ATOSS Software AG (0N66.L) Bundle
Un Overview de Atoss Software AG
Résumé général de ATOSS Software AG
Atoss Software AG, dont le siège est à Munich, en Allemagne, a été fondée en 1987. La société est spécialisée dans les solutions de gestion de la main-d'œuvre, fournissant un logiciel qui permet aux organisations de gérer efficacement la planification de leur personnel, le suivi du temps et la fréquentation. ATOSS a développé un portefeuille complet de produits qui comprend AToss Time Control, Atoss Staff Efficiency Suite et Atoss Cloud Services.
En 2024, Atoss Software AG a déclaré des ventes d'environ 85 millions d'euros, présentant une trajectoire de croissance significative. La société continue d'élargir sa présence sur le marché, en particulier en Europe, avec une forte conduite dans des secteurs tels que la vente au détail, les soins de santé et la fabrication.
Performance financière de l'entreprise dans les derniers rapports financiers
Dans le dernier rapport financier pour le premier tri 22 millions d'euros, représentant une augmentation de 20% d'une année à l'autre. Cette croissance a été largement motivée par les ventes de ses principales offres de produits, qui ont connu une forte demande au milieu des tendances de la gestion de la main-d'œuvre exacerbées par des changements mondiaux récents dans les modèles de travail.
La ventilation des sources de revenus est la suivante:
| Catégorie de produits | T1 2024 Revenus (€ millions) | Croissance d'une année à l'autre (%) |
|---|---|---|
| Contrôle du temps atossé | 10.5 | 25% |
| Suite d'efficacité du personnel d'ATOSS | 8.0 | 15% |
| ATOSS Cloud Services | 3.5 | 30% |
En plus de la croissance des revenus, l'expansion du marché d'ATOSS a été notable. La société est récemment entrée dans de nouveaux territoires géographiques, en particulier en Europe de l'Est, améliorant sa position concurrentielle. Le nombre de clients utilisant des solutions logicielles Atoss a augmenté de 10% Au dernier trimestre, reflétant la forte réputation et la fidélité des clients de l'entreprise.
Introduction à Atoss en tant que leader dans l'industrie
Atoss Software AG est reconnu comme un leader dans l'industrie de la gestion de la main-d'œuvre. L’engagement de l’entreprise envers l’innovation l’a propulsée à l’avant, ce qui en fait un partenaire de confiance pour de nombreuses organisations qui cherchent à optimiser leur efficacité de main-d’œuvre. Ses solutions sont utilisées par plus 3,000 les entreprises du monde entier, démontrant une clientèle solide et une influence de l'industrie.
Avec un accent stratégique sur le développement de technologies de pointe et le support client robuste, ATOSS continue de définir des repères dans le secteur. Les investisseurs et les analystes de l'industrie sont encouragés à explorer davantage ce qui motive le succès soutenu d'Atoss et sa vision de l'avenir.
Énoncé de mission d'Atoss Software AG
Énoncé de mission d'Atoss Software AG
L'énoncé de mission d'Atoss Software AG articule son engagement à fournir des solutions innovantes de gestion de la main-d'œuvre qui permettent aux organisations de pouvoir optimiser efficacement leurs ressources humaines. Cette mission guide non seulement les stratégies opérationnelles de l'entreprise, mais façonne également ses objectifs à long terme, garantissant l'alignement sur les demandes du marché et les progrès technologiques.
Composant de base 1: innovation
L'innovation est la pierre angulaire de la mission d'Atoss Software AG. La société souligne l'importance de l'amélioration continue de ses solutions logicielles, intégrant les dernières technologies pour répondre aux besoins en évolution des clients. En 2022, Atoss a investi approximativement 3,4 millions d'euros dans la recherche et le développement, représentant 13% de ses revenus. Cet engagement a entraîné une augmentation significative des offres de produits, notamment des analyses avancées et des capacités d'intelligence artificielle, qui améliorent la prise de décision pour les clients.
