Leitbild, Vision, & Grundwerte (2026) der ATOSS Software AG.

Ein Overview der ATOSS Software AG

Gesamtübersicht der ATOSS Software AG

Die ATOSS Software AG mit Hauptsitz in München wurde 1987 gegründet. Das Unternehmen ist auf Workforce-Management-Lösungen spezialisiert und bietet Software an, mit der Unternehmen ihre Personalplanung, Zeiterfassung und Anwesenheit effizient verwalten können. ATOSS hat ein umfassendes Produktportfolio entwickelt, das ATOSS Time Control, ATOSS Staff Efficiency Suite und ATOSS Cloud Services umfasst.

Im Jahr 2024 meldete die ATOSS Software AG einen Umsatz von ca 85 Millionen Euround weist einen deutlichen Wachstumskurs auf. Das Unternehmen baut seine Marktpräsenz insbesondere in Europa weiter aus und ist in Sektoren wie Einzelhandel, Gesundheitswesen und Fertigung stark vertreten.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Im aktuellen Finanzbericht für das 1. Quartal 2024 erzielte die ATOSS Software AG einen rekordverdächtigen Umsatz von 22 Millionen Euro, was einer Steigerung von entspricht 20% Jahr für Jahr. Dieses Wachstum wurde größtenteils durch den Verkauf seiner Hauptproduktangebote vorangetrieben, die eine starke Nachfrage vor dem Hintergrund von Trends im Personalmanagement verzeichneten, die durch die jüngsten globalen Veränderungen in den Arbeitsmustern noch verschärft wurden.

Die Aufteilung der Einnahmequellen stellt sich wie folgt dar:

Neben dem Umsatzwachstum ist auch die Marktexpansion von ATOSS hervorzuheben. Das Unternehmen hat kürzlich neue geografische Gebiete, insbesondere in Osteuropa, erschlossen und so seine Wettbewerbsposition gestärkt. Die Anzahl der Kunden, die ATOSS Softwarelösungen nutzen, stieg um 10% im letzten Quartal, was den guten Ruf und die Kundentreue des Unternehmens widerspiegelt.

Einführung in ATOSS als Branchenführer

Die ATOSS Software AG gilt als führend in der Workforce-Management-Branche. Das Engagement des Unternehmens für Innovation hat es an die Spitze gebracht und es zu einem vertrauenswürdigen Partner für zahlreiche Organisationen gemacht, die ihre Personaleffizienz optimieren möchten. Seine Lösungen werden von über 3,000 Unternehmen auf der ganzen Welt und weisen einen starken Kundenstamm und Brancheneinfluss auf.

Mit einem strategischen Fokus auf die Entwicklung modernster Technologien und einer soliden Kundenbetreuung setzt ATOSS weiterhin Maßstäbe in der Branche. Investoren und Branchenanalysten werden ermutigt, weiter zu untersuchen, was den nachhaltigen Erfolg von ATOSS und seine Vision für die Zukunft antreibt.

Leitbild der ATOSS Software AG

Leitbild der ATOSS Software AG

Das Leitbild der ATOSS Software AG bringt ihr Engagement für die Bereitstellung innovativer Workforce-Management-Lösungen zum Ausdruck, die Unternehmen in die Lage versetzen, ihre Personalressourcen effektiv zu optimieren. Diese Mission leitet nicht nur die operativen Strategien des Unternehmens, sondern prägt auch seine langfristigen Ziele und stellt die Ausrichtung an den Marktanforderungen und technologischen Fortschritten sicher.

Kernkomponente 1: Innovation

Innovation ist ein Grundpfeiler der Mission der ATOSS Software AG. Das Unternehmen betont die Bedeutung einer kontinuierlichen Verbesserung seiner Softwarelösungen und integriert die neuesten Technologien, um den sich verändernden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Im Jahr 2022 investierte ATOSS ca 3,4 Millionen Euro in Forschung und Entwicklung, vertreten etwa 13% seines Umsatzes. Dieses Engagement hat zu einer erheblichen Erweiterung des Produktangebots geführt, einschließlich fortschrittlicher Analyse- und künstlicher Intelligenzfunktionen, die die Entscheidungsfindung für Kunden verbessern.

