ATOSS Software AG (0N66.L) Bundle
Um Overview de ats Software AG
Resumo geral do ATOSS Software AG
A ASSS Software AG, com sede em Munique, Alemanha, foi fundada em 1987. A empresa é especializada em soluções de gerenciamento da força de trabalho, fornecendo software que permite que as organizações gerenciem com eficiência seu planejamento de pessoal, rastreamento de tempo e participação. Atoss desenvolveu um portfólio abrangente de produtos que inclui o ATOSS Time Control, o ATOSS Staff Efficity Suite e o ATOSS Cloud Services.
A partir de 2024, o ATOSS Software AG relatou vendas de aproximadamente € 85 milhões, mostrando uma trajetória de crescimento significativa. A empresa continua a expandir sua presença no mercado, particularmente na Europa, com uma forte posição em setores como varejo, saúde e manufatura.
Desempenho financeiro da empresa nos mais recentes relatórios financeiros
No mais recente relatório financeiro do primeiro trimestre de 2024, o ATOSS Software AG alcançou receitas recordes de 22 milhões de euros, representando um aumento de 20% ano a ano. Esse crescimento foi amplamente impulsionado pelas vendas de suas principais ofertas de produtos, que viam uma forte demanda em meio a tendências de gerenciamento da força de trabalho exacerbadas por recentes mudanças globais nos padrões de trabalho.
A quebra das fontes de receita é a seguinte:
Categoria de produto | Primeiro trimestre de 2024 Receita (milhão de euros) | Crescimento ano a ano (%) |
---|---|---|
Controle de tempo | 10.5 | 25% |
Suíte de eficiência da equipe do ATOSS | 8.0 | 15% |
ATOSS Cloud Services | 3.5 | 30% |
Além do crescimento da receita, a expansão do mercado de Atoss tem sido notável. A empresa entrou recentemente a novos territórios geográficos, particularmente na Europa Oriental, melhorando sua posição competitiva. O número de clientes que usam soluções de software ATOSS aumentou por 10% No último trimestre, refletindo a forte reputação da empresa e a lealdade do cliente.
Introdução ao Atoss como líder na indústria
O ATOSS Software AG é reconhecido como líder no setor de gerenciamento da força de trabalho. O compromisso da empresa com a inovação o impulsionou à vanguarda, tornando -o um parceiro de confiança para inúmeras organizações que buscam otimizar sua eficiência da força de trabalho. Suas soluções são utilizadas por acima 3,000 Empresas em todo o mundo, demonstrando uma base de clientes robusta e influência do setor.
Com um foco estratégico no desenvolvimento de tecnologias de ponta e suporte robusto ao cliente, o Atoss continua a definir referências no setor. Investidores e analistas do setor são incentivados a explorar ainda mais o que impulsiona o sucesso sustentado de Atoss e sua visão para o futuro.
Declaração de missão do ATOSS Software AG
Declaração de missão do ATOSS Software AG
A declaração de missão da Atoss Software AG articula seu compromisso de fornecer soluções inovadoras de gerenciamento da força de trabalho que capacitem as organizações a otimizar seus recursos humanos de maneira eficaz. Essa missão não apenas orienta as estratégias operacionais da empresa, mas também molda seus objetivos de longo prazo, garantindo o alinhamento com as demandas do mercado e os avanços tecnológicos.
Componente Core 1: Inovação
A inovação é uma pedra angular da missão da ATOSS Software AG. A Companhia enfatiza a importância da melhoria contínua em suas soluções de software, integrando as mais recentes tecnologias para atender às necessidades em evolução do cliente. Em 2022, o Atoss investiu aproximadamente € 3,4 milhões em pesquisa e desenvolvimento, representando sobre 13% de sua receita. Esse compromisso resultou em um aumento significativo nas ofertas de produtos, incluindo análises avançadas e recursos de inteligência artificial, que aprimoram a tomada de decisões para os clientes.
