5
تفاعلات دعم العملاء السنوية 2.4 مليون
قيادة الابتكار والتكنولوجيا

تشمل الاستثمارات التكنولوجية لـ Ziprecruiter ما يلي:

  • خوارزمية مطابقة الوظائف التي تعمل بالنيابة التي تغطي 12.7 مليون طالب عمل
  • معالجة تكنولوجيا التعلم الآلي 375،000 طلب عمل يوميًا
  • مخصص 48.3 مليون دولار للبحث والتطوير في عام 2024
التزام التنوع والشمول
مقياس التنوع 2024 النسبة المئوية
تنوع القوى العاملة 52 ٪ النساء
المناصب القيادية التي تشغلها الأقليات 38%
دفع نسبة الأسهم 1.02
ثقافة مكان العمل ومشاركة الموظفين

المقاييس المتعلقة بالموظف:

  • تصنيف رضا الموظف: 4.5/5
  • متوسط ​​مدة الموظف: 3.7 سنة
  • ساعات التدريب السنوية لكل موظف: 62 ساعة
المسؤولية الاجتماعية

استثمارات المسؤولية الاجتماعية للشركات:

مبادرة 2024 الاستثمار
برامج تنمية المجتمع 2.1 مليون دولار
جهود الاستدامة البيئية 1.5 مليون دولار
منح التدريب على المهارات 3.2 مليون دولار

DCF model

ZipRecruiter, Inc. (ZIP) DCF Excel Template

    5-Year Financial Model

    40+ Charts & Metrics

    DCF & Multiple Valuation

    Free Email Support


Disclaimer

All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.

We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.

All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.