Énoncé de mission, vision, & Valeurs fondamentales (2026) de Ceridian HCM Holding Inc.

Un Overview de Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)

Sommaire général de Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)

Ceridian HCM Holding Inc., désormais connue sous le nom de Dayforce, est un leader mondial en technologie de gestion du capital humain (HCM). Fondée en 1992, l'entreprise a considérablement évolué au fil des années, en se concentrant sur la fourniture de solutions complètes pour les ressources humaines, la paie, la gestion des talents et la gestion des effectifs. Le produit phare de Dayforce est la plateforme Dayforce HCM, qui intègre diverses fonctions RH dans un seul système.

En 2024, Ceridian a déclaré des ventes totales d'environ 1,72 milliard de dollars, reflétant une trajectoire de croissance tirée par l'adoption croissante de ses solutions basées sur le cloud et une base de clients croissante. L'entreprise dessert plus de 6 393 clients à l'échelle mondiale, avec environ 6,84 millions de salariés en utilisant la plateforme Dayforce.

Performance financière de l'entreprise dans les derniers rapports financiers

Au quatrième trimestre de 2023, Ceridian a déclaré un chiffre d'affaires total de 399,7 millions de dollars, une augmentation de 18.9% année après année. Cette croissance est largement attribuée aux revenus récurrents de Dayforce, qui ont atteint 292,1 millions de dollars, vers le haut 30.1% par rapport à l'année précédente.

Pour l'ensemble de l'année 2023, la société a réalisé un chiffre d'affaires total de 1 513,7 millions de dollars, représentant un 21.5% augmentation par rapport à 2022. Les revenus récurrents annualisés (ARR) du Cloud ont été déclarés à 1 250,6 millions de dollars, un 20.1% augmenter.

Les principaux faits saillants financiers comprennent :

• Résultat opérationnel : 133,1 millions de dollars (8,8% du chiffre d'affaires total)
• Résultat net : 54,8 millions de dollars, par rapport à une perte nette de 73,4 millions de dollars en 2022
• EBITDA ajusté : 410,2 millions de dollars, à partir de 250,4 millions de dollars l'année précédente.

De plus, l'entreprise a maintenu un fort taux annuel de rétention des revenus de Dayforce de 97.1%.

Présentation de Ceridian en tant que leader de l'industrie

Ceridian, grâce à sa plateforme Dayforce, s'est imposé comme un chef de file de l'industrie HCM, reconnu pour son approche innovante et ses offres complètes. L'entreprise a été nommée leader dans le Magic Quadrant Gartner 2023 pour les suites Cloud HCM destinées aux entreprises de plus de 1 000 employés, marquant ainsi sa performance constante sur le marché.

Soucieuse d'améliorer la vie professionnelle de ses clients, Ceridian continue d'étendre sa présence mondiale et d'innover dans le domaine de la GCH. L'accent mis par l'entreprise sur la satisfaction du client et l'excellence opérationnelle la positionne bien pour sa croissance future et son leadership dans le secteur. Pour obtenir des informations plus détaillées sur les stratégies et la position de Ceridian sur le marché, nous vous encourageons à explorer davantage ses rapports financiers et les reconnaissances de l'industrie.

Énoncé de mission de Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)

Énoncé de mission de l'entreprise Overview

Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY), maintenant connu sous le nom de Dayforce, souligne son engagement à transformer l'expérience des employés grâce à ses solutions innovantes de gestion du capital humain. L'énoncé de mission reflète l'engagement de l'entreprise à tirer parti de la technologie pour améliorer la productivité et l'engagement de la main-d'œuvre tout en garantissant la conformité et l'efficacité opérationnelle. Cette mission sert de principe directeur aux initiatives stratégiques et aux objectifs à long terme de l'entreprise.