Componente Core 2: Qualidade
A busca pela qualidade sublinha a missão de Atoss. A empresa pretende fornecer produtos de alta qualidade que garantem a satisfação do cliente e a eficiência operacional. Em 2023, o ATOSS relatou uma taxa de satisfação do cliente de 92%, um aumento de 89% Em 2022. Essa métrica ressalta a implementação efetiva de seus sistemas de gerenciamento da qualidade e os mecanismos de feedback em vigor para refinar continuamente as ofertas de produtos.
Componente Core 3: Parceria
A parceria é vital para a missão de Atoss, pois procura construir e manter um forte relacionamento com clientes e partes interessadas. A empresa colabora com o excesso 1,000 Empresas de vários setores, fornecendo soluções personalizadas que atendem a necessidades específicas. Em 2023, o ATOSS alcançou uma taxa de negócios repetida de 85%, afirmando sua reputação como um parceiro confiável nas soluções de gerenciamento da força de trabalho.
Ano | Investimento em P&D (milhão de €) | P&D como % da receita | Satisfação do cliente (%) | Repita a taxa de negócios (%) |
---|---|---|---|---|
2021 | €2.8 | 12% | 88% | 80% |
2022 | €3.4 | 13% | 89% | 83% |
2023 | €4.1 | 14% | 92% | 85% |
Declaração de visão de ATOSS Software AG
Crescimento estratégico e inovação
O ATOSS Software AG prevê um futuro caracterizado por inovação contínua nas soluções de gerenciamento da força de trabalho. A empresa pretende expandir seu portfólio de produtos, integrando a inteligência artificial e as tecnologias de aprendizado de máquina, que foram projetadas para explicar uma taxa de crescimento de mercado de 20.1% anualmente até 2027 neste setor.
Em 2023, o Atoss relatou um aumento nas despesas de P&D para aproximadamente € 5,2 milhões, refletindo o compromisso de aprimorar os recursos de software e desenvolver soluções de próxima geração.
Abordagem centrada no cliente
A visão enfatiza um forte foco na satisfação do cliente e nas soluções personalizadas. Atoss visa uma taxa de retenção de clientes de pelo menos 90%, que foi alcançado no ano anterior. O objetivo é aprofundar o envolvimento do cliente por meio de serviços e suporte personalizados.
Além disso, a pontuação do promotor líquido (NPS) em 2023 foi registrada em 75, indicativo de altos níveis de lealdade e satisfação do cliente, reforçando o compromisso de Atoss com um ethos centrado no cliente.
Sustentabilidade e responsabilidade corporativa
A ATOSS Software AG pretende liderar pelo exemplo nos esforços de sustentabilidade. A empresa estabeleceu uma meta para reduzir sua pegada de carbono por 30% Até 2025. No último relatório, foi declarado que em 2022, a empresa reduziu as emissões por 15% através de várias iniciativas verdes.
Além disso, o ATOSS está comprometido com a responsabilidade social, com € 1 milhão Recurso para programas e iniciativas comunitárias em 2023, concentrando -se na educação e na acessibilidade da tecnologia.
Expansão global
A empresa prevê que expandir seu alcance no mercado em novos territórios geográficos. Até 2024, o ATOSS pretende alcançar uma presença em pelo menos 10 novos países, com uma contribuição de receita alvo de aproximadamente € 4 milhões Dessas regiões dentro de dois anos após a entrada.
Em 2023, o ATOSS entrou com sucesso no mercado norte -americano, alcançando receitas de € 1,2 milhão, contribuindo positivamente para sua presença global geral.
Área de foco estratégico | Desempenho atual | Alvo futuro |
---|---|---|
Despesas de P&D | € 5,2 milhões (2023) | Aumentar em 10% anualmente |
Taxa de retenção de clientes | 90% (2023) | Manter 90%+ |
Pontuação do promotor líquido (NPS) | 75 (2023) | Alcançar 80+ |
Redução da pegada de carbono | 15% (2022) | 30% até 2025 |
Investimento comunitário | € 1 milhão (2023) | Aumentar para 1,5 milhão de euros |
Novas entradas de mercado | 2 países (2023) | 10 países até 2024 |
Valores centrais do ATOSS Software AG
Inovação
A inovação está no centro da estratégia da ATOSS Software AG. A empresa prioriza o desenvolvimento de soluções de software de ponta que aprimoram o gerenciamento da força de trabalho. Em 2023, o ATOSS aumentou seu investimento em pesquisa e desenvolvimento por 15%, atingindo um total de € 12 milhões. Esse compromisso com a inovação resultou no lançamento de vários novos produtos, incluindo o ATOSS Workforce Management Suite, que integra análises orientadas pela IA.
