Leitbild, Vision, & Grundwerte (2026) der Ceridian HCM Holding Inc.

Ein Overview von Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)

Allgemeine Zusammenfassung der Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)

Ceridian HCM Holding Inc., jetzt unter dem Namen Dayforce, ist ein weltweit führender Anbieter von Human Capital Management (HCM)-Technologie. Das 1992 gegründete Unternehmen hat sich im Laufe der Jahre erheblich weiterentwickelt und konzentriert sich auf die Bereitstellung umfassender Lösungen für HR, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und Personalmanagement. Das Flaggschiffprodukt von Dayforce ist die Dayforce HCM-Plattform, die verschiedene HR-Funktionen in einem einzigen System integriert.

Im Jahr 2024 meldete Ceridian einen Gesamtumsatz von ca 1,72 Milliarden US-DollarDies spiegelt einen Wachstumskurs wider, der durch die zunehmende Akzeptanz seiner cloudbasierten Lösungen und einen wachsenden Kundenstamm angetrieben wird. Das Unternehmen bedient über 6.393 Kunden weltweit, mit ca 6,84 Millionen Mitarbeiter Nutzung der Dayforce-Plattform.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Im vierten Quartal 2023 meldete Ceridian einen Gesamtumsatz von 399,7 Millionen US-Dollar, eine Steigerung von 18.9% Jahr für Jahr. Dieses Wachstum war größtenteils auf die wiederkehrenden Umsätze von Dayforce zurückzuführen, die erreichten 292,1 Millionen US-Dollar, oben 30.1% im Vergleich zum Vorjahr.

Für das Gesamtjahr 2023 erzielte das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 1.513,7 Millionen US-Dollar, repräsentiert a 21.5% Anstieg ab 2022. Der jährliche wiederkehrende Cloud-Umsatz (ARR) wurde mit angegeben 1.250,6 Millionen US-Dollar, ein 20.1% erhöhen.

Zu den wichtigsten finanziellen Highlights gehören:

• Betriebsgewinn: 133,1 Millionen US-Dollar (8,8 % des Gesamtumsatzes)
• Nettoeinkommen: 54,8 Millionen US-Dollar, verglichen mit einem Nettoverlust von 73,4 Millionen US-Dollar im Jahr 2022
• Bereinigtes EBITDA: 410,2 Millionen US-Dollar, aufwärts von 250,4 Millionen US-Dollar im Vorjahr.

Darüber hinaus konnte das Unternehmen eine starke jährliche Umsatzbindungsrate von Dayforce aufrechterhalten 97.1%.

Einführung in Ceridian als Branchenführer

Ceridian hat sich mit seiner Dayforce-Plattform als führender Anbieter in der HCM-Branche etabliert und ist für seinen innovativen Ansatz und sein umfassendes Angebot bekannt. Das Unternehmen wurde im Gartner Magic Quadrant 2023 für Cloud-HCM-Suites für Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern als Leader ausgezeichnet und unterstreicht damit seine konstante Leistung auf dem Markt.

Mit dem Engagement, das Arbeitsleben seiner Kunden zu verbessern, baut Ceridian seine globale Präsenz weiter aus und führt Innovationen im HCM-Bereich ein. Der Fokus des Unternehmens auf Kundenzufriedenheit und operative Exzellenz positioniert es gut für zukünftiges Wachstum und Branchenführerschaft. Um detailliertere Einblicke in die Strategien und Marktposition von Ceridian zu erhalten, empfehlen wir Ihnen, die Finanzberichte und Branchenanerkennungen des Unternehmens weiter zu prüfen.

Leitbild der Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)

Leitbild des Unternehmens Overview

Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY), jetzt bekannt als Dayforce, unterstreicht sein Engagement, die Mitarbeitererfahrung durch seine innovativen Humankapitalmanagementlösungen zu verändern. Das Leitbild spiegelt das Engagement des Unternehmens wider, Technologie zu nutzen, um die Produktivität und das Engagement der Belegschaft zu steigern und gleichzeitig Compliance und betriebliche Effizienz sicherzustellen. Diese Mission dient als Leitprinzip für die strategischen Initiativen und langfristigen Ziele des Unternehmens.