Composante principale 1 : Autonomiser les organisations

Le premier élément essentiel de la mission de Ceridian est de permettre aux organisations de gérer leur main-d'œuvre plus efficacement. Ceci est réalisé grâce à la plateforme Dayforce, qui intègre diverses fonctions RH dans une solution unique. Au 31 décembre 2023, la plateforme prend en charge 6,84 millions d'employés dans le monde, soit une augmentation de 15% par rapport à l'année précédente. La société a indiqué qu'elle avait 6 393 clients en direct sur la plateforme Dayforce, marquant une augmentation d'une année sur l'autre de 6.7%.

Composante principale 2 : Améliorer l'expérience des employés

La mission de Ceridian est également axée sur l'amélioration de l'expérience employé. L'entreprise reconnaît qu'une main-d'œuvre satisfaite entraîne une amélioration de la productivité et des taux de rétention. Les solutions de Dayforce comprennent des outils de paie, de gestion des talents et de planification des effectifs, qui contribuent collectivement à une main-d'œuvre plus engagée. Pour l’ensemble de l’année 2023, le taux annuel de rétention des revenus de Dayforce a été déclaré à 97.1%, soulignant l'efficacité de la plateforme pour fidéliser les clients.

Composante principale 3 : Fournir des solutions innovantes

Le troisième volet central met l'accent sur la fourniture de solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants des entreprises. Ceridian a été reconnue comme un leader dans le Magic Quadrant 2023 de Gartner pour les suites Cloud HCM destinées aux entreprises de plus de 1 000 employés, ce qui reflète sa solide position sur le marché et son engagement envers l'innovation. En 2023, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires total de 1,5137 milliards de dollars, ce qui représente une augmentation d'une année sur l'autre de 21.5%. Les revenus récurrents de Dayforce atteints 1,1111 milliards de dollars, une augmentation de 36.3% de l'année précédente.

En résumé, l'énoncé de mission de Ceridian résume son engagement à responsabiliser les organisations, à améliorer l'expérience des employés et à proposer des solutions innovantes qui stimulent la productivité et l'engagement de la main-d'œuvre. Cette mission est soutenue par des performances financières solides et une base de clients croissante, positionnant l'entreprise pour un succès continu dans le secteur HCM.

Énoncé de vision de Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)

Énoncé de vision Overview

Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY), maintenant connu sous le nom de Dayforce, se positionne comme un leader en technologie de gestion du capital humain (GCH). L'énoncé de vision met l'accent sur l'engagement à améliorer la vie au travail en tirant parti de la technologie pour améliorer l'expérience des employés et l'efficacité opérationnelle.

Autonomiser les organisations

La vision de Ceridian vise à donner aux organisations les moyens de libérer tout le potentiel de leur main-d'œuvre. Cela implique de fournir une plateforme complète pour les ressources humaines, la paie, la gestion des talents et la gestion des effectifs. Depuis 2024, Dayforce prend en charge environ 6,84 millions d'employés dans le monde en direct sur sa plateforme, reflétant une augmentation d'une année sur l'autre de 15.0% .

Solutions technologiques innovantes

La vision de Dayforce comprend la fourniture de solutions technologiques innovantes qui rationalisent les processus RH. En 2023, l'entreprise a déclaré un chiffre d'affaires total de 1,51 milliard de dollars, marquant un 21.5% augmentation par rapport à l'année précédente. Les revenus récurrents de la plateforme Dayforce ont atteint 1,11 milliard de dollars, ce qui représente une croissance de 36.3% année après année.

Engagement envers la réussite du client

Au cœur de la vision de Ceridian se trouve un engagement ferme envers la réussite de ses clients. Le taux annuel de rétention des revenus de Dayforce s'élève à 97.1%, conforme à l'année précédente, ce qui indique une satisfaction et une fidélité élevées de la clientèle. Le nombre de clients utilisant la plateforme Dayforce est passé à 6,393 au 31 décembre 2023, une augmentation d'une année sur l'autre de 6.7% .