Composant central 2: qualité
La poursuite de la qualité souligne la mission d'Atoss. La société vise à fournir des produits de haute qualité qui garantissent la satisfaction des clients et l'efficacité opérationnelle. En 2023, Atoss a rapporté un taux de satisfaction client de 92%, une augmentation de 89% en 2022. Cette métrique souligne la mise en œuvre efficace de leurs systèmes de gestion de la qualité et les mécanismes de rétroaction en place pour affiner les offres de produits en permanence.
Core Composant 3: Partenariat
Le partenariat est vital pour la mission d'Atoss, car il cherche à établir et à maintenir des relations solides avec les clients et les parties prenantes. L'entreprise collabore avec 1,000 Les entreprises de diverses industries, fournissant des solutions sur mesure qui répondent à des besoins spécifiques. En 2023, Atoss a obtenu un taux commercial répété de 85%, affirmant sa réputation de partenaire fiable dans les solutions de gestion de la main-d'œuvre.
| Année | Investissement en R&D (€ millions) | R&D en% des revenus | Satisfaction client (%) | Répéter le taux d'entreprise (%) |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | €2.8 | 12% | 88% | 80% |
| 2022 | €3.4 | 13% | 89% | 83% |
| 2023 | €4.1 | 14% | 92% | 85% |
Énoncé de vision de Atoss Software AG
Croissance stratégique et innovation
Atoss Software AG envisage un avenir caractérisé par l'innovation continue au sein des solutions de gestion de la main-d'œuvre. La société vise à étendre son portefeuille de produits en intégrant l'intelligence artificielle et les technologies d'apprentissage automatique, qui devaient tenir compte d'un taux de croissance du marché de 20.1% annuellement jusqu'en 2027 dans ce secteur.
En 2023, Atoss a signalé une augmentation des dépenses en R&D à approximativement 5,2 millions d'euros, reflétant un engagement à améliorer les capacités logicielles et à développer des solutions de nouvelle génération.
Approche centrée sur le client
La vision met l'accent sur la satisfaction des clients et les solutions sur mesure. Atoss cible un taux de rétention de clientèle d'au moins 90%, qui a été réalisé l'année précédente. L'objectif est d'approfondir l'engagement des clients grâce à des services et à un soutien personnalisés.
En outre, le score de promoteur net (NPS) en 2023 a été enregistré à 75, indiquant une fidélité élevée à la clientèle et des niveaux de satisfaction, renforçant l'engagement d'Atoss envers une philosophie centrée sur le client.
Durabilité et responsabilité des entreprises
Atoss Software AG vise à montrer l'exemple des efforts de durabilité. L'entreprise s'est fixée pour réduire son empreinte carbone en 30% D'ici 2025. Dans le dernier rapport, il a été déclaré qu'en 2022, la société a réduit les émissions de 15% à travers diverses initiatives vertes.
De plus, Atoss est attaché à la responsabilité sociale, avec 1 million d'euros Créée aux programmes et initiatives communautaires en 2023, en nous concentrant sur l'éducation et l'accessibilité technologique.
Extension mondiale
La société envisage d'étendre sa portée de marché dans de nouveaux territoires géographiques. D'ici 2024, Atoss vise à obtenir une présence dans au moins 10 nouveaux pays, avec une contribution des revenus cible d'environ 4 millions d'euros de ces régions dans les deux ans suivant l'entrée.
En 2023, Atoss est entré avec succès sur le marché nord-américain, atteignant les revenus de 1,2 million d'euros, contribuant positivement à son empreinte mondiale globale.
| Domaine de mise au point stratégique | Performance actuelle | Cible future |
|---|---|---|
| Dépenses de R&D | 5,2 millions d'euros (2023) | Augmenter de 10% annuellement |
| Taux de rétention de la clientèle | 90% (2023) | Maintenir 90%+ |
| Score de promoteur net (NPS) | 75 (2023) | Atteindre 80+ |
| Réduction de l'empreinte carbone | 15% (2022) | 30% d'ici 2025 |
| Investissement communautaire | 1 million d'euros (2023) | Augmenter 1,5 million d'euros |
| Nouvelles entrées du marché | 2 pays (2023) | 10 pays d'ici 2024 |
Valeurs fondamentales de ATOSS Software AG
Innovation
L'innovation est au cœur de la stratégie d'Atoss Software AG. L'entreprise priorise le développement de solutions logicielles de pointe qui améliorent la gestion de la main-d'œuvre. En 2023, Atoss a augmenté son investissement dans la recherche et le développement 15%, atteignant un total de 12 millions d'euros. Cet engagement envers l'innovation a entraîné le lancement de plusieurs nouveaux produits, notamment l'ATOSS Workforce Management Suite, qui intègre l'analyse axée sur l'IA.