Kernkomponente 1: Organisationen stärken

Die erste Kernkomponente der Mission von Ceridian besteht darin, Unternehmen in die Lage zu versetzen, ihre Belegschaft effektiver zu verwalten. Dies wird durch die Dayforce-Plattform erreicht, die verschiedene HR-Funktionen in einer einzigen Lösung integriert. Ab dem 31. Dezember 2023 unterstützt die Plattform 6,84 Millionen Mitarbeiter weltweit, eine Steigerung von 15 % im Vergleich zum Vorjahr. Das Unternehmen berichtete, dass dies der Fall sei 6.393 Kunden live auf der Dayforce-Plattform, was einen Anstieg von gegenüber dem Vorjahr bedeutet 6.7%.

Kernkomponente 2: Verbesserung der Mitarbeitererfahrung

Die Mission von Ceridian konzentriert sich auch auf die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen ist sich bewusst, dass eine zufriedene Belegschaft zu einer verbesserten Produktivität und Bindungsquote führt. Zu den Lösungen von Dayforce gehören Tools für die Gehaltsabrechnung, das Talentmanagement und die Personalplanung, die gemeinsam zu einer engagierteren Belegschaft beitragen. Für das Gesamtjahr 2023 wurde die jährliche Umsatzeinbehaltungsrate von Dayforce mit angegeben 97.1%Dies unterstreicht die Effektivität der Plattform bei der Kundenbindung.

Kernkomponente 3: Bereitstellung innovativer Lösungen

Die dritte Kernkomponente betont die Bereitstellung innovativer Lösungen, die den sich ändernden Anforderungen von Unternehmen gerecht werden. Ceridian wurde im Gartner Magic Quadrant 2023 für Cloud-HCM-Suiten für Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern als führend anerkannt, was seine starke Marktposition und sein Engagement für Innovation widerspiegelt. Im Jahr 2023 erzielte das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 1,5137 Milliarden US-Dollar, was einer Steigerung gegenüber dem Vorjahr von entspricht 21.5%. Der wiederkehrende Umsatz von Dayforce wurde erreicht 1,1111 Milliarden US-Dollar, eine Steigerung von 36.3% aus dem Vorjahr.

Zusammenfassend fasst das Leitbild von Ceridian sein Engagement zusammen, Organisationen zu stärken, die Erfahrungen der Mitarbeiter zu verbessern und innovative Lösungen bereitzustellen, die die Produktivität und das Engagement der Belegschaft steigern. Diese Mission wird durch eine solide Finanzleistung und einen wachsenden Kundenstamm unterstützt und positioniert das Unternehmen für anhaltenden Erfolg im HCM-Sektor.

Vision Statement der Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)

Vision Statement Overview

Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY), jetzt bekannt als Dayforce, positioniert sich als führender Anbieter von Human Capital Management (HCM)-Technologie. Das Leitbild unterstreicht das Engagement für die Verbesserung des Arbeitslebens durch den Einsatz von Technologie zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und der betrieblichen Effizienz.

Organisationen stärken

Die Vision von Ceridian konzentriert sich darauf, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr volles Arbeitskräftepotenzial auszuschöpfen. Dazu gehört die Bereitstellung einer umfassenden Plattform für HR, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und Workforce Management. Ab 2024 unterstützt Dayforce ca 6,84 Millionen Mitarbeiter weltweit live auf seiner Plattform, was einem Anstieg von gegenüber dem Vorjahr entspricht 15.0% .

Innovative Technologielösungen

Die Vision von Dayforce umfasst die Bereitstellung innovativer Technologielösungen, die HR-Prozesse rationalisieren. Im Jahr 2023 meldete das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 1,51 Milliarden US-Dollar, Markierung a 21.5% Steigerung im Vergleich zum Vorjahr. Die wiederkehrenden Einnahmen aus der Dayforce-Plattform erreichten 1,11 Milliarden US-Dollar, was einem Wachstum von entspricht 36.3% Jahr für Jahr.

Engagement für den Kundenerfolg

Im Mittelpunkt der Vision von Ceridian steht das starke Engagement für den Kundenerfolg. Die jährliche Umsatzbindungsrate von Dayforce liegt bei 97.1%, im Einklang mit dem Vorjahr, was auf eine hohe Kundenzufriedenheit und -loyalität hinweist. Die Zahl der Kunden, die die Dayforce-Plattform nutzen, stieg auf 6,393 zum 31. Dezember 2023, ein Anstieg gegenüber dem Vorjahr von 6.7% .