Kernkomponente 2: Qualität

Das Streben nach Qualität unterstreicht die Mission von ATOSS. Ziel des Unternehmens ist es, qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, die Kundenzufriedenheit und betriebliche Effizienz gewährleisten. Im Jahr 2023 meldete ATOSS eine Kundenzufriedenheitsrate von 92%, eine Steigerung von 89% im Jahr 2022. Diese Kennzahl unterstreicht die effektive Umsetzung ihrer Qualitätsmanagementsysteme und der vorhandenen Feedback-Mechanismen zur kontinuierlichen Verbesserung des Produktangebots.

Kernkomponente 3: Partnerschaft

Partnerschaft ist für die Mission von ATOSS von entscheidender Bedeutung, da das Unternehmen darauf abzielt, starke Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Das Unternehmen arbeitet mit über zusammen 1,000 Unternehmen aus verschiedenen Branchen bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf spezifische Bedürfnisse zugeschnitten sind. Im Jahr 2023 erreichte ATOSS eine Wiederholungsgeschäftsquote von 85%, und bestätigt damit seinen Ruf als zuverlässiger Partner für Workforce-Management-Lösungen.

Vision Statement der ATOSS Software AG

Strategisches Wachstum und Innovation

Die ATOSS Software AG stellt sich eine Zukunft vor, die von kontinuierlicher Innovation bei Workforce-Management-Lösungen geprägt ist. Ziel des Unternehmens ist es, sein Produktportfolio durch die Integration künstlicher Intelligenz und maschineller Lerntechnologien zu erweitern, die laut Prognosen eine Marktwachstumsrate von 1,5 Milliarden US-Dollar ausmachen werden 20.1% jährlich bis 2027 in diesem Sektor.

Im Jahr 2023 meldete ATOSS einen Anstieg der F&E-Ausgaben auf ca 5,2 Millionen EuroDies spiegelt das Engagement wider, die Softwarefähigkeiten zu verbessern und Lösungen der nächsten Generation zu entwickeln.

Kundenzentrierter Ansatz

Die Vision betont einen starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und maßgeschneiderte Lösungen. ATOSS strebt eine Kundenbindungsrate von mindestens an 90%, der im Vorjahr erreicht wurde. Ziel ist es, die Kundenbindung durch personalisierte Services und Support zu vertiefen.

Darüber hinaus wurde der Net Promoter Score (NPS) im Jahr 2023 erfasst 75Dies ist ein Zeichen für eine hohe Kundentreue und -zufriedenheit und unterstreicht das Engagement von ATOSS für einen kundenorientierten Ethos.

Nachhaltigkeit und unternehmerische Verantwortung

Ziel der ATOSS Software AG ist es, bei den Nachhaltigkeitsbemühungen mit gutem Beispiel voranzugehen. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, seinen CO2-Fußabdruck um zu reduzieren 30% bis 2025. Im jüngsten Bericht hieß es, dass das Unternehmen im Jahr 2022 die Emissionen um reduziert hat 15% durch verschiedene grüne Initiativen.

Darüber hinaus bekennt sich ATOSS zu sozialer Verantwortung 1 Mio. € im Jahr 2023 für Gemeinschaftsprogramme und -initiativen mit Schwerpunkt auf Bildung und Zugänglichkeit von Technologie vorgesehen.

Globale Expansion

Das Unternehmen beabsichtigt, seine Marktreichweite auf neue geografische Gebiete auszudehnen. Bis zum Jahr 2024 strebt ATOSS eine Präsenz in mindestens an 10 neue Länder, mit einem angestrebten Umsatzbeitrag von ca 4 Millionen Euro aus diesen Regionen innerhalb von zwei Jahren nach der Einreise.

Im Jahr 2023 gelang ATOSS der erfolgreiche Einstieg in den nordamerikanischen Markt und erzielte einen Umsatz von 1,2 Millionen Euro, was einen positiven Beitrag zu seiner gesamten globalen Präsenz leistet.

