Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY) Bundle
un Overview de Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)
Resumen general de Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)
Ceridian HCM Holding Inc., ahora denominada Dayforce, es un líder mundial en tecnología de gestión del capital humano (HCM). Fundada en 1992, la empresa ha evolucionado significativamente a lo largo de los años, centrándose en ofrecer soluciones integrales para recursos humanos, nóminas, gestión del talento y gestión de la fuerza laboral. El producto estrella de Dayforce es la plataforma Dayforce HCM, que integra varias funciones de recursos humanos en un solo sistema.
A partir de 2024, Ceridian reportó ventas totales de aproximadamente 1.720 millones de dólares, lo que refleja una trayectoria de crecimiento impulsada por la creciente adopción de sus soluciones basadas en la nube y una base de clientes en crecimiento. La empresa presta servicios a más 6.393 clientes a nivel mundial, con aproximadamente 6,84 millones de empleados utilizando la plataforma Dayforce.
Desempeño financiero de la empresa en los últimos informes financieros
En el cuarto trimestre de 2023, Ceridian reportó ingresos totales de 399,7 millones de dólares, un aumento de 18.9% año tras año. Este crecimiento se atribuyó en gran medida a los ingresos recurrentes de Dayforce, que alcanzaron 292,1 millones de dólares, arriba 30.1% en comparación con el año anterior.
Para todo el año 2023, la empresa logró unos ingresos totales de $1.513,7 millones, representando un 21.5% aumento desde 2022. Los ingresos recurrentes anualizados (ARR) de la nube se informaron en $1.250,6 millones, un 20.1% aumento.
Los aspectos financieros más destacados incluyen:
- Beneficio operativo: 133,1 millones de dólares (8,8% de los ingresos totales)
- Ingresos netos: 54,8 millones de dólares, en comparación con una pérdida neta de 73,4 millones de dólares en 2022
- EBITDA ajustado: 410,2 millones de dólares, desde 250,4 millones de dólares en el año anterior.
Además, la compañía mantuvo una fuerte tasa anual de retención de ingresos de Dayforce de 97.1%.
Introducción a Ceridian como líder en la industria
Ceridian, a través de su plataforma Dayforce, se ha establecido como líder en la industria HCM, reconocido por su enfoque innovador y ofertas integrales. La empresa fue nombrada líder en el Cuadrante Mágico de Gartner de 2023 para suites HCM en la nube para empresas con más de 1000 empleados, lo que marca su desempeño constante en el mercado.
Con el compromiso de mejorar la vida laboral de sus clientes, Ceridian continúa expandiendo su presencia global e innovando dentro del espacio HCM. El enfoque de la empresa en la satisfacción del cliente y la excelencia operativa la posiciona bien para el crecimiento futuro y el liderazgo en la industria. Para obtener información más detallada sobre las estrategias y la posición de mercado de Ceridian, se recomienda una mayor exploración de sus informes financieros y reconocimientos de la industria.
Declaración de misión de Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)
Declaración de misión de la empresa Overview
Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY), ahora conocida como Dayforce, enfatiza su compromiso de transformar la experiencia de los empleados a través de sus innovadoras soluciones de gestión del capital humano. La declaración de misión refleja la dedicación de la empresa a aprovechar la tecnología para mejorar la productividad y el compromiso de la fuerza laboral, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento y la eficiencia operativa. Esta misión sirve como principio rector para las iniciativas estratégicas y los objetivos a largo plazo de la empresa.
Componente central 1: Empoderar a las organizaciones
El primer componente central de la misión de Ceridian es capacitar a las organizaciones para que administren su fuerza laboral de manera más efectiva. Esto se logra a través de la plataforma Dayforce, que integra varias funciones de RR.HH. en una única solución. Al 31 de diciembre de 2023, la plataforma admite 6,84 millones de empleados en todo el mundo, un aumento del 15% respecto al año anterior. La empresa informó que había 6.393 clientes en vivo en la plataforma Dayforce, lo que marca un aumento año tras año de 6.7%.