Globale Reichweite und Marktführerschaft

Die Vision von Ceridian umfasst auch globale Reichweite und Marktführerschaft. Das Unternehmen wurde im Gartner® Magic Quadrant™ 2023 für Cloud-HCM-Suites für Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern als führend anerkannt, was seine Fähigkeit zur Umsetzung und die Vollständigkeit seiner Vision unterstreicht. Das Unternehmen investiert weiterhin in den Ausbau seiner globalen Präsenz und strebt ein Gesamtumsatzziel von an 1,72 bis 1,73 Milliarden US-Dollar für 2024.

Zusammenfassung der finanziellen Leistung

Zukünftige Bestrebungen

Mit Blick auf die Zukunft ist Ceridian bestrebt, seinen Wachstumskurs beizubehalten und gleichzeitig sein Produktangebot zu verbessern. Das Ziel des Unternehmens für das bereinigte EBITDA im Jahr 2024 liegt zwischen 480 bis 495 Millionen US-Dollar, mit erwarteten Margen zwischen 27,9 % bis 28,6 % . Diese Wachstumsstrategie wird durch laufende Investitionen in Technologie und Verbesserungen des Kundenservice unterstützt.

Grundwerte der Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)

Kernwert 1: Kundenengagement

Kundenverpflichtung ist ein grundlegender Kernwert bei Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY). Es betont, wie wichtig es ist, aktiv auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und außergewöhnlichen Service zu bieten.

Im Jahr 2023 stellte Ceridian sein Engagement unter Beweis, indem a Tageskraft Plattform, die sah 6.393 Kunden live, was einen Anstieg von im Jahresvergleich widerspiegelt 6.7%. Die jährliche Bruttoumsatzeinbehaltungsrate von Dayforce wurde mit angegeben 97.1%, was auf eine starke Kundenbindung und -zufriedenheit hinweist.

Kernwert 2: Innovation

Innovation treibt Ceridians Mission voran, modernste HCM-Lösungen bereitzustellen. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Technologie, um sein Angebot zu erweitern und das Benutzererlebnis zu verbessern.

Im Jahr 2023 hat Dayforce etwas Bemerkenswertes erreicht 36.3% Steigerung der wiederkehrenden Einnahmen in Höhe von 1.111,1 Millionen US-Dollar. Auch der wiederkehrende Umsatz der Plattform pro Kunde stieg um 20.9% zu $146,771. Darüber hinaus wurde Dayforce zum vierten Mal in Folge als Leader im Gartner® Magic Quadrant™ 2023 für Cloud HCM Suites ausgezeichnet und stellt damit seine Fähigkeit zur Innovation und effektiven Umsetzung unter Beweis.

Kernwert 3: Integrität

Integrität ist entscheidend für den Vertrauensaufbau bei Kunden und Stakeholdern. Ceridian legt bei allen Geschäftsabläufen großen Wert auf Transparenz und ethische Praktiken.

Im Jahr 2023 meldete das Unternehmen einen Nettogewinn von 54,8 Millionen US-Dollar, eine deutliche Trendwende nach einem Nettoverlust von 73,4 Millionen US-Dollar im Vorjahr. Diese Verbesserung spiegelt Ceridians Engagement für ethische Finanzpraktiken und betriebliche Integrität wider.

Kernwert 4: Teamarbeit

Teamarbeit fördert die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Partnern und treibt den gemeinsamen Erfolg voran. Die Kultur von Ceridian fördert Teamarbeit, um Produktivität und Innovation zu steigern.

Im Jahr 2023 erreichte der Gesamtumsatz von Ceridian 1.513,7 Millionen US-Dollar, eine Steigerung von 21.5% Jahr für Jahr. Das Unternehmen führt dieses Wachstum auf effektive Teamarbeit und Zusammenarbeit zwischen seinen Abteilungen zurück.

Kernwert 5: Verantwortlichkeit

Verantwortung stellt sicher, dass Ceridian die Verantwortung für seine Handlungen und Leistungen übernimmt. Das Unternehmen setzt klare Erwartungen und fördert die Eigenverantwortung seiner Mitarbeiter.

Mit einem bereinigten EBITDA von 410,2 Millionen US-Dollar Im Jahr 2023 hat Ceridian seine Verantwortung bei der Erreichung finanzieller Ziele und der Aufrechterhaltung der betrieblichen Effizienz unter Beweis gestellt. Die Betriebsgewinnmarge verbesserte sich auf 22.4%, was ein starkes Bekenntnis zur Rechenschaftspflicht auf allen Ebenen widerspiegelt.