Portée mondiale et leadership sur le marché

La vision de Ceridian englobe également une portée mondiale et un leadership sur le marché. L'entreprise a été reconnue comme leader dans le Gartner® Magic Quadrant™ 2023 pour les suites Cloud HCM destinées aux entreprises de plus de 1 000 employés, soulignant sa capacité d'exécution et l'exhaustivité de sa vision. La société continue d'investir dans l'expansion de sa présence mondiale, en visant un objectif de chiffre d'affaires total de 1,72 à 1,73 milliard de dollars pour 2024.

Résumé de la performance financière

Aspirations futures

Pour l’avenir, Ceridian vise à maintenir sa trajectoire de croissance tout en améliorant son offre de produits. L’objectif de l’entreprise en matière d’EBITDA ajusté en 2024 se situe entre 480 millions de dollars à 495 millions de dollars, avec des marges attendues entre 27,9% à 28,6% . Cette stratégie de croissance s'appuie sur des investissements continus dans la technologie et l'amélioration du service client.

Valeurs fondamentales de Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)

Valeur fondamentale 1 : Engagement client

Engagement client est une valeur fondamentale fondamentale chez Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY). Il souligne l’importance d’écouter activement les besoins des clients et de fournir un service exceptionnel.

En 2023, Ceridian a démontré son engagement en lançant Force diurne plate-forme qui a vu 6 393 clients en direct, reflétant une augmentation d'une année sur l'autre 6.7%. Le taux annuel de rétention des revenus bruts de Dayforce a été déclaré à 97.1%, indiquant une forte fidélité et satisfaction des clients.

Valeur fondamentale 2 : Innovation

Innovation Il est à l'origine de la mission de Ceridian consistant à fournir des solutions HCM de pointe. L'entreprise investit continuellement dans la technologie pour améliorer ses offres et améliorer l'expérience utilisateur.

En 2023, Dayforce a réalisé un remarquable 36.3% augmentation des revenus récurrents, à hauteur de 1 111,1 millions de dollars. Le revenu récurrent par client de la plateforme a également augmenté de 20.9% à $146,771. De plus, Dayforce a été reconnue comme leader dans le Gartner® Magic Quadrant™ 2023 pour les suites Cloud HCM pour la quatrième année consécutive, démontrant sa capacité à innover et à exécuter efficacement.

Valeur fondamentale 3 : Intégrité

Intégrité est essentiel pour établir la confiance avec les clients et les parties prenantes. Ceridian donne la priorité à la transparence et aux pratiques éthiques dans l'ensemble de ses opérations.

En 2023, la société a déclaré un bénéfice net de 54,8 millions de dollars, un revirement significatif après une perte nette de 73,4 millions de dollars l'année précédente. Cette amélioration reflète l'engagement de Ceridian à l'égard de pratiques financières éthiques et d'intégrité opérationnelle.

Valeur fondamentale 4 : travail d'équipe

Travail d'équipe favorise la collaboration entre les employés et les partenaires, favorisant ainsi la réussite collective. La culture de Ceridian encourage le travail d'équipe pour améliorer la productivité et l'innovation.

En 2023, les revenus totaux de Ceridian ont atteint 1 513,7 millions de dollars, une augmentation de 21.5% année après année. L'entreprise attribue cette croissance au travail d'équipe et à la collaboration efficaces entre ses départements.

Valeur fondamentale 5 : responsabilité

Responsabilité veille à ce que Ceridian assume la responsabilité de ses actions et de son rendement. L'entreprise fixe des attentes claires et encourage l'appropriation personnelle parmi ses collaborateurs.

Avec un EBITDA ajusté de 410,2 millions de dollars en 2023, Ceridian a démontré sa responsabilité en atteignant ses objectifs financiers et en maintenant son efficacité opérationnelle. La marge opérationnelle s'améliore à 22.4%, reflétant un engagement ferme en faveur de la responsabilité à tous les niveaux.