Des exemples spécifiques d'innovation comprennent le déploiement des algorithmes d'apprentissage automatique qui optimisent la planification des employés, ce qui a conduit à un 20% Amélioration de l'efficacité opérationnelle pour les clients. L'entreprise détient également plusieurs brevets liés aux technologies de gestion de la main-d'œuvre, reflétant son leadership dans ce domaine.
Client-Centricity
La centrale client est une valeur fondamentale qui façonne les opérations d'ATOSS. La société a créé une équipe de réussite client dédiée qui se concentre sur la satisfaction et la rétention des clients. Dans une enquête récente, 92% des clients se sont déclarés satisfaits des solutions et des services de soutien d'ATOSS.
ATOSS a mis en œuvre une boucle de rétroaction client, ce qui lui permet d'intégrer des suggestions de clients dans le développement de produits. En 2023, cette initiative a conduit à l'introduction de fonctionnalités qui ont amélioré l'expérience utilisateur, contribuant à un 10% augmentation des renouvellements des clients.
Intégrité
L'intégrité guide ATOSS dans ses relations avec les parties prenantes, les clients et les employés. La société adhère à des directives éthiques strictes, garantissant la transparence et l'équité dans toutes les opérations. L'engagement d'ATOSS envers l'intégrité est mis en évidence par sa conformité avec le RGPD, en maintenant une stratégie de protection des données solide.
En 2024, Atoss a lancé un programme de responsabilité sociale des entreprises visant à promouvoir des pratiques éthiques au sein de l'industrie technologique. Le programme a atteint la surface 1,000 Les participants à travers des ateliers et des séminaires, renforçant le rôle d'Atoss en tant que leader de l'industrie responsable.
Collaboration
La collaboration est fondamentale pour le succès d'Atoss. L'entreprise favorise une culture de travail inclusive où le travail d'équipe est très apprécié. En 2023, Atoss a signalé un score d'engagement des employés de 85%, reflétant un environnement collaboratif fort.
L'entreprise a institué des projets croisés qui permettent le partage des connaissances et la résolution collective des problèmes. Par exemple, le déploiement réussi du module de main-d'œuvre Atoss Smart impliquait sur 50 employés à partir de différentes fonctions travaillant ensemble pour répondre efficacement aux besoins des clients.
Qualité
La qualité est une valeur non négociable pour Atoss. L'entreprise utilise des processus d'assurance qualité rigoureux pour garantir que ses produits répondent aux normes élevées. En 2023, Atoss a atteint un taux de défaut logiciel de moins que 1%, nettement en dessous de la moyenne de l'industrie de 3%.
En outre, Atoss a investi dans des outils et méthodologies de test avancés pour améliorer la qualité des produits en continu. L'introduction de tests automatisés en 2023 a abouti à un 30% Réduction du délai de marché pour les nouvelles fonctionnalités.
| Valeur fondamentale | Initiatives clés | Résultats / impact |
|---|---|---|
| Innovation | Augmentation de l'investissement en R&D de 15% | 12 millions d'euros investis; Amélioration de l'efficacité de 20% dans les opérations des clients |
| Client-Centricity | Implémentation de la boucle de rétroaction du client | 92% de satisfaction du client; Augmentation de 10% des renouvellements des clients |
| Intégrité | Programme de responsabilité sociale des entreprises | Plus de 1 000 participants à des ateliers éthiques |
| Collaboration | Projets croisés | Score d'engagement des employés de 85% |
| Qualité | Outils de test avancés et méthodologies | Taux de défaut logiciel <1%; 30% de réduction du délai de marché |
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