Componente principal 2: mejorar la experiencia de los empleados
La misión de Ceridian también se centra en mejorar la experiencia de los empleados. La empresa reconoce que una fuerza laboral satisfecha conduce a una mejor productividad y tasas de retención. Las soluciones de Dayforce incluyen herramientas para nómina, gestión de talentos y planificación de la fuerza laboral, que en conjunto contribuyen a una fuerza laboral más comprometida. Para todo el año 2023, la tasa anual de retención de ingresos de Dayforce se informó en 97.1%, lo que subraya la eficacia de la plataforma a la hora de retener clientes.
Componente principal 3: Ofrecer soluciones innovadoras
El tercer componente central enfatiza la entrega de soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades cambiantes de las empresas. Ceridian ha sido reconocida como líder en el Cuadrante Mágico de Gartner de 2023 para suites HCM en la nube para empresas con más de 1000 empleados, lo que refleja su sólida posición en el mercado y su compromiso con la innovación. En 2023, la empresa logró unos ingresos totales de $1,513,7 mil millones, lo que representa un aumento interanual de 21.5%. Se alcanzaron los ingresos recurrentes de Dayforce $1,111,1 mil millones, un aumento de 36.3% del año anterior.
| Métrica | 2022 | 2023 | Cambio año tras año |
|---|---|---|---|
| Empleados globales en Dayforce | 5,95 millones | 6,84 millones | +15% |
| Clientes en Dayforce | 5,993 | 6,393 | +6.7% |
| Ingresos recurrentes | $815,2 millones | $1,111,1 mil millones | +36.3% |
| Ingresos totales | $1.2462 millones | $1,513,7 mil millones | +21.5% |
En resumen, la declaración de misión de Ceridian resume su compromiso de empoderar a las organizaciones, mejorar las experiencias de los empleados y ofrecer soluciones innovadoras que impulsen la productividad y el compromiso de la fuerza laboral. Esta misión está respaldada por un sólido desempeño financiero y una creciente base de clientes, lo que posiciona a la empresa para un éxito continuo en el sector HCM.
Declaración de visión de Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)
Declaración de visión Overview
Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY), ahora conocida como Dayforce, se posiciona como líder en tecnología de gestión del capital humano (HCM). La declaración de visión enfatiza el compromiso de mejorar la vida laboral aprovechando la tecnología para mejorar las experiencias de los empleados y la eficiencia operativa.
Empoderar a las organizaciones
La visión de Ceridian se centra en capacitar a las organizaciones para que liberen todo el potencial de su fuerza laboral. Esto implica proporcionar una plataforma integral para recursos humanos, nóminas, gestión del talento y gestión de la fuerza laboral. A partir de 2024, Dayforce admite aproximadamente 6,84 millones de empleados en todo el mundo en vivo en su plataforma, lo que refleja un aumento año tras año de 15.0% .
Soluciones tecnológicas innovadoras
La visión de Dayforce incluye ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras que agilicen los procesos de recursos humanos. En 2023, la empresa informó unos ingresos totales de $1,51 mil millones, marcando un 21.5% aumento respecto al año anterior. Los ingresos recurrentes de la plataforma Dayforce alcanzaron $1,11 mil millones, lo que representa un crecimiento de 36.3% año tras año.
Compromiso con el éxito del cliente
Un elemento central de la visión de Ceridian es un fuerte compromiso con el éxito del cliente. La tasa anual de retención de ingresos de Dayforce se sitúa en 97.1%, consistente con el año anterior, lo que indica una alta satisfacción y lealtad del cliente. El número de clientes que utilizan la plataforma Dayforce aumentó a 6,393 al 31 de diciembre de 2023, un aumento año tras año de 6.7% .
Alcance global y liderazgo en el mercado
La visión de Ceridian también abarca alcance global y liderazgo en el mercado. La empresa fue reconocida como líder en el Cuadrante Mágico™ de Gartner® de 2023 para suites HCM en la nube para empresas con más de 1000 empleados, lo que subraya su capacidad de ejecución y su visión integral. La compañía continúa invirtiendo en expandir su presencia global, con el objetivo de alcanzar un objetivo de ingresos totales de Entre 1,72 y 1,73 mil millones de dólares para 2024.