Grundwerte der ATOSS Software AG

Innovation

Innovation steht im Mittelpunkt der Strategie der ATOSS Software AG. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung modernster Softwarelösungen, die das Personalmanagement verbessern. Im Jahr 2023 erhöhte ATOSS seine Investitionen in Forschung und Entwicklung um 15%, insgesamt erreicht 12 Millionen Euro. Dieses Engagement für Innovation hat zur Einführung mehrerer neuer Produkte geführt, darunter die ATOSS Workforce Management Suite, die KI-gesteuerte Analysen integriert.

Spezifische Beispiele für Innovationen umfassen den Einsatz von Algorithmen für maschinelles Lernen, die die Einsatzplanung der Mitarbeiter optimieren, was zu einer gemeldeten Verbesserung führt 20% Verbesserung der betrieblichen Effizienz für Kunden. Das Unternehmen hält außerdem mehrere Patente im Zusammenhang mit Workforce-Management-Technologien, was seine Führungsrolle in diesem Bereich widerspiegelt.

Kundenorientierung

Kundenorientierung ist ein zentraler Wert, der die Geschäftstätigkeit von ATOSS prägt. Das Unternehmen hat ein engagiertes Kundenerfolgsteam aufgebaut, das sich auf die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und -bindung konzentriert. In einer aktuellen Umfrage 92% der Kunden gaben an, mit den Lösungen und Supportleistungen von ATOSS zufrieden zu sein.

ATOSS hat eine Kunden-Feedback-Schleife implementiert, um Kundenvorschläge in die Produktentwicklung einfließen zu lassen. Im Jahr 2023 führte diese Initiative zur Einführung von Funktionen, die das Benutzererlebnis verbesserten und zu a beitrugen 10% Anstieg der Kundenverlängerungen.

Integrität

Integrität leitet ATOSS im Umgang mit Stakeholdern, Kunden und Mitarbeitern. Das Unternehmen hält sich an strenge ethische Richtlinien und gewährleistet Transparenz und Fairness in allen Abläufen. Das Engagement von ATOSS für Integrität wird durch die Einhaltung der DSGVO und die Aufrechterhaltung einer robusten Datenschutzstrategie unterstrichen.

Im Jahr 2024 startete ATOSS ein Programm zur sozialen Verantwortung von Unternehmen, das darauf abzielt, ethische Praktiken in der Technologiebranche zu fördern. Das Programm ist zu Ende 1,000 Teilnehmer durch Workshops und Seminare und stärkt so die Rolle von ATOSS als verantwortungsbewusster Branchenführer.

Zusammenarbeit

Zusammenarbeit ist für den Erfolg von ATOSS von grundlegender Bedeutung. Das Unternehmen fördert eine integrative Arbeitsplatzkultur, in der Teamarbeit einen hohen Stellenwert hat. Im Jahr 2023 meldete ATOSS einen Mitarbeiterengagementwert von 85%, was ein starkes kollaboratives Umfeld widerspiegelt.

Das Unternehmen hat abteilungsübergreifende Projekte ins Leben gerufen, die den Wissensaustausch und die gemeinsame Problemlösung ermöglichen. So war zum Beispiel der erfolgreiche Rollout des ATOSS Smart Workforce Moduls über die Bühne gegangen 50 Mitarbeiter aus verschiedenen Funktionen, die zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden effektiv zu erfüllen.

Qualität

Qualität ist für ATOSS ein nicht verhandelbarer Wert. Das Unternehmen wendet strenge Qualitätssicherungsprozesse an, um sicherzustellen, dass seine Produkte hohen Standards entsprechen. Im Jahr 2023 erreichte ATOSS eine Software-Fehlerquote von weniger als 1%, deutlich unter dem Branchendurchschnitt von 3%.

Darüber hinaus hat ATOSS in fortschrittliche Testtools und -methoden investiert, um die Produktqualität kontinuierlich zu verbessern. Die Einführung automatisierter Tests im Jahr 2023 hat zu a geführt 30% Verkürzung der Time-to-Market für neue Funktionen.