Exemplos específicos de inovação incluem a implantação de algoritmos de aprendizado de máquina que otimizam a programação dos funcionários, levando a um relatado 20% Melhoria na eficiência operacional para os clientes. A empresa também possui várias patentes relacionadas às tecnologias de gerenciamento da força de trabalho, refletindo sua liderança nesse domínio.
Centricidade do cliente
Centricidade do cliente é um valor central que molda as operações da ATOSS. A empresa estabeleceu uma equipe dedicada de sucesso do cliente que se concentra em garantir a satisfação e a retenção do cliente. Em uma pesquisa recente, 92% dos clientes relataram estar satisfeitos com as soluções e serviços de suporte do Atoss.
O Atoss implementou um loop de feedback do cliente, permitindo que ele incorpore sugestões de clientes ao desenvolvimento do produto. Em 2023, essa iniciativa levou à introdução de recursos que aprimoravam a experiência do usuário, contribuindo para um 10% aumento das renovações de clientes.
Integridade
A integridade orienta o ATOSS em suas relações com as partes interessadas, clientes e funcionários. A empresa adere a diretrizes éticas rigorosas, garantindo transparência e justiça em todas as operações. O compromisso de Atoss com a integridade é destacado pelo cumprimento do GDPR, mantendo uma estratégia robusta de proteção de dados.
Em 2024, o ASSS lançou um programa de responsabilidade social corporativa destinada a promover práticas éticas dentro da indústria de tecnologia. O programa alcançou 1,000 Os participantes através de oficinas e seminários, reforçando o papel de Atoss como líder responsável da indústria.
Colaboração
A colaboração é fundamental para o sucesso de Atoss. A empresa promove uma cultura inclusiva no local de trabalho, onde o trabalho em equipe é altamente valorizado. Em 2023, o ATOSS relatou uma pontuação de engajamento de funcionários de 85%, refletindo um forte ambiente colaborativo.
A empresa instituiu projetos transfronteiriços que permitem o compartilhamento de conhecimento e a solução coletiva de problemas. Por exemplo, o lançamento bem -sucedido do módulo de força de trabalho do AToss Smart envolvido sobre 50 funcionários de diferentes funções trabalhando juntas para atender às necessidades do cliente de maneira eficaz.
Qualidade
A qualidade é um valor não negociável para o ATOSS. A empresa emprega processos rigorosos de garantia de qualidade para garantir que seus produtos atendam aos altos padrões. Em 2023, o ATOSS alcançou uma taxa de defeito de software menor que 1%, significativamente abaixo da média da indústria de 3%.
Além disso, o Atoss investiu em ferramentas e metodologias avançadas de teste para melhorar a qualidade do produto continuamente. A introdução de testes automatizados em 2023 resultou em um 30% Redução no tempo até o mercado para novos recursos.
Valor central | Iniciativas -chave | Resultados/Impacto |
---|---|---|
Inovação | Aumento do investimento em P&D em 15% | € 12 milhões investidos; 20% de melhoria de eficiência nas operações do cliente |
Centricidade do cliente | Implementação de loop de feedback do cliente | 92% de satisfação do cliente; Aumento de 10% nas renovações de clientes |
Integridade | Programa de Responsabilidade Social Corporativa | Mais de 1.000 participantes em oficinas éticas |
Colaboração | Projetos transfronteiriços | Pontuação de engajamento de 85% dos funcionários |
Qualidade | Ferramentas e metodologias de teste avançadas | Taxa de defeito de software <1%; Redução de 30% no tempo até o mercado |
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