Resumen de desempeño financiero
| Métrica financiera | Valor 2023 | Valor 2022 | Cambio año tras año |
|---|---|---|---|
| Ingresos totales | $1,51 mil millones | 1.250 millones de dólares | 21.5% |
| Ingresos recurrentes de Dayforce | $1,11 mil millones | $815,2 millones | 36.3% |
| Tasa de retención de ingresos anuales | 97.1% | 97.1% | Sin cambios |
| Número de clientes | 6,393 | 5,993 | 6.7% |
| Empleados globales en Dayforce | 6,84 millones | 5,95 millones | 15.0% |
Aspiraciones futuras
De cara al futuro, Ceridian pretende mantener su trayectoria de crecimiento y al mismo tiempo mejorar su oferta de productos. El objetivo de la compañía para el EBITDA ajustado en 2024 está entre Entre 480 y 495 millones de dólares, con márgenes esperados entre 27,9% a 28,6% . Esta estrategia de crecimiento está respaldada por inversiones continuas en tecnología y mejoras en el servicio al cliente.
Valores fundamentales de Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY)
Valor fundamental 1: compromiso del cliente
Compromiso del cliente es un valor central fundamental en Ceridian HCM Holding Inc. (CDAY). Enfatiza la importancia de escuchar activamente las necesidades de los clientes y brindar un servicio excepcional.
En 2023, Ceridian demostró su compromiso a través de una fuerza diurna plataforma que vio 6.393 clientes viven, lo que refleja un aumento año tras año de 6.7%. La tasa anual de retención de ingresos brutos de Dayforce se informó en 97.1%, lo que indica una fuerte lealtad y satisfacción del cliente.
Valor fundamental 2: innovación
Innovación impulsa la misión de Ceridian de proporcionar soluciones HCM de vanguardia. La empresa invierte continuamente en tecnología para mejorar sus ofertas y mejorar la experiencia del usuario.
En 2023, Dayforce logró un notable 36.3% aumento de los ingresos recurrentes, que asciende a $1.111,1 millones. Los ingresos recurrentes por cliente de la plataforma también aumentaron 20.9% a $146,771. Además, Dayforce fue reconocida como líder en el Cuadrante Mágico™ de Gartner® 2023 para Cloud HCM Suites por cuarto año consecutivo, lo que demuestra su capacidad para innovar y ejecutar de manera efectiva.
Valor fundamental 3: integridad
integridad es vital para generar confianza con los clientes y las partes interesadas. Ceridian prioriza la transparencia y las prácticas éticas en todas sus operaciones.
En 2023, la compañía reportó una utilidad neta de 54,8 millones de dólares, un cambio significativo desde una pérdida neta de 73,4 millones de dólares en el año anterior. Esta mejora refleja el compromiso de Ceridian con las prácticas financieras éticas y la integridad operativa.
Valor fundamental 4: trabajo en equipo
Trabajo en equipo Fomenta la colaboración entre empleados y socios, impulsando el éxito colectivo. La cultura de Ceridian fomenta el trabajo en equipo para mejorar la productividad y la innovación.
En 2023, los ingresos totales de Ceridian alcanzaron $1.513,7 millones, un aumento de 21.5% año tras año. La empresa atribuye este crecimiento al trabajo en equipo eficaz y a la colaboración entre sus departamentos.
Valor fundamental 5: Responsabilidad
Responsabilidad garantiza que Ceridian asuma la responsabilidad de sus acciones y desempeño. La empresa establece expectativas claras y fomenta la propiedad personal entre sus empleados.
Con un EBITDA ajustado de 410,2 millones de dólares En 2023, Ceridian demostró su responsabilidad en el logro de objetivos financieros y el mantenimiento de la eficiencia operativa. El margen de beneficio operativo mejoró hasta 22.4%, lo que refleja un fuerte compromiso con la rendición de cuentas en todos los niveles.
| Valor fundamental | Métricas 2023 | Cambio año tras año |
|---|---|---|
| Compromiso del cliente | 6.393 clientes en vivo | +6.7% |
| Innovación | Ingresos recurrentes: $1.111,1 millones | +36.3% |
| integridad | Ingresos netos: $54,8 millones | De una pérdida neta de 73,4 millones de dólares |
| Trabajo en equipo | Ingresos totales: 1.513,7 millones de dólares | +21.5% |
| Responsabilidad | EBITDA ajustado: $410,2 millones | +64.0% |
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